ঘোষিত ২৮টি ব্যাংকের ২০২৪ সালের তৃতীয় প্রান্তিকের ব্যক্তিগত আর্থিক প্রতিবেদন অনুসারে, বেশিরভাগ ব্যাংকের কর্মচারীদের ব্যয় বৃদ্ধি পেয়েছে, যার বেশিরভাগই বেতন এবং ভাতা।
ভিয়েতনামনেটের পরিসংখ্যান দেখায় যে টেককমব্যাংক কর্মীদের আয়ের দিক থেকে চ্যাম্পিয়ন। বছরের প্রথম ৯ মাসে কর্মীদের প্রতি মাসে গড় মোট আয় (বেতন, বোনাস, অন্যান্য ভাতা) ৪৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তিতে পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি।
যার মধ্যে, কর্মচারীদের গড় বেতন ৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস বৃদ্ধি পেয়েছে।
টেককমব্যাংক জানিয়েছে যে বছরের প্রথম ৯ মাসে গড়ে মোট কর্মচারীর সংখ্যা ছিল ১০,৭৬২ জন (গত বছরের একই সময়ের মধ্যে ১১,২৪২ জন)। কর্মীদের উপরোক্ত আয়ের স্তর নিশ্চিত করার জন্য, টেককমব্যাংক বছরের প্রথম ৯ মাসে বেতন এবং ভাতার জন্য ৪,৬৭৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডংয়ের বেশি ব্যয় করেছে (গত বছরের একই সময়ের মধ্যে ৪,৫৩৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং)।
ব্যাংক কর্মচারীদের আয়ের মধ্যে গড় মাসিক বেতন এবং ভাতা অন্তর্ভুক্ত। ২৮টি বাণিজ্যিক ব্যাংক যারা তাদের আর্থিক প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে, তাদের মধ্যে এমবি এবং এসএইচবি বিস্তারিত বেতন এবং ভাতা প্রকাশ করে না। পরিবর্তে, এই দুটি ব্যাংক কেবল "কর্মচারী ব্যয়" প্রকাশ করে, যার মধ্যে বেতন, ভাতা এবং বেতন-ভিত্তিক অবদান (বীমা, খাবার ভাতা, ইউনিফর্ম এবং অন্যান্য ভাতা) অন্তর্ভুক্ত।
সেই অনুযায়ী, ২০২৪ সালের প্রথম ৯ মাসে প্রতি SHB কর্মচারীর গড় ব্যয় ৩৬.৫৬ মিলিয়ন ভিয়েনডি/ব্যক্তি/মাস, যা ২০২৩ সালের গড় ব্যয়ের তুলনায় ৪৪০,০০০ ভিয়েনডি/ব্যক্তি কম।
২০২৪ সালের প্রথম ৯ মাসে প্রতিটি এমবি কর্মচারীর গড় ব্যয় ৪৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস (২০২৩ সালে, প্রতিটি এমবি কর্মচারীর বেতন এবং ভাতা সহ গড় আয় ৩৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসের বেশি, শুধুমাত্র টেককমব্যাঙ্কের পরে)।
কর্মীদের বেতন এবং ভাতার দিক থেকে টেককমব্যাংকের পিছনে রয়েছে ভিয়েটকমব্যাংক । এই ব্যাংকের কর্মীদের গড় মাসিক আয় ৩৭.৩৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস পর্যন্ত, যা ২০২৩ সালের গড় আয়ের তুলনায় ২৭০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তির সামান্য হ্রাস।
২০২৩ সালের তুলনায় এসিবিতেও গড় কর্মচারীদের আয় সামান্য হ্রাস পায়। তবে, এই ব্যাংকের কর্মচারীদের গড় আয় এখনও শীর্ষে রয়েছে, ৩৬.৮৮ মিলিয়ন ভিয়েনডি/ব্যক্তি/মাস পর্যন্ত।
এরপরই রয়েছে HDBank, যার গড় মাসিক আয় ৩৬.৫৪ মিলিয়ন VND/মাস, যা গত বছরের গড় আয়ের তুলনায় ৫০০,০০০ VND-এরও বেশি।
একই রকম আয়ের স্তরের সাথে, ভিয়েতনাম ব্যাংকের কর্মীরা প্রতি মাসে গড়ে ৩৬.০৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করেন, যা ২০২৩ সালের তুলনায় ১.৩৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি।
TPBank কর্মীরা গড় আয়ের দিক থেকেও শিল্পের শীর্ষে রয়েছেন, যারা প্রতি মাসে ৩৫.২৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করেন।
