সিভিল সার্ভিস পরীক্ষা দিতে তরুণদের ভিড়, আবেদনের সংখ্যা ক্রমাগত নতুন রেকর্ড ছুঁয়েছে

চীনে, সিভিল সার্ভিস পরীক্ষা দেওয়ার জন্য তরুণদের ছুটে আসা বন্ধ হওয়ার কোনও লক্ষণ দেখা যাচ্ছে না। ২০২৩ সালে পরীক্ষার জন্য আবেদনের সংখ্যা রেকর্ড সর্বোচ্চে পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে, কারণ স্নাতকরা একটি স্থিতিশীল চাকরির "লোহার ভাতের বাটি" দিয়ে নিজেদের সুরক্ষিত করতে চাইছেন।

চীনের একটি সিভিল সার্ভিস পরীক্ষার স্থানে প্রার্থীরা। (সূত্র: সিনহুয়া)

টিউটরিং কোম্পানি অফসিএন-এর তথ্য অনুসারে, নভেম্বরের শেষের দিকে অনুষ্ঠিতব্য এই বছরের পরীক্ষায় সফল আবেদনকারীর সংখ্যা ২.৬ মিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে, যা এ যাবৎকালের সর্বোচ্চ সংখ্যা। টানা পঞ্চম বছর আবেদনের সংখ্যা নতুন সর্বোচ্চে পৌঁছেছে।

যদিও সরকার নিয়োগ কোটা সম্প্রসারণ অব্যাহত রেখেছে, তবুও প্রতি বছর পদের জন্য প্রতিযোগিতা আরও তীব্র হয়ে উঠছে।

Offcn-এর মতে, ২০২৩ সালে, একটি পদের জন্য গড়ে ৬৬ জনেরও বেশি আবেদনকারী থাকবে। এটি ৫ বছর আগের তুলনায় ২৪% বেশি।

চীনের সিভিল সার্ভিস পরীক্ষা সরকারি চাকরির প্রার্থীদের যাচাই করার জন্য ব্যবহৃত হয়। ১৮ থেকে ৩৫ বছর বয়সী যে কেউ কলেজ ডিগ্রিধারী এবং কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড নেই, তারা আবেদন করতে পারবেন।

প্রার্থীরা প্রথমে সাধারণ জ্ঞান এবং যৌক্তিক যুক্তি দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য একটি বহুনির্বাচনী পরীক্ষা দেন, তারপর নীতি-সম্পর্কিত বিষয়ে একটি প্রবন্ধ লেখেন। প্রতিটি পদের জন্য সর্বোচ্চ স্কোর প্রাপ্ত তিনজন প্রার্থীকে চাকরির সাক্ষাৎকারের জন্য নির্বাচিত করা হয়।

পূর্ববর্তী দশকগুলিতে, সিভিল সার্ভিস পরীক্ষা কম প্রতিযোগিতামূলক ছিল কারণ অনেক স্নাতক বেসরকারি খাতে উচ্চ বেতনের চাকরি খুঁজতেন। কিন্তু সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, সরকারি খাতে চাকরির নিরাপত্তা এবং উদার সুযোগ-সুবিধা আগের চেয়ে আরও আকর্ষণীয় হয়ে উঠেছে।

আজকাল স্নাতকরা প্রায়শই সিভিল সার্ভিস পরীক্ষার জন্য মাসের পর মাস অধ্যয়ন করে কারণ তারা জানে যে কেবলমাত্র উচ্চ স্কোর অর্জন করলেই তারা সাক্ষাৎকারে অংশ নেওয়ার সুযোগ পাবে। সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার জন্য স্নাতকদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার একমাত্র লক্ষ্য নিয়ে টিউটরিং কোম্পানিগুলি আবির্ভূত হয়েছে।

সামাজিক যোগাযোগের প্ল্যাটফর্ম দোবানে, অনেকেই সিভিল সার্ভিস পরীক্ষার প্রস্তুতির অংশীদার খুঁজছেন যাদের প্রতিদিন কমপক্ষে ১০ ঘন্টা পড়াশোনা করার প্রতিশ্রুতি রয়েছে। কিছু শিক্ষার্থী অভিযোগ করেছেন যে তারা ছয়বার পরীক্ষায় ফেল করেছেন অথবা চাকরির জন্য আরও ১,০০০ প্রার্থীর সাথে প্রতিযোগিতা করছেন।

আরেকটি পেশাদার টিউটরিং কোম্পানি হুয়াতু এডুকেশনের তথ্য থেকে দেখা যায় যে, মধ্য ও পশ্চিম চীনে প্রতিযোগিতা বিশেষভাবে তীব্র।

পশ্চিমাঞ্চলীয় অঞ্চল - তিব্বত, নিংজিয়া এবং গুইঝো - তে চাকরির আবেদনের হার গুয়াংডং, জিয়াংসু এবং সাংহাইয়ের মতো সমৃদ্ধ অঞ্চলের তুলনায় বেশি।

একমাত্র ব্যতিক্রম হল বেইজিং - বেশিরভাগ কেন্দ্রীয় সরকারি সংস্থার আবাসস্থল - যেখানে আবেদনের সংখ্যা অত্যন্ত বেশি।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস