ডিজিটাল যুগে নারীদের সুযোগ কাজে লাগাতে সক্ষম করার জন্য নীতিমালা প্রয়োজন

সেন্টার ফর প্রোমোটিং এডুকেশন অ্যান্ড ক্যাপাসিটি বিল্ডিং ফর উইমেনের পরিচালক মিসেস এনগো থি থু হা বলেন যে আধুনিক সময়ে, নারীদের লিঙ্গ বৈষম্যের সাথে অনেক ধরণের তথ্যের মুখোমুখি হতে হয় যেমন সন্তান লালন-পালন, পরিবারের যত্ন নেওয়া, সৌন্দর্যের যত্ন নেওয়া বা ক্ষমতা তৈরি করা...

মিসেস এনগো থি থু হা বিশ্বাস করেন যে, পক্ষপাতদুষ্ট তথ্যের ঘূর্ণিতে নারীরা অনেক চাপের মধ্যে থাকেন। (ছবি: এনভিসিসি)

প্রযুক্তির উত্থানের সাথে সাথে বিশ্ব ক্রমশ উন্মুক্ত হচ্ছে , ডিজিটাল যুগে ভিয়েতনামী নারীদের ভূমিকা আপনি কীভাবে মূল্যায়ন করেন?

যেকোনো যুগে, প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে, ভিয়েতনামী নারীরা পরিবার গঠন এবং আর্থ -সামাজিক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

আন্তর্জাতিকভাবে, এবং যদিও সংখ্যাগরিষ্ঠ নয়, ভিয়েতনামী নারীরা অর্থনীতি, রাজনীতি, পররাষ্ট্র, জাতীয় নিরাপত্তা এবং প্রতিরক্ষা ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত হয়েছেন, যার মধ্যে রয়েছে শান্তিরক্ষা এবং জনগণের সাথে জনগণের কূটনীতি প্রচার। কূটনীতি, অর্থনীতি বা সংস্কৃতি যে কোনও ক্ষেত্রেই, আমাদের দেশে অসাধারণ নারী রয়েছে।

আমাদের জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা বাহিনীতে নারী সামরিক ও পুলিশ কর্মকর্তারাও অংশগ্রহণ করছেন। এছাড়াও, আমরা সামাজিক সংগঠনের নেতাদের উল্লেখ করতে ব্যর্থ হতে পারি না যারা সামাজিক নিরাপত্তা, জলবায়ু পরিবর্তন মোকাবেলা এবং পরিবেশ রক্ষার জন্য আন্তর্জাতিক ফোরামে অংশগ্রহণ করেছেন।

এছাড়াও, দেশে ও বিদেশে অধ্যয়নরত বিপুল সংখ্যক মহিলা ছাত্রী অথবা উদ্যোগ, সংস্থা এবং সংস্থায় কর্মরত মহিলা কর্মীরাও প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে এই একীকরণ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করছেন।

আন্তর্জাতিক একীকরণের সময়কালে ভিয়েতনামী নারীরা ক্রমবর্ধমানভাবে তাদের ভূমিকা এবং অবস্থান জোরদার করছে?

উন্মুক্ত বিশ্ব এবং প্রযুক্তিগত কারণগুলি একীকরণ প্রক্রিয়াটিকে গভীর এবং বিস্তৃতভাবে সম্পন্ন করতে সহায়তা করে। ভিয়েতনাম লিঙ্গ সমতা এবং নারী অধিকার সুরক্ষা সহ অনেক ক্ষেত্রে একীকরণের পক্ষে। অতএব, নারীদের এই প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণের সুযোগ রয়েছে তবে বস্তুনিষ্ঠ এবং ব্যক্তিগত উভয় দিক থেকেই তারা অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন।

