কর্মীদের বেতন এবং টেট বোনাস নিশ্চিত করুন

ব্যবসায় অবদান রাখার জন্য কর্মীদের ধরে রাখার ক্ষেত্রে বেতন, বোনাস এবং কল্যাণ ব্যবস্থা সর্বদাই শীর্ষস্থানীয় বিষয়। যদিও ২০২৪ সাল উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের জন্য একটি কঠিন বছর, তবুও প্রদেশের ব্যবসাগুলি কর্মীদের উষ্ণ এবং আনন্দময় টেট পেতে সহায়তা করার জন্য বেতন এবং বোনাস নিশ্চিত করার জন্য প্রচেষ্টা চালায়।

উৎপাদন বৃদ্ধি, খরচ অনুকূলকরণ এবং ডিজিটাল রূপান্তর সফলভাবে বাস্তবায়নের জন্য কার্যকর সমাধান প্রয়োগের জন্য ধন্যবাদ, ভিয়েতনাম ট্রাই পেপার জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ভিয়েতনাম ট্রাই সিটি) এর রাজস্ব এবং মুনাফা ২০২৪ সালের পরিকল্পনার চেয়েও বেশি পৌঁছেছে। এন্টারপ্রাইজটি ১৫৫,০০০ টনেরও বেশি কাগজ উৎপাদন এবং ব্যবহার করেছে, যার আয় ১,৭৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি। অতএব, এন্টারপ্রাইজটি কর্মীদের বেতন এবং টেট বোনাস বজায় রাখে, পাশাপাশি উপহার, পণ্য প্রদান, টেটের জন্য কর্মীদের বাড়ি ফিরে যাওয়ার জন্য ট্রেন এবং বাসের টিকিট সমর্থন করার মতো কিছু সুবিধাও প্রদান করে।

ভিয়েত ট্রাই পেপার জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ ট্রান ভ্যান মান বলেন: "কোম্পানিটি প্রতি ব্যক্তি হিসেবে ১৩তম মাসের বেতন ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বজায় রাখে এবং চন্দ্র নববর্ষের বোনাস গড়ে ৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/কর্মী"।

ভিয়েত ট্রাই পেপার জয়েন্ট স্টক কোম্পানি উৎপাদন উন্নতি প্রয়োগ করে, কর্মীদের জন্য রাজস্ব এবং সুবিধা নিশ্চিত করে।

২০১৭ সালে উৎপাদন শুরু করার পর, ভিয়েতনাম - ফ্রান্স অ্যালুমিনিয়াম জয়েন্ট স্টক কোম্পানি শাখা (ট্রুং হা ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, ট্যাম নং জেলা) স্থানীয় শ্রমিকদের জন্য নিয়মিত কর্মসংস্থান তৈরি করেছে যাদের গড় বেতন প্রতি মাসে ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং এর বেশি। ২০২৪ সালে, এন্টারপ্রাইজটি স্থানীয় বাজেটে ৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং এরও বেশি অবদান রেখেছিল। ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষের জন্য, কোম্পানিটি ১ মাসের মূল বেতন এবং জ্যেষ্ঠতা বেতনের সমান একটি টেট বোনাস ব্যবস্থা বজায় রাখবে। ২০ বছরের বেশি জ্যেষ্ঠতা সম্পন্ন কর্মীরা প্রায় ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং বোনাস পাবেন।

ভিয়েতনাম - ফ্রান্স অ্যালুমিনিয়াম জয়েন্ট স্টক কোম্পানি শাখার জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ভু ভ্যান ফু বলেন: "সকল শ্রমিকের Tet নিশ্চিত করার মূলমন্ত্র নিয়ে, কোম্পানি সর্বদা শ্রমিকদের কল্যাণ এবং সামাজিক নিরাপত্তার বিষয়ে চিন্তা করে। এছাড়াও, আমরা পরিবেশ দূষণ কমাতে এবং শ্রমিকদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করতে সবুজ উৎপাদনের দিকে এগিয়ে চলেছি।"

ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের একটি সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদন অনুসারে, এখন পর্যন্ত, ব্যবসাগুলি মূলত ডিসেম্বর ২০২৪ এর বেতন প্রদান সম্পন্ন করেছে, টেট বোনাসের পরিকল্পনা করেছে এবং কর্মীদের টেট ছুটি ঘোষণা করেছে। টেট বোনাস সম্পর্কে, বছরের শুরু থেকেই, ব্যবসাগুলি বাস্তবায়নের ভিত্তি হিসাবে বেতন এবং বোনাস নিয়ম তৈরি করেছে। প্রদেশের শিল্প পার্ক এবং ক্লাস্টারগুলিতে ব্যবসাগুলিতে গড়ে ৩.৫ - ৪.৫ মিলিয়ন প্রতি ব্যক্তি টেট বোনাস রয়েছে।

সানরাইজ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (ক্যাম খে ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) এর কর্মীরা প্রতি ব্যক্তি গড়ে ৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বোনাস পেয়েছেন।

কার্যকর উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক পরিস্থিতি সহ কিছু উদ্যোগে, কর্মীদের জন্য বোনাস গণনা করা হয় জ্যেষ্ঠতা এবং কর্মচারীর মাসিক আয়ের 1.5 - 2 গুণের বৃহৎ অবদানের উপর ভিত্তি করে। বিশেষ করে, বর্তমানে সর্বোচ্চ Tet বোনাস ফু হা ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক ( ফু থো শহর) এর উদ্যোগগুলিতে রেকর্ড করা হয়েছে যার প্রতি ব্যক্তি 5 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। বেশিরভাগ উদ্যোগের বেতন এবং 13 তম মাসের বেতন সহ Tet বোনাস রয়েছে।

কর্মচারীদের বেতন এবং টেট বোনাস প্রদানের পাশাপাশি, শিল্প পার্কের কিছু উদ্যোগ সকল স্তর এবং সেক্টর দ্বারা চালু করা "টেট ফর দ্য গরিব" প্রোগ্রামের প্রতিক্রিয়ায় সামাজিক নিরাপত্তা কার্যক্রমেও অংশগ্রহণ করে যেমন: কসমস টেকনোলজি কোং লিমিটেড দরিদ্র পরিবারগুলিকে মোট ১১৯.৯৫ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং মূল্যের উপহার দিয়েছে; তাকাও ভিয়েতনাম জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং মূল্যের দরিদ্র পরিবারগুলিকে উপহার দিয়েছে; সাইগন - ফু থো বিয়ার জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ট্যাম নং জেলার ড্যান কুয়েন এবং হিয়েন কোয়ান কমিউনে দরিদ্র পরিবারগুলিকে ১০০টি উপহার দিয়েছে...

বেতন এবং টেট বোনাস নিশ্চিত করার কার্যক্রমগুলি এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের প্রতি দায়িত্বশীলতার পরিচয় দেয়। এটি তাদের প্রতি কৃতজ্ঞতাও বটে যারা একটি কঠিন এবং চ্যালেঞ্জিং ব্যবসায়িক বছর কাটিয়ে ওঠার জন্য এন্টারপ্রাইজের সাথে "কষ্ট ভাগ করে নিয়েছেন"।

থুই ট্রাং

সূত্র: https://baophutho.vn/dam-bao-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-227112.htm