সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন ডাক ভিন:
মানবসম্পদ উন্নয়নে এক ধাপ এগিয়ে যেতে হবে

তিনটি রাজনৈতিক প্রতিবেদন, আর্থ-সামাজিক প্রতিবেদন, পার্টি গঠন সংক্রান্ত প্রতিবেদন এবং পার্টি সনদের বাস্তবায়নকে একটি ঐক্যবদ্ধ রাজনৈতিক প্রতিবেদনে একীভূত করা একটি প্রয়োজনীয় এবং সঠিক পদক্ষেপ। এই পদ্ধতি গবেষণা এবং বাস্তবায়নকে আরও সুবিধাজনক করতে সাহায্য করে, ওভারল্যাপ এবং পুনরাবৃত্তি এড়ায় এবং নির্দেশনা এবং প্রশাসনে ধারাবাহিকতা এবং অভিন্নতা নিশ্চিত করে।
১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের খসড়া নথিগুলি নিয়মিতভাবে আপডেট করা হয়েছে, উন্নত সম্পাদনার মান সহ, নতুন বিষয়বস্তু যুক্ত করা হয়েছে, গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি রয়েছে, একটি গভীর উন্নয়ন দৃষ্টিভঙ্গি প্রদর্শন করা হয়েছে। বিশেষ করে, পূর্ববর্তী নথিগুলিতে, মানব সম্পদ উন্নয়ন নীতিগুলি মূলত প্রশিক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছিল, প্রতিভা আকর্ষণের দিকে যথাযথ মনোযোগ দেওয়া হয়নি। এই খসড়া নথির নতুন বিষয় হল এটি মানব সম্পদ আকর্ষণের বিষয়ের উপর আরও বেশি মনোযোগ দিয়েছে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আমাদের দেশ শিক্ষায় বিনিয়োগের জন্য প্রচুর প্রচেষ্টা চালিয়েছে, কিন্তু কিছু ক্ষেত্রে, বিশেষ করে উচ্চশিক্ষা এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান এখনও উন্নত দেশগুলির তুলনায় অনেক পিছিয়ে। বিশ্বায়নের প্রেক্ষাপটে, বিদেশ থেকে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ কেবল তাৎক্ষণিক ফলাফলই বয়ে আনে না বরং দেশীয় উন্নয়নের উপর দীর্ঘমেয়াদী প্রভাবও ফেলে।
প্রকৃতপক্ষে, খেলাধুলা, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি বা অর্থনীতির মতো ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞদের আমন্ত্রণ জানানোর ফলে অনেক ইতিবাচক ফলাফল এসেছে। অনেক বৃহৎ উদ্যোগে, আধুনিক উৎপাদন লাইন আমদানি করার সময়, প্রথম পর্যায়ে সর্বদা প্রযুক্তি স্থানান্তরের জন্য বিদেশী বিশেষজ্ঞদের অংশগ্রহণ জড়িত থাকে, তারপরে দেশীয় দল দায়িত্ব গ্রহণ করে। এটি দেখায় যে ভাল নীতি, অনুকূল কর্মপরিবেশ এবং জীবনযাত্রার পরিবেশের মাধ্যমে, ভিয়েতনাম উচ্চমানের মানব সম্পদের জন্য সম্পূর্ণরূপে একটি আকর্ষণীয় গন্তব্য হয়ে উঠতে পারে।
অতএব, আমি খসড়া নথিতে মানব সম্পদ আকর্ষণের লক্ষ্য যুক্ত করার সাথে দৃঢ়ভাবে একমত, যা আমাদের জন্য দেশে উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণের জন্য নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতি তৈরির ভিত্তি তৈরি করে।
ভিয়েতনামের শ্রম কাঠামো এখনও সহজ শ্রম এবং সস্তা শ্রমের দিকে ঝুঁকে আছে, যদিও উচ্চ দক্ষ শ্রমের চাহিদা খুব বেশি নয়। উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের বিশ্ববিদ্যালয়ে যাওয়ার হার বর্তমানে প্রায় ৫০%, কিন্তু শ্রমবাজার সবসময় এই সমস্ত শক্তি শোষণ করতে পারে না।
সীমিত সম্পদের প্রেক্ষাপটে যদি বিশ্ববিদ্যালয় প্রশিক্ষণের পরিধি খুব দ্রুত সম্প্রসারিত করা হয়, তাহলে বিনিয়োগের বিচ্ছুরণ, মান হ্রাস এবং সামাজিক সম্পদের অপচয় ঘটবে। সেই সাথে, বর্তমান বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন ব্যবস্থার সাথে, টিউশন ফি'র উপর অত্যধিক নির্ভরতার কারণে, স্কুলগুলি গণহারে শিক্ষার্থীদের ভর্তি করার প্রবণতা দেখায়, যেখানে প্রভাষক এবং সুযোগ-সুবিধাগুলি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না, যা প্রশিক্ষণের মানকে প্রভাবিত করে।