আমরা প্রায়ই বলি যে, এটি সমগ্র বিশ্বের জন্য, প্রতিটি দেশ এবং প্রতিটি ব্যক্তির জন্য একটি অনিশ্চিত সময়। আমরা সবেমাত্র কোভিড-১৯ মহামারীর মধ্য দিয়ে গেছি এবং বেশ কয়েকটি দেশের মধ্যে সামরিক সংঘাত প্রত্যক্ষ করেছি, যার ফলে প্রতিটি দেশ, সংস্থা, ব্যবসা বা ব্যক্তি তাদের পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা করতে বাধ্য হয়েছে।

আমার পর্যবেক্ষণে, কিছু সাধারণ অসুবিধা থাকা সত্ত্বেও, পুরুষরা নারীদের তুলনায় নীতি, মূলধন এবং প্রযুক্তিগত সুযোগগুলি আরও ভালোভাবে কাজে লাগাচ্ছে। ভিয়েতনামের এখনও কিছু লিঙ্গ-সংবেদনশীল নীতি এবং সম্পদের প্রয়োজন যাতে নারীরা তাদের সম্ভাবনার পূর্ণ বিকাশ, সুবিধাগুলি কাজে লাগানো এবং একীকরণ প্রক্রিয়ায় ঝুঁকি এড়াতে পারে।

আমি কেন এটা বলছি? একীকরণে অংশগ্রহণের জন্য কমপক্ষে নির্দিষ্ট জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রয়োজন। এই জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জনের জন্য, রাষ্ট্রকে অবশ্যই লিঙ্গ-সংবেদনশীল নীতিমালা জারি করতে হবে এবং মহিলাদের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ সম্পদ বরাদ্দ করতে হবে। তদুপরি, মহিলাদের জন্য মূলধন এবং প্রযুক্তি অ্যাক্সেস করার জন্য নির্দিষ্ট ব্যবস্থা থাকতে হবে এবং মহিলাদের অংশগ্রহণের জন্য ফোরাম তৈরি করতে হবে।

যদিও ভিয়েতনামে নারী শ্রমশক্তিতে অংশগ্রহণের হার এই অঞ্চলের অন্যান্য দেশের তুলনায় বেশি, মহিলাদের সাধারণত দক্ষতা কম থাকে, যার ফলে শ্রম উৎপাদনশীলতা কম, আয় কম এবং মূলধন সঞ্চয় কম হয়। এছাড়াও, মহিলাদের একটি বড় অংশ এখনও তাদের সঙ্গীর কাছ থেকে পারিবারিক সহিংসতার শিকার হয় অথবা পরিবারের সদস্যদের কাছ থেকে খুব কম সহায়তার কারণে বেতনহীন যত্নের কাজ করতে হয়। অতএব, একীকরণ প্রক্রিয়ায় সুযোগের পূর্ণ সদ্ব্যবহার করা মহিলাদের জন্য কঠিন হয়ে পড়ে।

কিন্তু এটা নিশ্চিত করতে হবে যে সুযোগের অপব্যবহার নারীর সহজাত দুর্বলতা থেকে আসে না। সক্ষমতা তৈরি, শিশু ও বয়স্কদের যত্ন পরিষেবা জোরদার করতে অথবা পরিবারের সদস্যদের যত্ন ও লালন-পালনে পুরুষদের ভূমিকা প্রচারের জন্য নির্দিষ্ট নীতিমালা প্রয়োজন।

আধুনিক নারীদের জন্য কি কোন মানদণ্ড আছে, ম্যাডাম?

আমার মনে হয় সকল নারীর জন্য সাধারণ মানদণ্ড নির্ধারণ করা কঠিন কারণ প্রতিটি ব্যক্তির নিজস্ব সূচনা বিন্দু, ক্ষমতা, লক্ষ্য এবং পছন্দ রয়েছে। তবে, আমার মতে, বিভিন্ন ক্ষেত্রে, বিশেষ করে কূটনীতি, প্রতিরক্ষা, নিরাপত্তা এবং অর্থনীতিতে উচ্চ প্রযুক্তির শিল্পে প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য নারীদের জন্য সমান সুযোগ তৈরি করা প্রয়োজন। একই সাথে, দেশের একীকরণ প্রক্রিয়ায় আরও বেশি সংখ্যক নারী অংশগ্রহণের জন্য অনেক নেতৃত্বের পদে নারীদের পরিচয় করিয়ে দেওয়া এবং নিয়োগ করা প্রয়োজন।

