ডাক নং প্রাদেশিক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য মানবসম্পদ সমস্যার সমাধান

বিশেষায়িত মানব সম্পদের অভাব

বিশাল শ্রমশক্তি থাকা সত্ত্বেও, বর্তমানে ডাক নং- এর কিছু গুরুত্বপূর্ণ শিল্প ও ক্ষেত্র মানবসম্পদ নিয়োগের ক্ষেত্রে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।

ডাক নং-এ নির্মাণ ও স্থাপত্যে স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী সরকারি কর্মচারীদের অনুপাত খুবই কম।

সাধারণত, প্রদেশের নির্মাণ, পরিকল্পনা এবং পরিকল্পনা ব্যবস্থাপনা খাতে বর্তমানে যোগ্য কর্মীর অভাব রয়েছে। নির্মাণ বিভাগের পর্যালোচনা অনুসারে, প্রদেশে নির্মাণ ও স্থাপত্য বিষয়ে পড়াশোনা করা বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা রাজ্য প্রশাসনিক যন্ত্রপাতিতে খুব কম।

নির্মাণ বিভাগের পরিচালক ফান নাত থানহ বলেন যে সমস্ত জেলায় বিশেষায়িত স্থপতি নেই। পুরো প্রদেশে বর্তমানে এই ক্ষেত্রে দক্ষতা সম্পন্ন মাত্র ৫ জন লোক রয়েছে।

নির্মাণ ব্যবস্থাপনা এবং লাইসেন্সিং কাজ সম্পাদনের জন্য বিশেষায়িত নির্মাণ কর্মীর তীব্র ঘাটতি রয়েছে, যা পরিচালনায় অপ্রতুলতা তৈরি করছে।

বিশেষায়িত নির্মাণ কর্মীর অভাব নির্মাণ ব্যবস্থাপনা এবং লাইসেন্সিং কাজের বাস্তবায়নে ত্রুটি সৃষ্টি করবে।

এই পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার জন্য, নির্মাণ বিভাগ স্বরাষ্ট্র বিভাগ এবং জেলা ও শহরগুলির সাথে কাজ করেছে, আশা করছে যে অদূর ভবিষ্যতে এই ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ কর্মীদের প্রয়োজন হবে। তাই, নিয়োগ প্রক্রিয়ায়, স্থাপত্য পেশার দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত।

প্রাদেশিক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের কাজ সম্পন্ন করার জন্য, সম্প্রতি, নির্মাণ বিভাগ নির্মাণ ও নগর ব্যবস্থাপনা একাডেমির সাথে সমন্বয় করে কমিউন এবং জেলা নেতা এবং ভূমি কর্মকর্তাদের পরিকল্পনা বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া সম্পর্কে প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছে। এর ফলে, ধীরে ধীরে মানব সম্পদের মান উন্নত করা হচ্ছে এবং প্রদেশে পরিকল্পনা কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা হচ্ছে।

ডাক নং-এর কৃষি ও পর্যটন খাতে উচ্চমানের শ্রমিক আকর্ষণ করা এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন।

একইভাবে, পর্যটন খাত - ডাক নং-এর অর্থনৈতিক নেতৃত্বের অন্যতম - মানসম্পন্ন মানবসম্পদ আকর্ষণে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।

নগুয়েন থান ফাট হাই-টেক কৃষি উৎপাদন, বাণিজ্য, পরিষেবা এবং পর্যটন কোম্পানি লিমিটেডের পরিচালক মিঃ নগুয়েন ট্রুং থান বলেন যে, দক্ষ কর্মী নিয়োগের জন্য এন্টারপ্রাইজ স্থানীয় প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলির সাথে সহযোগিতা করতে ইচ্ছুক।

বর্তমানে, অন্যান্য প্রদেশ থেকে যোগ্য মানবসম্পদ আকর্ষণ করার জন্য কোম্পানির পর্যাপ্ত সম্পদ নেই। অতএব, কোম্পানি স্থানীয় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলির সাথে কাজ করবে যাতে কর্মীদের অল্প সময়ের জন্য পড়াশোনা করতে সহায়তা করা যায়, তারপর দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষরের জন্য ফিরে আসা যায়।

পরিকল্পনা অনুসারে, ডাক নং জাতীয় বক্সাইট - অ্যালুমিনিয়াম - অ্যালুমিনিয়াম শিল্প কেন্দ্র এবং অঞ্চলের পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি কেন্দ্রে পরিণত হওয়ার লক্ষ্যে কাজ করছে।

ডাক নং ২০৩০ সালের মধ্যে জাতীয় বক্সাইট - অ্যালুমিনা - অ্যালুমিনিয়াম শিল্প কেন্দ্রে পরিণত হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে, তাই এর জন্য উচ্চমানের কর্মীবাহিনীর তীব্র প্রয়োজন।

এর পাশাপাশি, প্রদেশটি উচ্চ প্রযুক্তির কৃষিক্ষেত্রের বিকাশ ঘটায়, মূল্য শৃঙ্খলগুলিকে সংযুক্ত করে; রিসোর্ট এবং পরিবেশগত পর্যটন বিকাশ করে, জলবায়ু, প্রাকৃতিক ভূদৃশ্য এবং অনন্য সংস্কৃতির সুবিধাগুলিকে উৎসাহিত করে, বিশেষ করে ডাক নং ইউনেস্কো গ্লোবাল জিওপার্ক।

এই লক্ষ্যগুলি পূরণের জন্য, ডাক নং মানব সম্পদ উন্নয়নের সমাধান খুঁজছে। প্রদেশটি গুরুত্বপূর্ণ শিল্প এবং ক্ষেত্রগুলির জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদকে প্রশিক্ষণ দেয় এবং আকর্ষণ করে।

তবে, বাস্তবে, প্রদেশের মানব সম্পদের খুব বেশি উন্নতি হয়নি, বিশেষ করে পরিকল্পনা, নির্মাণের মতো বিশেষ ক্ষেত্রগুলিতে উচ্চমানের মানব সম্পদ...

