বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী অভিভাবকরা অসুস্থ শিশুদের যত্ন নেওয়ার জন্য বছরে ২০ দিন পর্যন্ত ছুটি নিতে পারবেন।

QNgTV- ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী অভিভাবকরা ৭ বছরের কম বয়সী অসুস্থ শিশুদের যত্ন নেওয়ার জন্য প্রতি বছর ২০ দিন পর্যন্ত ছুটি নিতে পারবেন, তাদের সামাজিক বীমা বেতনের ৭৫% ভর্তুকি পাবেন।

চিত্রের ছবি

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের ৭ বছরের কম বয়সী অসুস্থ শিশুদের যত্ন নেওয়ার জন্য অসুস্থতা ছুটি নেওয়ার অনুমতি দেয়, তাদের সামাজিক বীমা বেতনের ৭৫% হারে।

নিয়ম অনুসারে, ৩ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য, বাবা বা মা বছরে সর্বোচ্চ ২০ দিন ছুটি নিতে পারবেন; ৩ থেকে ৭ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য, বছরে সর্বোচ্চ ১৫ দিন ছুটি নিতে পারবেন। যদি বাবা-মা উভয়েই সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন, তাহলে প্রত্যেক ব্যক্তি তাদের নিজস্ব নিয়ম অনুসারে ছুটি নেন। ছুটির দিন, টেট এবং সাপ্তাহিক ছুটি বাদ দিয়ে কর্মদিবসে ছুটি গণনা করা হয়।

অসুস্থ ছুটি ভাতা হল ছুটির মাসের ঠিক আগের মাসের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য বেতনের ৭৫%, যা ছুটির দিন বা অর্ধেক দিন দ্বারা গণনা করা হয়। কর্মীরা নমনীয়ভাবে অর্ধেক দিন বা দিনের কিছু অংশ ছুটি নিতে পারেন কিন্তু তবুও সংশ্লিষ্ট ভাতা পেতে পারেন।

সুবিধা পাওয়ার প্রোফাইল শিশুর চিকিৎসা ফর্মের উপর নির্ভর করে: ইনপেশেন্ট, বহির্বিভাগীয় রোগী অথবা বিদেশে চিকিৎসা, বৈধ সহায়ক নথি সহ এবং নিয়োগকর্তা একটি তালিকা তৈরি করে সামাজিক বীমা সংস্থায় পাঠান।

এই নীতিটি বাবা-মায়েদের তাদের ছোট বাচ্চাদের আয় হারানোর চিন্তা না করে সক্রিয়ভাবে যত্ন নিতে সাহায্য করে, একই সাথে ৭ বছরের কম বয়সী শিশুদের পরিবারে কর্মীদের অধিকার রক্ষা করে।

সূত্র: https://quangngaitv.vn/cha-me-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-duoc-nghi-cham-con-om-toi-20-ngay-nam-6510084.html