ব্যক্তিগত স্তরে, নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং জ্ঞান গ্রহণের জন্য উন্মুক্ত মন, পার্থক্যের প্রতি সহনশীলতা এবং শেখার আকাঙ্ক্ষা সর্বদাই প্রয়োজনীয় বিষয় যারা একীকরণ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করতে চান। চ্যালেঞ্জ গ্রহণ, ব্যাকআপ পরিকল্পনা এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সকলের জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তা, যার মধ্যে প্রযুক্তির যুগে নারীরাও অন্তর্ভুক্ত।

৪.০ শিল্প বিপ্লব নারীদের সুযোগ খোঁজার জন্য আরও তথ্য প্রদান করে। (ছবি: থু হা)

৪.০ শিল্প বিপ্লব নারীদের বুদ্ধিমত্তা, স্বাস্থ্য এবং ক্ষমতার দিক থেকে ব্যাপকভাবে বিকাশের জন্য অনেক সুযোগ তৈরি করছে। অবশ্যই, পুরানো না হওয়ার জন্য, প্রযুক্তির যুগে নারীদেরও "নিজেদের পুনর্নবীকরণ" করতে হবে?

প্রকৃতপক্ষে, চতুর্থ শিল্প বিপ্লব নারীদের সুযোগ খোঁজার, সক্ষমতা তৈরির, নেটওয়ার্ক শক্তিশালী করার এবং এমনকি কাজের সমন্বয় সাধনের জন্য আরও তথ্য প্রদান করে। আধুনিক তথ্য প্রযুক্তি নারীদের কম খরচে তাদের প্রভাবের ক্ষেত্র প্রসারিত করার সুযোগ করে দেয়। ডিজিটাল রূপান্তর নারীদের তাদের কাজ আরও ভালভাবে পরিচালনা করার জন্য কিছু সুযোগও প্রদান করে।

তবে, একীকরণ এবং প্রযুক্তিগত উন্নয়নের যুগ, বিশেষ করে তথ্য প্রযুক্তি, নারীদের জন্য অনেক চ্যালেঞ্জ নিয়ে আসে। গৃহস্থালির কাজ, শিশু যত্ন, এবং আয় উপার্জনের কাজ বা সামাজিক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণ এখনও এমন কাজ যা নারীদের অনেক সময় এবং মানসিক শক্তি ব্যয় করে।

তথ্য বিস্ফোরণের যুগে, যদি সঠিকভাবে পরিচালনা না করা হয়, তাহলে বহুমাত্রিক এবং বিষাক্ত তথ্য নিজেই নারীর মানসিক স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে। নারীদের নিজেদেরকেই অনেক ধরণের লিঙ্গ-পক্ষপাতমূলক তথ্যের মুখোমুখি হতে হয় যেমন সন্তান লালন-পালন, পরিবারের যত্ন নেওয়া, সৌন্দর্যের যত্ন নেওয়া বা সক্ষমতা তৈরি করা, ব্যবসা বিকাশ করা এবং তাদের জন্য উপযুক্ত তথ্য মাধ্যম নির্বাচন করা সহজ নয়।

তাছাড়া, জীবন ও কর্মক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত সামষ্টিক স্তরের তথ্য বা আইন ও নীতি নারীদের ক্রমাগত অ্যাক্সেস এবং প্রক্রিয়াকরণ করতে বাধ্য করে। বিশ্বে সহিংসতা বা অস্থিতিশীলতা সম্বলিত সংবাদ এবং চিত্রও নারীদের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে।

অতএব, যদি মহিলারা তাদের কম্পিউটার বা ফোনে তথ্য নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন, তাহলে তা তাদের জীবন এবং কাজের জন্য খুবই সহায়ক হবে। বিপরীতে, যদি তারা তথ্যকে তাদের নিয়ন্ত্রণ করতে দেন, তাহলে তা তাদের সময়, স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলবে, এমনকি তাদের সামনে আসা সুযোগগুলি কাজে লাগানোর ক্ষমতার উপরও প্রভাব ফেলবে।

বিশ্বব্যাপী একীকরণে নারীর অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করার ক্ষেত্রে কিছু আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা কি আপনি ভাগ করে নিতে পারেন?