ইতিমধ্যে, VPBank কর্মীদের গড় আয় প্রতি মাসে ২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি বেড়ে ৩৪.০৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তিতে দাঁড়িয়েছে। শুধুমাত্র গড় বেতনই ৩১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি।
BIDV এবং Sacombank কর্মীদের গড় আয় একই রকম, যথাক্রমে ৩৩.১৩ মিলিয়ন VND এবং ৩৩ মিলিয়ন VND/ব্যক্তি। উল্লেখযোগ্যভাবে, Sacombank কর্মীদের গড় আয় ২০২৩ সালের তুলনায় প্রতি মাসে ৫০ মিলিয়ন VND বৃদ্ধি পেয়েছে।
MSB এবং VIB কর্মীদের গড় আয় সামান্য কমেছে, যথাক্রমে 32.35 মিলিয়ন VND এবং 31.35 মিলিয়ন VND/ব্যক্তিতে পৌঁছেছে।
সর্বোচ্চ বেতনভোগী শীর্ষ ১০টি ব্যাংকের মধ্যে এমএসবি ১০তম ব্যাংক। তবে, এগ্রিব্যাংক তাদের তৃতীয় ত্রৈমাসিকের আর্থিক প্রতিবেদন ঘোষণা করলে এই ক্রম পরিবর্তন হতে পারে।
বর্তমানে, OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank এবং SCB-এর মতো বাধ্যতামূলক ক্রয় বা বিশেষ নিয়ন্ত্রণাধীন দুর্বল ব্যাংকগুলি ছাড়াও যারা তাদের আর্থিক প্রতিবেদন প্রকাশ্যে ঘোষণা করেনি, কেবলমাত্র Agribank হল অবশিষ্ট ব্যাংক যারা ঘোষণা করেনি।
এছাড়াও, SHB এবং MB যদি কর্মচারীদের আয় ঘোষণায় আরও স্বচ্ছ হয় তবে শীর্ষ ১০-এর ক্রমও পরিবর্তিত হতে পারে।
তালিকা: টুয়ান নগুয়েন।
উল্লেখযোগ্যভাবে, NCB অপ্রত্যাশিতভাবে 30 মিলিয়ন VND/মাসের বেশি কর্মচারীদের বেতন প্রদানকারী ব্যাংকগুলির দলকে ছাড়িয়ে গেছে এবং প্রবেশ করেছে। বিশেষ করে, বছরের প্রথম 9 মাসে প্রতিটি NCB কর্মচারীর গড় আয় 31.06 মিলিয়ন VND/ব্যক্তিতে পৌঁছেছে, যা 2023 সালের গড় স্তরের তুলনায় 7 মিলিয়ন VND বেশি, এবং সিস্টেমে কর্মচারীদের আয়ের সর্বোচ্চ বৃদ্ধি সহ ব্যাংক হয়ে উঠেছে।
SeABank কর্মীদেরও একটি "স্বপ্ন" আয় থাকে, যেখানে প্রতিটি ব্যক্তি গড়ে 30 মিলিয়ন VND/মাস পর্যন্ত আয় করে।

বাকি সব ব্যাংকের গড় আয় মাসে ৩ কোটি ভিয়েতনামি ডং-এর কম। এর মধ্যে, ন্যাম এ ব্যাংকের কর্মীদের গড় আয় ২৪.৭৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, ব্যাক এ ব্যাংকের ২৪.১৩৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (প্রায় ৫ কোটি ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি), ওসিবি ২২.৮৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, এলপিব্যাঙ্ক ২২.২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি। মি. নগুয়েন ডুক থুই এই ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যানের পদ গ্রহণের পর থেকে এটিই প্রথম সময়কাল যেখানে এলপিব্যাঙ্কের কর্মীদের গড় আয় হ্রাস পেয়েছে।
যেসব ব্যাংকের কর্মীদের গড় আয় ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং/মাসের বেশি, তাদের মধ্যে রয়েছে ABBank (২২ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং), ভিয়েতনাম এ ব্যাংক (২১.৬৪ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং), BVBank (২১.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং), PGBank (২০.২৭ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং), Eximbank (২০.৭৪ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং) এবং KienLongBank (২০ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং)।
