সংগঠন, কর্মী, শ্রম এবং সমাজের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তার তালিকা

১৭ নভেম্বর, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন সংগঠন, কর্মী, শ্রম এবং সমাজের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তার তালিকা জারি করে সিদ্ধান্ত নং ২৫০০/QD-TTg স্বাক্ষর করেন।

তদনুসারে, টপ সিক্রেট স্টেট সিক্রেটস-এর মধ্যে রয়েছে প্রস্তুতি প্রক্রিয়া, প্রকল্প এবং পরিকল্পনা সম্পর্কিত নথি যা পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির কাছে পলিটব্যুরো সদস্যদের যেমন সাধারণ সম্পাদক, রাষ্ট্রপতি, প্রধানমন্ত্রী, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান এবং স্থায়ী সচিবালয়ের সদস্যদের বিবেচনা এবং নির্বাচনের জন্য জমা দেওয়া হয়, যা জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

রাষ্ট্রীয় গোপন তথ্যের মধ্যে রয়েছে:

১. সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কিত তথ্য এবং নথিপত্র

ক) জাতীয় পরিষদের মেয়াদ অনুসারে সরকারের সাংগঠনিক কাঠামোর প্রকল্প, যখন এখনও জাতীয় পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত হয়নি।

খ) জাতীয় পরিষদের অনুমোদন ছাড়াই নতুন মন্ত্রণালয় এবং মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা স্থাপন, একীভূতকরণ, একত্রীকরণ, বিভক্তকরণ, পৃথকীকরণ বা বিলুপ্তকরণের প্রকল্প।

২. ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর তথ্য ও নথিপত্র

ক) পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ব্যবস্থাপনায় কর্মী গঠন ও পরিচালনা সংক্রান্ত নথি প্রকাশ করা হয়নি।

খ) পলিটব্যুরোর ব্যবস্থাপনায় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, পিপলস আর্মি অফিসার এবং পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি অফিসারদের নির্বাচন, নিয়োগ, বদলি, আবর্তন, কর্তৃত্ব অর্পণ, বরখাস্ত, পদত্যাগ, শৃঙ্খলা এবং চাকরির অবসান সম্পর্কিত নীতি, প্রতিবেদন, মতামতের অনুরোধ, মন্তব্য, মূল্যায়ন এবং জমা দেওয়ার নথি যা জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

৩. উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া উদ্যোগগুলিতে কর্মীদের সংগঠন এবং জটিল কার্যকলাপ সম্পর্কিত প্রতিবেদন এবং নথি রাজনীতি এবং জাতীয় নিরাপত্তার উপর প্রভাব ফেলে।

গোপনীয়তার স্তরের রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তার মধ্যে রয়েছে:

১. সাংগঠনিক কাঠামো এবং বেতন ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত তথ্য এবং নথিপত্র

ক) জমা দেওয়া নথি, বিদেশে কর্মরত কর্মীদের নিয়োগ, সমন্বয় এবং প্রতিবেদনের সিদ্ধান্ত।

খ) সরকার বা প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক অনুমোদিত নয় এমন প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটগুলির প্রতিষ্ঠা, পুনর্গঠন এবং বিলুপ্তি সম্পর্কিত প্রকল্প এবং নথি।

২. ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর তথ্য ও নথিপত্র

ক) রাজনৈতিক, অর্থনৈতিক ও সামাজিক প্রভাব ও প্রভাব বিস্তারকারী ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল গঠন ও পরিচালনার জন্য পার্টি ও রাষ্ট্রের নির্দেশিকা এবং নীতি বাস্তবায়নের জন্য প্রকল্প, পরিকল্পনা এবং পরিকল্পনা জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি (রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা সম্পর্কিত ধারা ২, ধারা ২-এর ধারা ক-এর বিধান ব্যতীত)।