নারীরা যাতে সমানভাবে অংশগ্রহণ করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রতিটি দেশের নিজস্ব এজেন্ডা রয়েছে। আন্তর্জাতিক ফোরামে নারীদের আরও বেশি অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার জন্য কিছু দেশের খুব নির্দিষ্ট নীতি রয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, ২০২২ সালের মধ্যে, কানাডা, ফ্রান্স, স্পেন, সুইডেন, জার্মানি, মেক্সিকো, লুক্সেমবার্গ এবং চিলি সহ বেশ কয়েকটি দেশ নারীবাদী বৈদেশিক নীতি প্রণয়ন করেছে। লিবিয়া, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, নেদারল্যান্ডস, বেলজিয়াম এবং যুক্তরাজ্য একই ধরণের নীতি নিয়ে আলোচনা করছে। এই দেশগুলির মধ্যে কয়েকটি ইতিমধ্যেই নারী, শান্তি এবং নিরাপত্তা সংক্রান্ত জাতীয় কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন করেছে।

নারী, শান্তি ও নিরাপত্তা বিষয়ক জাতীয় কর্মপরিকল্পনা তৈরির বিষয়ে ভিয়েতনামে বেশ কয়েকটি আলোচনা হয়েছে। আমি আশা করি লিঙ্গ সমতা এবং নারী অধিকারের প্রচারের প্রতি ভিয়েতনামের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শনের জন্য শীঘ্রই কর্মপরিকল্পনাটি গৃহীত হবে। এর ফলে নারীরা আন্তর্জাতিক ও আঞ্চলিক ফোরামে অংশগ্রহণের আরও সুযোগ পাবে।

২০১৭ থেকে ২০২২ সালের মধ্যে, মধ্যপ্রাচ্য এবং উত্তর আফ্রিকার ১৪টি দেশ শ্রমবাজারে নারীর অংশগ্রহণ বৃদ্ধির লক্ষ্যে বেশ কয়েকটি সংস্কারমূলক আইন প্রণয়ন করেছে। এই সংস্কারগুলির মধ্যে রয়েছে নারী নিয়োগের উপর বিধিনিষেধ অপসারণ, সমান বেতন প্রদান, ঋণ প্রাপ্তিতে লিঙ্গ বৈষম্য নিষিদ্ধ করা এবং কর্মক্ষেত্রে নারীদের যৌন হয়রানি থেকে রক্ষা করা।

এই নীতিগত উদ্যোগগুলি পারিবারিক আইন এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার পরিবর্তন এবং ঐতিহ্যবাহী লিঙ্গ ভূমিকার প্রতি চ্যালেঞ্জের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, যা নারীদের একীকরণ প্রক্রিয়ায় আরও সম্পূর্ণরূপে অংশগ্রহণের সুযোগ করে দেয়।

ভিয়েতনাম বহু বছর ধরে একই রকম নীতিমালা অনুসরণ করে আসছে, কিন্তু একটি মাঝারি আকারের বিশ্ব অর্থনীতি এবং এর গভীর অর্থনৈতিক একীকরণের নীতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে তাদের মূল্যায়ন এবং সমন্বয় করা প্রয়োজন।

ধন্যবাদ!

উৎস: https://baoquocte.vn/ngay-quoc-te-phu-nu-83-can-nhung-chinh-sach-de-phu-nu-tan-dung-cac-co-hoi-trong-thoi-dai-so-262912.html