মাইক্রোসফটে যোগদানের আগে ভিয়েতনামী এক ব্যক্তি ৬০০ টিরও বেশি চাকরির আবেদনপত্র পাঠিয়েছিলেন।
VTC News•14/01/2025
৫ মাসের মধ্যে ৬০০ টিরও বেশি চাকরির আবেদনপত্র ক্রমাগত পাঠিয়ে, নাট কোয়াং মাইক্রোসফ্ট সহ ৪টি আমেরিকান কোম্পানির কাছ থেকে অফার পেয়েছেন।
২০০২ সালে জন্মগ্রহণকারী নগুয়েন নাট কোয়াং রাইস ইউনিভার্সিটি (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) এর প্রাক্তন কম্পিউটার বিজ্ঞানের ছাত্র। স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের প্রায় চার মাস আগে, কোয়াং মাইক্রোসফ্ট থেকে সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার পদের জন্য একটি স্বীকৃতিপত্র পান। একটি শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি কোম্পানিতে কাজ করার সুযোগ থাকা সত্ত্বেও, কোয়াং স্বীকার করেন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাকরির বাজার খুবই প্রতিযোগিতামূলক, বিশেষ করে আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের জন্য। মাইক্রোসফ্ট কর্তৃক গৃহীত হওয়ার আগে, তাকে সাত মাসে প্রায় ৬০০টি চাকরির আবেদন জমা দিতে হয়েছিল।
নগুয়েন নাট কোয়াং রাইস ইউনিভার্সিটি (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) এর কম্পিউটার সায়েন্সের প্রাক্তন ছাত্র। (ছবি: সাক্ষাৎকারগ্রহীতার দ্বারা সরবরাহিত)
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার লক্ষ্যে, হ্যানয় -আমস্টারডাম হাই স্কুল ফর গিফটেড স্টুডেন্টসের প্রাক্তন ছাত্র কোয়াং, বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রবেশের সাথে সাথে অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য ইন্টার্নশিপের সুযোগ খুঁজতে শুরু করেছিলেন। তবে, কোয়াং স্বীকার করেছিলেন যে প্রথম বর্ষের শিক্ষার্থীদের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইন্টার্নশিপ নিশ্চিত করা তুলনামূলকভাবে কঠিন ছিল। তাই, তিনি তার মনোযোগ সরিয়ে নিয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং ক্লাব, রাইস অ্যাপসে যোগদান করেন। "ভাগ্যক্রমে, এই ক্লাবটি বিভাগের বেশিরভাগ সেরা শিক্ষার্থীদের একত্রিত করেছিল। আমি কীভাবে বৈজ্ঞানিকভাবে কাজ করতে হয় এবং আমার কাজে নিজেকে সম্পূর্ণরূপে নিবেদিত করতে হয় তা শিখেছি," কোয়াং স্মরণ করেন। তদুপরি, ক্লাবের অনেক সিনিয়র ছাত্র বড় বড় কোম্পানিতে কাজ করছিল, যার ফলে তিনি পেশাদার প্রকল্প ব্যবস্থাপনা শিখতে পেরেছিলেন। প্রথম বর্ষে কোয়াংকে সবচেয়ে বেশি গর্বিত করে তুলেছিল কোর্স রেজিস্ট্রেশনের জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়েবসাইট প্রকল্পে অবদান রাখা। ইন্টারফেস এবং সরঞ্জাম উন্নত করার পাশাপাশি, শিক্ষার্থীরা ওয়েবসাইটে তাদের নিজস্ব চার বছরের অধ্যয়ন পরিকল্পনা তৈরি করতে, ক্লাসের তথ্য দেখতে এবং ক্লাস সম্পর্কে পূর্ববর্তী শিক্ষার্থীদের পর্যালোচনা দেখতে পারত। এই সময়ের মধ্যে, কোয়াং কোডিংয়ে অংশগ্রহণ করেছিল। তার দ্বিতীয় এবং তৃতীয় বছরে, তিনি একজন প্রকল্প নেতা এবং পরে রাইস অ্যাপস ক্লাবের সভাপতি হন। কোয়াং-এর মতে, স্কুল ক্লাবগুলিতে অংশগ্রহণ করা শিক্ষার্থীদের জন্য কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপের আগে অভিজ্ঞতা অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায়। কিন্তু তার দ্বিতীয় বছরে, কোয়াং যেকোনো মূল্যে ইন্টার্নশিপ নিশ্চিত করার লক্ষ্য স্থির করেছিলেন। তিনি প্রায় ১৫০-২০০ আবেদনপত্র পাঠিয়েছিলেন, মূলত লিঙ্কডইন, হ্যান্ডশেক, চাকরি মেলা এবং কোম্পানির ওয়েবসাইটের মাধ্যমে তথ্য অনুসন্ধানের জন্য। কোয়াং যে পদগুলির জন্য আবেদন করেছিলেন তা সাধারণত সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং ইন্টার্নদের জন্য ছিল। সৌভাগ্যবশত, ক্লাবের প্রাক্তন সভাপতি, যিনি ফেসবুকে কর্মরত ছিলেন, কোয়াং-এর সম্ভাবনা এবং কঠোর পরিশ্রমকে স্বীকৃতি দিয়েছিলেন এবং তাকে কোম্পানির সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছিলেন। "কোম্পানির মধ্যে কাউকে সুপারিশ করার ফলে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনার সম্ভাবনা বেড়ে যায়," কোয়াং বলেন। ছেলে ছাত্রটি আগস্টে ফেসবুকে তার আবেদন জমা দিয়েছিল এবং নভেম্বরের শেষে তাকে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হয়েছিল।
কোয়াং পূর্বে হ্যানয় - আমস্টারডাম হাই স্কুল ফর গিফটেড স্টুডেন্টস-এ পড়াশোনা করেছেন (ছবি: সাক্ষাৎকারগ্রহীতা কর্তৃক প্রদত্ত)
সাধারণত, মার্কিন প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে ইন্টার্নশিপ সাক্ষাৎকার দুটি রাউন্ডে হয় যা অ্যালগরিদম এবং ডেটা স্ট্রাকচারের উপর কেন্দ্রীভূত হয়। রাইস ইউনিভার্সিটিতে প্রথম বর্ষে অর্জিত কম্পিউটার বিজ্ঞানের মৌলিক জ্ঞান এবং অনলাইনে স্ব-শিক্ষিত প্রোগ্রামিং দক্ষতার জন্য, কোয়াং ফেসবুক থেকে তিন মাসের ইন্টার্নশিপের অফার পান। প্রথমবারের মতো একটি বড় কোম্পানিতে কাজ করার সময়, কোয়াং জড়িত সকলের পেশাদারিত্ব, স্বাধীনতা এবং শক্তিশালী গবেষণা ক্ষমতা দেখে অভিভূত বোধ করেন। "এমন কিছু দিন ছিল যখন পুরো দলকে একটি নতুন বৈশিষ্ট্য তৈরি করার জন্য ক্রমাগত অন্যান্য বিভাগের সাথে দেখা করতে এবং কাজ করতে হত। কিন্তু এর জন্য ধন্যবাদ, আমি যোগাযোগ এবং দলগত কাজের দক্ষতাও শিখেছি," কোয়াং বলেন। ফেসবুকে ইন্টার্নশিপের পর, কোয়াং তার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি বুঝতে পেরেছিলেন। আরও অভিজ্ঞতা অর্জনের সাথে সাথে, তার তৃতীয় বর্ষের গ্রীষ্মে, কোয়াং প্রধান প্রযুক্তি সংস্থাগুলিতে আবেদন করার দিকে মনোনিবেশ করেছিলেন। তিনি ২০০ টিরও বেশি আবেদন জমা দিয়েছিলেন এবং প্রায় ১০ টি সংস্থা তাকে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকে, যার মধ্যে প্রযুক্তি জায়ান্ট এনভিডিয়াও ছিল। ফেসবুক মূলত সাক্ষাৎকারের সময় সমস্যা সমাধানের উপর মনোনিবেশ করলেও, এনভিডিয়া প্রার্থীরা কীভাবে পরিস্থিতি মোকাবেলা করেছিলেন এবং তারা যে প্রকল্পগুলিতে অংশগ্রহণ করেছিলেন তাও বিবেচনা করেছিলেন। ৬০ মিনিটের প্রোগ্রামিং পরীক্ষা সহ একটি কঠোর নির্বাচন প্রক্রিয়ায় উত্তীর্ণ হওয়ার পর, তিনি প্রায় চার মাস ধরে এনভিডিয়ায় ইন্টার্নশিপের জন্য গৃহীত হন। এনভিডিয়ায় একজন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং ইন্টার্ন