তাদের উৎসাহ, মৌলিক জ্ঞান, গুরুতর মনোভাব এবং নির্ধারিত কাজের প্রতি দায়িত্ববোধ রয়েছে... প্রতিযোগিতার সাফল্য কাজ সংগঠিত করার পাশাপাশি তৃণমূল পর্যায়ে "লাল বীজ" আবিষ্কার এবং প্রতিলিপি করার জন্য অনেক মূল্যবান শিক্ষা রেখে গেছে।
তরুণ অফিসাররা নিজেদের দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠিত করেন
হলের নীচে, "ভিয়েতনামী বিপ্লবের বিরুদ্ধে শত্রু বাহিনীর " শান্তিপূর্ণ বিবর্তনের" কৌশল" শীর্ষক প্লাটুন ৩, কোম্পানি ৫১, ব্রিগেড ৯৭২ এর রাজনৈতিক কমিশনার লেফটেন্যান্ট এনগো থাই বাওর ব্যবহারিক বক্তৃতা শুনছি, প্লাটুন ১, কোম্পানি ৩, ব্যাটালিয়ন ৭৪৩, ব্রিগেড ৬৮৩ এর প্লাটুন নেতা লেফটেন্যান্ট কর্নেল এনগো সি কোয়াং, পরিবহন বিভাগের রাজনৈতিক পরিচালক কর্নেল নগুয়েন কোয়াং খাইয়ের কাছে গর্বের সাথে "প্রদর্শন" করেছেন: "প্রধানের কাছে রিপোর্ট করছি, এই প্রার্থী আমার ছেলে। প্রতিযোগিতায় তার পরিপক্ক আচরণ, আত্মবিশ্বাস এবং বক্তৃতার দক্ষতা দেখে আমি তার জন্য খুব গর্বিত"।
একইভাবে, আত্মবিশ্বাসী আচরণ, পাঠ পরিকল্পনার উপর দক্ষতা এবং ব্যবহারিক চিত্রের সাথে যোগাযোগের একটি সুসংগত এবং নমনীয় উপায়ের সাথে, প্লাটুন ১, কোম্পানি ৬৮২, ব্রিগেড ৯৭১-এর ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার লেফটেন্যান্ট হা ভ্যান লুয়েনের "মার্কসবাদ-লেনিনবাদ, হো চি মিনের চিন্তাভাবনা এবং ভিয়েতনামে সমাজতন্ত্রের পথ" বক্তৃতার ব্যবহারিক অংশটি জ্ঞানের পরিমাণ এবং প্রার্থীর যোগাযোগের পদ্ধতি উভয়ের জন্যই জুরি কর্তৃক অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছিল।
আমাদের সাথে শেয়ার করে লেফটেন্যান্ট হা ভ্যান লুয়েন এবং লেফটেন্যান্ট এনগো থাই বাও বলেন: এটি এমন একটি বিষয় যা সহজ এবং কঠিন, বিশেষ করে আমাদের মতো সদ্য স্নাতক হওয়া তরুণ অফিসারদের জন্য। অতএব, বক্তৃতাটিকে বিশ্বাসযোগ্য করে তুলতে, নথিতে গবেষণা এবং অন্বেষণ করা জ্ঞানের পরিমাণের পাশাপাশি, আমরা বাস্তব জীবন এবং সমাজ থেকে আমাদের জ্ঞানের পরিপূরক করার চেষ্টা করি।
সাবধানতার সাথে প্রস্তুতির মাধ্যমে, লেফটেন্যান্ট হা ভ্যান লুয়েন এবং লেফটেন্যান্ট এনগো থাই বাও-এর ব্যবহারিক বক্তৃতা পরীক্ষা বিচারকদের আশ্বস্ত করেছিল। সেই সাথে, লুয়েন এবং বাও আত্মবিশ্বাসী ছিলেন এবং বিচারকদের দ্বারা উত্থাপিত অতিরিক্ত প্রশ্ন এবং পরিস্থিতি সঠিকভাবে পরিচালনা করেছিলেন।
মজার বিষয় হল, এই প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী প্রতিযোগীদের মধ্যে ৩ জন তরুণ অফিসার আছেন যাদের "অনেক কিছু মিল" রয়েছে: তারা একই স্কুলে (রাজনৈতিক কর্মকর্তা) পড়াশোনা করেছেন, ২০২২ সালে একই বছর স্নাতক হয়েছেন, একই সময়ে কাজ শুরু করেছেন, ২০২৩ সালের বিভাগীয় পর্যায়ের রাজনৈতিক শিক্ষকতা কর্মকর্তা পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য নির্বাচিত হয়েছেন এবং প্রতিযোগিতায় উচ্চ ফলাফল অর্জন করেছেন। তারা হলেন: লেফটেন্যান্ট হা ভ্যান লুয়েন, প্লাটুন ১, কোম্পানি ৬৮২, ব্রিগেড ৯৭১ এর ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিসার; লেফটেন্যান্ট ট্রান মিন ড্যান, প্লাটুন ৫, কোম্পানি ৪১০, ব্রিগেড ৬৮৩ এর পলিটিক্যাল কমিসার এবং লেফটেন্যান্ট এনগো থাই বাও, প্লাটুন ৩, কোম্পানি ৫১, ব্রিগেড ৯৭২ এর পলিটিক্যাল কমিসার।
