সরকার দুই স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল পরিচালনার জন্য একটি রেজোলিউশন জারি করেছে।

সরকার দুই স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়ন ও পরিচালনার বিষয়ে রেজোলিউশন ২৬৮/এনকিউ-সিপি জারি করেছে। রেজোলিউশনে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে ক্যাডারদের বিন্যাস এবং আবর্তন স্থানীয় বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে যন্ত্রটি স্থিতিশীলভাবে, মসৃণভাবে পরিচালিত হচ্ছে এবং জনগণ ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে ভালোভাবে সেবা দিচ্ছে।

সরকারকে জনগণ এবং ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি নিষ্পত্তিকে অগ্রাধিকার দিতে হবে।

মূল্যায়ন অনুসারে, অর্জিত ফলাফল ছাড়াও, 2-স্তরের সরকারী মডেল বাস্তবায়নের এখনও কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে। এই সীমাবদ্ধতাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য, সরকারের মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ বাস্তবায়নে মনোনিবেশ করার প্রয়োজন।

প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারকে অগ্রাধিকার দিন

সরকার জনগণ এবং ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতির সময়োপযোগী সমাধানকে অগ্রাধিকার দিতে চায়; জটলা বা বিলম্বের সুযোগ না দেওয়া। বিচার মন্ত্রণালয়কে জরুরি ভিত্তিতে সিভিল স্ট্যাটাস সফটওয়্যার আপগ্রেড করার, স্থানীয় প্রশাসনিক পদ্ধতি ব্যবস্থার সাথে সংযোগ নিশ্চিত করার এবং সিস্টেমগুলির মধ্যে তথ্যের অসঙ্গতির পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

একীভূত ভূমি মূল্য কাঠামো, একীভূতকরণের পরে ভূমি ব্যবহারের নির্দেশিকা

কৃষি ও পরিবেশ মন্ত্রণালয়কে ভূমি আইন অনুসারে জমি পুনরুদ্ধার, বরাদ্দ এবং ইজারা সংক্রান্ত নথিপত্র জারি করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে; কমিউন-স্তরের ভূমি ব্যবহার পরিকল্পনা এবং পরিকল্পনা প্রতিষ্ঠা করার জন্য; এবং ক্ষতিপূরণ এবং স্থান পরিষ্কারের কাজ বাস্তবায়নের ভিত্তি হিসাবে একীভূতকরণ-পরবর্তী জমির মূল্য কাঠামো সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়ার জন্য।

সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মীদের কাজের কার্যকারিতা জোরদার করা

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের দায়িত্ব হলো সরকারকে সাংগঠনিক কাঠামো, বেতন, নিয়োগ, মূল্যায়ন, পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ এবং ক্যাডারদের লালন-পালন সম্পর্কিত বিধিমালা সংশোধনের পরামর্শ দেওয়া। একই সাথে, গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠীগুলিকে সাজানোর জন্য মানদণ্ড এবং পদ্ধতিগুলি জরুরিভাবে ঘোষণার জন্য জমা দিন; অ-পেশাদার কর্মীদের সাজানোর বিষয়ে নির্দেশনা প্রদান করুন; কমিউন স্তরে পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলির কার্যাবলী এবং কাজগুলি পর্যালোচনা করুন।

সরকার প্রতিটি চাকরির পদের জন্য নির্দিষ্ট মানদণ্ড তৈরি করতে বাধ্য করে, যা স্বচ্ছ ও কার্যকর নিয়োগ, নিয়োগ, আবর্তন এবং কর্মী নিয়োগের ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে; এবং অর্থ, আইন, তথ্যপ্রযুক্তি এবং পরিকল্পনা বিষয়ে গভীর প্রশিক্ষণের আয়োজন করবে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, মন্ত্রণালয় এবং শাখা থেকে স্থানীয় পর্যায়ে ক্যাডার প্রেরণ বাস্তব চাহিদার উপর ভিত্তি করে, একীভূত সমন্বয়ের সাথে, ওভারল্যাপিং এবং অপচয় এড়িয়ে চলতে হবে। কিছু জায়গায় অতিরিক্ত এবং কিছু জায়গায় ঘাটতির পরিস্থিতি এড়িয়ে, স্থানীয়দের সক্রিয়ভাবে উপযুক্ত ক্যাডারদের ব্যবস্থা এবং সংগঠিত করতে হবে।

দুই-স্তরের এলাকার জন্য একটি নির্দিষ্ট আর্থিক ব্যবস্থা তৈরি করা

অর্থ মন্ত্রণালয়কে সম্পদের যুক্তিসঙ্গত এবং কার্যকর বন্টন নিশ্চিত করার জন্য প্রতিটি ধরণের দ্বি-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের (শহুরে, পাহাড়ী, দ্বীপ...) জন্য উপযুক্ত নির্দিষ্ট আর্থিক ব্যবস্থার উন্নয়নের সভাপতিত্ব করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

ফান থাও

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/chinh-phu-ban-hanh-nghi-quyet-ve-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post811533.html