একীভূতকরণের পর কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থা

প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের পর ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং বেতন ভাতা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের বিষয়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ২০২৫ সালের ৪৮৩২ নম্বর অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ জারি করেছে।

একীভূতকরণের পর ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থা স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারি করা অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ 4832 এর উপর ভিত্তি করে। ছবি: হাই নুয়েন

তদনুসারে, প্রদেশ ও কমিউন একীভূতকরণ এবং সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পুনর্বিন্যাসের পর ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থা নিম্নরূপ:

প্রথমত , প্রশাসনিক ইউনিট ব্যবস্থার দ্বারা প্রভাবিত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান বেতন ব্যবস্থা এবং নীতিমালা এবং পদ ভাতা (যদি থাকে) বজায় রাখা, কিন্তু রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে এখনও ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা কর্ম ব্যবস্থা নথির তারিখ থেকে 6 মাস সময়কাল ধরে।

এই সময়ের পরে, আইনের বিধান অনুসারে শাসনব্যবস্থা, নীতি এবং পদ ভাতা বাস্তবায়ন করুন।

দ্বিতীয়ত , ব্যবস্থার পরে নতুন প্রশাসনিক ইউনিটগুলির জন্য বিশেষ ব্যবস্থা এবং নীতি:

পুনর্বিন্যাসের পর প্রশাসনিক ইউনিটে সশস্ত্র বাহিনীর নাগরিক, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, শ্রমিক এবং বেতনভোগী কর্মচারীরা পুনর্বিন্যাসের আগের মতোই অঞ্চল, এলাকা বা প্রশাসনিক ইউনিট দ্বারা প্রযোজ্য বিশেষ শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা উপভোগ করতে থাকবেন যতক্ষণ না উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ নতুন সিদ্ধান্ত নেয়;

উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অন্য কোনও সিদ্ধান্ত না আসা পর্যন্ত ব্যবস্থার পূর্ববর্তী প্রশাসনিক ইউনিটগুলিতে প্রযোজ্য কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় বিধি অনুসারে শাসনব্যবস্থা এবং নীতির পরিধি, বিষয়বস্তু এবং বিষয়বস্তু বজায় রাখা;

ব্যবস্থার পরে কোনও প্রশাসনিক ইউনিটের নাম পরিবর্তনের ক্ষেত্রে, নির্দিষ্ট ব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়নের জন্য প্রশাসনিক ইউনিটের নতুন নাম ব্যবহার করা হবে।

তৃতীয়ত , প্রাদেশিক ও সাম্প্রদায়িক কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা:

প্রাদেশিক স্তর: পুনর্গঠনের পর নতুন প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিটে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান বেতন ও পদ ভাতা ব্যবস্থা এবং নীতি (যদি থাকে) ৬ মাসের জন্য সংরক্ষণ করুন। এই সময়ের পরে, আইনের নতুন বিধান অনুসারে বেতন ও পদ ভাতা ব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়ন করুন।

কমিউন স্তর: পুনর্গঠনের পর নতুন কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান বেতন ও পদ ভাতা ব্যবস্থা এবং নীতি (যদি থাকে) ৬ মাসের জন্য সংরক্ষণ করুন। এই সময়ের পরে, আইনের নতুন বিধান অনুসারে বেতন ও পদ ভাতা ব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়ন করুন।

চতুর্থত , ক্যাডার এবং সিভিল সার্ভেন্ট আইন ২০২৫ অনুসারে:

কেন্দ্রীয় থেকে সাম্প্রদায়িক স্তর পর্যন্ত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিগুলি বর্তমান আইনি বিধান অনুসারে সমানভাবে বাস্তবায়িত হয়;

আইনটি কেন্দ্রীয় কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী; প্রাদেশিক কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী; এবং কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মধ্যে পার্থক্য করে না।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, উপরোক্ত বিধিমালার উপর ভিত্তি করে, প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির গণ কমিটিগুলিকে অনুরোধ করছে যে তারা স্বরাষ্ট্র বিভাগ, তাদের ব্যবস্থাপনায় অবস্থিত কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলের গণ কমিটির চেয়ারম্যানদের আইনের বিধান অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য বেতন এবং বেতন ভাতা ব্যবস্থা (যদি থাকে) বাস্তবায়নের নির্দেশ দিন, যাতে প্রচার, স্বচ্ছতা এবং সঠিক বিষয় নিশ্চিত করা যায়।

সূত্র: https://hanoimoi.vn/che-do-tien-luong-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-nhap-708492.html