বিশ্বের কিছু দেশের উদ্ভাবনী উপায়

প্রতিটি দেশের উন্নয়ন কৌশলে উদ্ভাবন ক্রমশ তার মূল ভূমিকা পালন করছে। কিন্তু যেকোনো উদ্ভাবনী মডেলের জন্য প্রায় কোনও সাধারণ হর নেই যা কঠোরভাবে এবং অনিচ্ছাকৃতভাবে প্রয়োগ করে ফলাফল আনা সম্ভব। প্রতিটি দেশকে তার নিজস্ব অবস্থার সাথে সবচেয়ে উপযুক্ত উদ্ভাবনের পথ খুঁজে বের করতে হবে।

সুইজারল্যান্ড, যে দেশটি প্রায় এক দশক ধরে WIPO (ওয়ার্ল্ড ইন্টেলেকচুয়াল প্রপার্টি অর্গানাইজেশন) এর বিশ্বের সবচেয়ে উদ্ভাবনী দেশগুলির র‌্যাঙ্কিংয়ে ধারাবাহিকভাবে শীর্ষে রয়েছে, তা অনেক পণ্ডিতের কাছে একটি কেস স্টাডি হয়ে উঠেছে। এরকম একটি গবেষণায় সুইজারল্যান্ডের সাফল্যের সাতটি গোপন রহস্য উন্মোচিত হয়েছে, যার গোপন নম্বর ১ বলেছে: "একটি সুইচের ঝাঁক থেকে উদ্ভাবন আসতে পারে না।" সুইজারল্যান্ড, একটি ছোট দেশ যেখানে কোনও প্রাকৃতিক সম্পদ নেই, তার জ্ঞানী উন্নয়নের ইতিহাস রয়েছে যা সর্বদা ধারণা এবং উন্মুক্ততার উপর নির্ভর করে। উদ্ভাবনের জন্য উন্মুক্ত পরিবেশ তৈরি করা; প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি করা ; প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সাথে সাথে শিক্ষার মান বিকশিত হয় তা নিশ্চিত করার জন্য গণিত ও বিজ্ঞান (STEM) প্রচার করা ; এবং গবেষণা তহবিলকে অগ্রাধিকার দেওয়া হল নতুন ধারণার বিকাশের জন্য একটি "দোলনা" তৈরির মূল চাবিকাঠি।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্রিক উদ্ভাবনের জন্য সুইজারল্যান্ড বহু প্রজন্ম ধরে যে নিখুঁত "বাস্তুতন্ত্র" তৈরি করেছে তা হল মাথাপিছু বিশ্বের শীর্ষ ৫০০টি বিশ্ববিদ্যালয়ের সর্বোচ্চ ঘনত্ব; "দ্বৈত শিক্ষা ব্যবস্থা" এর বিশেষত্ব বিশ্বে প্রায় অনন্য (বৃত্তিমূলক স্কুল ব্যবস্থা এবং বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা ব্যবস্থার মধ্যে সমান্তরাল, সুষম, সুরেলা উন্নয়ন, দুটি ব্যবস্থা যা একে অপরের পরিপূরক কিন্তু প্রতিস্থাপন করে না)। সুইজারল্যান্ড যা করেছে তা হল এই বিষয়টি প্রমাণ করা: "শিক্ষাগত শিক্ষা সাফল্যের একমাত্র পথ নয়", তত্ত্বকে অত্যন্ত কার্যকর হওয়ার জন্য অনুশীলনের সাথে একসাথে চলতে হবে; উদ্যোক্তারা কেবল তখনই ভাল ব্যবসায়িক সুযোগ কল্পনা করতে পারেন যদি তারা বাজার বোঝেন এবং ভোক্তাদের নির্দিষ্ট চাহিদা উপলব্ধি করেন। অতএব, তাদের প্রয়োজনীয় ব্যবহারিক দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করা প্রয়োজন। প্রকৃতপক্ষে, সুইজারল্যান্ডে উদ্যোক্তাদের হার অন্যান্য বেশিরভাগ ইউরোপীয় দেশের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। উচ্চমানের মানব সম্পদ প্রশিক্ষণের কৌশলে এটিই সুইজারল্যান্ডের এক নম্বর শক্তি।

