ভিয়েতনামী কর্মীদের জন্য ন্যায্য শক্তি পরিবর্তন এবং সুযোগ

[বিজ্ঞাপন_১]

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 1. — এই অনুষ্ঠানে প্রায় ২০০ জন প্রতিনিধি সশরীরে অংশগ্রহণ করেন এবং ৩০০ জনেরও বেশি প্রতিনিধি অনলাইনে অংশগ্রহণ করেন।

ভিয়েতনামের অর্থনৈতিক উন্নয়নের পাশাপাশি শ্রমবাজারে জ্বালানি রূপান্তরের সম্ভাবনা বিশ্লেষণ ও মূল্যায়নের লক্ষ্যে এই কর্মশালাটি আয়োজন করা হয়েছিল। সেই অনুযায়ী, জ্বালানি রূপান্তরের ক্ষেত্রে সামাজিক, সাংস্কৃতিক, পরিবেশগত, অর্থনৈতিক এবং পরিচয়ের দিকগুলি বিবেচনা এবং একত্রিত করা প্রয়োজন যাতে ন্যায্যতা নিশ্চিত করা যায়, যাতে কেউ পিছিয়ে না থাকে।

এই অনুষ্ঠানে প্রায় ২০০ জন প্রতিনিধি ব্যক্তিগতভাবে অংশগ্রহণ করেন এবং জাতীয় পরিষদ, শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়, শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয় , ভিয়েতনাম বিদ্যুৎ গ্রুপ, ভিয়েতনাম চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি, ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেস, জার্মান ইনস্টিটিউট ফর এমপ্লয়মেন্ট রিসার্চ, ইনস্টিটিউট ফর সাসটেইনেবল ফিউচারস - ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজি সিডনি এবং বেসরকারি খাতের প্রতিনিধিদের ৩০০ জনেরও বেশি প্রতিনিধি অনলাইনে অংশগ্রহণ করেন।

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 2. — ডঃ গুইডো হিল্ডনার, ভিয়েতনামে জার্মানির রাষ্ট্রদূত

কর্মশালার উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে ভিয়েতনামে নিযুক্ত জার্মানির রাষ্ট্রদূত ডঃ গুইডো হিল্ডনার জার্মানির অভিজ্ঞতা শেয়ার করেন: "জার্মানিতে, ২০১২ থেকে ২০২০ সালের মধ্যে, পরিবেশ-দক্ষ পেশায় কর্মরত কর্মীর সংখ্যা ৫৬.৭% বৃদ্ধি পেয়ে ৫০ লক্ষে দাঁড়িয়েছে। এটি দেখায় যে শক্তি স্থানান্তর একটি জটিল প্রক্রিয়া যার কঠোর প্রয়োজনীয়তা রয়েছে, তবে এটি জনগণ এবং অর্থনীতির জন্য উপকারী দুর্দান্ত সুযোগও।"

ভিয়েতনামের শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক উপমন্ত্রী মিসেস নগুয়েন থি হা, কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা বৃদ্ধির গুরুত্ব স্বীকার করেছেন এবং বলেছেন যে এটি কর্মীদের চাকরি বজায় রাখতে, চাকরি পরিবর্তন করতে, জীবিকা নির্বাহ করতে এবং শক্তি পরিবর্তন প্রক্রিয়ার সময় তাদের জীবন স্থিতিশীল করতে সহায়তা করার জন্য একটি প্রয়োজনীয় সমাধান।

তিনি আশা করেছিলেন যে বিশেষজ্ঞ এবং প্রতিনিধিরা শক্তি পরিবর্তনের সম্ভাবনা উন্মোচন করার ক্ষেত্রে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেবেন এবং একটি ন্যায্য শক্তি পরিবর্তনের লক্ষ্য পূরণের জন্য কর্মীদের কর্মসংস্থান এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত নির্দিষ্ট সমাধান প্রস্তাব করবেন।

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 3. — ভিয়েতনামের শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক উপমন্ত্রী মিসেস নগুয়েন থি হা

কর্মশালায় পাঁচটি ক্ষেত্রে গভীরভাবে গ্রুপ আলোচনা অন্তর্ভুক্ত ছিল: বায়ু শক্তি, সৌর শক্তি, জ্বালানি খাতে নারীর ভূমিকা, জ্বালানি দক্ষতা এবং পরিবেশবান্ধব পরিবহন। সরকারি ও বেসরকারি খাতের প্রতিনিধিরা ভিয়েতনামে ন্যায্য জ্বালানি পরিবর্তনের জন্য আলোচনা, বিশ্লেষণ এবং যুগান্তকারী সমাধান প্রস্তাব করেন।

বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে এই খাতে কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা বাস্তবায়নের জন্য দক্ষতা উন্নয়ন এবং কর্মসংস্থান প্রচারের সমাধানের প্রয়োজন। একই সাথে, লিঙ্গ সমতা এবং শক্তির রূপান্তরে নারীর ভূমিকা বৃদ্ধির দিকে মনোযোগ দিতে হবে।

জাতীয় পরিষদের বিজ্ঞান, প্রযুক্তি ও পরিবেশ বিষয়ক কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ তা দিন থি নিশ্চিত করেছেন: "ভিয়েতনাম, আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের সাথে একসাথে, ২০৫০ সালের মধ্যে কার্বন নিরপেক্ষতা অর্জন এবং ন্যায্য শক্তি পরিবর্তন সাধনের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমরা প্রয়োজনীয় দক্ষতা বিকাশের গুরুত্ব স্বীকার করি এবং বিশ্বের ভালো উদাহরণ থেকে শেখার জন্য প্রস্তুত; একই সাথে, আমরা ভিয়েতনাম-জার্মানি সহযোগিতা সম্পর্কের অত্যন্ত প্রশংসা করি এবং বিশ্বাস করি যে এই সম্পর্ক ন্যায্য শক্তি পরিবর্তন এবং ভিয়েতনামের জন্য একটি সবুজ ভবিষ্যত, টেকসই উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখবে।"

এই কর্মশালাটি চাকরি পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত শক্তি পরিবর্তনের বিষয়টি জনসাধারণের কাছে তুলে ধরার জন্য একটি ফোরাম তৈরি করবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, ভিয়েতনামের ন্যায্য এবং টেকসই পদ্ধতিতে শক্তি পরিবর্তনের জন্য সঠিক এবং উপযুক্ত নীতি রয়েছে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক