সামাজিক নিরাপত্তা নীতি জনগণের আরও কাছে নিয়ে আসা

সাম্প্রতিক সময়ে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা (SI) এবং পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা (HI) তে অংশগ্রহণের জন্য জনগণকে, বিশেষ করে অনানুষ্ঠানিক কর্মী এবং নিম্ন আয়ের মানুষদের, অনেক সমস্যার সম্মুখীন হতে হয়েছে। সর্বজনীন সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার লক্ষ্য অর্জনের জন্য, ডাক লাক সামাজিক বীমা খাত তার কর্মপদ্ধতি উদ্ভাবন করার, অনেক সৃজনশীল এবং ব্যবহারিক মডেলের মাধ্যমে সম্প্রদায়ের শক্তি বৃদ্ধির প্রচেষ্টা চালিয়েছে, প্রতিটি গ্রাম এবং গ্রামে সামাজিক নিরাপত্তা নীতি ছড়িয়ে দিতে অবদান রেখেছে।

২০২৫ সালের লক্ষ্যমাত্রা পূরণের দৃঢ় সংকল্প নিয়ে, সং হিন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের জন্য সক্রিয়ভাবে একটি পরিকল্পনা তৈরি করেছে; যার মধ্যে রয়েছে জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠীগুলির একে অপরকে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণে সহায়তা করার মডেল বাস্তবায়ন করা। এই মডেল অনুসারে, জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকার প্রতিটি গ্রাম এবং গ্রামে কমপক্ষে একটি গোষ্ঠী রয়েছে যারা একে অপরকে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য সমর্থন করে, যার লক্ষ্য ১০০% সদস্য অংশগ্রহণ করবেন।

সং হিন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক মিঃ নগুয়েন কোক বিন বলেন: "এই মডেলটি স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের সময় মানুষকে তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা বুঝতে সাহায্য করে, যার ফলে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা টেকসইভাবে বৃদ্ধি পায়, যা এলাকায় সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখে।"

মডেলটি বাস্তবায়নের জন্য, সং হিন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স স্থানীয় কর্তৃপক্ষ এবং সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করে গ্রাম ও গ্রামাঞ্চলের সাংস্কৃতিক ঘরগুলিতে নির্দেশনা এবং নীতিগত উত্তরের সাথে মিলিতভাবে ভিজ্যুয়াল প্রচারণা পরিচালনা করে; গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্বকারী পরিবারগুলিতে স্বাস্থ্য বীমা নিবন্ধনের নির্দেশনা দেয়; এবং একই সাথে স্থানীয় বিভাগ এবং সংস্থাগুলির সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইটগুলির মাধ্যমে প্রচার করে। আজ পর্যন্ত, মডেলটি 17টি গোষ্ঠী এবং 545টি জাতিগত সংখ্যালঘুকে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করেছে।

উদ্যোগের চেতনার সাথে, টুই হোয়া সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স প্রচারণার আয়োজন করেছে এবং বেসরকারি নার্সারি গ্রুপ এবং প্রি-স্কুল ক্লাসের মালিকদের কর্মীদের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য সংগঠিত করেছে। অনুষ্ঠানে, টুই হোয়া সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের প্রতিনিধিরা সামাজিক বীমা আইন, স্বাস্থ্য বীমা আইন, কর্মসংস্থান আইন এবং কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য বিধিবিধানের মৌলিক বিষয়বস্তু সম্পর্কে অবহিত এবং প্রচার করেছেন; ইউনিটের দায়িত্বের অধীনে ওয়ার্ড এবং কমিউনে বেসরকারি নার্সারি গ্রুপ এবং প্রি-স্কুল ক্লাসের মালিকদের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার জন্য নিবন্ধনের প্রক্রিয়া পরিচালনা করেছেন।

টুই হোয়া সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স কর্মকর্তারা আন ফু বাজারের ব্যবসায়ীদের স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করেন।

ইয়া নুওল কমিউনে, ইয়া উই সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ১৫০ জনেরও বেশি প্রতিনিধির জন্য স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা এবং পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা নীতির উপর একটি সংলাপের আয়োজনের জন্য সমন্বিতভাবে কাজ করে, যারা গ্রাম ও জনপদে তৃণমূল স্তরে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা রক্ষায় অংশগ্রহণকারী বাহিনী। সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের প্রতিনিধিরা সরাসরি প্রশ্নের উত্তর দেন, পদ্ধতি নির্দেশ করেন এবং অংশগ্রহণের সুবিধাগুলি বুঝতে এই বিষয়গুলিকে সাহায্য করেন। একইভাবে, ক্রং বং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স অভিভাবক এবং শিক্ষার্থীদের জন্য প্রচারণারও আয়োজন করে, যা শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমার আওতা সম্প্রসারণে অবদান রাখে...

২০২৫ সালের শেষ নাগাদ জনসংখ্যার কমপক্ষে ৯৫% স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের আওতায় পৌঁছানোর লক্ষ্যে, সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের হার কর্মী বাহিনীর ২০%-এ পৌঁছানোর লক্ষ্যে, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা একটি সমকালীন প্রচার পরিকল্পনা তৈরি করেছে, যা প্রতিটি লক্ষ্য গোষ্ঠীর সাথে সংযুক্ত। একই সময়ে, সামাজিক বীমা সংস্থা সমিতি এবং ইউনিয়নগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করে সমন্বয় প্রবিধান স্বাক্ষর করবে; প্রচারণা জোরদার করবে এবং এলাকায় কর্মী নিয়োগকারী সংস্থা, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ইউনিটগুলিকে একত্রিত করবে; ফ্রিল্যান্স কর্মী এবং উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক পরিবার যারা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেনি এবং সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা আইন এবং নীতিগুলিকে সুসংগঠিত ও বাস্তবায়নের জন্য লোকেদের একত্রিত করবে।

প্রাদেশিক সামাজিক বীমার উপ-পরিচালক মিঃ ফান এনগোক লুয়ানের মতে, যোগাযোগ জোরদার করার পাশাপাশি, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা প্রতিটি সংগ্রহ এজেন্ট এবং এজেন্ট কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করে। বছরের শেষ মাসের অবশিষ্ট বাস্তবায়ন তথ্যের উপর ভিত্তি করে, এজেন্টরা সক্রিয়ভাবে প্রতিটি পরিবার এবং ফ্রিল্যান্স কর্মীদের একটি গোষ্ঠীকে লক্ষ্য করে একটি সংহতি পরিকল্পনা তৈরি করে। এর পাশাপাশি, শিল্পটি নিয়মিতভাবে অংশগ্রহণকারীদের পরিবর্তনগুলি পরীক্ষা করে, পর্যবেক্ষণ করে এবং আপডেট করে সঠিকতা, স্বচ্ছতা এবং সময়োপযোগীতা নিশ্চিত করে।

এছাড়াও, বছরের পর বছর ধরে, ডাক লাক সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স কঠিন পরিস্থিতিতে মানুষ এবং শিক্ষার্থীদের সামাজিক বীমা বই এবং স্বাস্থ্য বীমা কার্ড প্রদানের জন্য তহবিল প্রদানের জন্য সংস্থা, ব্যক্তি এবং সমাজসেবীদেরও সংগঠিত করেছে। এই মানবিক কার্যক্রমগুলি কেবল অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করতেই সাহায্য করে না বরং পার্টি এবং রাষ্ট্রের সামাজিক সুরক্ষা নীতির প্রতি মানুষের আস্থাও জোরদার করে।

২০৩০ সালের মধ্যে, ডাক লাক প্রদেশ লক্ষ্য রাখছে যে কর্মক্ষম কর্মীদের প্রায় ২১.০৮% সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করবে এবং জনসংখ্যার ৯৬.৫% এরও বেশি স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করবে। সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতিমালার উন্নয়ন ও বাস্তবায়নে অংশগ্রহণের মাধ্যমে সংস্থা এবং ব্যক্তিদের সন্তুষ্টির স্তর কমপক্ষে ৯০% এ পৌঁছাতে হবে।

উৎস: প্রাদেশিক সামাজিক বীমা

সূত্র: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/