(CLO) গত বুধবার শ্রমিকরা আবারও একটি নতুন চুক্তির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার পর বোয়িং কারখানায় ধর্মঘট ষষ্ঠ সপ্তাহে প্রবেশ করেছে।
জরিপের ফলাফলে দেখা গেছে, ৬৪% শ্রমিক চার বছরে ৩৫% মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছেন।
ইউনিয়নের ভোটের সিদ্ধান্তের লক্ষ্য হল বোয়িংকে আরও ভালো শর্ত দেওয়ার জন্য চাপ দেওয়া। শ্রমিকরা মনে করেন যে পূর্ববর্তী আলোচনায়, বিশেষ করে আর্থিক সংকটের সময়, কোম্পানি তাদের সাথে অন্যায় আচরণ করেছে।
ইউনিয়ন নেতারা বলছেন যে তারা বোয়িংয়ের সাথে আলোচনার জন্য প্রস্তুত, ২০১৪ সালের পর প্রথমবারের মতো আলোচনা পুনরায় চালু হয়েছে, যখন বোয়িং উৎপাদন পরিবর্তনের হুমকি ব্যবহার করে শ্রমিকদের তাদের ঐতিহ্যবাহী পেনশন পরিকল্পনা ত্যাগ করতে বাধ্য করেছিল।
২৩শে অক্টোবর, ২০২৪ তারিখে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ওয়াশিংটনের রেন্টনে একজন বোয়িং কর্মীর গাড়িতে ধর্মঘটের চিহ্ন দেখা যাচ্ছে। ছবি: রয়টার্স
ভোটের পর, ইন্টারন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ মেশিনিস্টস অ্যান্ড অ্যারোস্পেস ওয়ার্কার্সের নেতারা বলেছেন: "১০ বছর পর, আমাদের এখনও অনেক কাজ বাকি আছে এবং আমরা আশা করি দ্রুত আলোচনা পুনরায় শুরু হবে।"
১৩ সেপ্টেম্বর থেকে মার্কিন পশ্চিম উপকূলে বোয়িং কারখানায় ৩০,০০০ এরও বেশি মেকানিক কাজ বন্ধ করে দিয়েছে, যার ফলে সর্বাধিক বিক্রিত মডেল ৭৩৭ ম্যাক্স, ৭৬৭ এবং ৭৭৭ সহ ওয়াইড-বডি বিমান কর্মসূচির উৎপাদন বন্ধ হয়ে গেছে।
গত মাসে ৯৫% শ্রমিক পূর্ববর্তী প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার পর, চুক্তিটি প্রত্যাখ্যান ছিল দ্বিতীয় আনুষ্ঠানিক ভোট। এর ফলে ধর্মঘট শুরু হয়।
হা ট্রাং (রয়টার্সের মতে)
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html






মন্তব্য (0)