| ডঃ নগুয়েন ডং আন বিশ্বাস করেন যে নতুন যুগে প্রতিটি কূটনীতিকের অনেকগুলি বিষয় ধারণ করা প্রয়োজন। (ছবি: এনভিসিসি) |
ভিয়েতনামী কূটনৈতিক পরিষেবা প্রতিষ্ঠার ৮০তম বার্ষিকী উপলক্ষে কূটনৈতিক একাডেমির যোগাযোগ ও বৈদেশিক সংস্কৃতি অনুষদের উপ-প্রধান, পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের যুব ইউনিয়নের সচিব ডঃ নগুয়েন দং আনহের মতামত এই।
"বহুবিধ" অবস্থায় মূল ভিত্তি
অপ্রত্যাশিত আন্তর্জাতিক পরিস্থিতির প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনামী কূটনৈতিক কর্মীদের জন্য নতুন প্রয়োজনীয়তাগুলি কী কী?
বিশ্ব আজ একটি "বহুমুখী" অবস্থায় কাজ করছে: ভূ-অর্থনৈতিক খণ্ডিতকরণের সাথে জড়িত প্রধান দেশগুলির মধ্যে কৌশলগত প্রতিযোগিতা; দীর্ঘস্থায়ী স্থানীয় দ্বন্দ্ব; সরবরাহ শৃঙ্খল, জ্বালানি ও খাদ্য ঝুঁকি; এবং জলবায়ু পরিবর্তন, মহামারী, সাইবার নিরাপত্তা, ভুল তথ্য, ভুয়া খবর এবং খারাপ খবরের মতো অপ্রচলিত চ্যালেঞ্জ। এই প্রেক্ষাপটে, জ্ঞানের ভিত্তি, মূল্যবোধ, পেশাদার ক্ষমতা এবং অভিযোজনযোগ্যতার দিক থেকে ভিয়েতনামের কূটনৈতিক কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে।
প্রথমত , প্রতিটি কূটনীতিকের অবশ্যই একটি শক্তিশালী রাজনৈতিক অবস্থান থাকতে হবে এবং জাতীয় স্বার্থ সমুন্নত রাখতে হবে। নীতিগুলি অপরিবর্তনীয়, তবে বাস্তবায়ন অবশ্যই নমনীয় এবং সৃজনশীল হতে হবে, আন্তর্জাতিক আইন এবং পারস্পরিক উন্নয়নের জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক এবং সহযোগিতার উপর ভিত্তি করে।
দ্বিতীয়ত, কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং বাস্তবায়ন ক্ষমতা উন্নত করুন: আঞ্চলিক ও বৈশ্বিক কাঠামো বুঝতে হবে, খেলোয়াড়দের প্রতিযোগিতামূলক এবং সহযোগিতামূলক গতিশীলতা উপলব্ধি করতে হবে, যার ফলে পরিস্থিতির পূর্বাভাস দেওয়া হবে, স্বার্থের কেন্দ্রবিন্দু নির্ধারণ করা হবে এবং উপযুক্ত পরামর্শ ও সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় নির্ধারণ করা হবে।
তৃতীয়ত, বহুপাক্ষিক এবং আন্তঃবিষয়ক ক্ষমতা জোরদার করা। আজকের কূটনীতিকে অর্থনীতি, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, সংস্কৃতি , পরিবেশ এবং অপ্রচলিত নিরাপত্তা বিষয়গুলি থেকে আলাদা করা যায় না। কূটনীতিকদের পদ্ধতিগতভাবে চিন্তা করতে হবে, বৃহৎ চিত্রটি স্পষ্টভাবে দেখতে হবে এবং প্রয়োজনে প্রতিটি স্তম্ভের গভীরে যেতে এবং "দেখতে" সক্ষম হতে হবে।
চতুর্থত , কৌশলগত যোগাযোগ এবং জনসাধারণের কূটনীতির ক্ষমতা বিকাশ করুন। ডিজিটাল যুগে, ভাবমূর্তি, জাতীয় ব্র্যান্ড এবং আন্তর্জাতিক অংশগ্রহণ এবং সহানুভূতি জাগানোর ক্ষমতা মূলত নির্ভর করে আমরা কীভাবে ভিয়েতনামের গল্পটি একটি খাঁটি, বিশ্বাসযোগ্য, তথ্য-চালিত এবং স্পষ্টভাবে প্রদর্শিত উপায়ে বলি তার উপর।
পরিশেষে , একজনকে অবশ্যই অবিচল, অবিচল কিন্তু নমনীয় হতে হবে, সমস্ত ওঠানামার সাথে "দ্রুত সাড়া দেওয়ার - দ্রুত পুনরুদ্ধার করার - টেকসইভাবে খাপ খাইয়ে নেওয়ার" ক্ষমতা থাকতে হবে, ক্রমাগত শেখার, থেমে না গিয়ে বৈজ্ঞানিক গবেষণা পরিচালনা করার এবং কাজের পদ্ধতিতে উদ্ভাবন করার ক্ষমতা থাকতে হবে।
| কূটনৈতিক একাডেমির কূটনৈতিক কর্মকর্তা এবং শিক্ষার্থীরা উপ-প্রধানমন্ত্রী এবং পররাষ্ট্রমন্ত্রী বুই থান সনের সাথে একটি স্মারক ছবি তুলেছেন। (ছবি: খান ভি) |
আপনার মতে, একজন নতুন প্রজন্মের কূটনীতিকের ঐতিহ্যবাহী রাজনৈতিক ও বৈদেশিক বিষয়ক ভিত্তির পাশাপাশি মূল জ্ঞান এবং দক্ষতা কী কী থাকা উচিত?
আমার মতে, একজন নতুন প্রজন্মের কূটনীতিকের বহুমুখী জ্ঞানের ভিত্তি থাকা প্রয়োজন, যা ক্রমাগত আপডেট করা হয়: আন্তর্জাতিক অর্থনীতি, বাণিজ্য - বিনিয়োগ, অর্থ, সরবরাহ শৃঙ্খল; আন্তর্জাতিক আইন এবং প্রতিষ্ঠান; আন্তর্জাতিক মিডিয়া, বৈশ্বিক বিষয়; বিজ্ঞান - প্রযুক্তি; বিশেষ করে সংস্কৃতি , সমাজ, দেশ, মানুষ, জাতীয়তা এবং সামাজিক, মানসিক বিষয়গুলির গভীর ধারণা।
দ্বিতীয়ত, শিক্ষার্থীদের "কঠিন - নরম" দক্ষতার একটি সমন্বিত সেট দিয়ে সজ্জিত করা: দ্বিপাক্ষিক এবং বহুপাক্ষিক উভয় প্রেক্ষাপটে আলোচনা, দর কষাকষি এবং ঐক্যমত্য গঠন; প্রমাণ-ভিত্তিক বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস, তথ্য, উন্মুক্ত জ্ঞানের উৎস এবং আধুনিক বিশ্লেষণাত্মক সরঞ্জামগুলি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা জানা; কৌশলগত লেখা এবং বক্তৃতা যেমন সংক্ষিপ্ত, স্পষ্ট, সুনির্দিষ্ট, প্ররোচনামূলক উপস্থাপনা লেখা, প্রাণবন্ত এবং ব্যবহারিক নীতি গল্প বলা; সংকট ব্যবস্থাপনা এবং সংকট যোগাযোগ ব্যবস্থাপনা; ডিজিটাল দক্ষতা, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে কাজ করা, মূলধারার এবং সামাজিক মিডিয়া উভয় চ্যানেলে ডিজিটাল শ্রোতা, অ্যালগরিদম এবং তথ্য বিতরণ যুক্তি বোঝা; নকশা চিন্তাভাবনা এবং সৃজনশীল উদ্ভাবন, পরীক্ষা-নিরীক্ষা করতে ভয় না পাওয়া, নিয়ন্ত্রিত ত্রুটি থেকে দ্রুত শেখা।
তৃতীয়ত, কমপক্ষে একটি বিদেশী ভাষায় পেশাদার স্তরে দক্ষ হতে হবে এবং দ্বিতীয় একটি বিদেশী ভাষায় কাজ করার ক্ষমতা থাকতে হবে। এখানে বিদেশী ভাষা কেবল যোগাযোগ নয়, বরং একটি বিদেশী ভাষা বোঝার, বিশ্লেষণ করার, যুক্তি করার এবং আলোচনা করার ক্ষমতা।
চতুর্থত, জীবনব্যাপী শেখার ক্ষমতা এবং ব্যক্তিগত জ্ঞান ব্যবস্থাপনা, তথ্যের নির্ভরযোগ্য উৎস নির্বাচন করা, ডিরেক্টরি তৈরি করা, টীকা লেখা এবং কাজের পরিবেশনের জন্য জ্ঞানের তথ্য সংগ্রহ করা জানা।
কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং পরিস্থিতিগত প্রতিফলন অনুশীলন করুন
কূটনৈতিক কর্মীদের বর্তমান প্রশিক্ষণ কীভাবে উদ্ভাবন করা উচিত যাতে কেবল পেশাদার প্রয়োজনীয়তা পূরণ না হয়, বরং সাহস, কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং আন্তর্জাতিক ক্ষেত্রে অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতাও প্রশিক্ষিত করা যায়?
প্রশিক্ষণ উদ্ভাবনের মূল লক্ষ্য হলো জ্ঞান প্রদান থেকে প্রতিটি ব্যক্তির সক্ষমতা এবং গুণাবলী বিকাশের দিকে স্থানান্তরিত হওয়া। এটি করার জন্য, প্রশিক্ষণ কিছু মূল প্রস্তাব বিবেচনা করতে পারে। প্রথমে , সক্ষমতা উৎপাদনের মান অনুযায়ী প্রোগ্রামটি ডিজাইন করুন। কৌশলগত চিন্তাভাবনা, নীতি বিশ্লেষণ, আলোচনা, কৌশলগত যোগাযোগ, সংকট ব্যবস্থাপনা, জনসেবা সততা।
৭০-২০-১০ মডেল: ৭০% কাজ এবং বাস্তব প্রকল্পের মাধ্যমে শেখা, ২০% পরামর্শদান এবং কোচিংয়ের মাধ্যমে, ১০% আনুষ্ঠানিক ক্লাসের মাধ্যমে। চুক্তি আলোচনা, জরুরি সংবাদ সম্মেলন, কনস্যুলার সংকট মোকাবেলা এবং ভুল তথ্যের প্রতিক্রিয়া জানানোর মতো সিমুলেশন পদ্ধতির মাধ্যমে শেখার উন্নতি করুন। বৈদেশিক নীতি, কর্মীদের দক্ষতা, সম্মেলন এবং কর্মশালায় সভাপতিত্বের দক্ষতা, টেলিগ্রাম এবং কূটনৈতিক নোট তৈরির কৌশল, প্রোটোকল, অভ্যর্থনা, আন্তঃসাংস্কৃতিক যোগাযোগ, ডিজিটাল কূটনীতি দক্ষতা ইত্যাদি গবেষণা, বিকাশ এবং যোগাযোগ করুন। এছাড়াও, একাডেমিক সততা প্রচার করুন, অর্জনগুলিকে "পালিশ" করা রোধ করুন; জনসেবা উন্নত করার উদ্যোগকে উৎসাহিত করুন; সময়োপযোগী পুরষ্কার এবং কঠোর শৃঙ্খলা।
| একজন নতুন প্রজন্মের কূটনীতিকের এমন একটি বহুমুখী জ্ঞানভাণ্ডার থাকা প্রয়োজন যা ক্রমাগত আপডেট করা হয়। (সূত্র: ডিএভি) |
কূটনৈতিক কর্মকাণ্ডে প্রযুক্তি, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ইত্যাদির ভূমিকা এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণে এই বিষয়গুলি কীভাবে একীভূত করা উচিত সে সম্পর্কে আপনার মতামত শেয়ার করতে পারেন?
প্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কূটনীতিকদের প্রতিস্থাপন করে না, বরং "ক্ষমতা বৃদ্ধিকারী" হিসেবে কাজ করে, যদি আমরা সেগুলো সঠিকভাবে বুঝতে পারি এবং ব্যবহার করতে পারি।
AI তথ্য বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস সমর্থন করে: উন্মুক্ত এবং মানসম্মত তথ্য উৎস সংশ্লেষণ, প্রবণতা সনাক্তকরণ, বিষয় নেটওয়ার্ক মানচিত্র এবং অস্বাভাবিকতা সনাক্তকরণ। এটি তথ্য প্রক্রিয়াকরণের সময় কমাতে এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনার জন্য সম্পদ বরাদ্দ করতে সহায়তা করে। তবে, AI রাজনৈতিক, সাংস্কৃতিক এবং আইনি রায় প্রতিস্থাপন করতে পারে না। প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে AI বা অন্য কোনও প্রযুক্তির উপর নির্ভরতা এড়িয়ে "সাবধানে পড়া - গভীরভাবে বোঝা - দায়িত্বশীল সিদ্ধান্ত নেওয়া" এর উপর জোর দেওয়া উচিত।
একই সাথে, ডিজিটাল কূটনীতি এবং ডিজিটাল শ্রবণ পরিবেশনের জন্য AI ব্যবহার করুন: নীতিমালা যোগাযোগের জন্য ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করুন, ভিয়েতনামের গল্প ছড়িয়ে দিন; একই সাথে জনমত পর্যবেক্ষণ করুন, মিথ্যা তথ্য সনাক্ত করুন এবং পরিচালনা করুন, তথ্য হেরফের প্রতিরোধে সমাজের স্থিতিস্থাপকতা উন্নত করুন, বিষাক্ত সংবাদ, ভুয়া সংবাদ এবং মিথ্যা সংবাদ প্রতিরোধ করুন। তথ্য শ্রেণীবিভাগ, নিরাপত্তা, গোপনীয়তা, ডিজিটাল নিরাপত্তা, জনসেবায় ডিজিটাল সরঞ্জাম ব্যবহারের পদ্ধতি এবং প্রযুক্তিগত ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ সামগ্রীতে অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন।
"কূটনীতিকদের জন্য AI সাক্ষরতা" প্রোগ্রামটি ডিজাইন করা: AI এর নীতি, ক্ষমতা এবং সীমাবদ্ধতা বোঝা; নীতিশাস্ত্র - বৈধতা; প্রক্রিয়া কাঠামোর মধ্যে কাজের দক্ষতা, ক্রস-চেকিং, ট্র্যাকিং মান - জবাবদিহিতা। বিশেষ করে, প্রযুক্তির মাধ্যমে শেখার ব্যক্তিগতকরণ : শেখার ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা, ডিজিটাল শেখার উপকরণ, ইন্টারেক্টিভ পরিস্থিতি লাইব্রেরি; যার ফলে স্ব-অধ্যয়নের দক্ষতা এবং অবিচ্ছিন্ন প্রশিক্ষণ উন্নত করা।
জনসেবায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) প্রয়োগের সময় একটি "নিরাপদ অঞ্চল" এবং ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া প্রতিষ্ঠার উপর জোর দেওয়া হচ্ছে। বিকেন্দ্রীকরণ, উৎস প্রমাণীকরণ, বহু-উৎস যাচাইকরণ, বহু-স্তরের অনুমোদন, জনসেবায় নিরাপত্তা, দক্ষতা এবং নীতিশাস্ত্র নিশ্চিত করার জন্য সংবেদনশীল তথ্যের এনক্রিপশন , কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) বা এমন কোনও প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মের উপর নির্ভরতা এড়িয়ে যাওয়া যার উপর আপনার সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ নেই।
| ডঃ নগুয়েন দং আন এবং এমসি খান ভি - কূটনৈতিক একাডেমির আন্তর্জাতিক যোগাযোগের স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থী। (ছবি: টুং ভি) |
জাতির প্রতি দায়িত্ব
জ্ঞান ও দক্ষতার পাশাপাশি, একজন তরুণ কূটনীতিকের ব্যাগে কীভাবে পেশাদার নীতিশাস্ত্র এবং জাতির প্রতি দায়িত্বশীলতা লালন করা উচিত?
