কর্মকর্তাদের উচিত কোনো একটি পরিবারের সেবা না করে জনগণের সেবা করা।

সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ত্রং ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের কর্মী উপকমিটির প্রথম বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন।

কর্মকর্তাদের, বিশেষ করে ব্যবস্থাপক ও নেতৃত্ব পদে থাকা ব্যক্তিদের, পরিবারের সদস্য, আত্মীয়স্বজন এবং অন্যদের দ্বারা ব্যক্তিগত লাভের জন্য তাদের পদের অপব্যবহার রোধ করার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে অবশ্যই সচেতন থাকতে হবে।

এটি নতুন যুগের ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের জন্য অন্যতম একটি বৈপ্লবিক নৈতিক মানদণ্ড, যা ১৩তম দলীয় কংগ্রেসের পলিটব্যুরো কর্তৃক ৯ই মে, ২০২৪ তারিখের ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ নং প্রবিধানে নির্ধারণ করা হয়েছে।

"এক পরিবার" এবং "একশ পরিবার"

ভিয়েতনামী প্রবাদ-প্রবচনের ভান্ডারে একটি কথা প্রচলিত আছে, "যখন একজন কর্মকর্তা হন, তখন পুরো পরিবার লাভবান হয়," যার একটি নেতিবাচক অর্থ রয়েছে – অর্থাৎ, উচ্চ পদে থাকা ব্যক্তিরা কেবল নিজেদের পরিবার ও গোষ্ঠীকে সমৃদ্ধ করার বিষয়েই চিন্তা করেন।

বর্তমানেও, "যখন একজন ব্যক্তি কর্মকর্তা হন, তখন পুরো পরিবার লাভবান হয়" এই ঘটনাটি নতুন নতুন রূপ নিয়ে বিদ্যমান, যার মধ্যে রক্তের সম্পর্কের ঊর্ধ্বে বিস্তৃত গোষ্ঠীগত স্বার্থও অন্তর্ভুক্ত।

২০২৪ সালের ১৩ই মার্চ অনুষ্ঠিত ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের কর্মী উপকমিটির সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, উপকমিটির প্রধান ও সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ত্রং বলেন: উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাসহ কিছু নেতৃস্থানীয় ও ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তার মধ্যে অনুকরণীয় আচরণের অভাব রয়েছে, তারা ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্যবাদী এবং দুর্নীতি ও গোষ্ঠীস্বার্থে জড়িত। তারা যা-ই করুক বা যে পদেই থাকুক না কেন, সততা ও সম্মানের কথা ভুলে গিয়ে তারা প্রথমে কেবল নিজেদের এবং পরিবারের ব্যক্তিগত লাভ ও সুবিধার কথাই বিবেচনা করে।

সাধারণ সম্পাদক জানান যে, ত্রয়োদশ দলীয় কংগ্রেসের মেয়াদ শুরু হওয়ার পর থেকে কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো, সচিবালয় এবং কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটিকে কেন্দ্রীয় কমিটির ব্যবস্থাপনাধীন প্রায় ১০০ জন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তার বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিতে হয়েছে।

উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাসহ কিছু কর্মকর্তার বিরুদ্ধে গৃহীত শাস্তিমূলক ব্যবস্থার আড়ালে অবৈধ ব্যবসায়িক কার্যকলাপের ছায়া লুকিয়ে আছে। অপরপক্ষে, যে ব্যবসায়ীরা আইনের চোখে অপরাধী হন, তাদের পেছনে বিভিন্ন স্তরের শীর্ষ কর্মকর্তাদের ছায়া দৃশ্যমান।

সাধারণ উদাহরণগুলোর মধ্যে রয়েছে ভু নহোম, ভিয়েত এ, "রেসকিউ ফ্লাইট," এআইসি, ফুক সন এবং থুয়ান আন-এর ঘটনাগুলো। নেতাদের দ্বারা তাদের পদ ব্যবহার করে পরিবারের সদস্য, গোষ্ঠীদ্বন্দ্বী এবং ঘুষদাতাদের পদোন্নতি দেওয়ার কিছু নিদর্শনের মধ্যে রয়েছে—সদ্গুণ ও প্রতিভা উভয়েরই অভাব থাকা ব্যক্তিদের "দ্রুত পদোন্নতি", দুর্বল ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর "প্রতিটি দরপত্রে জয়লাভ", স্থানীয় পর্যায়ে "পুরো পরিবারের সরকারি পদে অধিষ্ঠিত থাকা", সরকারি জমিকে ব্যক্তিগত জমিতে "রূপান্তর", প্রধান শহরগুলোতে "মূল্যবান জমি অধিগ্রহণ", এবং গ্রামীণ এলাকায় "কৃষি জমির অবোধ্য রূপান্তর"…

