তরুণরা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ডিজিটাল নীতিশাস্ত্র এবং ভিয়েতনামী প্রতিভার ভবিষ্যৎ নিয়ে আলোচনা করে

ভিয়েতনামী তরুণদের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) যুগে নেতৃত্ব দেওয়ার সুযোগ রয়েছে। এইচইএফ ২০২৫-এ, তরুণরা, বিশেষজ্ঞরা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি এআই, ডিজিটাল নীতিশাস্ত্র এবং প্রতিভার ভবিষ্যৎ নিয়ে আলোচনা করেছে, যা প্রযুক্তির জন্য "নতুন নিয়ম" তৈরি করেছে।

"এখন বুদ্ধিমান প্রজন্ম - সমসাময়িক বুদ্ধিমান প্রজন্ম" শীর্ষক আলোচনায় শরৎ অর্থনৈতিক ফোরাম (HEF) ২০২৫ (২৫-২৭ নভেম্বর) রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থা, আন্তর্জাতিক সংস্থা, প্রযুক্তি উদ্যোগ এবং শত শত তরুণ-তরুণীর প্রতিনিধিরা অংশগ্রহণ করেছিলেন।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান ডুওক জোর দিয়ে বলেন যে এই বছরের HEF-এর লক্ষ্য হল তরুণ প্রজন্মকে অনুপ্রাণিত করা এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য ডিজিটাল এবং সবুজ রূপান্তর উভয় ক্ষেত্রেই "দ্বৈত রূপান্তর"-এ তাদের ভূমিকা স্পষ্ট করা। শহরটি আশা করে যে আলোচনার মাধ্যমে, তরুণ, বিশেষজ্ঞ এবং ব্যবসার দৃষ্টিভঙ্গি ডিজিটাল মানব সম্পদ, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) ক্ষেত্রে নীতি গঠনে অবদান রাখবে।

"সবার জন্য AI এবং রূপান্তরের নেতৃত্বদানে যুবদের ভূমিকা" শীর্ষক বিষয়ে অনুপ্রেরণামূলক বক্তা।

ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম (ডব্লিউইএফ) এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক মিঃ স্টিফান মার্জেনথালার বলেন যে বিশ্ব এমন এক সময়ে প্রবেশ করছে যেখানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সবুজ অর্থনীতি এবং গভীর প্রযুক্তি সরকার এবং ব্যবসার প্রতিটি সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করে; তিনি ভিয়েতনামের তরুণ জনগণকে কেবল "প্রযুক্তি ব্যবহারকারী" ভূমিকায় থেমে থাকার আহ্বান জানান না, বরং ভবিষ্যতের জন্য নীতি এবং পণ্য গঠনে অংশগ্রহণ করে একটি সৃজনশীল শক্তি হয়ে ওঠার আহ্বান জানান।

ভিয়েতনামে ইউনেস্কোর প্রতিনিধি মিঃ জোনাথন ওয়ালেস বেকার যুব বিনিময় অধিবেশনটি পরিচালনা করেন, যেখানে অনেক বিশিষ্ট তরুণ মুখ অংশগ্রহণ করেছিলেন: উদ্যোক্তা, সমাজকর্মী, ছাত্র এবং তরুণ বিজ্ঞানী। প্রযুক্তি স্টার্টআপ, শিক্ষা, স্বাস্থ্য, পরিবেশে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগের গল্প... এমন একটি প্রজন্মকে দেখায় যারা একীকরণে আত্মবিশ্বাসী, কিন্তু আজীবন শেখার এবং ক্রমাগত নতুন দক্ষতা আপডেট করার চাপের মুখোমুখি হয়।

"সকলের জন্য এআই এবং রূপান্তরের নেতৃত্বদানে যুবদের ভূমিকা" শীর্ষক এক অনুপ্রেরণামূলক বক্তৃতা অধিবেশনে, সিএমসি টেকনোলজি গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট এসভিপি/প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা (সিটিও) মিঃ ড্যাং ভ্যান তু বলেন যে ভিয়েতনামী তরুণরা এআই ক্ষেত্রে সাফল্য অর্জনের জন্য "অভূতপূর্ব সুযোগের" মুখোমুখি হচ্ছে, তবে দক্ষতা এবং অবকাঠামোর ব্যবধান এখনও একটি বড় চ্যালেঞ্জ।

প্রযুক্তিগত উদ্যোগের দৃষ্টিকোণ থেকে, মিঃ তু জাতীয় পর্যায়ে AI মানবসম্পদ সম্প্রসারণের জন্য নীতিমালা এবং সহযোগিতা মডেলের চারটি গ্রুপ প্রস্তাব করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে: একটি জাতীয় AI দক্ষতা দক্ষতা কাঠামো তৈরি করা। সেই অনুযায়ী, এই কাঠামোতে প্রতিটি স্তরে শিক্ষার্থী, প্রকৌশলী, সরকারি কর্মচারী এবং বিশেষজ্ঞদের যে দক্ষতা গোষ্ঠীগুলি অর্জন করতে হবে তা স্পষ্টভাবে বর্ণনা করা প্রয়োজন। যখন সাধারণ মানদণ্ড থাকে, তখন বিশ্ববিদ্যালয়, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং উদ্যোগগুলি "মিলিত" প্রোগ্রাম ডিজাইন করতে পারে, যা AI প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা উন্নয়নকে দ্রুত এবং সমলয়ভাবে দেশব্যাপী স্থাপন করতে সহায়তা করে।

