মন্ত্রী দাও হং ল্যান চিকিৎসা কর্মীদের বেতন এবং ভাতা সম্পর্কে কথা বলছেন

[বিজ্ঞাপন_১]

চিকিৎসা কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে অধ্যয়নের প্রস্তাব

২৮শে জুলাই ২০২৩ সালের শ্রম ফোরামে, চিকিৎসা কর্মী এবং কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্ব করে, থান হোয়া শিশু হাসপাতালের ডায়াগনস্টিক ইমেজিং বিভাগের প্রধান মিঃ নগুয়েন ভ্যান ট্রুং বলেন যে, সম্প্রতি, সরকার তৃণমূল পর্যায়ে প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা এবং চিকিৎসা কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা সম্পূরক করার জন্য ডিক্রি ০৫ জারি করেছে, যার মধ্যে ২০২২ এবং ২০২৩ সালে ৪০% - ৭০% থেকে ১০০% পর্যন্ত অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা থাকবে।

তবে, জনসংখ্যা ও পরিবার পরিকল্পনা খাতে কর্মরত কর্মীরা এই অগ্রাধিকারমূলক ভাতা পাওয়ার যোগ্য নন, যদিও তারা স্বাস্থ্য খাতেরও অংশ।

জনসংখ্যা ও পরিবার পরিকল্পনায় কর্মরত জনসংখ্যা কর্মীদের জন্য এটি একটি অসুবিধা; কারণ: কোভিড-১৯ মহামারীর প্রাদুর্ভাব এবং জটিল উন্নয়নের সময়, জনসংখ্যা ও পরিবার পরিকল্পনায় কর্মরত সকল চিকিৎসা কর্মী, নমুনা সংগ্রহ, প্রাদুর্ভাব এলাকায় সহায়তা বৃদ্ধি এবং কোভিড-১৯ চিকিৎসা সুবিধায় অংশগ্রহণের বিপদের ভয় পাননি। এই নিয়ম জারি করা হয়েছে, কিন্তু এখন পর্যন্ত, এমন কিছু জায়গা রয়েছে যেখানে এটি বাস্তবায়নের জন্য সংস্থান নেই এবং শিল্পের কর্মীরা এর জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন এবং অপেক্ষা করছেন।

অনুষ্ঠান - মন্ত্রী দাও হং ল্যান চিকিৎসা কর্মীদের বেতন এবং ভাতা সম্পর্কে কথা বলছেন — থান হোয়া শিশু হাসপাতালের ডায়াগনস্টিক ইমেজিং বিভাগের প্রধান মিঃ নগুয়েন ভ্যান ট্রুং ফোরামে তার মতামত প্রকাশ করেন।

মিঃ ট্রুং যে দ্বিতীয় বিষয়টি উত্থাপন করেছেন তা হল, মহামারী পরিস্থিতি ক্রমশ জটিল হয়ে উঠছে, মানুষের চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার প্রয়োজনীয়তা বাড়ছে। তবে, সবচেয়ে কঠিন কাজ হল জটিল হাসপাতালের জন্য প্রতিস্থাপন, মেরামত এবং নতুন চিকিৎসা সরঞ্জাম কেনা, কারণ নিয়মকানুন ওভারল্যাপিং।

"আমি জানি যে এমন কিছু হাসপাতাল আছে যারা ৪-৫ বছর ধরে এমআরআই মেশিন, রেডিওথেরাপি মেশিন, সিটি স্ক্যানার ইত্যাদির মতো নতুন মেশিন কিনতে পারেনি, যার ফলে চিকিৎসা কর্মীদের উপর চাপ বাড়ছে, বিশেষ করে যখন চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার চাহিদা বাড়ছে," মিঃ ট্রুং বিষয়টি উত্থাপন করেন এবং হাসপাতালগুলির অসুবিধা দূর করার জন্য শীঘ্রই একটি সমাধানের ইচ্ছা প্রকাশ করেন।

এই উপলক্ষে, তিনি জাতীয় পরিষদকে স্বাস্থ্য খাতের, বিশেষ করে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে অধ্যয়ন অব্যাহত রাখার প্রস্তাবও করেন।

বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের সময় বিবেচনা

চিকিৎসা কর্মীদের শাসনব্যবস্থা, বেতন এবং ভাতা সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয় স্পষ্ট করতে অংশ নিয়ে স্বাস্থ্যমন্ত্রী দাও হং ল্যান জানান যে চিকিৎসা কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল ডিক্রি ২০৪-এ বর্ণিত বেতন ব্যবস্থা এবং বেতন স্কেল অনুসরণ করে।

এটি সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য সাধারণ বেতন স্কেল ব্যবস্থাও, যার মধ্যে অনেক ভাতা অন্তর্ভুক্ত। চিকিৎসা কর্মীদের জন্য, ভাতা রয়েছে যেমন: পেশার জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা, বিশেষ ভাতা, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক ভাতা ইত্যাদি।

স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি কর্মপরিবেশ সম্পন্ন পেশা বা চাকরিতে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য পেশা অনুসারে অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ব্যবস্থার সাথে, প্রতিটি সময়ের আর্থ-সামাজিক অবস্থার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ আইন দ্বারা নির্ধারিত বিশেষ অগ্রাধিকার দিতে হবে।

পেশাগতভাবে অগ্রাধিকারমূলক ভাতা সম্পর্কিত ডিক্রি নং ০৫ সম্পর্কে মন্ত্রী দাও হং ল্যান বলেন যে চিকিৎসা ক্ষেত্রের জন্য, কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী বা সরকারি কর্মচারীর কাজের উপর নির্ভর করে ২০% থেকে ৭০% পর্যন্ত ৬টি ভাতা স্তর রয়েছে।