‘পুরো পরিবারের স্বার্থ’—এই ধারণার মধ্যে এমন পরিস্থিতিও অন্তর্ভুক্ত, যেখানে বিশ্বস্ত অধস্তনরা ‘কর্মকর্তা’র ছদ্মবেশে ব্যক্তিগত স্বার্থসিদ্ধি করে দেশ ও সমাজের ক্ষতিসাধন করে।

প্রাচীনকাল থেকেই, "যখন একজন কর্মকর্তা হন, তখন পুরো পরিবার লাভবান হয়" এই প্রবাদটির আরেকটি সংস্করণ প্রচলিত আছে — "যখন একজন কর্মকর্তা হন, তখন পুরো পরিবার লাভবান হয়।" এই সংস্করণটির অর্থ বিপরীত, যা বোঝায় যে ক্ষমতার উচ্চ পদে অধিষ্ঠিত একজন ব্যক্তির জনগণের যত্ন নেওয়ার একটি কর্তব্য রয়েছে।

একজন ব্যক্তি সাধারণ মানুষের যত্ন নিতে পারবে, নাকি কেবল একটি পরিবারকে রক্ষা করতে পারবে, তা নির্ভর করে তার নৈতিক ভিত্তির ওপর। দেশ ও তার জনগণ নেতাদের সততা এবং তাদের বিপ্লবী নৈতিক চরিত্রের ওপর নির্ভর করতে পারবে কি না, সেটাও নির্ভর করে।

২০২৩ সালের ৩ জানুয়ারি সরকার ও স্থানীয় প্রশাসনের মধ্যে অনুষ্ঠিত অনলাইন সম্মেলনে, দল ও রাষ্ট্রীয় নেতাদের পক্ষ থেকে সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ত্রং নেতৃত্বের পদে প্রকৃত সৎ, দেশপ্রেমিক এবং জনসেবক ব্যক্তিদের বাছাই করার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন। তিনি রাষ্ট্রীয় কাঠামোর মধ্যে নেতৃত্বের পদে প্রকৃত গুণী, প্রতিভাবান, সৎ, নিবেদিতপ্রাণ এবং দেশপ্রেমিক ব্যক্তিদের বাছাই ও নিয়োগের জন্য কর্মী ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমকে আরও উন্নত করার প্রয়োজনীয়তার ওপর গুরুত্বারোপ করেন।

এর মূল বিষয়বস্তু হলো 'পারিবারিক বন্ধন'।

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, বস্তুনিষ্ঠ পরিস্থিতি ও অভ্যন্তরীণ প্রেক্ষাপটের পরিপ্রেক্ষিতে, পার্টির পলিটব্যুরো ও কেন্দ্রীয় কমিটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের জন্য বিপ্লবী নীতি ও সততার বিষয়ে ক্রমাগত কঠোর বিধিমালা জারি করেছে, যাতে "একজন ব্যক্তি কর্মকর্তা হলে পুরো পরিবার লাভবান হয়"—এই পরিস্থিতি এড়ানো যায়।

সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ত্রং সভায় সমাপনী বক্তব্য প্রদান করেন।

৪ আগস্ট, ২০১৭ তারিখের ৮৯-কিউডি/টিডব্লিউ নং প্রবিধানে, ‘সকল স্তরের নেতা ও ব্যবস্থাপকদের মূল্যায়নের জন্য পদবীর মানদণ্ডের কাঠামো এবং মাপকাঠির দিকনির্দেশনা’ শীর্ষক বিষয়ে পলিটব্যুরো পাঁচটি আবশ্যকতা নির্ধারণ করেছে।

এই আবশ্যিক শর্তগুলোর মধ্যে একটি হলো, নেতা ও ব্যবস্থাপকদের অবশ্যই নিষ্কলঙ্ক নৈতিক চরিত্রের অধিকারী হতে হবে; সততা ও নিষ্ঠার সাথে জীবনযাপন করতে হবে; ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্য, গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব এবং দলীয় স্বার্থের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করতে হবে; এবং আত্মীয়স্বজন বা পরিচিতজনদের ব্যক্তিগত লাভের জন্য তাদের পদ ও ক্ষমতার অপব্যবহার করতে দেওয়া যাবে না।

এরপর, ২০১৮ সালের ২৫শে অক্টোবর, কেন্দ্রীয় কমিটি ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের, বিশেষ করে পলিটব্যুরোর সদস্য, সচিবালয়ের সদস্য এবং কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যদের জন্য দৃষ্টান্ত স্থাপনের দায়িত্ব বিষয়ে ০৮-কিউডি/টিডব্লিউ নং প্রবিধান জারি করে।