মাত্র ৩টি ব্যাংক আছে যাদের গড় কর্মচারী আয় ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসের কম, যার মধ্যে রয়েছে: বাওভিয়েটব্যাংক (১৮.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং), সাইগনব্যাংক (১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) এবং ভিয়েতব্যাংক (১৭.৩৭৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং)।
এটা মনে রাখা উচিত যে ব্যাংক কর্মচারীদের গড় আয়ের মধ্যে সমস্ত ব্যাংক কর্মচারী, কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপক উভয়ই অন্তর্ভুক্ত। প্রকৃতপক্ষে, উচ্চ আয়ের স্তরগুলি বেশিরভাগই বিভাগ/বিভাগের নেতাদের এবং তার উপরে, যদিও এমন কিছু যৌথ স্টক বাণিজ্যিক ব্যাংক রয়েছে যারা বর্তমানে তাদের টেলারদের প্রতি মাসে মাত্র 8 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং প্রদান করে।
ব্যাংকগুলির আয় প্রদানের নীতিগুলিও ভিন্ন। কিছু ব্যাংক কেবল নির্দিষ্ট বেতন দেয়, তবে এমন ব্যাংকও আছে যারা নির্দিষ্ট বেতন এবং কেপিআই বেতন দেয়। এমনকি বিগ 4 গ্রুপের কিছু ব্যাংক, যারা জয়েন্ট স্টক বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলির শীর্ষস্থানীয় গ্রুপের তুলনায় কম মাসিক বেতন দেয়, কিন্তু বোনাসের কারণে বিগ 4 ব্যাংকের কর্মীদের গড় আয় বেশি।
যদিও ব্যাংক কর্মীদের আয় শ্রমবাজারের গড় আয়ের চেয়ে বেশি, তবুও এই আয় অর্জনের জন্য, তাদের বেশিরভাগকেই তাড়াতাড়ি ফিরে আসতে হয় এবং দেরিতে বাড়ি ফিরে আসতে হয় এবং নির্ধারিত কেপিআই-এর উপর অত্যন্ত উচ্চ চাপ সহ্য করতে হয়।
| আর্থিক বিবরণী প্রকাশ করা ২৮টি বাণিজ্যিক ব্যাংকের কর্মচারীদের প্রথম ৯ মাসের গড় আয় (একক: মিলিয়ন ভিএনডি/মাস) | ||
| এসটিটি | ব্যাংক | গড় আয় (বেতন + ভাতা) |
| ১ | টেককমব্যাঙ্ক | ৪৮ |
| ২ | ভিয়েটকমব্যাংক | ৩৭.৩৮ |
| ৩ | এসিবি | ৩৬.৮৮ |
| ৪ | এইচডিব্যাঙ্ক | ৩৬.৫৪ |
| ৫ | ভিয়েতনাম ব্যাংক | ৩৬.০৬ |
| ৬ | টিপিব্যাঙ্ক | ৩৫.২৬ |
| ৭ | ভিপিব্যাঙ্ক | ৩৪.০৪ |
| ৮ | বিআইডিভি | ৩৩.১৩ |
| ৯ | স্যাকমব্যাঙ্ক | ৩৩ |
| ১০ | এমএসবি | ৩২.৩৫ |
| ১১ | VIB সম্পর্কে | ৩১.৩৫ |
| ১২ | এনসিবি | ৩১.০৬ |
| ১৩ | সিব্যাঙ্ক | ৩০ |
| ১৪ | ন্যাম এ ব্যাংক | ২৪.৭৩ |
| ১৫ | বিএসি এ ব্যাংক | ২৪.১৩ |
| ১৬ | ওসিবি | ২২.৮৭ |
| ১৭ | এলপিব্যাঙ্ক | ২২.২৫ |
| ১৮ | অ্যাব্যাঙ্ক | ২২ |
| ১৯ | ভিয়েতনাম ব্যাংক | ২১.৬৪ |
| ২০ | বিভিব্যাঙ্ক | ২১.৩৪ |
| ২১ | পিজিবিএনকে | ২০.৭৭ |
| ২২ | এক্সিমব্যাংক | ২০.৭৪ |
| ২৩ | কিইনলংব্যাংক | ২০ |
| ২৪ | বাওভিয়েটব্যাংক | ১৮.৮০ |
| ২৫ | সাইগনব্যাংক | ১৮ |
| ২৬ | ভিয়েতনাম | ১৭.৩৭ |
| ২৭ | মেগাবাইট | ৪৭ |
| ২৮ | এসএইচবি | ৩৬.৫৬ |
| দ্রষ্টব্য: এমবি এবং এসএইচবি পরিসংখ্যানের মধ্যে বেতন, ভাতা, ভর্তুকি এবং বেতন-ভিত্তিক ব্যয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। | ||
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vietnamnet.vn/cac-ngan-hang-nao-tra-luong-cao-nhat-thi-truong-binh-quan-tren-30-trieu-thang-2339526.html






মন্তব্য (0)