সরকারি কর্মচারী পদের উপর নিয়ন্ত্রণের জন্য নতুন প্রস্তাব

QNgTV- স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বেসামরিক কর্মচারীদের চাকরির পদের উপর একটি খসড়া ডিক্রির উপর মতামত চাইছে, যার লক্ষ্য হল পুরানো প্রক্রিয়াটি প্রতিস্থাপন করা, যেখানে প্রতিটি মন্ত্রণালয় এবং সেক্টর নিজস্ব নির্দেশাবলী জারি করে।

জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রে লোকেরা প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পাদন করে। ছবি: কোয়াং দিন

খসড়া অনুসারে, চাকরির পদের তালিকায় ৬টি গ্রুপ অন্তর্ভুক্ত থাকবে: নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা; পেশাদার দক্ষতা; ভাগ করা দক্ষতা; সহায়তা, পরিষেবা; প্রাদেশিক গণপরিষদের অধীনে পেশাদার পদ; কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চল স্তরে বেসামরিক কর্মচারী।

খসড়াটিতে নেতা, জ্যেষ্ঠ বিশেষজ্ঞ থেকে শুরু করে বিশেষজ্ঞ এবং কর্মকর্তা পর্যন্ত প্রতিটি পদের জন্য নমুনা কাজের বিবরণ এবং দক্ষতার কাঠামো অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৬ সালের আগে চাকরির পদের তালিকা সম্পূর্ণ এবং অনুমোদন করতে হবে এবং ১ জুলাই, ২০২৭ থেকে চাকরির পদ অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীদের বিন্যাস এবং র‍্যাঙ্কিং সম্পূর্ণ করতে হবে।

যদি কোনও সরকারি কর্মচারীকে নিয়োগের কথা থাকে কিন্তু তিনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করেন, তাহলে সংস্থার প্রধান অস্থায়ীভাবে ১২ মাসের জন্য সংশ্লিষ্ট পদটি পূরণের ব্যবস্থা করতে পারেন। সময়সীমার পরেও যদি পদটি পূরণ না হয়, তাহলে সরকারি কর্মচারীকে নিম্নতর পদে অথবা অন্য কোনও সংস্থায় স্থানান্তর করা হবে; যদি ব্যবস্থা করা না যায়, তাহলে নিয়ম অনুসারে কর্মীদের সংখ্যা কমানো হবে।

সূত্র: https://quangngaitv.vn/de-xuat-moi-quy-dinh-ve-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-6510699.html