দক্ষিণ কোরিয়ার আরেকটি সাফল্যের গল্প আছে। ২০২১ সালে, দক্ষিণ কোরিয়া ২০২০ সালের তুলনায় ৫ ধাপ এগিয়ে শীর্ষ ৫টি উদ্ভাবনী দেশের তালিকায় উঠে এসেছে, কেবল সুইজারল্যান্ড, সুইডেন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং যুক্তরাজ্যের পরে, সিঙ্গাপুর, জাপানের মতো "ভারী" নামগুলিকে ছাড়িয়ে গেছে... এই অলৌকিক ঘটনাটি কী নিয়ে এসেছে? উত্তরটি প্রশংসনীয়, তবে অবাক করার মতো নয়। এগুলি হল কোরিয়ান ওয়েভ (কে-ওয়েভ) (যা হালিউ নামেও পরিচিত, যা "নাটক, সিনেমা, পপ সঙ্গীত, ফ্যাশন এবং অনলাইন গেমের মতো কোরিয়ান জনপ্রিয় সংস্কৃতির ঘটনা"), আইটি এবং চিকিৎসা গবেষণা। এই গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করতে, সেগুলি তৈরি করতে এবং দেশের এক নম্বর প্রতিযোগিতামূলক সুবিধায় পরিণত করতে, কোরিয়াকে "অতি-দ্রুত গতিশীল" থেকে "প্রথম গতিশীল" তে রূপান্তরিত করতে, দেশটি একটি সফল উদ্ভাবনী অর্থনীতি অনুসরণ করার কৌশল নিয়েছে, প্রয়োগ, সিস্টেম সংস্কার এবং প্রতিভা স্থানান্তরের সাথে মিলিত মৌলিক গবেষণায় ভারী বিনিয়োগের মাধ্যমে। কোরিয়ার মোট দেশজ উৎপাদনের (জিডিপি) শতাংশ হিসাবে গবেষণা এবং উন্নয়নে ব্যয় বিশ্বের দ্বিতীয় সর্বোচ্চ, কেবল ইসরায়েলের পরে। ২০০০ থেকে ২০১৮ সাল পর্যন্ত, গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য তহবিল ২০০০ সালে জিডিপির ২.১% থেকে বেড়ে ৪.৫% হয়েছে। কোরিয়ার লক্ষ্য হল অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি টিকিয়ে রাখার জন্য কেবল "দ্রুত অনুসারী" হওয়ার পরিবর্তে "প্রথম পদক্ষেপকারী" "পথে নেতৃত্বদানকারী" হওয়া।

চীন উদ্ভাবনের ক্ষেত্রেও বিরাট অগ্রগতি অর্জন করেছে। গত দশকে, বিশ্ব দেখেছে যে চীন "বিশ্বের কারখানা" তকমা সফলভাবে ঝেড়ে ফেলেছে, অনেক অর্থনৈতিক সাফল্যের মাধ্যমে "অহংকারী" উপায়ে "বিশ্বের বস" হয়ে উঠেছে, যার মূলে রয়েছে উচ্চমানের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি। সেই "ভিত্তি" তৈরি করার জন্য, চীন অত্যন্ত মৌলিক প্রস্তুতি নিয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে প্রতিভা আকর্ষণের কৌশল। অত্যন্ত বিচক্ষণ নীতিমালার মাধ্যমে, চীন বিশ্ব মানবসম্পদ বাজারে "ঝাঁপিয়ে পড়েছে" এবং দ্রুত তার নিজস্ব উপায়ে "খেলা" উল্টে দিয়েছে।

২০৫০ সালের মধ্যে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে বিশ্বকে নেতৃত্ব দেওয়ার লক্ষ্যে চীনকে প্রযুক্তি-চালিত অর্থনীতিতে রূপান্তরিত করার উচ্চাভিলাষী লক্ষ্য নিয়ে, রাষ্ট্রপতি শি জিনপিং একটি "যৌথ দৃষ্টিভঙ্গি" জারি করেছেন যা একটি দুর্দান্ত কৌশল হিসেবে কাজ করে। এই কৌশলটি অভ্যন্তরীণ সংস্কার, শিক্ষা ব্যবস্থার পুনর্গঠন এবং উচ্চ শিক্ষার স্তর উন্নত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, একই সাথে বিদেশী চীনা এবং বিদেশী নাগরিক উভয়ই সহ উচ্চ দক্ষ বিদেশী কর্মীদের চীনে আনার পরিকল্পনা প্রচার করে।