গভীর প্রশিক্ষণ

এটা নিশ্চিত করা যেতে পারে যে ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য ডাক নং প্রাদেশিক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য মানসম্পন্ন মানবসম্পদ একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, যার লক্ষ্য ২০৫০ সাল।

ডাক নং প্রদেশের পরিকল্পনায় মানব সম্পদের উন্নয়নের উপর জোর দেওয়া হয়েছে, পরিমাণ, গুণমান, যোগ্যতার কাঠামো এবং পেশার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করা হয়েছে।

ডাক নং জাতীয় মান অনুযায়ী মানসম্পন্ন মানব সম্পদের একটি দল গঠনের লক্ষ্য রাখে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, পরিকল্পনাটি বাস্তবায়নের জন্য, ডাক নংকে জাতীয় মান অনুযায়ী যোগ্য মানব সম্পদের একটি দল পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গঠন করতে হবে, যা আন্তর্জাতিক মানের দিকে লক্ষ্য রাখবে এবং পেশাদার কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে।

বিশেষ করে, স্থানীয়দের উন্নত ও আধুনিক প্রযুক্তি আয়ত্ত করতে এবং হস্তান্তর করতে সক্ষম বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত মানব সম্পদের একটি দল গড়ে তুলতে হবে।

প্রদেশটিকে শিল্প, নির্মাণ, স্থাপত্য, পরিকল্পনা, উচ্চ প্রযুক্তির কৃষি, ডিজিটাল রূপান্তর, স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা ইত্যাদির মতো অগ্রাধিকারমূলক ক্ষেত্রগুলিতে উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন মানবসম্পদ আকর্ষণ এবং বিকাশের উপর মনোযোগ দিতে হবে।

ডাক নং-এর অ্যালুমিনিয়াম শিল্পে প্রায় ৬,৭০০ নতুন কর্মসংস্থানের প্রয়োজন হবে।

"

২০৩০ সালের মধ্যে, প্রদেশের গুরুত্বপূর্ণ খাতে মানব সম্পদের চাহিদা হবে প্রায় ২০০,০০০। যার মধ্যে কৃষিতে প্রায় ৬০,০০০ জন লোকের প্রয়োজন; শিল্পে ৬,৭০০ জন লোকের; পর্যটনে প্রায় ২০০০-২,৩০০ জন লোকের...

২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য ডাক নং প্রদেশের পরিকল্পনা, ভিশন ২০৫০

ডাক নং শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক হোয়াং ভিয়েতনাম বলেছেন যে নতুন সময়ের জন্য শ্রম চাহিদা মেটাতে, বিশেষ করে প্রাদেশিক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য, ইউনিটটি মানব সম্পদের চাহিদা এবং ক্ষেত্র ও পেশার পূর্বাভাস বৃদ্ধি করবে।

শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সমাজকল্যাণ বিভাগ প্রদেশের উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নে সহযোগিতা ও সহযোগিতা কর্মসূচি প্রচার করে এবং স্কেল এবং মান উভয় ক্ষেত্রেই বৃত্তিমূলক শিক্ষার সামাজিকীকরণ বৃদ্ধি করে।

ডাক নং শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক, হোয়াং ভিয়েতনাম

ডাক নং কমিউনিটি কলেজ প্রাদেশিক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সময় সুযোগগুলিকে স্বাগত জানাতে প্রস্তুত। বিগত বছরগুলিতে, স্কুলটি মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ পরিচালনার জন্য প্রদেশের ভিতরে এবং বাইরের ব্যবসাগুলির সাথে সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে।

এই স্কুলটি প্রদেশের কারিগরি বিষয় এবং গুরুত্বপূর্ণ উন্নয়ন ক্ষেত্রগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যেমন: শিল্প, মোটরগাড়ি প্রযুক্তি, ধাতু কাটা, তথ্য প্রযুক্তি, ফ্যাশন, পর্যটন, প্রশাসন ইত্যাদি।

তবে, এটাও স্বীকার করা প্রয়োজন যে ডাক নং-এর অভ্যন্তরীণ কারণগুলি প্রাদেশিক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদ পূরণ করতে পারে না।

অতএব, প্রাদেশিক পরিকল্পনার সেবা প্রদানের জন্য মানব সম্পদ আকর্ষণ করা একটি তাৎক্ষণিক এবং দীর্ঘমেয়াদী সমাধান। অতএব, প্রদেশকে উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণ করার জন্য গবেষণা এবং উপযুক্ত প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা তৈরি করতে হবে, বিশেষ করে বিশেষায়িত এবং বিশেষায়িত ক্ষেত্রে।

এর পাশাপাশি, ডাক নং মানবসম্পদ প্রশিক্ষণে, বিশেষ করে প্রাদেশিক পরিকল্পনায় বর্ণিত গুরুত্বপূর্ণ শিল্পগুলিতে গভীরভাবে বিনিয়োগ চালিয়ে যাচ্ছেন।

প্রাদেশিক পরিকল্পনার সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য মানবসম্পদই মূল বিষয়। যদি এই সমস্যাটি সমাধান না করা হয়, তাহলে ডাক নং ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য নির্ধারিত আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন লক্ষ্য এবং ২০৫০ সালের রূপকল্প অর্জনে অনেক সমস্যার সম্মুখীন হবে।

সূত্র: https://baodaknong.vn/giai-bai-toan-nhan-luc-de-hien-thuc-hoa-quy-hoach-tinh-dak-nong-230951.html