খ) সরকারের সরাসরি অধীনস্থ সংস্থাগুলির ইউনিট প্রধান, টাইপ 2 বিভাগের উপ-পরিচালক, বিভাগের উপ-পরিচালক, ইনস্টিটিউটের উপ-পরিচালক, অফিসের উপ-প্রধান, কেন্দ্রীয় পার্টি কমিটি, সংস্থা, মন্ত্রণালয়, শাখা, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সমতুল্য বা উচ্চতর স্তরের অধীনে সংস্থা এবং ইউনিটের উপ-প্রধানদের নির্বাচন, নিয়োগ, স্থানান্তর, আবর্তন, কর্তৃত্ব অর্পণ, বরখাস্ত, পদত্যাগ এবং নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের শৃঙ্খলা সম্পর্কিত নীতি, প্রতিবেদন, মতামতের অনুরোধ, মন্তব্য, মূল্যায়ন, জমা দেওয়ার বিষয়ে নথি যা জনসাধারণের কাছে প্রকাশ করা হয়নি (পয়েন্ট খ, ধারা 2, ধারা 2-এর শীর্ষ গোপন রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা সম্পর্কিত বিধান ব্যতীত)।

গ) সশস্ত্র বাহিনীর জেনারেল পদমর্যাদায় পদোন্নতি, পদোন্নতি, পদাবনতি এবং পদচ্যুতি সম্পর্কিত নীতি, প্রতিবেদন, মতামতের অনুরোধ, মন্তব্য, মূল্যায়ন এবং জমা দেওয়া সম্পর্কিত নথি যা জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

ঘ) রাজনীতি, অর্থনীতি এবং সমাজকে প্রভাবিত করে এমন জটিল প্রকৃতির কর্মীদের কাজের উপর নথি এবং প্রতিবেদন।

৩. নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের জন্য নিয়োগ পরীক্ষার তথ্য; বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ

ক) সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ পরীক্ষায় বা নির্বাচনের ক্ষেত্রে অফিসিয়াল পরীক্ষার প্রশ্ন, ব্যাকআপ পরীক্ষার প্রশ্ন, অফিসিয়াল পরীক্ষার উত্তর, ব্যাকআপ পরীক্ষার উত্তর যা পরীক্ষার নিয়ম অনুসারে প্রকাশ করা হয়নি।

খ) নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে নিয়োগের জন্য পরীক্ষায় অফিসিয়াল পরীক্ষার প্রশ্ন, ব্যাকআপ পরীক্ষার প্রশ্ন, অফিসিয়াল পরীক্ষার উত্তর, ব্যাকআপ পরীক্ষার উত্তর পরীক্ষার নিয়ম অনুসারে প্রকাশ করা হয়নি।

৪. অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক সুরক্ষা কাজের নথি এবং প্রতিবেদন যাতে জটিল অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক সুরক্ষা কাজের পরিস্থিতি এবং ফলাফল মূল্যায়নের তথ্য রয়েছে যা জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

৫. বেতন এবং সামাজিক বীমা পলিসি সম্পর্কিত তথ্য

ক) জাতীয় পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত না হলেও ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর বেতন নীতি সংস্কারের প্রকল্প।

খ) রাজনৈতিক, অর্থনৈতিক ও সামাজিক প্রভাব ও প্রভাব বিস্তারকারী ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর বেতন নীতি সংস্কার সম্পর্কিত নথি এবং প্রতিবেদনগুলি জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

গ) সামাজিক বীমা নীতি সংস্কার সম্পর্কিত প্রতিবেদন এবং নথিগুলি যা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া আর্থ-সামাজিক নীতিগুলির উপর প্রভাব ফেলে, সেগুলি জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

৬. সমিতি, সামাজিক তহবিল, দাতব্য তহবিল এবং বেসরকারি সংস্থা সম্পর্কে তথ্য

ক) রাজনৈতিক, অর্থনৈতিক ও সামাজিক প্রভাব এবং প্রভাব রয়েছে এমন সমিতি, সামাজিক তহবিল, দাতব্য তহবিল এবং বেসরকারি সংস্থাগুলির রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার বিষয়ে পার্টি এবং রাজ্যের নির্দেশিকা এবং নীতি বাস্তবায়নের জন্য প্রকল্প, পরিকল্পনা এবং পরিকল্পনা, যা জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

