কর্মকর্তাদের অবশ্যই সততাকে মূল্য দিতে হবে।

(NLĐO) - পলিটব্যুরোর ৪২ নম্বর নির্দেশিকা, যা শিক্ষাকে অধ্যবসায়, মিতব্যয়ীতা, সততা, নিরপেক্ষতা এবং নিঃস্বার্থতার উপর জোরদার করে, তা একটি মূল বিষয় উত্থাপন করেছে: ক্যাডারদের সততা।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির স্থায়ী সদস্য ট্রান কাম তু পলিটব্যুরোর ৪২ নম্বর নির্দেশিকায় স্বাক্ষর করেছেন এবং জারি করেছেন, যাতে অধ্যবসায়, মিতব্যয়িতা, সততা, নিরপেক্ষতা এবং নিঃস্বার্থতার উপর শিক্ষিত করার জন্য পার্টির নেতৃত্বকে শক্তিশালী করা হয়। এই নির্দেশিকায়, পলিটব্যুরো কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের সততাকে মূল্য দিতে এবং দুর্নীতি ও অপচয় এড়াতে নির্দেশ দেয়।

এটি কেবল ব্যক্তিগত নীতিশাস্ত্রের বিষয় নয়, বরং কাজের কার্যকারিতা এবং সরকারি ব্যবস্থার প্রতি জনগণের আস্থার ক্ষেত্রেও একটি নির্ধারক বিষয়।

সততা এবং আত্মসম্মান - দুটি শব্দ আপাতদৃষ্টিতে সহজ, তবুও এগুলি একজন কর্মীর চরিত্রের একটি গুরুত্বপূর্ণ মাপকাঠি। এগুলি নৈতিক বিশুদ্ধতা, আত্মসম্মান এবং সম্মানের প্রতিনিধিত্ব করে, এবং সঠিক এবং ভুলের মধ্যে সীমানা যা প্রতিটি কর্মী এবং পার্টি সদস্যকে নিজের জন্য নির্ধারণ করতে হবে।

বাস্তবে, আমরা অসংখ্য ঘটনা প্রত্যক্ষ করেছি যেখানে কর্মকর্তারা আত্মসম্মানের অভাবের কারণে তাদের সততা হারিয়ে ফেলেছেন। এর একটি উজ্জ্বল উদাহরণ স্বাস্থ্যসেবা খাতের ঘটনা। কোভিড-১৯ মহামারীর সময়, কিছু স্বাস্থ্যসেবা কর্মকর্তা জরুরি পরিস্থিতিকে কাজে লাগিয়ে মহামারী প্রতিরোধের জন্য চিকিৎসা সরবরাহ, ওষুধ, ভ্যাকসিন এবং সরঞ্জাম সংগ্রহ করে লাভবান হয়েছিলেন। এই কর্মকর্তারা জনস্বাস্থ্য রক্ষার জন্য দায়ী ছিলেন, কিন্তু তারা দুর্নীতির পথ বেছে নিয়েছিলেন, যার ফলে মহামারী প্রতিরোধ প্রচেষ্টা সরাসরি প্রভাবিত হয়েছিল এবং জীবন ও সম্পদের ক্ষতি হয়েছিল।

অতি সম্প্রতি, ভ্যান থিনহ ফাট গ্রুপের একটি মামলা ঘটেছে, যেখানে বেশ কয়েকজন ব্যাংক কর্মকর্তা কোম্পানির সাথে যোগসাজশ করে বন্ড ইস্যু করে জালিয়াতি এবং মানুষের সম্পদ আত্মসাৎ করেছিলেন।

আরও খারাপ বিষয় হল, অনেক কর্মকর্তা, যখন অন্যায় কাজে ধরা পড়েন, তখন তারা তা লুকানোর, দোষ চাপানোর বা দায়িত্ব এড়াতে চেষ্টা করেন। উদাহরণস্বরূপ, ভিয়েতনাম এ মামলায়, অনেক কর্মকর্তা ইচ্ছাকৃতভাবে প্রমাণ মুছে ফেলেন, দায়িত্ব অস্বীকার করেন এবং তাদের অধস্তনদের দোষারোপ করার চেষ্টা করেন। একইভাবে, AIC মামলায়, কিছু জড়িত কর্মকর্তা দায়িত্বশীলতা এবং সততার অভাব প্রদর্শন করে বিদেশে পালিয়ে যান।

