
ভিন হাই কমিউন ১ জুলাই, ২০২৫ তারিখে তিনটি কমিউনের মূল এলাকা এবং জনসংখ্যা একত্রিত করার ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছে: ভিন হাই, নহোন হাই এবং থান হাই (নিন হাই জেলা, পুরাতন নিন থুয়ান প্রদেশ), যার প্রাকৃতিক এলাকা ১৬১ বর্গকিলোমিটারেরও বেশি, প্রায় ৩৭,০০০ মানুষ/১৫টি গ্রামের জনসংখ্যা, যার মধ্যে রাগলাই জাতিগত দুটি গ্রামও রয়েছে।
একীভূত হওয়ার পরপরই, পার্টি কমিটি এবং কমিউন সরকার তাৎক্ষণিকভাবে সাংগঠনিক কাঠামো স্থিতিশীল করে, কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির রেজোলিউশন নং 18-NQ/TW এবং পলিটব্যুরোর উপসংহার নং 137-KL/TW-এর চেতনা অনুসারে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ করার জন্য উদ্ভাবন এবং ব্যবস্থা অব্যাহত রাখার বিষয়ে কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগ করে।

কর্মীদের কাজ গণতান্ত্রিকভাবে এবং প্রকাশ্যে পরিচালিত হয়, প্রতিটি ব্যক্তির ক্ষমতা, শক্তি এবং অভিজ্ঞতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, স্থানীয় সরকারের কার্যক্রম যাতে ব্যাহত না হয় তা নিশ্চিত করে।
যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের পাশাপাশি, ভিন হাই কমিউন দ্রুত আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচি এবং প্রকল্প বাস্তবায়ন, প্রয়োজনীয় অবকাঠামোতে বিনিয়োগ এবং মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার উপর মনোনিবেশ করে।
২০২৫ সালে, খান হোয়া প্রদেশের পিপলস কমিটি এই এলাকাটিকে ৩২টি প্রকল্পের বিনিয়োগকারী হিসেবে নিযুক্ত করে যার মোট মূলধন ৬৬.৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি, ২০২৫ সালের অক্টোবরের মধ্যে, বিতরণ প্রায় ৫০% পৌঁছেছিল। প্রচারণা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং শ্রম রপ্তানির উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ, এলাকাটি মানুষের আয় বৃদ্ধির একটি দিক উন্মুক্ত করেছে এবং টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসে ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে।

তবে, দুই স্তরের সরকারি মডেল বাস্তবায়নের সময়, ভিন হাই কমিউন অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়, যেমন: কাজের চাপ বৃদ্ধি, অনেক কর্মকর্তাকে একই সাথে পদে থাকতে হয়, কিছু সরকারি কর্মচারী নতুন প্রয়োজনীয়তার সাথে খাপ খাইয়ে নেননি, তাই এখনও দেরিতে নথিপত্রের পরিস্থিতি ছিল। ভূমি এবং অর্থ সংক্রান্ত বিশেষায়িত আবেদনগুলি সিঙ্ক্রোনাইজ করা হয়নি; অনলাইন পাবলিক সার্ভিস এবং ইলেকট্রনিক পেমেন্ট সীমিত ছিল; সুযোগ-সুবিধা এবং কাজের সরঞ্জাম পুরানো ছিল, তহবিল বরাদ্দ ধীর ছিল...
কারণ হলো, বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণ সংক্রান্ত আইনি ব্যবস্থা এখনও অস্পষ্ট এবং অস্পষ্ট। এর পাশাপাশি, বেশ কিছু কর্মকর্তার ক্ষমতা এবং ব্যবস্থাপনা দক্ষতা সংস্কারের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে পারেনি।
ভিন হাই কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান কুয়ে প্রস্তাব করেছেন যে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ বিশেষ ব্যবস্থা বিবেচনা করবে, খণ্ডকালীন কর্মকর্তাদের জন্য ভাতা সমন্বয় করবে এবং শীঘ্রই প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনাকারী সুযোগ-সুবিধা এবং সরঞ্জাম উন্নীত করার জন্য বিনিয়োগ করবে।

কর্ম অধিবেশনে, মন্ত্রী নগুয়েন হাই নিন দ্বি-স্তরের সরকারী মডেল বাস্তবায়নে ভিন হাই কমিউনের সরকার এবং জনগণের অর্জিত ফলাফলের উচ্চ প্রশংসা করেন এবং স্থানীয়দের সুপারিশগুলি স্বীকার করেন।
বিচারমন্ত্রী নগুয়েন হাই নিন জোর দিয়ে বলেন: নতুন মডেলের কার্যকরী কার্যক্রম কেবল সংগঠনকে সুবিন্যস্ত করতে এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে অবদান রাখে না, বরং টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি চালিকা শক্তি তৈরি করে, যা মানুষ এবং ব্যবসার চাহিদা আরও ভালভাবে পূরণ করে। অতএব, স্থানীয়দের যন্ত্রপাতি পর্যালোচনা এবং নিখুঁত করা, কর্মীদের মান উন্নত করা, ডিজিটাল রূপান্তর এবং প্রশাসনিক সংস্কার প্রচার করা... নতুন পরিস্থিতিতে কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করা এবং চমৎকারভাবে কাজ সম্পন্ন করা অব্যাহত রাখার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
কর্মরত প্রতিনিধিদলটি নিন থুয়ান ২ পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র প্রকল্প বাস্তবায়নকারী এলাকার মানুষের সাথেও দেখা করেছেন, সংলাপ করেছেন, তাদের মতামত এবং আকাঙ্ক্ষা শুনেছেন এবং লিপিবদ্ধ করেছেন।

সূত্র: https://nhandan.vn/doan-cong-tac-cua-chinh-phu-lam-viec-voi-xa-vinh-hai-khanh-hoa-post916036.html






মন্তব্য (0)