৭০% এর সর্বোচ্চ স্তর সেইসব লোকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যারা নিয়মিত ভারী কাজ করেন যেমন: এইচআইভি/এইডস, কুষ্ঠ, যক্ষ্মা, মানসিক অসুস্থতা ইত্যাদি রোগীদের যত্ন নেওয়া এবং চিকিৎসা করা।

স্তর ৩০% জনসংখ্যা কর্মকর্তাদের জন্য এবং স্তর ২০% ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তাদের জন্য এবং যারা সরাসরি অন্যান্য পেশাদার কাজ করেন না তাদের জন্য।

সম্প্রতি, রেজোলিউশন ২৭-এ বেতন সংস্কার ব্যবস্থা বাস্তবায়নের সময়, একটি নিয়মও ছিল যে ভাতা ব্যবস্থা বেতন অনুসারে সমন্বয় করা উচিত নয় বরং বেতন সংস্কারের সমস্যাগুলি ব্যাপকভাবে সমাধান করতে হবে।

কিন্তু কোভিড-১৯ এবং অন্যান্য মহামারীর প্রাদুর্ভাবের সাথে সাথে, পলিটব্যুরো ২৫ নং উপসংহার জারি করেছে, যেখানে ৪০% - ৭০% ভাতা পাচ্ছেন এমন ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে, যা ২ বছরের জন্য ১০০% পর্যন্ত বাড়িয়ে দেওয়া হবে। বাকি প্রজারা ডিক্রি ৫৬ অনুসারে সুবিধা পাবেন।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় জনসংখ্যা কর্মকর্তাদের কাছ থেকে এবং গণমাধ্যমের মাধ্যমে সরাসরি প্রতিক্রিয়া পেয়েছে: "কেন জনসংখ্যা কর্মকর্তাদের ১০০% ভাতা স্তরে বৃদ্ধি করা হচ্ছে না?"

স্বাস্থ্য খাতের প্রধান বলেন যে পলিটব্যুরোর উপসংহার নং ২৫ বাস্তবায়নের অর্থ হল শুধুমাত্র পলিটব্যুরো কর্তৃক অনুমোদিত চাকরিগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়া। অতএব, এই গোষ্ঠীর পদত্যাগ বা অবসর গ্রহণের পরিস্থিতি এড়াতে, পলিটব্যুরো এই গোষ্ঠীটিকে ধরে রাখার জন্য ২ বছর সময় দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

অনুষ্ঠান - মন্ত্রী দাও হং ল্যান চিকিৎসা কর্মীদের বেতন এবং ভাতা সম্পর্কে কথা বলছেন (ছবি ২)। — মন্ত্রী দাও হং ল্যান ফোরামে কর্মীদের সাথে কথা বলেন।

"জনসংখ্যায় কর্মরতদের সমস্যা এবং প্রস্তাবগুলি সমাধানের জন্য, আমরা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে রিপোর্ট করেছি। ২০২৩ সালের জুনে জারি করা জাতীয় পরিষদের ৯৯ নম্বর প্রস্তাবে প্রস্তাব করা হয়েছিল যে মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি বেতন, ভাতা এবং সাধারণভাবে চিকিৎসা কর্মীদের জন্য উপযুক্ত চিকিৎসা সম্পর্কিত নীতিগুলি গবেষণা এবং প্রস্তাবনা অব্যাহত রাখবে, যার মধ্যে প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা কর্মীরাও অন্তর্ভুক্ত থাকবে। বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চলাকালীন এটি বিবেচনা করা হবে," মিসেস ল্যান জোর দিয়ে বলেন।

মন্ত্রী ফোরামের মাধ্যমে আরও বলেন যে চিকিৎসা কর্মীদের বেতন সংক্রান্ত সমস্যাগুলি মন্ত্রণালয় এবং জাতীয় পরিষদের কাছে যথাযথ সমন্বয়ের জন্য উদ্বেগের বিষয় হবে। এটি জনগণের স্বাস্থ্যের উন্নতির সাথে সম্পর্কিত কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন ২০-এর অভিমুখের সাথে সম্পূর্ণ সামঞ্জস্যপূর্ণ।

অন্যান্য খাতের তুলনায় চিকিৎসা কর্মীদের প্রশিক্ষণের সময় বেশি হওয়ার বিষয়টি নিয়ে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় প্রস্তাব করেছে যে, যখন তারা এই পেশায় প্রবেশ করবেন, তখন তারা লেভেল ২ এর বেতন পাবেন। তবে, বেতন সংস্কারের জন্য আমাদের এখনও অপেক্ষা করতে হবে।

পরিশেষে, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসায় চিকিৎসা সরঞ্জাম নিশ্চিত করার বিষয়টি সম্পর্কে মিসেস ল্যান বলেন যে সম্প্রতি, জাতীয় পরিষদ, সরকার এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় এই সমস্যা সমাধানের জন্য অনেক সমাধান পেয়েছে।

এখন পর্যন্ত, অনেক আইন সমাধানের জন্য রয়েছে, যেমন বিডিং আইন মূলত স্বাস্থ্য খাতের সাথে সম্পর্কিত বিডিং এবং ক্রয়ের সমস্যাগুলি সমাধান করে। সরকারের ডিক্রি এবং সার্কুলারগুলি সেগুলি সমাধান করেছে। এখন পর্যন্ত, ২০২২ সালের সমস্যাগুলি মূলত সমাধান করা হয়েছে ।

হোয়াং বিচ - হু থাং

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস