ন্যায্যতা প্রতিষ্ঠার জন্য এককালীন কর বাতিল করুন

২০২৬ সাল থেকে, করযোগ্য রাজস্ব সহ সমস্ত ব্যবসায়িক পরিবার পূর্ববর্তী এককালীন ব্যবস্থা প্রয়োগের পরিবর্তে প্রকৃত উৎপাদিত রাজস্বের উপর ভিত্তি করে স্ব-ঘোষণা এবং স্ব-পরিশোধ কর ব্যবস্থায় স্যুইচ করবে। এটি একটি সামষ্টিক অর্থনৈতিক নীতি যা জনসাধারণের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে এবং একই সাথে আরও আধুনিক কর ব্যবস্থাপনার যুগের সূচনা করেছে।

থাই নগুয়েন প্রদেশের কর বিভাগ ৬ এর কর কর্মকর্তারা বাক কান ওয়ার্ডের ব্যবসায়িক পরিবারগুলিকে নিবন্ধন এবং ঘোষণা করার জন্য নির্দেশিকা দিচ্ছেন। ছবি: টিএল

কয়েক দশক ধরে, এককালীন কর একটি ব্যবস্থাপনার হাতিয়ার যা অ্যাকাউন্টিং মান এবং ঐতিহ্যবাহী ব্যবসায়িক অনুশীলনের সাথে খাপ খায়। পুরো বছরের জন্য একটি নির্দিষ্ট রাজস্ব এবং করের পরিমাণ নির্ধারণ প্রক্রিয়াগুলিকে সহজ করে তোলে এবং কর কর্তৃপক্ষ এবং করদাতা উভয়ের জন্যই খরচ কমায়। এই সুবিধার জন্য ধন্যবাদ, লক্ষ লক্ষ ছোট ব্যবসা ব্যবস্থাপনার আওতায় আনা হয়েছে।

তবে, অর্থনীতি যখন আধুনিক ও ডিজিটাল মডেলের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে, তখন সরলতা নিজেই ক্রমশ বড় ধরনের অপ্রতুলতা তৈরি করছে। অনেক ব্যবসায়িক পরিবারের, বিশেষ করে যারা ভালো করছে, তাদের প্রকৃত আয় এবং চুক্তিবদ্ধ রাজস্বের মধ্যে ব্যবধান ক্রমশ বাড়ছে। এটি অ্যাকাউন্টিং ব্যবস্থা কঠোরভাবে মেনে চলা ব্যবসাগুলির প্রতি অন্যায্যতার কারণ হয় এবং বাজেট ক্ষতির কারণ হয়। রাজস্ব নির্ধারণে ব্যক্তিত্বহীনতা অস্বচ্ছ আচরণের জন্য ফাঁক তৈরি করে, যা কর প্রশাসনের উপর আস্থা হ্রাস করে।

প্রকৃত রাজস্বের উপর ভিত্তি করে একটি স্ব-ঘোষণা পদ্ধতিতে স্যুইচ করা কর প্রশাসনের আধুনিকীকরণের প্রবণতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ একটি পদক্ষেপ। এই পরিবর্তনের প্রকৃতি হল করদাতাদের অধিকার এবং দায়িত্ব হস্তান্তর করা। ব্যবসার মালিকদের তাদের আয় প্রমাণ করতে হবে এবং তারা যে করের জন্য দায়বদ্ধতা বহন করবে তার জন্য দায়িত্ব নিতে হবে। এই পদ্ধতিটি একটি ন্যায্য খেলার ক্ষেত্র তৈরি করে, "যেখানে আয় আসে, সেখানে বাধ্যবাধকতা থাকে" নীতিটি নিশ্চিত করে।

দীর্ঘমেয়াদে, এটি ব্যবসায়িক পরিবারগুলির পেশাদারিত্ব উন্নত করতে এবং তাদের বই এবং চালানগুলি আরও সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালনা করার জন্য চালিকা শক্তি। একটি ভাল ব্যবস্থাপনার ভিত্তির সাথে, তাদের টেকসইভাবে বিকাশ এবং ধীরে ধীরে ক্ষুদ্র-উদ্যোগে রূপান্তরিত হওয়ার শর্ত রয়েছে। কর খাতের কাছে পৃথক অর্থনৈতিক খাতের স্কেল সম্পর্কে আরও খাঁটি তথ্য রয়েছে, যা সামষ্টিক ব্যবস্থাপনা এবং নীতি নির্ধারণের জন্য কার্যকরভাবে কাজ করে।

স্ব-ঘোষণা বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ প্রযুক্তিগত নয় বরং মানসিক। লক্ষ লক্ষ ব্যবসা যারা এককালীন করের সরলতায় অভ্যস্ত হয়ে উঠেছে, তাদের সম্পূর্ণ রেকর্ড রাখা, ইলেকট্রনিক চালান সংরক্ষণ এবং উপস্থাপন করার প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হতে হবে।

এটি "অনুমান" থেকে তথ্য-চালিত ব্যবস্থাপনায় একটি পরিবর্তন, যার জন্য মানসিকতার পরিবর্তন প্রয়োজন। অতএব, এই প্রক্রিয়াটির সাথে নির্দিষ্ট নির্দেশিকা এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা থাকা প্রয়োজন যাতে করদাতারা "অতিমাত্রায় চাপে" না পড়েন এবং একই সাথে আরও অনুকূল সম্মতি পরিবেশ তৈরি করেন।

তাই ২০২৬ সাল থেকে এককালীন কর বিলুপ্তি ঐতিহাসিক। এই সিদ্ধান্ত আরও আধুনিক এবং স্বচ্ছ কর ব্যবস্থা গড়ে তোলার দৃঢ় সংকল্পকে প্রতিফলিত করে।

প্রাথমিকভাবে বাধা অনিবার্য, কিন্তু যদি একটি স্পষ্ট রোডম্যাপ, উপযুক্ত প্রযুক্তি সহায়তা এবং প্রশিক্ষণের সাথে থাকে, তাহলে এই পরিবর্তন কর প্রশাসন এবং লক্ষ লক্ষ ব্যবসায়িক পরিবারের কার্যক্রমে একটি মৌলিক পরিবর্তন আনবে। এই নতুন ব্যবস্থা, যখন স্থিতিশীলভাবে পরিচালিত হবে, তখন অর্থনীতির টেকসই প্রবৃদ্ধি এবং উন্নয়নের ভিত্তি শক্তিশালী করতে অবদান রাখবে।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/bo-thue-khoan-tao-cong-bang-4254346/