নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের সঙ্গ দেওয়া।

(জিএলও) - সামরিক বাহিনীতে যোগদানের প্রথম দিকে, প্রাথমিক হতবুদ্ধি অবস্থা থেকে নতুন সদস্যরা ধীরে ধীরে সেনাবাহিনীর শৃঙ্খলাবদ্ধ পরিবেশে অভ্যস্ত হয়ে ওঠে। অফিসার ও কমান্ডারদের সময়োচিত যত্ন এবং উৎসাহ একটি সহায়ক ব্যবস্থা হিসেবে কাজ করে, যা নতুন সদস্যদের মানসিকতাকে স্থির করতে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করতে সাহায্য করে।

গত কয়েকদিন ধরে, প্রদেশ জুড়ে সামরিক ইউনিটগুলোতে নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের সামরিক পরিবেশের নিয়মিত রুটিনের সাথে পরিচিত হতে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে, যেমন—তাদের থাকার জায়গা গোছানো, ড্রিলের নিয়মকানুন শেখা, নিজেদের থাকার জায়গায় থিতু হওয়া এবং রাজনৈতিক শিক্ষা অধিবেশন ও দলীয় কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করা।

রেজিমেন্ট ৭৩৯-এর নতুন সদস্যরা ইউনিটে তাদের প্রথম দিনগুলোতে দ্রুত নিজেদের ব্যক্তিগত জিনিসপত্র গুছিয়ে নিতে শিখছে। ছবি: এইচপি

তাদের পরিপাটি আবাসস্থলে, নতুন নিয়োগপ্রাপ্তরা নিয়ম অনুযায়ী কম্বল ও চাদর ভাঁজ করা, নিজেদের ব্যক্তিগত জিনিসপত্র গোছানো এবং নতুন সহকর্মীদের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য আলাপচারিতার অনুশীলন করে। আপাতদৃষ্টিতে এই সাধারণ কাজগুলো আসলে প্রত্যেক নতুন নিয়োগপ্রাপ্তকে সামরিক পরিবেশে ধীরে ধীরে একীভূত হতে সাহায্য করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রথম পদক্ষেপ।

এই বছর ৯৭৭ নম্বর রেজিমেন্ট (৩১তম ডিভিশন, ৩৪তম কোর) ১৩০ জন নতুন সদস্য পেয়েছে। সামরিক চাকরির প্রাথমিক দিনগুলো নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের মনস্তত্ত্বের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে, এই বিষয়টি উপলব্ধি করে ইউনিটের সকল স্তরের পার্টি কমিটি ও কমান্ডারগণ নিয়োগপ্রাপ্তদের বুঝতে, তাদের চিন্তাভাবনাকে সঠিক পথে চালিত করতে এবং তাদের সাথে সুসম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য সক্রিয়ভাবে বিভিন্ন পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন।

বিশেষ করে, ৯৭৭ নং রেজিমেন্টের রাজনৈতিক কমিশনার লেফটেন্যান্ট কর্নেল নগুয়েন দিন হুয়ান ব্যক্তিগতভাবে সিএসএম-এর দুই জোড়া ভাই—নগুয়েন তু দুওক (দলীয় সদস্য) ও নগুয়েন তু মান (দুই ভাই) এবং ত্রান মিন কুয়াং ও ত্রান মিন খাই (যমজ ভাই)—এর সাথে সাক্ষাৎ করে তাদের উৎসাহিত করেন।

রেজিমেন্ট ৯৭৭-এর রাজনৈতিক কমিশনার লেফটেন্যান্ট কর্নেল নগুয়েন দিন হুয়ান ব্যক্তিগতভাবে নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত দুই জোড়া সৈন্যের সাথে সাক্ষাৎ করেন এবং তাদের উৎসাহিত করেন। ছবি: এইচপি

বৈঠক চলাকালীন লেফটেন্যান্ট কর্নেল নগুয়েন দিন হুয়ান সদয়ভাবে সৈন্যদের পারিবারিক অবস্থা, তালিকাভুক্তির প্রক্রিয়া এবং তাদের ভাবনা ও আকাঙ্ক্ষা সম্পর্কে খোঁজখবর নেন।