খ) রাজনীতি, অর্থনীতি এবং সমাজকে প্রভাবিত করে এমন জটিল কার্যকলাপ সম্পন্ন সমিতি, সামাজিক তহবিল, দাতব্য তহবিল এবং বেসরকারি সংস্থাগুলির সংগঠন ও পরিচালনা সম্পর্কিত পরিদর্শন ফলাফল এবং প্রতিবেদনগুলি জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

গ) রাজনীতি, অর্থনীতি এবং সমাজকে প্রভাবিত করে এমন জটিল কার্যকলাপ সম্পন্ন সমিতি, সামাজিক তহবিল, দাতব্য তহবিল এবং বেসরকারি সংস্থাগুলির প্রতিষ্ঠা এবং পরিচালনা সম্পর্কিত নথি যা জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

৭. শ্রম ও সমাজ সম্পর্কিত তথ্য

ক) প্রতিবেদনটি গণতান্ত্রিক ও মানবাধিকার সংলাপের সুযোগ নিয়ে ভিয়েতনামের রাজনীতি, পররাষ্ট্র ও অর্থনীতিতে হস্তক্ষেপ এবং চাপ প্রয়োগের কার্যকলাপ প্রতিফলিত করে এবং মূল্যায়ন করে।

খ) রাজনীতি, পররাষ্ট্র, নিরাপত্তা, সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করে এমন চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের জটিল পরিস্থিতির প্রতিফলন এবং মূল্যায়নকারী প্রতিবেদন এবং নথি।

গ) ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের জটিল পরিস্থিতির প্রতিফলন এবং মূল্যায়নকারী প্রতিবেদন এবং নথি যা রাজনীতি, পররাষ্ট্র, নিরাপত্তা, এবং সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করে।

ঘ) রাজনীতি, নিরাপত্তা, সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা, এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের উপর প্রভাব ও প্রভাব বিস্তারকারী গার্হস্থ্য শ্রম ও কর্মসংস্থান পরিস্থিতির প্রতিফলন ও মূল্যায়নকারী প্রতিবেদন এবং নথি।

ঘ) ধর্মঘটের বিষয়ভিত্তিক প্রতিবেদনে রাজনীতি, নিরাপত্তা, সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তার উপর প্রভাব ফেলতে পারে এমন অবৈধ ধর্মঘট প্রতিফলিত এবং মূল্যায়ন করা বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত থাকে।

ঙ) সামাজিক নিরাপত্তা, শৃঙ্খলা এবং নিরাপত্তার উপর প্রভাব এবং প্রভাব ফেলে এমন উদ্যোগগুলিতে শ্রমিক সংগঠন প্রতিষ্ঠা এবং পরিচালনার জটিল পরিস্থিতি প্রতিফলিত এবং মূল্যায়নকারী প্রতিবেদন এবং নথি (রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তার ধারা 2 এর ধারা 3 এর বিধান ব্যতীত)।

৮. কারিগরি নকশার নথি: নকশার বিবরণ, স্প্রেডশিট, নকশার অঙ্কন, সম্পর্কিত নির্মাণ জরিপ নথি, প্রযুক্তিগত নির্দেশাবলী এবং নির্মাণ রক্ষণাবেক্ষণ পদ্ধতি (যদি থাকে), কেন্দ্রীয় এবং প্রাদেশিক স্তরে রাজ্য ঐতিহাসিক আর্কাইভ ভবনের নির্মাণ কাজের সমাপ্তির অঙ্কন।

৯. ভিয়েতনামী পিতৃভূমির নির্মাণ ও সুরক্ষায় গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখা বিদেশী সমষ্টিগত ব্যক্তি, ধর্মীয় গণ্যমান্য ব্যক্তি এবং সন্ন্যাসীদের প্রশংসা সংক্রান্ত নথি, যেখানে প্রশংসা রাজনীতি, জাতীয় প্রতিরক্ষা, নিরাপত্তা এবং বৈদেশিক বিষয়ের উপর প্রভাব ফেলেছে কিন্তু জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়নি।

এই সিদ্ধান্ত ১৭ নভেম্বর, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে।

সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/danh-muc-bi-mat-nha-nuoc-linh-vuc-to-chuc-can-bo-lao-dong-va-xa-hoi-20251117191444465.htm