কর্মকর্তাদের মধ্যে সততার অভাবই জনপ্রশাসনের অনেক খারাপ কাজের মূল কারণ। যখন আত্মসম্মান এবং সম্মান হারিয়ে যায়, তখন লোকেরা ব্যক্তিগত লাভের জন্য সহজেই তাদের বিবেকের সাথে আপস করে। এর পরিণতি কেবল অর্থনৈতিক ক্ষতিই নয় বরং জনসাধারণের আস্থার মারাত্মক ক্ষয়ও ঘটায়। যখন মানুষ জনপ্রশাসনের উপর আর আস্থা রাখে না, তখন সর্বোত্তম নীতিগুলিও কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা কঠিন হয়ে পড়ে।

অতএব, সৎ ও নীতিবান কর্মকর্তাদের একটি দল গঠন কেবল একটি জরুরি প্রয়োজনই নয়, বরং ব্যবস্থার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজও।

কর্মীদের মধ্যে সততা গড়ে তোলা এবং শক্তিশালী করার জন্য, একাধিক সমাধান সম্বলিত একটি ব্যাপক পদ্ধতির প্রয়োজন। প্রথমত, বিপ্লবী নৈতিক শিক্ষাকে আরও জোরদার করতে হবে, বিশেষ করে সততা সম্পর্কিত শিক্ষার উপর জোর দিতে হবে। অধিকন্তু, ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি কঠোর ব্যবস্থা প্রয়োজন, একটি স্বচ্ছ কর্মপরিবেশ তৈরি করা যাতে কর্মীরা "দুর্নীতি বা নেতিবাচক অনুশীলনে জড়িত হতে না পারে।"

"চাই না, সক্ষম না হওয়া, সাহস না করা, প্রয়োজন না থাকা" নীতি দুর্নীতি ও অসদাচরণের নীতিকে দৃঢ়ভাবে এবং স্বচ্ছভাবে প্রয়োগ করতে হবে। এক্ষেত্রে, "চাই না" হলো সততার প্রকাশ - যখন কর্মকর্তারা নিজেদের জন্য নৈতিক সীমা নির্ধারণ করেন।

অবশ্যই, এটি অর্জনের জন্য, প্রতিটি ব্যক্তির আত্ম-সচেতনতার পাশাপাশি, উপযুক্ত বস্তুগত অবস্থারও প্রয়োজন - যথা, "ক্যাডার, পার্টি সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা।"

গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তা এবং নেতাদের একটি ভালো উদাহরণ স্থাপনের দায়িত্বের উপরও জোর দেওয়া উচিত। যখন নেতারা তাদের কাজ এবং জীবনে স্পষ্টভাবে সততা প্রদর্শন করেন, তখন তারা কেবল তাদের অধীনস্থদের মধ্যে আস্থা তৈরি করেন না বরং সমগ্র ব্যবস্থা জুড়ে সততার সংস্কৃতি গড়ে তুলতেও অবদান রাখেন।

বিপরীতভাবে, যদি নেতার সততার অভাব থাকে, তাহলে তার পরিণতি অত্যন্ত গুরুতর হবে।

স্পষ্টভাবে বলতে গেলে, সততা হল একজন সরকারি কর্মকর্তার "নৈতিক দিকনির্দেশনা"।

এটি কেবল দলের দাবিই নয়, জনগণেরও একটি বৈধ দাবি। যখন কর্মীরা সত্যিকার অর্থে সততাকে মূল্য দেয় এবং তাদের কর্মকাণ্ডের জন্য এটিকে একটি নির্দেশিকা নীতি হিসেবে ব্যবহার করে, কেবল তখনই ভিয়েতনাম একটি পরিষ্কার এবং দক্ষ প্রশাসন গড়ে তুলতে পারে যা জনগণের প্রত্যাশা পূরণ করে এবং দেশকে একটি নতুন যুগে নিয়ে যায়।

সূত্র: https://nld.com.vn/noi-thang-can-bo-phai-trong-liem-si-196250214202530484.htm