একটি দলগত আলোচনায় বক্তৃতা দিতে গিয়ে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী ফান ভ্যান গিয়াং খসড়া আইন অনুসারে অফিসারদের অবসরের বয়স বাড়ানোর প্রস্তাব সম্পর্কে উদ্বেগ স্পষ্ট করেছেন।
মন্ত্রী ফান ভ্যান গিয়াং বলেছেন যে চাকরির বয়সসীমা বৃদ্ধির ফলে লেফটেন্যান্ট কর্নেল বা তার কম পদমর্যাদার কর্মকর্তারা অবসর গ্রহণ করতে পারবেন এবং সামাজিক বীমা আইন অনুসারে সর্বোচ্চ ৭৫% পেনশন পাওয়ার জন্য পর্যাপ্ত বছর ধরে সামাজিক বীমা অংশগ্রহণ করতে পারবেন।
মন্ত্রী আরও বলেন, এই আইন অনুসারে, পুরুষদের জন্য ৩৫ বছর এবং মহিলাদের জন্য ৩০ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদানকারী কর্মচারীরা সর্বোচ্চ ৭৫% পেনশন পাবেন।
পুরুষ ও মহিলাদের জন্য জেনারেলদের অবসরের বয়স আলাদা করার ধারণা সম্পর্কে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী বলেন: "আমরা মহিলা সৈন্যদের তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার অনুমতি দেওয়ার কথা বিবেচনা করেছি কারণ এটি খুবই কঠিন। কিন্তু এখন পর্যন্ত, এমন সময় খুব কমই এসেছে যখন ৩ জন মহিলা অফিসার জেনারেল হিসেবে ছিলেন... শেষ পর্যন্ত, আমরা পুরুষ ও মহিলাদের জন্য অবসরের বয়স আলাদা না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।"
সংশোধিত জননিরাপত্তা আইনে জেনারেলদের অবসরের বয়স ৬২ বছরের পরিবর্তে ৬০ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে, এই উদ্বেগের বিষয়ে জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী বলেন যে সামরিক কর্মকর্তাদের কাজ বিশেষ প্রকৃতির, তাই অবসরের বয়স বাড়ানো কঠিন।
শ্রম কোড এবং সামাজিক বীমা আইনের বিধান মেনে কর্নেল পদমর্যাদার মহিলা অফিসারদের অবসরের বয়সসীমা সামঞ্জস্য করার কথা বিবেচনা করার প্রস্তাব রয়েছে, যাতে লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করা যায় এবং সামরিক বাহিনীতে যোগ্য ও অভিজ্ঞ মহিলা মানবসম্পদ ব্যবহারের সুযোগ নেওয়া যায়।
সরকার সর্বাধিক পদমর্যাদার সামরিক কর্মকর্তাদের অবসরের বয়স ১ থেকে ৫ বছর করার প্রস্তাব করেছে। খসড়া অনুসারে, সেনাবাহিনীতে কর্মরত কর্মকর্তাদের পদমর্যাদা অনুসারে সর্বোচ্চ বয়সসীমা হল: লেফটেন্যান্ট ৫০ বছর, মেজর ৫২, লেফটেন্যান্ট কর্নেল ৫৪; সিনিয়র কর্নেল ৫৬, কর্নেল ৫৮ এবং জেনারেল ৬০।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-post1131609.vov
মন্তব্য (0)