৩৩ বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ মজুরি বৃদ্ধিতে সম্মত জাপানের প্রধান কোম্পানিগুলি

[বিজ্ঞাপন_১]

রয়টার্স জানিয়েছে, জাপানের ব্যাংক (BOJ) আট বছরের নেতিবাচক সুদের হার নীতির অবসান ঘটাতে প্রস্তুত হওয়ায় প্রত্যাশার চেয়ে অনেক বেশি শক্তিশালী মজুরি বৃদ্ধি করা হয়েছে। BOJ কর্মকর্তারা জোর দিয়ে বলেছেন যে নীতিমালার সময়কাল এই বছরের বার্ষিক মজুরি আলোচনার ফলাফলের উপর নির্ভর করবে।

জাপানি নীতিনির্ধারকরা আশা করছেন যে বড় মজুরি বৃদ্ধি পারিবারিক ব্যয় বৃদ্ধি করবে এবং বৃহত্তর অর্থনীতিতে আরও টেকসই প্রবৃদ্ধি তৈরি করবে। গত বছরের শেষের দিকে জাপানের অর্থনীতি মন্দা এড়িয়ে গেছে।

রয়টার্সের বরাত দিয়ে রেঙ্গো ইউনিয়ন জানিয়েছে, প্রধান কোম্পানিগুলির শ্রমিকরা বার্ষিক ৫.৮৫ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছেন, যা ৩০ বছরের মধ্যে প্রথমবারের মতো এত বড় বৃদ্ধি। রেঙ্গো প্রায় ৭০ লক্ষ শ্রমিকের প্রতিনিধিত্ব করে, যাদের অনেকেই বড় কোম্পানিগুলিতে কাজ করেন।

Các công ty lớn của Nhật đồng ý với mức tăng lương cao nhất trong 33 năm- Ảnh 1. — ১৩ মার্চ টোকিওতে বার্ষিক মজুরি আলোচনার সময় একজন ইউনিয়ন প্রতিনিধি প্রধান জাপানি কোম্পানিগুলির প্রতিক্রিয়া লেখেন।

বিশ্লেষকরা পূর্বে ৪% এরও বেশি মজুরি বৃদ্ধির পূর্বাভাস দিয়েছিলেন, গত বছরের ৩.৬% বৃদ্ধির পর, যা তিন দশকের মধ্যে সর্বোচ্চ।

প্রেসিডেন্ট রেঙ্গো ইয়োশিনো তোমোকো এক সংবাদ সম্মেলনে বলেন, ক্রমবর্ধমান আয় বৈষম্য, মুদ্রাস্ফীতি এবং শ্রমিক সংকট এই বিশাল বেতন বৃদ্ধির কারণ। ইয়োশিনো আরও বলেন, খণ্ডকালীন কর্মীরা ২০২৪ অর্থবছরে ৬% বেতন বৃদ্ধি পাবেন, যা এপ্রিল থেকে শুরু হবে।

মিসেস ইয়োশিনো জোর দিয়ে বলেন যে জাপান অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারের উত্তরণের একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে রয়েছে।

বেশিরভাগ ছোট কোম্পানির মজুরি আলোচনা মার্চের শেষ নাগাদ শেষ হবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং তারা যে কোনও বেতন বৃদ্ধি পাবে তা বৃহত্তর কোম্পানিগুলির সম্মতির চেয়ে কম হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

জাপানি কোম্পানিগুলি মজুরি বৃদ্ধি করলেও, মুদ্রাস্ফীতির সাথে তাল মিলিয়ে এই বৃদ্ধি মূলত ব্যর্থ হয়েছে। রয়টার্সের মতে, মুদ্রাস্ফীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রকৃত মজুরি এখন টানা ২২ মাস ধরে কমেছে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক