বিতরণের সাথে সাথে প্রধানের উপর দায়িত্ব সংযুক্ত করা

৫ আগস্ট বিকেলে ২০২৪ সালের জুলাই মাসে সরকারি বৈঠকের সমাপ্তি ঘোষণা করে, অনেক গুরুত্বপূর্ণ কাজ এবং সমাধানের পাশাপাশি, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণ এবং ৩টি জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচিকে দৃঢ়ভাবে আরও উৎসাহিত করার জন্য অনুরোধ করেন।

২০২৪ সালের জুলাই মাসের শেষ নাগাদ, পরিবহন মন্ত্রণালয় প্রায় ৩০,৭৯৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বিতরণ করেছে, যা নির্ধারিত পরিকল্পনার ৪৯% এরও বেশি এবং সমগ্র দেশের গড় বিতরণ হারের (৩১.৬%) চেয়েও বেশি। চিত্রের ছবি: তা হাই।

তিনি ১৫ আগস্টের আগে বাকি ২৬,৫০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং সরকারি বিনিয়োগ মূলধন জরুরিভাবে বরাদ্দ করার অনুরোধ করেন, দ্রুত বিতরণের মাধ্যমে কাজ এবং প্রকল্পগুলিতে মূলধন স্থানান্তর করার জন্য এবং অতিরিক্ত মূলধনের প্রয়োজন এমন প্রকল্পগুলিতে দৃঢ়ভাবে মূলধন স্থানান্তর করার জন্য অনুরোধ করেন।

সরকারি বিনিয়োগ খুবই গুরুত্বপূর্ণ, সমাজের সকল সম্পদকে উন্নয়ন বিনিয়োগের জন্য সক্রিয় করা। অতীতে, সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণ প্রায়শই ধীর গতিতে হত, বহু বছর ধরে স্থায়ী হত।

যদিও ২০২৩ সালে সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণের হার উন্নত হয়েছে, তবুও বরাদ্দকৃত মূলধন এখনও কম। ২০২৪ সালের প্রথম ৬ মাসে, এই হার মাত্র ২৯.৩৯% এ পৌঁছেছে, যা ২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় কম।

১০৭টি মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং এলাকার ৬০টি পর্যন্ত বিতরণের হার জাতীয় গড়ের চেয়ে কম; ODA মূলধন বিতরণের হারও ধীর এবং উন্নত করা সম্ভব নয়।

প্রশ্ন হলো, কেন আমরা সবসময় সরকারি বিনিয়োগ বিতরণের ব্যাপারে চিন্তিত থাকি? সবাই এটাকে গুরুত্বপূর্ণ হিসেবে দেখে, কিন্তু প্রতি বছরই কি এটা ধীরগতিতে হয়?

বাস্তবে, ধীরগতির ঋণ বিতরণের কারণগুলি মূলত সংগঠন এবং বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত। কারণ, একই আইনি ভিত্তি থাকা সত্ত্বেও, এখনও কিছু জায়গায় ভালো ঋণ বিতরণ রয়েছে, অন্যদিকে অন্যান্য জায়গায় ধীরগতির এবং কম ঋণ বিতরণ রয়েছে।

এটি প্রমাণ করে যে যেখানে নেতা এবং প্রধানরা আগ্রহী, তারা ঘনিষ্ঠ এবং সিদ্ধান্তমূলক দিকনির্দেশনা দেন, এবং সংগঠন ও বাস্তবায়নের কাজ ভালোভাবে সম্পন্ন হয়, এবং প্রকল্প ও বিনিয়োগ প্রস্তুতি ভালো হয়, সেখানে বিতরণের হার বেশি এবং বিপরীত।

বর্তমানে, সরকারি বিনিয়োগ আইনে সরকারি বিনিয়োগের সাথে সম্পর্কিত সংস্থা এবং ব্যক্তিদের দায়িত্ব সম্পর্কে বিধান রয়েছে। তবে, নেতাদের দায়িত্বের ব্যক্তিগতকরণ আরও জোরদার করা প্রয়োজন। মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের এই চেতনাকে গুরুত্ব সহকারে এবং দায়িত্বশীলতার সাথে উপলব্ধি করা গুরুত্বপূর্ণ।

হো চি মিন সিটিতে, শর্ত আছে যে ৩০% এর নিচে সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণের হার সহ সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধানদের ভালো কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য বিবেচনা করা হবে না। ৩০-৫০% বিতরণের হার সহ সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধানদের চমৎকার কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য বিবেচনা করা হবে না। হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ফান ভ্যান মাই নিজেই একবার প্রধানের জন্য একটি উদাহরণ স্থাপন করার জন্য তার অনুকরণ পদমর্যাদা কমাতে বলেছিলেন।

আমার মনে হয় অন্যান্য জায়গায় এটি আরও জোরালোভাবে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন, কারণ বাস্তবে, সরকারি বিনিয়োগ মূলধনের বিতরণের হারকে কর্মকর্তাদের, বিশেষ করে নেতাদের মূল্যায়নের মানদণ্ড হিসেবে বিবেচনা করা খুব একটা প্রশংসিত হয়নি।

এই বিষয়টিও উত্থাপন করা প্রয়োজন যে, যেসব সংস্থা এবং ইউনিট ভালোভাবে ঋণ বিতরণ করে না, তাদের পরিকল্পনা অনুযায়ী ৯৫% এর বেশি সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণ নিশ্চিত করার জন্য ভালো বিতরণ শর্ত সহ গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলিতে বরাদ্দ করার জন্য প্রত্যাহার করা উচিত।

সম্প্রতি, সরকারি বিনিয়োগ বিতরণ প্রচারের জন্য আয়োজিত সম্মেলনে, প্রধানমন্ত্রী অসুবিধা ও বাধা দূর করার জন্য "৫টি গ্যারান্টি" এবং "৫টি সংকল্প" তুলে ধরেন, এবং সরকারি বিনিয়োগ বিতরণকে উৎসাহিত করেন। মনে করা হয় যে এই চেতনাকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করা এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন, স্পষ্ট লোক, স্পষ্ট কাজ এবং স্পষ্ট দায়িত্ব সহ। কেবলমাত্র তখনই ২০২৪ সালের ঋণ বিতরণ পরিকল্পনা তার নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি সম্পন্ন করতে পারবে।

সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/gan-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-voi-giai-ngan-192240805224819114.htm