ঐতিহ্যের 'পালনকারী' সম্পদ সংরক্ষণ করা।

যারা ঐতিহ্যের 'আত্মা' রক্ষা করেন, তাদের নতুন উপাধিতে ভূষিত করা একটি 'প্রয়োজনীয়' শর্ত। তবে, যারা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের মূল উপাদানগুলো ধারণ করেন, তাদের উৎসাহ ও ভালোবাসা বজায় রাখা এবং সক্রিয়ভাবে ভবিষ্যৎ প্রজন্মের কাছে ঐতিহ্যকে পৌঁছে দেওয়ার জন্য বিভিন্ন খাত ও এলাকার সম্মিলিত দায়িত্বের মাধ্যমে অতিরিক্ত 'যত্ন' প্রয়োজন।

শিল্পীরা জুয়ান ফা লোকনাট্য পরিবেশন করছেন। ছবি: থুই লিন

যথাযথ আচরণ আবশ্যক।

থান হোয়া প্রদেশে বর্তমানে ২৫টি অমূর্ত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য স্থান রয়েছে, যা জাতীয় অমূর্ত সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য হিসেবে স্বীকৃত। এই প্রদেশে ৬৬ জন ব্যক্তিকে ‘অসামান্য কারিগর’ উপাধিতে ভূষিত করা হয়েছে বা মরণোত্তরভাবে প্রদান করা হয়েছে এবং ৩ জন ব্যক্তিকে ‘জনগণের কারিগর’ উপাধিতে ভূষিত করা হয়েছে বা মরণোত্তরভাবে প্রদান করা হয়েছে। আজ পর্যন্ত, ৫৫ জন কারিগর এখনও জীবিত আছেন। এদের মধ্যে, ১১ জন কারিগর স্বল্প আয়ের এবং প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা জনগণের কারিগর ও সামান্য কারিগরদের সহায়তার জন্য জারিকৃত ডিক্রি নং ১০৯/২০১৫/এনডি-সিপি-এর অধীনে সুবিধা পেয়ে থাকেন।

তবে বাস্তবে, কারিগররা প্রায়শই বয়স্ক মানুষ, যাদের অনেকেই বার্ধক্যে কোনো অবলম্বন বা আর্থিক নিরাপত্তা ছাড়াই জীবনযাপন করেন। কেউ কেউ তো সংসার চালাতেই হিমশিম খান। এমন কঠিন জীবনযাত্রার কারণে, তাঁরা জাতীয় সংস্কৃতিতে অবদান রাখতে এবং সম্প্রদায়ের সাথে নিজেদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিতে সময় দেওয়ার চেষ্টা করলেও, তা পুরোপুরিভাবে করা কঠিন।

সংস্কৃতির চর্চা ও প্রসারে কারিগরদের সক্রিয় অংশগ্রহণে সহায়তা ও উৎসাহিত করার জন্য সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগ স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে মিলে তাদের সমর্থনে অনেক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে। অনেক স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের পরিবেশনা, চর্চা, নির্দেশনা এবং শিক্ষাদানে অংশগ্রহণকারী কারিগর এবং মূল্যবান সাংস্কৃতিক সম্পদ সংরক্ষণকারীদের সমর্থন করার জন্য সক্রিয়ভাবে সামাজিক সম্পদ একত্রিত করেছে। তবে, একত্রিত করা সম্পদ প্রায়শই সীমিত এবং শুধুমাত্র বড় আকারের কার্যক্রমের জন্যই উপলব্ধ থাকে, যেখানে দীর্ঘমেয়াদী ও নিয়মিত সমর্থনের অভাব দেখা যায়। উদাহরণস্বরূপ, ডং খে কমিউনে (ডং সন জেলা), যখনই কারিগরদের কোনো দল লোকসংস্কৃতির পরিবেশনা বা প্রাদেশিক শিল্পকলা উৎসবে অংশগ্রহণ করে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ প্রায়শই কারিগরদের আর্থিক সহায়তা ও উৎসাহ প্রদানের জন্য সামাজিক সম্পদ একত্রিত করে।

নগোক লাক এবং নু জুয়ানের মতো বেশ কয়েকটি পার্বত্য জেলা, জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের জন্য জাতীয় লক্ষ্যমাত্রা কর্মসূচির অধীনে কারিগরদের সহায়তা করেছে। ‘প্রকল্প ৬: পর্যটন উন্নয়নের সাথে জাতিগত সংখ্যালঘুদের মূল্যবান ঐতিহ্যবাহী সংস্কৃতির সংরক্ষণ ও প্রচার’ বাস্তবায়নের মাধ্যমে, এই পার্বত্য জেলাগুলো ঐতিহ্যবাহী সাংস্কৃতিক চর্চার শিক্ষাদান, হস্তান্তর ও প্রচার এবং তাদের উত্তরসূরিদের প্রশিক্ষণ ও পরামর্শদানের মতো কার্যক্রমের মাধ্যমে কারিগরদের আংশিক অর্থায়ন করেছে।

নগোক লাক জেলায় একজন গণশিল্পী এবং চারজন বিশিষ্ট শিল্পী রয়েছেন, যাঁদের মধ্যে একজন প্রয়াত হয়েছেন। জেলার কোনো শিল্পীই স্বল্প আয়ের ও প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা গণশিল্পী ও বিশিষ্ট শিল্পীদের সহায়তার জন্য জারিকৃত ডিক্রি নং ১০৯/২০১৫/এনডি-সিপি-তে উল্লিখিত সুবিধা পান না, যদিও অধিকাংশ শিল্পীই বয়স্ক, দুর্বল এবং গুরুতর পারিবারিক সমস্যার সম্মুখীন। জেলাটি তাঁদের অবদান অব্যাহত রাখতে সহায়তা ও উৎসাহিত করার উপায় খুঁজে বের করতে সংগ্রাম করে আসছে। জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য জাতীয় লক্ষ্যমাত্রা কর্মসূচি বাস্তবায়নের পর থেকে, জেলাটি প্রকল্প ৬ থেকে প্রাপ্ত প্রশিক্ষণ ও পরামর্শদান তহবিলের একটি অংশ ব্যবহার করে তাঁদের ঐতিহ্য হস্তান্তরে অংশগ্রহণকারী শিল্পীদের সহায়তা করে আসছে।

স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সহযোগিতায় প্রাদেশিক সাংস্কৃতিক ও চলচ্চিত্র কেন্দ্র অংশগ্রহণকারী শিল্পীদের জন্য সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক অনুষ্ঠান আয়োজনের বিষয়ে সক্রিয়ভাবে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং পেশাগত নির্দেশনা প্রদান করেছে। একই সাথে, শিল্পীদের প্রতিভা চর্চা ও প্রদর্শনের সুযোগ করে দিতে এটি প্রদেশের অভ্যন্তরে নিয়মিতভাবে সাংস্কৃতিক বিনিময় কর্মসূচি, প্রতিযোগিতা এবং পরিবেশনার আয়োজন করে থাকে। বিশেষভাবে উল্লেখ্য যে, প্রাদেশিক সাংস্কৃতিক ও চলচ্চিত্র কেন্দ্র শিল্পীদের জন্য দেশব্যাপী প্রতিযোগিতা ও পরিবেশনায় অংশগ্রহণের নিয়মিত ব্যবস্থা করে আসছে। প্রাদেশিক সাংস্কৃতিক ও চলচ্চিত্র কেন্দ্রের পরিচালক নগুয়েন থি মাই হুয়ং-এর মতে: “এই প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলোতে, কারিগররা কেবল একটি সুশৃঙ্খল পদ্ধতিতে সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক কর্মসূচি গড়ে তোলার জন্য পেশাদারী নির্দেশনা ও সহায়তা পান না, বরং তারা খাদ্য ও বাসস্থানের জন্য আংশিক আর্থিক সহায়তাও লাভ করেন। এটি কারিগরদের সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক কর্মসূচিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে এবং তাদের নিজ নিজ এলাকায় সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যকে এগিয়ে নিয়ে যেতে উৎসাহিত করে। বিশেষ করে, দেশজুড়ে বিভিন্ন প্রদেশ ও শহরের প্রতিযোগিতাগুলোর মাধ্যমে কারিগররা বহু জাতিগোষ্ঠীর সাথে মতবিনিময়ের সুযোগ পান, যার ফলে তারা তাদের সংস্কৃতির মূল্য এবং তাদের অধিকারী ঐতিহ্যের অনন্যতা সম্পর্কে গভীরতর উপলব্ধি লাভ করেন। সেখান থেকে, তারা তাদের জাতিগোষ্ঠীর সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যকে আরও বেশি উপলব্ধি করেন এবং সক্রিয়ভাবে তা পরবর্তী প্রজন্মের কাছে পৌঁছে দেন।”

'লালনপালনের' উৎসকে বাধা দেবেন না।

লোকসংস্কৃতির প্রতি নিবেদিতপ্রাণ যে কোনো ব্যক্তির জন্য ‘অসামান্য কারিগর’ এবং ‘জনগণের কারিগর’ উপাধিগুলো হলো আকাঙ্ক্ষার বিষয়। কারিগরদের সম্মান জানানো মানে হলো সাংস্কৃতিক ‘সম্পদ’-কে স্বীকৃতি দেওয়া এবং সংরক্ষণ করা। এই ‘জীবন্ত সম্পদ’—লোকসংস্কৃতির কারিগরদের মধ্যেই মূল্যবান ও সুন্দর ঐতিহ্যগত মূল্যবোধগুলো মূর্ত হয়ে ওঠে। তাই, যেহেতু তাঁদের ঐতিহ্যগত সংস্কৃতির মূল ভিত্তি হিসেবে বিবেচনা করা হয়, তাঁদেরকে ঐতিহ্যের আগুনে জ্বলে ওঠার এবং সেই ঐতিহ্যকে সম্প্রদায়ের কাছে ‘পৌঁছে দেওয়ার’ সুযোগ করে দেওয়া প্রয়োজন।

শিল্পীরা Pồn Pôông লোক নৃত্য পরিবেশন করে। ছবি: Thùy Linh

আমার বিশ্বাস, কারিগরদের উপাধি দিয়ে স্বীকৃতি দেওয়াটা কেবল উপসর্গগুলোরই সমাধান করে। এর মূল কারণ হলো কারিগরদের জন্য এমন পরিবেশ তৈরি করা, যেখানে তারা তাদের ঐতিহ্যকে সঙ্গে নিয়ে বাঁচতে এবং এর মূল্যবান মূল্যবোধগুলোকে দীর্ঘমেয়াদী ও টেকসই উপায়ে ছড়িয়ে দিতে পারে। বর্তমানে, স্থানীয় পর্যায়ে কারিগরদের চর্চা ও শেখানোর জন্য শিল্পকলা ক্লাব/গোষ্ঠী তৈরি করা হয়েছে এবং বিভিন্ন কার্যক্রমের আয়োজন করা হয়েছে। কিন্তু এই ক্লাবগুলোর কার্যক্রম এখনও প্রাণবন্ত বা নিয়মিতভাবে পরিচালিত হচ্ছে না। কারিগর হিসেবে স্বীকৃতি পাওয়ার পর অনেকেই কেবল অনিয়মিতভাবে জড়িত থাকেন এবং ঐতিহ্য চর্চা ও শিক্ষাদানে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেন না।

সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগের পরিচালক জনাব ফাম নগুয়েন হং মনে করেন যে, কারিগরদের জন্য সম্মাননা সনদ প্রদান এবং মাসিক ভাতা দেওয়া কেবলই উৎসাহ প্রদানের একটি রূপ। মূল বিষয় হলো, স্বীকৃতি পাওয়ার পর এই কারিগররা কীভাবে জীবনযাপন করবে, কাজ করবে এবং অবদান রাখবে – এই বিষয়টিরই সমাধান করা প্রয়োজন। বর্তমানে, স্বল্প আয়ের এবং প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা গণ-কারিগর ও বিশিষ্ট কারিগরদের সহায়তার জন্য ডিক্রি নং ১০৯/২০১৫/এনডি-সিপি-এর অধীনে কারিগরদের জন্য প্রদত্ত সুবিধাগুলো ছাড়াও, সাধারণভাবে কারিগরদের সহায়তা করার জন্য কোনো নীতি নেই। অধিকন্তু, বর্তমানে প্রচলিত নীতিগুলো কারিগরদের উপর তেমন কোনো উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলেনি – অথচ তারাই ঐতিহ্যের চেতনাকে ধারণ করে। তাই, তাদের জীবিকা নিশ্চিত করতে, দৈনন্দিন কার্যক্রম বজায় রাখতে এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের জন্য নীতি প্রয়োজন, যাতে তারা সমাজে পূর্ণ অবদান রাখতে পারে। এর পাশাপাশি, কারিগরদের তাদের অর্জিত জ্ঞানকে কাজে লাগাতে ও বিকশিত করতে সাহায্য করার জন্য নীতি প্রয়োজন, যা সামগ্রিক অর্থনৈতিক, সাংস্কৃতিক এবং সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখবে।

অধিকাংশ গণশিল্পী ও বিশিষ্ট শিল্পীই বয়স্ক এবং দুর্বল। তাঁদের জন্য সকল সহায়তা নীতি অবিলম্বে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন। এই সম্মানিত শিল্পীদের জন্য সময়োপযোগী ও ন্যায্য সহায়তা কেবল তাঁদের ভূমিকাকে নিশ্চিত করে ও তাঁদের মূল্যকে স্বীকৃতি দেয় তাই নয়, বরং সংস্কৃতিতে অবদানকারীদের প্রতি দল ও রাষ্ট্রের নীতির মানবিক দিকটিকেও তুলে ধরে। একই সাথে, তাঁদের পূর্ণ অবদানের জন্য সঠিক সহায়তা ও পরিবেশ প্রদান করা হলো সংস্কৃতির ‘পালন’ বজায় রাখা এবং এই শিল্পীরা তাঁদের জীবনভর যে মূল্যবান সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সংরক্ষণ করেছেন, তাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার একটি কার্যকর উপায়।

অতীতে সহায়ক নীতিমালা না থাকা সত্ত্বেও, কারিগররা জাতীয় সংস্কৃতির প্রতি অনুরাগ ও অবদানের জন্য নিজেদের জীবন উৎসর্গ করেছেন। তবে, সংস্কৃতির প্রতি তাদের এই অঙ্গীকার অব্যাহত রাখার জন্য যদি আরও সুযোগ ও আত্মবিশ্বাস জোগানোর মতো সহায়তা থাকত, তবে তা আরও ভালো হতো। বাস্তবে, এমন প্রচুর প্রমাণ রয়েছে যে, আমরা যদি সংস্কৃতির ‘পালনযোগ্য’ সম্পদগুলোকে লালন ও সংরক্ষণ না করি, তবে অনেক মূল্যবান সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সুনির্দিষ্ট ও পদ্ধতিগতভাবে সংরক্ষিত হবে না এবং সমাজে, বিশেষ করে তরুণ প্রজন্মের কাছে এর প্রচারের অভাবে হারিয়ে যাওয়া বা বিলীন হয়ে যাওয়ার ঝুঁকিতে থাকবে।

রিপোর্টারদের দল

উৎস: https://baothanhhoa.vn/nhung-nguoi-giu-hon-di-san-van-hoa-bai-cuoi-giu-nguon-duong-nuoi-di-san-231177.htm