পলিটব্যুরোর সদস্যবৃন্দ, সচিবালয়ের সদস্যবৃন্দ এবং কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যবৃন্দকে অবশ্যই দৃঢ়ভাবে এর বিরোধিতা করতে হবে যে, তাঁদের স্বামী বা স্ত্রী, পিতামাতা, সন্তান বা ভাইবোনেরা যেন ব্যক্তিগত লাভের জন্য তাদের পদ, কর্তৃত্ব বা প্রতিপত্তির অপব্যবহার না করে; এবং তাঁদের স্বামী বা স্ত্রী, ঔরসজাত সন্তান বা দত্তক সন্তানরা যেন অমিতব্যয়ী, আড়ম্বরপূর্ণ ও অপচয়মূলক জীবনযাপন করে, অথবা সামাজিক অনাচারে লিপ্ত হয় বা আইন লঙ্ঘন করে।

দলীয় সদস্যদের জন্য নিষিদ্ধ বিষয়াবলী সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় কমিটির ২০২১ সালের ২৫শে অক্টোবর তারিখের ৩৭-কিউডি/টিডব্লিউ নং প্রবিধান অনুসারে, ১১ নং অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে: ব্যক্তিগত লাভের জন্য নিজের পদ বা চাকরিকে কাজে লাগাতে নিজের স্ত্রী/স্বামী, সন্তান, পিতামাতা, ভাইবোন, শ্বশুর-শাশুড়ি এবং অন্যদের কাজে হস্তক্ষেপ করা, প্রভাবিত করা, বা অনুমতি দেওয়া।

ধারা ১৭: নিজের তত্ত্বাবধান ও ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা খাত বা ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত সংস্থা বা ব্যক্তিদের তহবিল ব্যবহার করে নিজের স্বামী বা স্ত্রী, সন্তান, পিতামাতা, ভাইবোন, স্বামী বা স্ত্রীর আত্মীয়, নিজে এবং অন্যদের ভ্রমণ, অধ্যয়ন বা চিকিৎসা গ্রহণে হস্তক্ষেপ করা বা প্রভাবিত করা। ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ এবং কর্মী সংক্রান্ত কাজে দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপ প্রতিরোধ ও মোকাবেলার বিষয়ে, পলিটব্যুরো ১১ জুলাই, ২০২৩ তারিখে প্রবিধান নং ১১৪-কিউডি/টিডব্লিউ জারি করেছে।

ক্ষমতা ও কর্তৃত্বের অপব্যবহারকে এভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যে, নিজের এবং পরিবারের সদস্যদের প্রতিপত্তি ও প্রভাব ব্যবহার করে অন্যদেরকে নিজের ইচ্ছানুযায়ী সিদ্ধান্ত গ্রহণ, নির্দেশনা প্রদান, প্রস্তাব করা বা ভোট দেওয়ার জন্য চাপ দেওয়া; অথবা পরিবারের সদস্য বা ঘনিষ্ঠ পরিচিতদেরকে কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত কাজের বিভিন্ন পর্যায়ে প্রভাব বিস্তারের জন্য নিজের পদ, কর্তৃত্ব এবং প্রতিপত্তির অপব্যবহার করার সুযোগ দেওয়া।

সর্বসম্প্রতি, ২০২৪ সালের ৯ই মে, ‘নতুন যুগে ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মানদণ্ড’ শীর্ষক ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ নং প্রবিধানে পলিটব্যুরো ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের আত্মসম্মান ও মর্যাদা সমুন্নত রাখার এবং পরিবারের সদস্য, আত্মীয়স্বজন বা অন্য কাউকে তাদের পদের অপব্যবহার করে ব্যক্তিগত লাভের জন্য কাজ করতে না দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে।

সুতরাং, আত্মীয়দের ব্যক্তিগত লাভের জন্য তাদের পদ ও ক্ষমতার অপব্যবহার রোধ করার বিষয়ে নিয়মকানুন অত্যন্ত সুনির্দিষ্ট ও ধারাবাহিকভাবে বিবৃত করা হয়েছে এবং তা ক্রমাগত পরিপূরিত ও পরিমার্জিত হচ্ছে।

প্রত্যেক ক্যাডার ও পার্টি সদস্যের এটিকে একটি 'দর্পণ' হিসেবে গ্রহণ করা উচিত, যা বিপ্লবী নৈতিক গুণাবলী লালন ও পরিমার্জন করার একটি উপায় হিসেবে কাজ করবে এবং আমাদের পার্টিকে আরও শক্তিশালী করে তুলতে অবদান রাখবে।

টিবি (ভিএনএ অনুসারে)

উৎস: https://baohaiduong.vn/can-bo-khong-vi-mot-ho-phai-vi-tram-ho-383540.html