"গো হোম" প্রোগ্রামটি ২০০৩ সালে চীনাদের জন্য একটি উদ্যোগ হিসেবে চালু হয়েছিল, যা চায়না অ্যাসোসিয়েশন ফর সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি (CAST) এবং ৩৫টি বিদেশী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি সংস্থার উদ্যোগে শুরু হয়েছিল। এই প্রোগ্রামটি উল্লেখযোগ্য সাফল্য এনেছে: বর্তমানে এর ৪.৩ মিলিয়নেরও বেশি সদস্য রয়েছে এবং হাজার হাজার শাখা রয়েছে, যা বিশ্বব্যাপী চীনের বিশাল নেটওয়ার্ককে বিদেশী প্রতিভা নিয়োগ পরিকল্পনা সংগঠিত করতে সহায়তা করে। "হাজার ট্যালেন্টস" প্রোগ্রামটি ২০০৮ সালে চালু হওয়া একটি হাতিয়ার, যার প্রাথমিক লক্ষ্য ছিল প্রায় ২০০০ আন্তর্জাতিক প্রতিভা আকর্ষণ করা। তবে, ২০১৭ সালের মধ্যে, এই প্রোগ্রামটি ৭,০০০ "সিনিয়র বিশেষজ্ঞ"কে চীনে ফিরিয়ে এনেছিল, যা লক্ষ্যমাত্রার ৩.৫ গুণ বেশি। কিন্তু "হাজার ট্যালেন্টস" সবচেয়ে বড় এবং একমাত্র পরিকল্পনা নয়। এটি তখন থেকে চীনা কমিউনিস্ট পার্টি কর্তৃক চালু করা ২০০ প্রতিভা নিয়োগ পরিকল্পনার মধ্যে একটি। এই পরিকল্পনাগুলি দুর্দান্ত সাফল্য অর্জন করেছে কারণ এগুলি সাবধানতার সাথে প্রস্তুত করা হয়েছিল, জাতীয় মাঝারি এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রতিভা উন্নয়ন পরিকল্পনা (২০১০-২০২০) এর মাধ্যমে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছিল। এই পরিকল্পনার লক্ষ্যগুলির মধ্যে রয়েছে দক্ষ কর্মীর সংখ্যা ১১৪ মিলিয়ন থেকে ১৮০ মিলিয়নে উন্নীত করা, ২০২০ সালের মধ্যে মানব সম্পদের উপর সরকারি ব্যয় চীনের জিডিপির ১০.৭৫% থেকে ১৫% এ উন্নীত করা। ২০১৪ সালে, রাষ্ট্রপতি শি জিনপিং বলেছিলেন: "যদিও চীন বিজ্ঞানী এবং প্রযুক্তিবিদদের সংখ্যায় বিশ্বনেতা হয়ে উঠেছে, তবুও দেশে এখনও বিশ্বমানের উদ্ভাবনী বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত প্রতিভার অভাব রয়েছে।" এই সমস্যা সমাধানের জন্য, শি চীনের জাতীয় পুনর্জাগরণ অর্জনের জন্য "রেনকাই কৌশল" বাস্তবায়নের নির্দেশ দিয়েছেন। এই কৌশলটিকে "চীনের সেবা করার জন্য স্বর্গের নীচে সমস্ত উজ্জ্বল মনকে একত্রিত করার" প্রচেষ্টা হিসাবে সংক্ষেপে বলা যেতে পারে।

যুক্তরাজ্য: দেশের উন্নয়ন কৌশল পরিবেশন করার জন্য প্রতিভা আকর্ষণের গল্পটি যুক্তরাজ্যের মতো ঐতিহ্যবাহী উদ্ভাবনী শক্তির জন্যও একটি সমস্যা, এমনকি এমন একটি দেশ যা মানব বৈজ্ঞানিক অগ্রগতিতে ব্যাপক অবদান রেখেছে। যুক্তরাজ্যের লক্ষ্য হল কোভিড-১৯-এর পরে ক্ষতি কাটিয়ে ওঠার জন্য অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি বৃদ্ধি করা এবং "দেশকে আরও ভালোভাবে গড়ে তোলা"। যুক্তরাজ্য সরকার মন্তব্য করেছে: "আমরা এমন একটি রূপান্তরমূলক শিল্প পরিবর্তনের দ্বারপ্রান্তে বসে আছি যা বিশ্ব আগে কখনও দেখেনি। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) এমন মেশিন তৈরি করছে যা মানুষের বুদ্ধিমত্তাকে ছাড়িয়ে যাচ্ছে, অন্যদিকে কোয়ান্টাম প্রযুক্তি একদিন এমন জিনিস গণনা করবে যা বর্তমানে অপরিবর্তনীয়, তবে এগুলি কেবল দুটি উদাহরণ।"

যুক্তরাজ্যের প্রবৃদ্ধি পরিকল্পনা অর্থনৈতিক সমৃদ্ধির তিনটি স্তম্ভের মধ্যে একটি হিসেবে উদ্ভাবনকে স্থান দিয়েছে। এর মূল লক্ষ্য হলো যুক্তরাজ্যকে উদ্ভাবনের একটি বৈশ্বিক কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত করা, দেশের প্রতিটি কাজের কেন্দ্রবিন্দুতে উদ্ভাবনকে রাখা। এটি অর্জন নিশ্চিত করার জন্য চারটি স্তম্ভ স্থাপন করা হয়েছে: ব্যবসায়িক উন্নয়ন; মানুষ; সংগঠন; প্রযুক্তি।