প্রতিযোগিতার আয়োজক কমিটির প্রধান, পরিবহন বিভাগের রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল ট্রান ভ্যান লিউ বলেন: বিভাগের ২০২৩ সালের রাজনৈতিক শিক্ষকতা ক্যাডার প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করে, প্রতিযোগীরা প্রতিযোগিতার ৩টি অংশে অংশগ্রহণ করবেন যার মধ্যে রয়েছে বক্তৃতা প্রস্তুত করা; বক্তৃতা এবং জ্ঞান অনুশীলন করা। কমরেডরা একটি গুরুতর মনোভাব, মনোভাব এবং উচ্চ দায়িত্ব নিয়ে প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করেছিলেন; তাদের নিজস্ব ক্ষমতা এবং জ্ঞান নিশ্চিত করে কঠোরভাবে বিষয়বস্তু প্রস্তুত করেছিলেন। বিশেষ করে, এই বছরের প্রতিযোগিতায় অনেক তরুণ ক্যাডার অংশগ্রহণ করছেন, যাদের মধ্যে সদ্য স্নাতক হওয়া কমরেডরাও রয়েছেন, যাদের খুব বেশি ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা নেই, তবে তারা যথেষ্ট পরিমাণে জ্ঞান এবং শিক্ষাগত দক্ষতা প্রদর্শন করেছেন। আমরা এই কমরেডদের বিভাগ জুড়ে ইউনিটগুলিতে প্রসারিত করার জন্য প্রশিক্ষণ দেব । "পার্টি কমিটি এবং কমান্ডাররা যোগদান করেন
পরিবহন বিভাগের ২০২৩ সালের রাজনৈতিক শিক্ষকতা ক্যাডার প্রতিযোগিতার আরেকটি সাফল্য হল সংস্থা এবং ইউনিটের নেতা এবং কমান্ডারদের কাছ থেকে নিবিড় মনোযোগ এবং সমর্থন পাওয়া।
ব্রিগেড ৯৭১-এর রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল নগুয়েন মান হুয়ানের মতে: "পার্টি কমিটি এবং পরিবহন বিভাগের কাছ থেকে নির্দেশিকা নথি পাওয়ার সাথে সাথেই আমরা এটিকে গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করেছি, ইউনিটের নির্দিষ্ট কাজের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে এটিকে একীভূত করেছি। ইউনিটের প্রতিযোগিতার মাধ্যমে, আমরা পরিবহন বিভাগের প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণের জন্য প্রশিক্ষণ চালিয়ে যাওয়ার জন্য সর্বোচ্চ ফলাফল অর্জনকারী কমরেডদের নির্বাচন করেছি।"
বিভাগীয় পর্যায়ের প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী কমরেডদের উচ্চ ফলাফল অর্জনের জন্য, ৯৭১ ব্রিগেডের কমান্ডিং নেতারা বিভাগীয় পর্যায়ের রাজনৈতিক বক্তৃতায় অংশগ্রহণকারী দলের কমরেডদের ডেকে তাদের মনোবলকে উৎসাহিত করেছিলেন; পরীক্ষামূলক বক্তৃতা পরিচালনা করেছিলেন; শিক্ষাগত পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণের জন্য বেশ কয়েকটি একাডেমি এবং স্কুলের প্রভাষকদের আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন... পরীক্ষামূলক বক্তৃতা চলাকালীন, ইউনিটের রাজনৈতিক কমিশনার সরাসরি বসে ভালো এবং খারাপ দিকগুলি থেকে শেখার জন্য পর্যবেক্ষণ করেছিলেন।
একইভাবে, ব্রিগেড ৯৭২-এ, প্রতিযোগীদের প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণের জন্য সর্বোত্তম মানসিকতা তৈরির জন্য ইউনিটের নেতা এবং কমান্ডাররা সময় এবং মনোভাবের দিক থেকে সমস্ত অনুকূল পরিস্থিতি প্রদান করেছিলেন। প্রতিযোগিতার দিনের আগে, ব্রিগেড ৯৭২-এর রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল ভু ভ্যান নুয়েন এবং পার্টি ও রাজনৈতিক কাজে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন অন্যান্য ক্যাডাররাও ব্যবহারিক বক্তৃতা অনুশীলনের প্রক্রিয়া চলাকালীন প্রতিযোগীদের প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য একটি "মক টেস্ট" আয়োজন করেছিলেন।
আয়োজক কমিটির মূল্যায়ন অনুসারে, প্রতিযোগিতার প্রস্তুতির জন্য, ইউনিটগুলি দল গঠন করেছে, প্রশিক্ষণ অধিবেশন আয়োজন করেছে, পাঠ পরিকল্পনা তৈরি করেছে এবং জ্ঞানের বিষয়বস্তু গুরুত্ব সহকারে এবং দায়িত্বের সাথে প্রস্তুত করেছে। সমস্ত ইউনিট তাদের নিজস্ব প্রশিক্ষণ অধিবেশন আয়োজনের জন্য দল গঠন করেছে এবং ইউনিটে অভিজ্ঞ ক্যাডারদের আমন্ত্রণ জানিয়েছে যারা প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী প্রতিযোগীদের জ্ঞান, সাহস, পদ্ধতি এবং শৈলী উন্নত করতে অবদান রাখবে এবং নির্দেশনা, প্রশিক্ষণ এবং সংশোধন করবে।
কেবল ঘাঁটি থেকে প্রার্থীদের সাথে থাকাই নয়, প্রতিযোগিতায়ও ইউনিটের নেতা এবং কমান্ডারদের ভূমিকা স্পষ্টভাবে নিশ্চিত করা হয়েছে। প্রতিযোগিতায়, আয়োজক কমিটি প্রার্থীদের গুণমান সম্পর্কে মন্তব্য, মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য একটি রেফারেন্স ফর্ম পরিচালনা করে এবং এটি প্রতিনিধিদলের প্রধানকে দায়িত্ব দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করে। বিচারক এবং আয়োজক কমিটি প্রার্থীদের মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য এটি একটি রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করবে যাতে সারবস্তু এবং বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করা যায়।
এই পদ্ধতির প্রশংসা করে, পরিবহন বিভাগের রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল ট্রান ভ্যান লিউ জোর দিয়ে বলেন: এই পদ্ধতির মাধ্যমে, আমরা প্রতিযোগিতার অগ্রগতি অনুসরণ এবং পর্যবেক্ষণের জন্য প্রতিনিধিদলের প্রধান এবং ইউনিট নেতাদের দায়িত্ব দিতে চাই। একই সাথে, জুরিদের জন্য প্রতিযোগীদের গুণমানকে সারগর্ভ, নিরপেক্ষ এবং বস্তুনিষ্ঠভাবে মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবদ্ধ করাও একটি ভিত্তি।
"লাল বীজ" এর প্রতিলিপি তৈরি করা
প্রতিযোগীরা খুবই বৈচিত্র্যময়। রাজনৈতিক কর্মীদের পাশাপাশি, কারিগরি দক্ষতা, কর্মী, সরবরাহ এবং ব্রিগেড কমান্ডার, কোম্পানির কর্মকর্তা, জাহাজ ও মেরামতের দোকানের কর্মকর্তাদের কর্মরত কমরেডরাও রয়েছেন।
প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণের বহু বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন একজন ব্যক্তি হিসেবে, ৯৭১ ব্রিগেডের ১০২ ব্যাটালিয়নের রাজনৈতিক কমিশনার লেফটেন্যান্ট কর্নেল এনগো খাক চিয়েন, ইউনিটে রাজনৈতিক শিক্ষাদানের কাজ পরিবেশন করার জন্য প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন।