হিসেবে, কোয়াং স্ব-চালিত গাড়ির পরিবেশ অনুকরণকারী সফ্টওয়্যার নিয়ে কাজ করেছিলেন। তিনি প্রতিদিন প্রায় ১২ ঘন্টা কাজ করেছিলেন। কাজের চাহিদা মেটাতে, তিনি নিজেকে C++ এর মতো বেশ কয়েকটি নতুন ভাষাও শিখিয়েছিলেন। কোয়াংয়ের মূল্যায়ন অনুসারে, প্রযুক্তি সংস্থাগুলি সর্বদা সুদক্ষ শিক্ষার্থীদের সন্ধান করে যাদের নিয়োগের জন্য তারা যে পদের জন্য নিয়োগ পাচ্ছেন সেই পদে অভিজ্ঞতা এবং নেতৃত্বের সম্ভাবনা রয়েছে। অতএব, কোয়াং ইন্টার্নশিপ শেষ হওয়ার পরে আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগ পাওয়ার প্রত্যাশায় নির্ধারিত কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য নিজেকে চাপ দিয়েছিলেন। তবে, সেই সময়কালে, অনেক "বড় খেলোয়াড়" বিপুল সংখ্যক প্রযুক্তি প্রকৌশলীকে ছাঁটাই করছিল। এনভিডিয়াও এর ব্যতিক্রম ছিল না। কোয়াং-এর সরাসরি ব্যবস্থাপক বলেছিলেন যে দলের এখনও কোনও নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রা ছিল না। "সেই সময়টি আমার জন্য অত্যন্ত চাপের ছিল," কোয়াং স্মরণ করেন।
কোয়াং বর্তমানে মাইক্রোসফটে একজন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার (ছবি: সাক্ষাৎকারগ্রহীতার দ্বারা সরবরাহিত)
সেই প্রেক্ষাপটে, বিভিন্ন পদের জন্য আবেদন করার জন্য পুরুষ ছাত্রটিকে নিজেকে প্রস্তুত করতে হয়েছিল এবং তার জীবনবৃত্তান্ত আগে থেকেই প্রস্তুত করতে হয়েছিল। তদুপরি, "কারণ সে জানত না কখন সুযোগ আসবে," সে নিয়মিত সাক্ষাৎকারের দক্ষতা অনুশীলন করত এবং সুযোগ খোঁজার জন্য অনেক ক্যারিয়ার সেমিনারে অংশ নিত। ২০২৩ সালের জুলাই থেকে শুরু করে সাত মাসের মধ্যে, কোয়াং ৬০০ টিরও বেশি আবেদন জমা দিয়েছিল। তিনি ৩৭টি কোম্পানি থেকে সাড়া পেয়েছিলেন এবং কঠোর সাক্ষাৎকারের পর টিকটক এবং মাইক্রোসফ্ট সহ চারটি কোম্পানি তাকে নিয়োগ করেছিল। কোয়াং মাইক্রোসফ্টকে বেছে নিয়েছিলেন কারণ তিনি এটিকে একটি শক্তিশালী ভিত্তি এবং শেখার এবং উন্নয়নের সুযোগ সহ একটি প্রযুক্তি কোম্পানি হিসাবে বিবেচনা করেছিলেন। বেতন ছাড়াও, ভিয়েতনামী ছাত্রটি H1-B ভিসা (অস্থায়ী কাজের ভিসা), সদর দপ্তরে স্থানান্তর ভাতা এবং বিমান ভাড়ার জন্য সহায়তা পাবে। বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার আগে, ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারির মাঝামাঝি সময়ে মাইক্রোসফ্টে তার গ্রহণযোগ্যতার খবর পেয়ে, কোয়াং আনুষ্ঠানিকভাবে জুলাই ২০২৪ সালে মাইক্রোসফ্টের ডেটা সেন্টারে কাজ শুরু করেছিলেন। তার প্রথম অফিসিয়াল চাকরি পেয়ে স্বস্তি পেয়ে, কোয়াং স্বীকার করেছিলেন যে তার দায়িত্বগুলিও ইন্টার্ন থাকাকালীন সময়ের চেয়ে ভারী ছিল। "আগামী সময়ে, আমি আমার দক্ষতা আরও বিকশিত করার, আমার দলের উপর ইতিবাচক প্রভাব তৈরি করার এবং AI এবং ক্লাউড কম্পিউটিংয়ে সম্প্রসারণের চেষ্টা করব। উপরন্তু, আমি আশা করি যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সফটওয়্যার, ডেটা ইঞ্জিনিয়ারিং এবং মেশিন লার্নিংয়ের মতো ক্ষেত্রে চাকরি খুঁজছেন এমন শিক্ষার্থীদের জন্য ক্যারিয়ার নির্দেশিকা সমর্থন করা অব্যাহত রাখব," কোয়াং বলেন।
মন্তব্য (0)