আলোচনার দৃশ্য।

এরপর আসে বিশ্ববিদ্যালয়-এন্টারপ্রাইজ সহযোগিতা মডেলের উদ্ভাবন। বিশ্ববিদ্যালয়গুলি প্রায়শই তত্ত্বগুলি দ্রুত আপডেট করে, যখন ব্যবসাগুলির কাছে প্রকৃত তথ্য, প্রকৃত অবকাঠামো এবং প্রকৃত সমস্যা থাকে। একটি কার্যকর মডেল হল "সহ-শিক্ষা": বিশ্ববিদ্যালয়গুলি ভিত্তির যত্ন নেয়, ব্যবসাগুলি শ্রেণীকক্ষে AI ল্যাব, ডেটা সেট, বাস্তব প্রকল্প এবং ক্যারিয়ারের পথ নিয়ে আসে। CMC CMC বিশ্ববিদ্যালয় এবং কিছু অংশীদারদের সাথে এই পদ্ধতিটি বাস্তবায়ন করছে, তবে এটি জাতীয় পর্যায়ে সম্প্রসারিত করা প্রয়োজন।

একই সাথে, প্রশিক্ষণ এবং পরীক্ষার জন্য উন্মুক্ত AI অবকাঠামোতে বিনিয়োগ করা। "যদি তরুণদের এজেন্ট, মডেল এবং অ্যাপ্লিকেশন তৈরির জন্য GPU, ডেটা, স্যান্ডবক্স এবং পাবলিক AI প্ল্যাটফর্মগুলিতে অ্যাক্সেস না থাকে তবে AI দক্ষতা বিকাশ করতে পারে না," মিঃ তু জোর দিয়েছিলেন।

পরিশেষে, AI প্রশিক্ষণ এবং গবেষণায় বিশ্বব্যাপী সহযোগিতা জোরদার করা। ভিয়েতনাম নেতৃস্থানীয় প্রযুক্তি কর্পোরেশন এবং গবেষণাগারের সাথে সহযোগিতা বৃদ্ধি করে যাতে LLM (লার্জ ল্যাঙ্গুয়েজ মডেলিং) ইঞ্জিনিয়ার, AI নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ এবং AI গভর্নেন্স ফ্রেমওয়ার্ক তৈরির জন্য দলগুলিকে যৌথভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়। সিস্টেম এবং খেলার নিয়মগুলি আয়ত্ত করতে সক্ষম ভিয়েতনামী লোকদের একটি দল ছাড়া ডিজিটাল সার্বভৌমত্ব এবং AI সার্বভৌমত্ব সম্পর্কে কথা বলা অসম্ভব।

"এই চারটি স্তম্ভ কেবল ভিয়েতনামকে আরও বেশি প্রকৌশলী পেতে সাহায্য করবে না, বরং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এমন একটি প্রতিভাবান প্রজন্ম তৈরি করবে যারা সমগ্র অঞ্চলের জন্য AI সমাধান ডিজাইন এবং নেতৃত্ব দিতে পারবে," মিঃ তু বলেন।

"ডিজিটাল যুগে প্রতিভা উন্নয়ন নীতি" অধিবেশনে বিশেষজ্ঞ, ইউনেস্কোর প্রতিনিধি, আন্তর্জাতিক বিশ্ববিদ্যালয় এবং ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলি কীভাবে একটি উচ্চমানের মানবসম্পদ দল তৈরি করা যায় তা নিয়ে গভীরভাবে আলোচনা করেছেন।

মিঃ ড্যাং ভ্যান তু গ্লোবাল ডিজিটাল কমপ্যাক্ট এবং ইউনেস্কোর এআই নীতিশাস্ত্রের সুপারিশের মতো বৈশ্বিক কাঠামোতে ভিয়েতনামের সক্রিয় অংশগ্রহণের ভূমিকার উপর জোর দিয়েছিলেন। এটি তিনটি দিক থেকে গুরুত্বপূর্ণ: আন্তর্জাতিক আস্থা তৈরি করা; আন্তঃসীমান্ত সহযোগিতার ভিত্তি তৈরি করা; এআই যুগে ভিয়েতনামের কৌশলগত পরিচয় গঠন করা।

আলোচনার শেষে, "এআই জেনারেশন এখন - আজ থেকে পদক্ষেপ" বার্তাটির উপর জোর দেওয়া হয়েছিল: সঠিক নীতি কাঠামো, উন্মুক্ত অবকাঠামো এবং অগ্রণী ডিজিটাল ব্যবসায়িক অংশীদারদের সহায়তার মাধ্যমে, ভিয়েতনামের তরুণ প্রজন্ম কেবল এআই যুগের "খেলার নতুন নিয়ম" লেখার ক্ষেত্রেই অবদান রাখতে পারে না, বরং অবদান রাখতে পারে।

সূত্র: https://baotintuc.vn/xa-hoi/gioi-tre-ban-ve-tri-tue-nhan-tao-dao-duc-so-va-tuong-lai-nhan-tai-viet-nam-20251125194246163.htm