"মানুষকে সম্মান করার সচেতনতা তৈরি করা, গণতন্ত্রের প্রচার করা, হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলী অনুসারে মানুষের জীবনের যত্ন নেওয়া" বক্তৃতা এবং এই প্রতিযোগিতার প্রস্তুতি সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে লেফটেন্যান্ট কর্নেল এনগো খাক চিয়েন শেয়ার করেছেন: "রাজনৈতিক কর্মীদের দলের কাছে বক্তৃতার বিষয়বস্তু নতুন নয়। বিচারকদের উপর একটি ছাপ রেখে, এই ব্যবহারিক প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করার জন্য, আমি নথিপত্র সংগ্রহ, আকর্ষণীয় প্রভাব সহ ইলেকট্রনিক পাঠ পরিকল্পনা প্রস্তুত করা, বক্তৃতার বিষয়বস্তুর কাছাকাছি সতর্কতার সাথে প্রস্তুতি নিয়েছি। এর পাশাপাশি, আমি সবচেয়ে কার্যকর উপায়ে জ্ঞান প্রকাশ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য পরিস্থিতিতে আমার আচরণ এবং আচরণ অনুশীলনের জন্য সময় বিনিয়োগ করেছি।"
আমরা যে তরুণ অফিসারদের সাথে কথা বলার সুযোগ পেয়েছিলাম, তাদের বেশিরভাগই বিশ্বাস করতেন যে একটি মানসম্পন্ন রাজনৈতিক বক্তৃতা দেওয়ার জন্য প্রথমে ভালো প্রস্তুতির পাশাপাশি বক্তৃতার বিষয়বস্তু সম্পর্কে দৃঢ় ধারণা থাকা প্রয়োজন। একই সাথে, তারা অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং শেখার মনোভাব নিয়ে প্রতিযোগিতায় অংশ নিয়েছিলেন। প্রতিযোগিতার মাধ্যমে, তারা রাজনৈতিক বক্তৃতা আয়োজনের পদ্ধতি সম্পর্কে শেখার সুযোগ পেয়েছিলেন; তাদের পূর্বসূরীদের কাছ থেকে বক্তৃতা দেওয়ার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে শেখার সুযোগ পেয়েছিলেন... যেখান থেকে তারা তাদের কাজের সময় নিজেরাই সিদ্ধান্তে আসতে পারতেন।
এটা বলা যেতে পারে যে এই প্রতিযোগিতাটি পার্টি কমিটি, রাজনৈতিক কমিশনার, রাজনৈতিক কর্মকর্তা, কমান্ডার, রাজনৈতিক সংস্থা এবং রাজনৈতিক ক্যাডারদের নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং শিক্ষা পরিচালনার সচেতনতা, দায়িত্ব এবং ক্ষমতায় একটি শক্তিশালী পরিবর্তন এনেছে; নতুন সময়ে ইউনিটে রাজনৈতিক শিক্ষাদানের কাজের মান এবং কার্যকারিতা উদ্ভাবন এবং উন্নত করা অব্যাহত রেখেছে। প্রতিযোগিতাটি একটি ফর্ম এবং পদ্ধতি যা পার্টি কমিটি এবং পরিবহন বিভাগের কমান্ডকে রাজনৈতিক ক্যাডার এবং সংস্থা এবং ইউনিটগুলির রাজনৈতিক শিক্ষাদানের কাজের দায়িত্বে থাকা ক্যাডারদের দলের বর্তমান গুণমান বুঝতে সাহায্য করে যাতে নতুন পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণ করে ব্যাপক জ্ঞান এবং শিক্ষাগত দক্ষতা বৃদ্ধি এবং উন্নত করার পরিকল্পনা করা যায়। প্রতিযোগিতার মাধ্যমে, নতুন এবং সাধারণ কারণগুলি আবিষ্কৃত হয়েছিল, যা পরবর্তী বছরগুলিতে ইউনিটগুলিতে পার্টি কমিটি এবং পরিবহন বিভাগের কমান্ডের লালন-পালন এবং প্রতিলিপি অব্যাহত রাখার ভিত্তি।
প্রবন্ধ এবং ছবি: কিম আনহ
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)