কোন বোনাসগুলি ব্যক্তিগত আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত?

VTV.vn - রাষ্ট্রীয় খেতাব, যোগ্যতার সনদ, আবিষ্কারের জন্য পুরষ্কার, আবিষ্কার ইত্যাদির সাথে সম্পর্কিত বোনাসগুলি ব্যক্তিগত আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

চিত্রের ছবি।

বর্তমান নিয়ম অনুসারে, বেতন এবং মজুরির প্রকৃতির বোনাস করমুক্ত নয়। অতএব, যদি বেতন এবং মজুরি থেকে মোট আয় পারিবারিক কর্তন এবং অন্যান্য কর্তনযোগ্য ছাড়ের চেয়ে বেশি হয়, তাহলে কর্মচারীকে ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হবে।

বিশেষ করে, সার্কুলার ১১১/২০১৩/TT-BTC এর ধারা ৭ অনুসারে (সার্কুলার ৯২/২০১৫/TT-BTC এর ধারা ২৫ এর ধারা ৬ দ্বারা সংশোধিত), ব্যক্তিগত আয়কর মোট করযোগ্য আয় বিয়োগ কর্তন দ্বারা নির্ধারিত হয়, যার মধ্যে রয়েছে: ব্যক্তির জন্য প্রতি মাসে ১ কোটি ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং পারিবারিক কর্তন এবং প্রতিটি নির্ভরশীলের জন্য প্রতি মাসে ৪.৪ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং (রেজোলিউশন ৯৫৪/২০২০/UBTVQH14 অনুসারে); স্বেচ্ছাসেবী বীমা এবং পেনশন তহবিলের অবদান; দাতব্য, মানবিক এবং শিক্ষাগত উৎসাহ অবদান।

সুতরাং, যদি বেতন এবং মজুরি থেকে মোট আয় 11 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের বেশি হয়, তাহলে কর্মীদের অতিরিক্ত আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হবে, যার মধ্যে নিয়মিত ছুটির দিন এবং টেট বোনাস অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

তবে, সমস্ত বোনাস করযোগ্য নয়। ব্যক্তিগত আয়কর আইন ২০০৭ (২০১২ সালে সংশোধিত) এর ধারা ২, ৩ অনুসারে, করযোগ্য আয়ের মধ্যে বেতন, মজুরি এবং বেতন বা মজুরি প্রকৃতির অন্যান্য পরিমাণ অন্তর্ভুক্ত, আইন দ্বারা কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত পরিমাণ ব্যতীত। বিশেষ করে, করযোগ্য নয় এমন বোনাসের মধ্যে রয়েছে:

রাষ্ট্র কর্তৃক প্রদত্ত খেতাব (জাতীয় অনুকরণ যোদ্ধা, মন্ত্রী পর্যায়ের, বিভাগীয় পর্যায়ের, প্রাদেশিক/পৌর পর্যায়ের, উন্নত যোদ্ধা, উন্নত কর্মী ইত্যাদি) এর সাথে বোনাস; রাষ্ট্র বা সামাজিক- রাজনৈতিক সংগঠন এবং সংস্থা কর্তৃক প্রদত্ত যোগ্যতার সনদ, পদক, ব্যাজ এবং পুরষ্কারের মতো পুরষ্কারের ধরণ; রাষ্ট্র কর্তৃক স্বীকৃত জাতীয় বা আন্তর্জাতিক পুরষ্কারের সাথে বোনাস; উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থা কর্তৃক স্বীকৃত প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, উদ্ভাবন এবং আবিষ্কারের জন্য বোনাস; উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে আইন লঙ্ঘন সনাক্তকরণ এবং প্রতিবেদন করার জন্য বোনাস।

এই বোনাসগুলি নিয়মিত বেতন বা মজুরির প্রকৃতির নয় এবং তাই ব্যক্তিগত আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

২০১৯ সালের শ্রম আইনের ১০৪ অনুচ্ছেদের ধারা ১ অনুসারে, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ফলাফল এবং কাজ সমাপ্তির স্তরের উপর ভিত্তি করে বোনাস অর্থ, সম্পত্তি বা অন্যান্য রূপে হতে পারে।

তবে, সার্কুলার ১১১/২০১৩/টিটি-বিটিসি-এর ধারা ২-এর অনুচ্ছেদ ২-এর পয়েন্ট ই অনুসারে, নগদ বা বস্তুগত যেকোনো আকারের বোনাস ব্যক্তিগত আয়করের আওতায় আসবে, উপরে বর্ণিত কর অব্যাহতির বিশেষ ক্ষেত্র ব্যতীত।

সুতরাং, যদি কোনও কর্মচারী এমন কোনও বোনাস পান যা করমুক্ত নয়, তবুও এই বোনাস ব্যক্তিগত আয়করের আওতায় পড়বে।

সূত্র: https://vtv.vn/cac-khoan-tien-thuong-nao-se-duoc-mien-thue-thu-nhap-ca-nhan-100251201185949032.htm