প্রচুর অর্ডার, টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্প শ্রমিক ঘাটতি নিয়ে উদ্বিগ্ন

হো চি মিন সিটি টেক্সটাইল, এমব্রয়ডারি এবং নিটিং অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান মিঃ ফাম জুয়ান হং বলেছেন যে টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্পের অর্ডার তুলনামূলকভাবে ভালোভাবে পুনরুদ্ধার হচ্ছে। ২০২৪ সালের দ্বিতীয়ার্ধে, শিল্পের প্রবৃদ্ধি বছরের প্রথমার্ধের তুলনায় ১৫% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

ভিয়েতনাম টেক্সটাইল অ্যান্ড অ্যাপারেল অ্যাসোসিয়েশনের তথ্য থেকে আরও দেখা যায় যে, ২০২৪ সালের প্রথম ৮ মাসে ভিয়েতনামের টেক্সটাইল ও পোশাক রপ্তানি ২৮.৩২ বিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছাবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা ২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় ৬.১৯% বেশি। সৌভাগ্যবশত, ২০২২ সালের আগস্ট থেকে জুলাই ২০২৪ এবং আগস্ট ২০২৪ টানা দুই মাস যেখানে ভিয়েতনামের টেক্সটাইল ও পোশাক রপ্তানি ৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলারেরও বেশি পৌঁছেছে।

আগামী মাসগুলিতে ভিয়েতনামের টেক্সটাইল এবং পোশাক আমদানি ও রপ্তানি ইতিবাচক থাকবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, কারণ চক্রাকার কারণ অনুসারে, বছরের শেষ মাসগুলিতে পণ্যের চাহিদা প্রায়শই তীব্রভাবে বৃদ্ধি পায়। ভিয়েতনামের প্রধান রপ্তানি বাজারগুলি উষ্ণ হচ্ছে এবং আবার বৃদ্ধি পেয়েছে, যেমন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, দক্ষিণ কোরিয়া, জাপান, কানাডা... তবে ইইউ বাজারের বৃদ্ধির হার এখনও কম।

ভিয়েতনাম টেক্সটাইল অ্যান্ড অ্যাপারেল অ্যাসোসিয়েশনের মতে, ২০২৪ সালে, টেক্সটাইল ও পোশাক শিল্পের লক্ষ্য হলো মোট ৪৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের টেক্সটাইল ও পোশাক রপ্তানি টার্নওভার অর্জন করা, যা ২০২৩ সালের তুলনায় ৯% বেশি। এখন থেকে ২০২৪ সালের শেষ পর্যন্ত গড়ে ৮ মাসের ২৮ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের বেশি টার্নওভারের সাথে, প্রতি মাসে গড়ে ৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলারের টার্নওভারে পৌঁছাতে হবে। তবে, বছরের দ্বিতীয়ার্ধটিও ক্রিসমাস এবং নববর্ষের জন্য অর্ডার এবং উৎপাদনের শীর্ষে থাকে, তাই টানা ২ মাসের মধ্যে প্রবৃদ্ধির গতির সাথে, শিল্পের শেষ সীমায় পৌঁছানোর সম্ভাবনা তুলনামূলকভাবে বেশি।

প্রচুর অর্ডার, টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্পগুলি শ্রমিক ঘাটতি নিয়ে চিন্তিত। ছবি: ব্যাং ট্যাম

অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মতে, ২০২৩ সালের চতুর্থ প্রান্তিক থেকে টেক্সটাইল বাজার উষ্ণ হওয়ার লক্ষণ দেখা দিয়েছে। ২০২৪ সালে মোট টেক্সটাইল চাহিদা ২০২৩ সালের তুলনায় ৫-৬% বৃদ্ধি পাবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, যদিও তা কোভিড-১৯ মহামারীর আগের সময়ের সমান নয়। অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের ২০২৪ সালের শেষ পর্যন্ত অর্ডার রয়েছে এবং তারা ২০২৫ সালের জন্য অর্ডার নিয়ে আলোচনা করছে।

শিল্পের কিছু ব্যবসার মতে, বাংলাদেশ থেকে ভিয়েতনাম সহ আশেপাশের দেশগুলিতে অর্ডার স্থানান্তরের প্রবাহের কারণে টেক্সটাইল এবং পোশাক রপ্তানি আদেশের উল্লেখযোগ্য পুনরুদ্ধার হয়েছে। তবে, মিঃ ফাম জুয়ান হং নিশ্চিত করেছেন যে টেক্সটাইল এবং পোশাক আদেশ পুনরুদ্ধার মূলত ভিয়েতনামের প্রধান রপ্তানি বাজারগুলিতে ক্রয় ক্ষমতা পুনরুদ্ধারের কারণে, যা অর্ডারগুলিকে ত্বরান্বিত করে। " বাংলাদেশ থেকে অর্ডার স্থানান্তরের প্রবাহ কেবল অস্থায়ী ," হো চি মিন সিটি টেক্সটাইল, এমব্রয়ডারি এবং নিটিং অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান বলেন।

