ভিয়েতনামের শীর্ষ ৫০০ নিয়োগকর্তা এবং কর্মক্ষেত্রের জন্য সেরা ১০টি স্থানের তালিকা ঘোষণা করা হচ্ছে

৮ ডিসেম্বর বিকেলে, ভিয়েতনাম বিজনেস রিসার্চ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ভিয়েত রিসার্চ) এর সহযোগিতায় ডাউ তু সংবাদপত্র ২০২৩ সালে ভিয়েতনামের শীর্ষ ৫০০ শীর্ষস্থানীয় নিয়োগকর্তা, ২০২৩ সালে ভিয়েতনামের শীর্ষ ১০টি সেরা কর্মক্ষেত্র ঘোষণা এবং ২০২৩ সালের পণ্য এবং ২০২৪ প্রোগ্রাম (২০২৩ - ২০২৪ সালের পণ্য) চালু করার জন্য এই অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।

২০২২ সালের কর্মসূচির সাফল্যের পর, এটি টানা দ্বিতীয় বছর যখন ভিয়েতনাম রিসার্চ কর্তৃক ২০২৩ সালের শীর্ষ ৫০০ ভিয়েতনাম নিয়োগকর্তা (VBE500) এবং ২০২৩ সালের ভিয়েতনামের শীর্ষ ১০টি সেরা কর্মক্ষেত্র (VBW10) গবেষণা এবং ঘোষণা করা হয়েছে।

এটি একটি বার্ষিক দেশব্যাপী গবেষণা কর্মসূচি যা কর্মসংস্থান সৃষ্টি, কর্মীদের সাথে ভালো আচরণ এবং অস্থির অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট কাটিয়ে ওঠার জন্য সৃজনশীল ব্যবসায়িক সমাধানের ক্ষেত্রে ব্যবসার প্রচেষ্টা এবং অসামান্য ফলাফলকে স্বীকৃতি এবং সম্মান জানাতে পরিচালিত হয়।

ভিয়েতনামের শীর্ষ নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডের সাথে যোগাযোগের মাধ্যমে জনগোষ্ঠী, ব্যবসা এবং কর্মচারীদের ভাবমূর্তি, খ্যাতি, মানব সম্পদ ব্যবহার ও বিকাশের গুরুত্ব, কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা এবং প্রতিভাবান মানব সম্পদ আকর্ষণের বিষয়ে সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য এই কর্মসূচির রাজনৈতিক ও সামাজিক তাৎপর্য রয়েছে।

২০২৩ সালে ভিয়েতনামের শীর্ষ ৫০০ শীর্ষস্থানীয় নিয়োগকর্তার তালিকা ঘোষণা করা হচ্ছে, ২০২৩ সালে ভিয়েতনামে কাজের জন্য সেরা ১০টি স্থান। (সূত্র: ভিয়েত গবেষণা)

অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে ভিয়েতনাম গবেষণার পরিচালক মিঃ ট্রুং মিন তিয়েন বলেন যে গত ১১ মাসে ভিয়েতনামের শ্রমবাজারে উল্লেখযোগ্য উন্নতি হয়েছে। নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত কিছু শিল্পের পাশাপাশি, অনেক শিল্পের শিল্প উৎপাদন সূচকে এখনও বৃদ্ধি পেয়েছে; পণ্যের মোট খুচরা বিক্রয় এবং ভোক্তা পরিষেবা রাজস্বও বৃদ্ধি পেয়েছে। কিছু শিল্পের প্রবৃদ্ধির হারের জন্য ধন্যবাদ, এটি সাম্প্রতিক সময়ে শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করতে এবং তাদের জীবন স্থিতিশীল করতে সহায়তা করেছে। এছাড়াও, নতুন প্রতিষ্ঠিত এবং পুনঃসূচনা করা ব্যবসার সংখ্যা বাজার থেকে প্রত্যাহার করা ব্যবসার সংখ্যার তুলনায় বেশি, যার ফলে শ্রমিকদের জন্য আরও কর্মসংস্থান তৈরিতে অবদান রয়েছে।