আলোচনা চলাকালে রেজিমেন্টের রাজনৈতিক কমিশনার সৈন্যদের দ্রুত মনোবল স্থিতিশীল করতে এবং প্রশিক্ষণে মনোযোগ দিতে উৎসাহিত করেন; একই সাথে, তিনি সম্মিলিত অগ্রগতির জন্য সংহতি, সৌহার্দ্য এবং পারস্পরিক সমর্থনের মনোভাব গড়ে তোলার জন্য তাদের প্রতি আহ্বান জানান।

৩৪তম আর্মি কোরের পক্ষ থেকে নবনিযুক্ত সৈন্যদের বাসস্থান ও খাবারের ব্যবস্থা অত্যন্ত যত্নসহকারে করা হয়েছিল, যা তাদের পড়াশোনা ও প্রশিক্ষণে মনোনিবেশ করার জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি করে দিয়েছিল। ছবি: এইচপি

ইউনিট কমান্ডারের উদ্বেগে গভীরভাবে অভিভূত হয়ে সৈনিক নগুয়েন তু মান বলেন: "ইউনিটে প্রথম কয়েকদিন আমরা সবকিছুর সাথেই বেশ অপরিচিত ছিলাম, কিন্তু আমাদের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের যত্ন ও উৎসাহের জন্য আমরা সবাই খুব আশ্বস্ত বোধ করছি। আমরা শৃঙ্খলা মেনে চলতে এবং সৈনিক হিসেবে আমাদের কর্তব্য পালনের জন্য সক্রিয়ভাবে প্রশিক্ষণ নিতে যথাসাধ্য চেষ্টা করব।"

৯৯১ নম্বর রেজিমেন্টের কর্মকর্তারা সেনাবাহিনীর প্রচলিত পদ্ধতি অনুসারে নতুন সৈন্যদের সামরিক সরঞ্জাম ভাঁজ করা ও গোছানোর নির্দেশ দিচ্ছেন। ছবি: ফান আন

অনেক ইউনিট নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতি যত্নশীল পরিচর্যা ও উৎসাহ প্রদান করেছিল। উদাহরণস্বরূপ, ৫০০ জনেরও বেশি নতুন নিয়োগপ্রাপ্তকে গ্রহণ করার পরপরই, রেজিমেন্ট ৯৯১ (প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের অধীনে) দ্রুত কর্মীদের স্থিতিশীলতার ব্যবস্থা করে, তাদের সাথে সাক্ষাৎ করে এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের সামরিক পরিবেশে দ্রুত একীভূত হওয়ার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।

৯৯১ নং রেজিমেন্টের কমান্ডার লেফটেন্যান্ট কর্নেল লে হাই আও বলেছেন: "সকল স্তরের কর্মকর্তারা নিয়মিতভাবে সৈন্যদের কাছাকাছি আসেন, তাদের চিন্তা ও অনুভূতি বোঝেন এবং অবিলম্বে তাদের উৎসাহিত করেন ও মানসিক স্থিতিশীলতা আনতে এবং প্রশিক্ষণে নিরাপদ বোধ করতে সাহায্য করেন।"

ইউনিটে যোগদানের প্রথম দিনগুলোতে ৫০ নম্বর ব্যাটালিয়নের কর্মকর্তারা সার্জেন্ট ই নে-র (যিনি সবচেয়ে দূরে বসে আছেন) সাথে কথা বলছেন এবং তাঁকে উৎসাহিত করছেন। ছবি: ফান আন

উল্লেখযোগ্যভাবে, এই বছর ইউনিটটির নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের মধ্যে রয়েছেন সৈনিক ক্সর ই নে (জন্ম ২০০২, জ্রাই জাতিগোষ্ঠী, ইয়া হ্রুং কম্যুনের ব্রেং ২ গ্রামের বাসিন্দা)। ৫০ নম্বর ব্যাটালিয়নে তালিকাভুক্ত হওয়ার আগে, ই নে হুয়ে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে লোক প্রশাসন প্রোগ্রাম থেকে স্নাতক হন এবং তাঁর প্রথম ছেলের এক বছর বয়স হওয়ায় সবেমাত্র পারিবারিক জীবন শুরু করেছিলেন। অনেক দুশ্চিন্তা থাকা সত্ত্বেও, ই নে স্বেচ্ছায় তালিকাভুক্ত হন।