অতএব, আমি মনে করি শীঘ্রই একটি যুক্তিসঙ্গত শ্রমবাজার কাঠামো পুনঃপ্রতিষ্ঠা করা, বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার মান উন্নত করা; একই সাথে, পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির নির্দেশনা অনুসারে দুর্বল সুযোগ-সুবিধাগুলিকে পুনর্গঠিত করা এবং হ্রাস করা, অর্থনীতির চাহিদার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত একটি সুবিন্যস্ত, কার্যকর প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার দিকে।
বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, নতুন প্রেক্ষাপটে, যখন প্রযুক্তি এবং শ্রমের চাহিদা আজকের মতো দ্রুত ওঠানামা করছে, তখন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের চিন্তাভাবনাও দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য পরিবর্তন করা প্রয়োজন। "জীবনের জন্য একবার শেখা" সম্ভব নয়, বরং একটি নমনীয় প্রশিক্ষণ বাজার তৈরি করা প্রয়োজন, যেখানে কর্মীরা তাদের কর্মপ্রক্রিয়ার সময় বারবার তাদের দক্ষতা পুনরায় শিখতে এবং আপডেট করতে পারে। রাষ্ট্র এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে মৌলিক প্রশিক্ষণের মানের উপর বিনিয়োগ করতে হবে, যাতে শিক্ষার্থীদের পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার যথেষ্ট ক্ষমতা থাকে।
মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ একটি দীর্ঘমেয়াদী প্রক্রিয়া, যার জন্য প্রাথমিক হিসাব, দূরদর্শিতা এবং স্পষ্ট কৌশল প্রয়োজন, যাতে উন্নয়নের সুযোগ এলে দেশটি মানবসম্পদ বিবেচনায় প্রস্তুত থাকে।
জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন কোয়াং হুয়ান (হো চি মিন সিটি):
প্রয়োগ বিজ্ঞানের বিকাশকে শক্তিশালী করা

খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনে অর্থনীতি, সংস্কৃতি, জাতীয় প্রতিরক্ষা-নিরাপত্তা এবং পার্টি গঠন ও সংশোধনের ক্ষেত্রে অর্জিত ফলাফলের মূল্যায়নের বিষয়বস্তুর সাথে আমি সম্পূর্ণ একমত। খসড়া প্রতিবেদনে সাধারণ সম্পাদকের চেতনা অনুসারে সীমাবদ্ধতা এবং দুর্বলতাগুলি খুব স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে: "সমস্যাগুলি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যাতে আমরা সেগুলি কাটিয়ে ওঠার উপায় খুঁজে পেতে পারি" এবং 40 বছরের উদ্ভাবনের পর শিক্ষা গ্রহণ করতে পারি। খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনে 5টি প্রধান পাঠ উপস্থাপন করা হয়েছে, যা নতুন সময়ে জাতীয় নির্মাণের জন্য 5টি দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্য সামনে রাখার ভিত্তি যা বাস্তবতার খুব কাছাকাছি।
নতুন সময়কালে জাতীয় উন্নয়নের দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্য সম্পর্কে, খসড়া প্রতিবেদনে ৫ বছরের (২০২৬-২০৩০) জন্য পরিবেশ সম্পর্কিত প্রধান উন্নয়ন লক্ষ্য এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে, যার মধ্যে গ্রিনহাউস গ্যাস নির্গমন ৮-৯% কমানোর লক্ষ্যমাত্রাও অন্তর্ভুক্ত। আমার কাছে এটা স্পষ্ট মনে হয় না। কারণ, কোন পরিস্থিতির তুলনায় ৮-৯% লক্ষ্যমাত্রা, নাকি আমরা প্রতি বছর ৮-৯% কমাব? যদি স্বাভাবিক উন্নয়ন পরিস্থিতির তুলনায় ৮-৯% কমানো হয়, তাহলে তা খুবই কম, ২০ আগস্ট, ২০২৫ তারিখে জারি করা পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং ৭০-NQ/TW এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, যা ২০৩০ সালের মধ্যে নির্গমন কমানোর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে। এই রেজোলিউশন অনুসারে, স্বাভাবিক উন্নয়ন পরিস্থিতির তুলনায় এটি ১৫-৩৫% এ পৌঁছাতে হবে, অর্থাৎ, শুধুমাত্র জ্বালানি খাতকেই ৩৫% নির্গমন কমাতে হবে, যার অর্থ সমগ্র অর্থনীতিকে ২৫% নির্গমন কমাতে হবে।
সরকারের উচিত নির্গমন হ্রাসের একটি স্পষ্ট মডেল তৈরি করা যাতে দেখা যায় যে প্রতিটি খাত কতটা কমাবে এবং ২০৫০ সালের মধ্যে "শূন্য" নির্গমন হ্রাস অর্জনের রোডম্যাপ কী? যদি আমাদের কোন রোডম্যাপ না থাকে, তাহলে ২০৫০ সালের মধ্যে সমগ্র অর্থনীতি প্রায় ১.৪ বিলিয়ন টন কার্বন নির্গমন করবে, তাহলে আমরা কীভাবে ১.৪ বিলিয়ন টন থেকে শূন্যে নামিয়ে আনতে পারি? একটি নির্গমন হ্রাস মডেল থাকা দরকার যাতে পার্টি এবং সরকারী সংস্থাগুলি বাস্তবায়ন এবং একীভূতকরণের জন্য তথ্য একত্রিত করতে পারে।
প্রক্রিয়া সম্পর্কে, খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে "নতুন অর্থনৈতিক মডেল এবং ডিজিটাল অর্থনীতি, সবুজ অর্থনীতি, বৃত্তাকার অর্থনীতির মতো বৃহৎ মাপের মূল প্রকল্পগুলি বিকাশের জন্য অসামান্য যুগান্তকারী প্রক্রিয়া এবং নীতি রয়েছে...", "ESG এন্টারপ্রাইজ" বাক্যাংশটি যুক্ত করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে, এই বিষয়বস্তুতে পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন মান প্রয়োগকারী উদ্যোগগুলি, কারণ বর্তমানে বেসরকারি অর্থনৈতিক উন্নয়ন সম্পর্কিত পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 68-NQ/TW ESG এন্টারপ্রাইজগুলির উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য নীতিমালা ঘোষণা করেছে, কিন্তু ভিয়েতনাম এখনও ESG মান স্থানীয়করণ করেনি, যখন বিশ্বে বর্তমানে 600 টিরও বেশি ESG মান রয়েছে। অতএব, যখন রেজোলিউশন নং 68-NQ/TW ESG এন্টারপ্রাইজগুলির জন্য 2% সুদের হার সমর্থনকে উৎসাহিত করে, বাস্তবে, কোনও ভিয়েতনামী ESG এন্টারপ্রাইজ খুঁজে পাওয়া যাবে না, এবং কোনও এন্টারপ্রাইজ ESG মান পূরণ করার দাবি করার সাহস করে না কারণ কোনও মূল্যায়ন মানদণ্ড নেই। রেজোলিউশন 68-NQ/TW কে সুসংহত করার জন্য, এই কংগ্রেসের খসড়া নথিতে "ESG এন্টারপ্রাইজ" ধারণাটি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন উন্নয়ন, জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে সাফল্যের বিষয়বস্তু সম্পর্কে, খসড়া প্রতিবেদনে বলা হয়েছে "বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং প্রযুক্তি উন্নয়নে বিনিয়োগে অংশগ্রহণে বেসরকারি খাতের আস্থা এবং অংশগ্রহণের জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরি করা", "প্রয়োগিত বিজ্ঞানের বিকাশকে শক্তিশালী করা এবং আদেশ অনুসারে বৈজ্ঞানিক গবেষণার প্রক্রিয়া নির্মূল করা" একটি অনুচ্ছেদ যুক্ত করার সুপারিশ করা হয়েছে, কারণ, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির জন্য সত্যিকার অর্থে একটি বাজার তৈরি করতে, প্রয়োগিত বিজ্ঞানের উপর মনোনিবেশ করা প্রয়োজন, আগের মতো মৌলিক গবেষণা এড়িয়ে যাওয়া, কেবল তত্ত্বে বিকাশ করা কিন্তু বাস্তবে নয়।
জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান থি হং আন (কোয়াং এনগাই ):
বৈদেশিক বিষয়, আন্তর্জাতিক একীকরণ, জাতীয় প্রতিরক্ষা এবং নিরাপত্তা, গুরুত্বপূর্ণ এবং নিয়মিত কাজ।

১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথির নতুন বিষয় হলো, জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তার সাথে সাথে বৈদেশিক বিষয়ক বিষয়ক বিষয়ক এবং আন্তর্জাতিক একীভূতকরণ গুরুত্বপূর্ণ এবং নিয়মিত কাজ। তদনুসারে, এটি জাতীয় প্রতিরক্ষার জন্য একটি ব্যাপক কৌশলগত কাঠামো উন্মুক্ত করেছে, যা ভিয়েতনামের গভীর একীভূতকরণ এবং ক্রমবর্ধমান তীব্র ভূ-রাজনৈতিক ও বৈশ্বিক অর্থনৈতিক প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে পার্টির কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির পুনর্নবীকরণকে চিহ্নিত করে।
এই নতুন দৃষ্টিভঙ্গি কূটনৈতিক পদ্ধতি প্রতিষ্ঠা, মূলধন, প্রযুক্তি, আন্তর্জাতিক সম্পদ আকর্ষণ এবং জাতীয় নরম শক্তি বৃদ্ধির ভিত্তি। এটি কেবল চিন্তাভাবনার পরিবর্তনই নয় বরং জাতীয় নিরাপত্তা এবং দেশের টেকসই উন্নয়নের জন্য বৈদেশিক বিষয় এবং আন্তর্জাতিক সংহতিকে একটি মূল হাতিয়ারে পরিণত করার জন্য একটি কৌশলগত লিভারও।
উল্লেখযোগ্যভাবে, খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনে বৈদেশিক বিষয়ের জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাও নির্ধারণ করা হয়েছে, অর্থাৎ, নতুন যুগে বৈদেশিক বিষয়ের উন্নয়ন দেশের ঐতিহাসিক, সাংস্কৃতিক মর্যাদা এবং অবস্থানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে।
সুতরাং, ভবিষ্যতে পররাষ্ট্র বিষয়ক তিনটি কাজ থাকবে: দেশকে একটি নতুন যুগে, প্রবৃদ্ধির যুগে প্রবেশের জন্য একটি অনুকূল পরিস্থিতি এবং পরিবেশ তৈরি করা; দেশের উন্নয়নের জন্য গতি তৈরি করা এবং সুযোগ উন্মুক্ত করা; দেশের অবস্থান এবং মর্যাদা বৃদ্ধিতে অবদান রাখা। নতুন অবস্থান এবং শক্তির সাথে, ভিয়েতনাম সম্পূর্ণরূপে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে পারে এবং এই অঞ্চলে এবং বিশ্বে শান্তি ও স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে ইতিবাচক অবদান রাখতে পারে।
সুতরাং, প্রথমবারের মতো, বৈদেশিক বিষয়ের প্রয়োজনীয়তা দেশের মর্যাদার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে, দলীয় বৈদেশিক বিষয়, রাষ্ট্রীয় কূটনীতি এবং জনগণের কূটনীতি সহ তিনটি স্তম্ভ সহ একটি ব্যাপক, আধুনিক কূটনীতি গড়ে তুলতে হবে।
বৈদেশিক বিষয়ক পরিচালনা মডেলকে একটি ঐক্যবদ্ধ এবং সমলয়শীল বৈদেশিক বিষয়ক বাস্তুতন্ত্র হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়, যেখানে রাজনৈতিক কূটনীতি, অর্থনৈতিক কূটনীতি, প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা কূটনীতি, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি কূটনীতি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে।
বিশেষ করে, রাজনৈতিক প্রতিবেদনের পাশাপাশি, রেজোলিউশন বাস্তবায়নের জন্য আমাদের একটি কর্মসূচীও রয়েছে। এটি একটি নতুন বিষয়, যা নিশ্চিত করে যে রেজোলিউশনগুলি একবার পাস হয়ে গেলে, তা অবিলম্বে মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় এলাকায় বাস্তবায়িত হবে।
অ্যাকশন প্রোগ্রামের জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা প্রাতিষ্ঠানিক বিভাগে, আমরা কেবল শর্ত দিয়েছি: "আইনি নথিপত্র সম্পূর্ণ করা এবং প্রকাশ করা, বৈদেশিক বিষয়, দলীয় বৈদেশিক বিষয়, রাষ্ট্রীয় কূটনীতি এবং জনগণের কূটনীতির তিনটি স্তম্ভের কার্যক্রম সমন্বয় করা, জনগণের কূটনীতি, অর্থনৈতিক কূটনীতি, সাংস্কৃতিক কূটনীতি, প্রযুক্তি কূটনীতি এবং ডিজিটাল কূটনীতির রূপগুলির বিকাশকে উৎসাহিত করা"। তবে, অ্যাকশন প্রোগ্রামে, পরিবেশগত কূটনীতির পদ্ধতি যুক্ত করার প্রস্তাব করা হয়েছে। কারণ, খসড়া নথিতে, এটি নির্ধারণ করা হয়েছে যে পরিবেশ এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কেন্দ্রীয় কাজ হয়ে ওঠে।
এর সাথে মানবিক ও চিকিৎসা কূটনীতি যোগ করুন। কারণ কোভিড-১৯ মহামারী প্রতিরোধ ও লড়াইয়ের সময়, ভ্যাকসিন কূটনীতি একটি উজ্জ্বল দিক হয়ে উঠেছে, যা ভিয়েতনামকে এক দর্শনীয় উপায়ে মহামারী থেকে মুক্তি পেতে সাহায্য করেছে।
সূত্র: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-danh-dau-su-doi-moi-ve-tam-nhin-chien-luoc-trong-dang-chu-trong-hon-den-thu-attract-nhan-luc-10395019.html






মন্তব্য (0)