"২০২৩ সালে ভিয়েতনামী নিয়োগকর্তাদের শীর্ষ ৫০০ - VBE500 এবং ২০২৩ সালে ভিয়েতনামের শীর্ষ ১০টি সেরা কর্মক্ষেত্রের (VBW10) মধ্যে থাকা উদ্যোগগুলি নিয়োগ কার্যক্রম, কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে শক্তিশালী, চমৎকার ব্র্যান্ড হিসেবে তাদের ভূমিকা এবং অবস্থান প্রদর্শন করে চলেছে, যা দেশব্যাপী শ্রমবাজারের স্থিতিশীলতায় অবদান রাখছে। নিয়োগের ক্ষেত্রে উদ্যোগগুলি আলাদা, দেশের গুরুত্বপূর্ণ শিল্পগুলিতে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ করে, বৈচিত্র্যকে উৎসাহিত করে, সৃজনশীল চিন্তাভাবনাকে উৎসাহিত করে এবং পরবর্তী প্রজন্মের প্রতিভাবান কর্মীদের লালন-পালন করে," মিঃ তিয়েন নিশ্চিত করেছেন।

এছাড়াও, সৃজনশীল কার্যকলাপকে সম্মান জানাতে এবং কার্যকর ব্যবসাকে উৎসাহিত করতে, নতুন অর্থনৈতিক যুগে উদ্ভাবন এবং সংস্কারের গুরুত্ব সম্পর্কে সম্প্রদায় এবং ব্যবসাগুলিকে সচেতনতা বৃদ্ধি করতে, আয়োজক কমিটি ২০২৩ সালের পণ্য এবং ২০২৪ সালের প্রোগ্রাম (২০২৩ - ২০২৪ সালের পণ্য) চালু করেছে এবং ২০২৩ সালের উদ্ভাবনী এবং কার্যকর পণ্য দিয়ে ব্যবসাগুলিকে সম্মানিত করা।

"বছরের সেরা পণ্য - ২০২৩ সালের কার্যকর সৃজনশীল পণ্য এবং পরিষেবা" খেতাব অর্জনকারী উদ্যোগগুলি গ্রাহকদের ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে উপযুক্ত বৈশিষ্ট্য সহ পণ্য পোর্টফোলিও তৈরিতে আরও বেশি মনোযোগ দিয়ে অভিযোজন করার জন্য উদ্ভাবন, সৃষ্টি এবং উদ্ভাবন তৈরি করেছে। একই সাথে, তারা ব্র্যান্ড এবং পণ্য সম্পর্কে গবেষণা, উৎপাদন এবং যোগাযোগের ক্ষেত্রে দ্রুত প্রযুক্তি প্রয়োগ করেছে। এর পাশাপাশি, তারা গ্রাহকদের সুবিধা প্রদানের জন্য ব্যবসায় সত্যতা এবং স্বচ্ছতা প্রচার করেছে। মহামারী চলাকালীন "প্রতিক্রিয়া" অবস্থা থেকে "নেতৃস্থানীয়" অবস্থায় স্থানান্তরিত হয়েছে যাতে অগ্রগতি এবং পার্থক্যের ভিত্তি তৈরি করা যায়।

"বছরের সেরা পণ্য - ২০২৩ সালের সৃজনশীল এবং কার্যকর পণ্য এবং পরিষেবা" শিরোনামটি এমন ব্যবসার স্বীকৃতির প্রতিনিধিত্ব করে যারা গবেষণা ও উন্নয়নে (R&D) ব্যাপক বিনিয়োগ করছে, গ্রাহক, শেয়ারহোল্ডার এবং অংশীদারদের সুবিধা সর্বাধিক করার জন্য পণ্যের মান, পরিষেবা, উৎপাদন, ব্যবসা এবং বিক্রয় প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগ করছে।

এই অনুষ্ঠানের কাঠামোর মধ্যে, "শ্রমবাজারের ভবিষ্যৎ এবং নতুন কর্ম পরিবেশের প্রবণতা" প্রতিপাদ্য নিয়ে একটি মানবসম্পদ কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়। এই কর্মশালায় আন্তর্জাতিক সংস্থা, মর্যাদাপূর্ণ গবেষণা সংস্থা এবং সরকারি সংস্থার মানবসম্পদ, প্রশিক্ষণ, ব্র্যান্ডিং এবং যোগাযোগের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞরা অংশগ্রহণ করেন। এছাড়াও ভিয়েতনামের শীর্ষ ৫০০ শীর্ষস্থানীয় নিয়োগকর্তা (VBE500), গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে ভিয়েতনামের শীর্ষ ১০টি সেরা কর্মক্ষেত্র (VBW10) এর মধ্যে ব্যবসায়িক নেতারা অংশগ্রহণ করেন।

বিশেষজ্ঞদের মতে, ভিয়েতনামের শ্রমবাজার তার চিত্তাকর্ষক পুনরুদ্ধার অব্যাহত রেখেছে। ২০২৩ সালে ভিয়েতনামের শীর্ষ ৫০০ শীর্ষস্থানীয় নিয়োগকর্তা এবং শিল্প অনুসারে ভিয়েতনামে কাজের জন্য শীর্ষ ১০টি সেরা স্থানের ব্যবসাগুলির একটি দ্রুত জরিপের ফলাফল দেখায় যে একটি ভাল কর্মপরিবেশ তৈরির উপর মনোনিবেশ করার পাশাপাশি, কর্মীদের বেতনের গুরুত্বের উপর বিশেষ মনোযোগ দিয়ে, ব্যবসাগুলি একটি সম্মানিত নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ড ইমেজ তৈরি করে, সংস্কৃতি তৈরি করে, ব্যবসার জন্য মূল মূল্যবোধ সংগ্রহ করে, বিশেষ করে কর্মীদের জন্য অনেক পদোন্নতির সুযোগ তৈরি করে প্রতিযোগিতা করার জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা চালিয়েছে।

অনুষ্ঠানের পাশাপাশি "শ্রমবাজারের ভবিষ্যৎ এবং নতুন কর্মপরিবেশের প্রবণতা" প্রতিপাদ্য নিয়ে একটি মানবসম্পদ কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়। (ছবি: হং হোয়া)

কর্মশালায় বক্তব্য রাখছেন, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু মিন খুওং - সিঙ্গাপুরের জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের লি কুয়ান ইউ স্কুল অফ পাবলিক পলিসি - ডিজিটাল যুগে উচ্চমানের মানবসম্পদ বিনিয়োগের অভিজ্ঞতা এবং সিঙ্গাপুর থেকে বাস্তব শিক্ষা ভাগ করে নেয়।

ইনস্টিটিউট ফর ব্র্যান্ড অ্যান্ড কম্পিটিটিভনেস স্ট্র্যাটেজির পরিচালক ডঃ ভো ট্রি থান ভিয়েতনামী শ্রমবাজারের উন্নয়নের প্রবণতা বিশ্লেষণ করেছেন এবং একটি বিস্তৃত কর্মীবাহিনীর উন্নয়নের উপর ভিত্তি করে ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলির প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার পরামর্শ দিয়েছেন। একটি আন্তর্জাতিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের দৃষ্টিকোণ থেকে, এশিয়ান ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি (AIT)-এর ভিয়েতনামের পরিচালক ডঃ ফুং ভ্যান ডং উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ এবং বাজারের চাহিদার মধ্যে ব্যবধান কমানোর জন্য সমাধানগুলি ভাগ করে নিয়েছেন।

এছাড়াও, কর্মশালায়, ইউরোপীয় চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (ইউরোচ্যাম)-এর মানবসম্পদ ও প্রশিক্ষণ উপকমিটির চেয়ারম্যান মিঃ উইলিয়াম ব্যাজার ভিয়েতনামের শ্রমবাজারের সম্ভাবনা সম্পর্কে দৃষ্টিভঙ্গি এবং মহামারীর পরে নতুন বাজারের চাহিদা মেটাতে কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য ভিয়েতনামী ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য পরামর্শ প্রদান করেন।

বিশেষজ্ঞ এবং বক্তারা সকলেই একমত যে, ক্রমবর্ধমান জ্ঞান-ভিত্তিক অর্থনীতির প্রেক্ষাপটে, উচ্চমানের মানবসম্পদ ক্রমবর্ধমানভাবে তাদের ভূমিকা প্রদর্শন করছে এবং প্রতিটি দেশের প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি এবং সমৃদ্ধি বৃদ্ধিতে একটি মূল কারণ।

"একবিংশ শতাব্দীতে উদ্ভাবন, প্রতিযোগিতা এবং প্রবৃদ্ধির সাথে সংযোগ স্থাপনের মূল কারণ হবে মূলধন নয়, প্রতিভা", সরঞ্জাম, কারখানা বা আর্থিক মূলধন আর প্রতিটি উদ্যোগের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ নয়, বরং জ্ঞান, দক্ষতা এবং সম্পর্কের মতো অস্পষ্ট সম্পদই প্রধান প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হয়ে ওঠে।

যদি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি এর সুবিধা নিতে জানে, তাহলে তারা মানসম্পন্ন মানবসম্পদকে আকর্ষণ করে একটি "চুম্বক" হয়ে উঠবে, টেকসই এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন নিশ্চিত করবে, পাশাপাশি অর্থনীতির অপ্রত্যাশিত ওঠানামার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেবে।

উৎস: https://baoquocte.vn/cong-bo-top-500-nha-tuyen-dung-hang-dau-va-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-253219.html