জনসাধারণের নীতিশাস্ত্র এবং রাজনৈতিক সাহস একজন কূটনীতিকের ভিত্তি। সকল পরিস্থিতিতেই জাতীয় স্বার্থ সর্বদা নির্দেশক এবং পথপ্রদর্শক। কূটনৈতিক কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের জন্য একই সাথে তিন স্তরের মূল্যবোধ গড়ে তোলা প্রয়োজন।
প্রথমত, মূল মূল্যবোধ: আনুগত্য, নিষ্ঠা, সততা, শৃঙ্খলা, একটি উদাহরণ স্থাপন, আন্তর্জাতিক আইনকে সম্মান করা, শান্তি, সহযোগিতা এবং উন্নয়নকে মূল্য দেওয়া।
দ্বিতীয়ত, নৈতিক ক্ষমতা: স্বার্থের দ্বন্দ্ব চিহ্নিত করুন এবং তা মোকাবেলা করুন; সত্য কথা বলুন এবং সৎভাবে কাজ করুন; আপনার সিদ্ধান্তের দায়িত্ব নিন; আপনার নীতির বিরুদ্ধে যায় এমন যেকোনো কিছু প্রত্যাখ্যান করতে জানুন, এমনকি যদি তা স্বল্পমেয়াদী সুবিধা নিয়ে আসে।
তৃতীয়ত , ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে যোগাযোগ এবং সাংস্কৃতিক বিনিময়ের ক্ষেত্রে দায়িত্ব: সাবধানে কথা বলুন; রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তাকে সম্মান করুন; "ডিজিটাল জীবন" কে প্রতিষ্ঠানের সুনামের ক্ষতি করতে দেবেন না; সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে যথাযথ আচরণ করুন।
এছাড়াও, মানসিক স্বাস্থ্য এবং স্থিতিস্থাপকতার দিকে মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। কূটনৈতিক কাজ প্রায়শই চাপপূর্ণ, সময়সাপেক্ষ এবং উচ্চ-তীব্রতার। উন্মুক্ততা, শেখা এবং জবাবদিহিতার ভিত্তির উপর ভিত্তি করে একটি সাংগঠনিক সংস্কৃতি গড়ে তুলুন: গঠনমূলক সমালোচনা উৎসাহিত করুন; পূর্ববর্তী প্রজন্ম থেকে শিখুন; তরুণ প্রজন্মের জন্য চেষ্টা করার, চিন্তা করার সাহস করার, করার সাহস করার, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করার পরিবেশ তৈরি করুন; বাস্তব গুণাবলী এবং ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে প্রশিক্ষণকে ব্যবহার এবং প্রচারের সাথে সংযুক্ত করুন।
যখন মূল্যবোধের শিকড় দৃঢ় হয়, আধুনিক জ্ঞান, দক্ষতা এবং প্রযুক্তির সাথে মিলিত হয়, তখন আমরা এমন এক প্রজন্মের কূটনীতিকদের উপর আস্থা রাখতে পারি যারা "লাল এবং পেশাদার উভয়ই": অবিচল, সতর্ক, মানবিক, কার্যকর এবং নতুন যুগে মিশন গ্রহণের জন্য প্রস্তুত।
সংক্ষেপে, নতুন যুগে কূটনৈতিক কর্মীদের প্রশিক্ষণ হল মানসম্মতকরণ এবং আধুনিকীকরণ উভয়েরই একটি ব্যাপক প্রচেষ্টা; শিকড় সংরক্ষণ এবং উদ্ভাবন উভয়ই; মানুষ বিকাশ এবং জ্ঞান ও প্রযুক্তির একটি বাস্তুতন্ত্র তৈরি উভয়ই। আজকের প্রতিটি কূটনৈতিক কর্মীর জন্য শিল্পের গৌরবময় ঐতিহ্যের যোগ্য হওয়া এবং একই সাথে দেশ এবং আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের শান্তি, সহযোগিতা এবং উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখতে সক্ষম হওয়া একটি অবিচ্ছিন্ন যাত্রা।
সূত্র: https://baoquocte.vn/cai-goc-cua-nha-ngoai-giao-the-he-moi-325594.html






মন্তব্য (0)