ই নে জানিয়েছেন যে, এই সিদ্ধান্তটি কোনো হঠকারী সিদ্ধান্ত ছিল না, বরং দায়িত্ববোধ ও তারুণ্যের তাড়নায় নেওয়া একটি পছন্দ ছিল। "পরিবারের কিছু সদস্য চিন্তিত ছিলেন কারণ আমি তখনও তরুণ ছিলাম, কিন্তু আমি ভেবেছিলাম যে একজন যুবক হিসেবে আমার কর্তব্য পালন করা উচিত। সৌভাগ্যবশত, আমার স্ত্রী আমাকে খুব সমর্থন করেছেন, সবসময় আমাকে নিশ্চিন্তে সেনাবাহিনীতে যোগ দিতে উৎসাহিত করেছেন এবং আশ্বাস দিয়েছেন যে বাড়ির সব কাজ দুই পরিবারই সামলে নেবে," ই নে জানান।

সিএসএমদেরকে দেওয়া খাবার পুষ্টিগতভাবে সম্পূর্ণ। ছবি: ফান আন

৫০ নং ব্যাটালিয়নে (৯৯১ নং রেজিমেন্ট) নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের অভ্যর্থনা ও ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিগতভাবে পরিচালিত হয়। ৫০ নং ব্যাটালিয়নের পলিটিক্যাল অফিসার লেফটেন্যান্ট কর্নেল ফান তুয়ান আন-এর মতে, নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের সামরিক পরিবেশে দ্রুত মানিয়ে নিতে সাহায্য করার জন্য, ইউনিটটি একেবারে প্রথম দিন থেকেই ব্যবস্থাপনা, শিক্ষা এবং তাদের আদর্শ বোঝার উপর বিশেষ জোর দেয়।

রাজনৈতিক শিক্ষা ও দলীয় কার্যকলাপের পাশাপাশি, কর্মকর্তারা নিয়মিত প্রতিটি কক্ষে যান, সৈন্যদের সাথে খাওয়া-দাওয়া ও বসবাস করেন এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের কথা মনোযোগ দিয়ে শোনেন, উৎসাহিত করেন ও তাদের উদ্বেগ এবং অসুবিধাগুলোর সমাধান করেন। এটি নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের দ্রুত মানসিক স্থিতিশীলতা অর্জন করতে এবং তাদের পড়াশোনা ও প্রশিক্ষণে মনোনিবেশ করতে সাহায্য করে।

৭৩৯তম রেজিমেন্টের নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত সৈন্যরা তালিকাভুক্তির প্রথম দিনগুলিতে সামরিক নিয়ম অনুযায়ী তাদের চুল পরিপাটি করে ছাঁটেন। ছবি: এইচপি

ইউনিটে প্রথম তিন দিন পর, প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের অধীনস্থ ৭৩৯ নম্বর রেজিমেন্টের ৩৪০ জনেরও বেশি নতুন সদস্য ধীরে ধীরে সামরিক পরিবেশ এবং নিয়মিত রুটিনের সাথে পরিচিত হয়ে উঠেছে। পর্যবেক্ষণে দেখা গেছে যে, সকল সদস্য ইউনিটের নিয়মকানুন কঠোরভাবে মেনে চলে, দলীয় কার্যকলাপে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং তাদের মধ্যে একজন সৈনিকের শৃঙ্খলাবদ্ধ আচরণ গড়ে উঠতে শুরু করেছে।

৭৩৯ নম্বর রেজিমেন্টের রাজনৈতিক কমিশনার লেফটেন্যান্ট কর্নেল ট্রান কোয়াং ট্রুং আরও বলেন: “নতুন পরিবেশে মানিয়ে নেওয়ার জন্য নতুন সদস্যদের জন্য এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সময়। রেজিমেন্ট সর্বদা নতুন সদস্যদের সাহস, ইচ্ছাশক্তি এবং দায়িত্ববোধকে শাণিত করার জন্য পরিবেশ তৈরি করে, যাতে তারা চাকরিরত অবস্থায় সফলভাবে নিজেদের কাজ সম্পন্ন করতে সচেষ্ট থাকে।”

উৎস: https://baogialai.com.vn/dong-hanh-cung-chien-si-moi-post581638.html