অর্ডার পুনরুদ্ধার একটি ভালো লক্ষণ, কিন্তু এর ফলে টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্পের ক্ষেত্রে আরও কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রেও সমস্যা হচ্ছে। প্রকৃতপক্ষে, শ্রমিকের ঘাটতি এখন কেবল টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্পের ক্ষেত্রেই ঘটছে না। অর্ডার বৃদ্ধির কারণে, বছরের শুরু থেকেই অনেক প্রতিষ্ঠান কর্মী নিয়োগ করছে।

উদাহরণস্বরূপ, সং নগক গার্মেন্ট কোম্পানি লিমিটেড (বিন তান জেলা) আরও ৪টি সেলাই লাইন খুলেছে, তাই তাদের ক্রমাগত কর্মী নিয়োগ করতে হচ্ছে, কিন্তু এখন পর্যন্ত প্রায় ১০০ জন কর্মীর অভাব রয়েছে। অথবা ভিয়েত হাং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (জেলা ১২, হো চি মিন সিটি) ইতিমধ্যেই একটি উৎপাদন লাইন খুলেছে, এবং অবিলম্বে কাজ শুরু করার জন্য আরও প্রায় ১৮০ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে।

উচ্চ বেতন এবং ভালো সামাজিক সুবিধাপ্রাপ্ত বৃহৎ কোম্পানিগুলির জন্যও কর্মী নিয়োগ করা কঠিন। এনএইচএ বি গার্মেন্ট কর্পোরেশনের প্রতিনিধির মতে, কোম্পানিটি কর্মীদের আকর্ষণ করার জন্য প্রায় সবকিছুই করেছে, যার মধ্যে রয়েছে চাকরি পরিষেবা কেন্দ্রে যাওয়া, নিয়োগ মেলায় অংশগ্রহণ করা, নামী নিয়োগ সাইটগুলিতে চাকরি পোস্ট করা ইত্যাদি, কিন্তু এটি এখনও অকার্যকর।

পূর্বাভাস দেওয়া হচ্ছে যে ২০২৪ সালের অক্টোবর থেকে ২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত অংশীদারদের কাছ থেকে "পুশিং" অর্ডারের পরিস্থিতি তৈরি হবে, অর্ডারের উৎপাদন ছন্দ পূরণের জন্য কোম্পানিকে আরও মৌসুমী কর্মী নিয়োগ করতে হতে পারে।

টেক্সটাইল ও পোশাক শিল্পের শ্রমিক ঘাটতির ব্যাখ্যা দিতে গিয়ে মিঃ ফাম জুয়ান হং বলেন যে বছরের শেষ সময়টি কেবল টেক্সটাইল ও পোশাক শিল্পের জন্যই নয়, বরং অন্যান্য অনেক শিল্পের জন্যও উৎপাদন মৌসুম, তাই ব্যাপকভাবে কর্মী নিয়োগের ফলে মৌসুমী শ্রমিক নিয়োগ সহ নিয়োগ কঠিন হয়ে পড়ে।

এছাড়াও, ২০২৩ সালে কঠিন অর্ডার পিরিয়ড এবং ২০২৪ সালের প্রথমার্ধের কারণে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কর্মঘণ্টা কমাতে এবং শ্রম কমাতে বাধ্য করা হচ্ছে। বেকার শ্রমিকরা তাদের নিজ শহরে ফিরে যাচ্ছেন, এবং একই সময়ে, এটি প্রায় চন্দ্র নববর্ষ, তাই শ্রমিকরা অবিলম্বে কাজে ফিরে যাওয়ার ইচ্ছা পোষণ করেন না, তাই ঘাটতি আরও খারাপ।

যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জাম বিনিয়োগ বিশেষজ্ঞদের মতে, বছরের শেষে সর্বদা 'উত্তেজনাপূর্ণ' শ্রমিক ঘাটতির সমস্যা সমাধানের জন্য উৎপাদন ক্ষমতা উন্নত করা অপরিহার্য। কর্মী ধরে রাখার জন্য উদ্যোগগুলিকে ভর্তুকি নীতিও বাড়াতে হবে।

ব্যবসায়িক দিক থেকে, ধীরে ধীরে উষ্ণ হয়ে উঠছে এমন বাজারের সুবিধা নিতে, নির্মাতারা আশা করছেন যে ঋণ প্রতিষ্ঠানগুলি ঋণের সীমা কমানো এবং ঋণের হার বৃদ্ধি করা অব্যাহত রাখবে না। এর পাশাপাশি, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি এবং বিদ্যুতের দাম বৃদ্ধির মতো উৎপাদন খরচ বৃদ্ধি ব্যবসার উপর আরও চাপ বাড়াবে, যদিও অর্ডারের দাম বাড়বে না বা এমনকি আলোচনার মাধ্যমে কমানো হবে না। এই কঠিন সময় কাটিয়ে উঠতে ব্যবসাগুলিকে সহায়তা করার জন্য, ব্যবসার জন্য আরও ভাল প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরি করতে রাজ্যের উৎপাদন মূল্য বৃদ্ধির চাপ কমানোর নীতিমালা থাকা প্রয়োজন।

সূত্র: https://congthuong.vn/doi-dao-don-hang-doanh-nghiep-det-may-lai-lo-thieu-lao-dong-346465.html