"জনগণ" স্তম্ভের অধীনে, যুক্তরাজ্যের লক্ষ্য উদ্ভাবনী প্রতিভার জন্য সবচেয়ে আকর্ষণীয় স্থান হওয়া। যুক্তরাজ্য এখন একটি যোগ্যতা-ভিত্তিক অভিবাসন ব্যবস্থা তৈরি করছে যাতে বিশ্বজুড়ে সেরা প্রতিভা আকৃষ্ট করা যায়, তাদের দেশ নির্বিশেষে, জাতীয় প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধির জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করা যায়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র: ২০০৯ সাল থেকে, প্রথমবারের মতো, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বিশ্বের সবচেয়ে উদ্ভাবনী অর্থনীতি হিসেবে তার অবস্থান বজায় রাখার জন্য, ভবিষ্যতের শিল্পের উন্নয়ন এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জগুলি সমাধানে সহায়তা করার জন্য একটি উদ্ভাবনী কৌশল জারি করেছে। কৌশলটির মূল বিষয়গুলি হল: মৌলিক গবেষণায় বিশ্ব-নেতৃস্থানীয় বিনিয়োগ; উচ্চ-মানের STEM শিক্ষার অ্যাক্সেস বৃদ্ধি; উদ্ভাবনী অর্থনীতির প্রচারের জন্য অভিবাসীদের জন্য পথ উন্মুক্ত করা; একবিংশ শতাব্দীর শীর্ষস্থানীয় ভৌত অবকাঠামো নির্মাণ; পরবর্তী প্রজন্মের ডিজিটাল অবকাঠামো নির্মাণ; বেসরকারি খাতের উদ্ভাবনী ইঞ্জিন প্রচার করা। এই কৌশলটি প্রথমবারের মতো ২০১১ সালে, দ্বিতীয়বার ২০১৫ সালে আপডেট করা হয়েছিল। মানসম্পন্ন কর্মসংস্থান তৈরি, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে অবদান রাখা এবং জাতীয় অগ্রাধিকারের জন্য অগ্রগতি প্রচারের জন্য তিনটি উদ্যোগের গ্রুপ চালু করা হয়েছে। উদ্ভাবনী অর্থনীতিতে সেবা প্রদানের জন্য উচ্চ-মানের মানবসম্পদ বৃদ্ধির জন্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র একদিকে দেশীয় কর্মীবাহিনীর প্রযুক্তিগত দক্ষতা উন্নত করার উপর মনোনিবেশ করেছে, এবং অন্যদিকে, ব্যাপক অভিবাসন নীতি সংস্কারের মাধ্যমে বিদেশী প্রতিভা আকর্ষণ করেছে, প্রতিভাকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে "প্রবাহ" করার পথ প্রশস্ত করেছে।

আমেরিকান উদ্ভাবনের পথপ্রদর্শক নীতিটি রাষ্ট্রপতি বি. ওবামার ১৭ নভেম্বর, ২০১০-এর বিবৃতিতে সুন্দরভাবে ধরা পড়েছিল: "বিশ্ব অর্থনীতিতে, আমাদের সমৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি কখনই আমাদের কর্মীদের কম বেতন দিয়ে বা সস্তা, নিম্নমানের পণ্য তৈরি করে প্রতিযোগিতা করা হবে না। এটি আমাদের সুবিধা নয়। আমাদের সাফল্যের মূল চাবিকাঠি - যেমনটি সর্বদা ছিল - নতুন পণ্য বিকাশের মাধ্যমে, নতুন শিল্প তৈরির মাধ্যমে, বৈজ্ঞানিক আবিষ্কার এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনে বিশ্বনেতা হিসাবে আমাদের ভূমিকা বজায় রেখে প্রতিযোগিতা করা হবে। এটি আমাদের ভবিষ্যতের জন্য একেবারে অপরিহার্য।"

আজ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রও "অর্ধপরিবাহী, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং ভবিষ্যতের অর্থনীতি এবং সামরিক বাহিনীকে সংজ্ঞায়িত করার জন্য প্রত্যাশিত অন্যান্য অগ্রগতিতে চীনকে ছাড়িয়ে যাওয়ার লক্ষ্যে প্রযুক্তিতে সহযোগিতা করার জন্য দেশগুলির গোষ্ঠীগুলিকে একত্রিত করার জন্য একটি বাস্তববাদী দৃষ্টিভঙ্গি" তৈরি করে একটি অত্যন্ত দূরদর্শী দৃষ্টিভঙ্গি প্রদর্শন করছে।

নাম দিন ইনোভেশন এবং স্টার্টআপ সাপোর্ট পোর্টাল অনুসারে

https://khoinghiepdmst.namdinh.gov.vn/cach-lam-doi-moi-sang-tao-cua-mot-so-quoc-gia-tren-the-gioi/