তরুণী মহিলা সচিবের ভাগাভাগি
২০২৩ সালের জুলাই মাসে, থাং বিন জেলা পার্টি কমিটির অফিসের উপ-প্রধান মিসেস নগুয়েন থি ডং আনহকে জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি বিন নগুয়েন কমিউন পার্টি কমিটির সচিবের পদে স্থানান্তরিত করে।
স্থানীয় না হওয়ায়, কমিউনে পৌঁছানোর সাথে সাথেই, তরুণী মহিলা সেক্রেটারি দ্রুত কাজটি সম্পন্ন করার চেষ্টা করেছিলেন; স্থানীয় বাস্তবতা সম্পর্কে গবেষণা ও জ্ঞান অর্জন করেছিলেন এবং পার্টি কমিটির মধ্যে সক্রিয়ভাবে সংহতি গড়ে তুলেছিলেন।
সেই সাথে, কর্মী, পার্টি সদস্য এবং জনগণের চিন্তাভাবনা উপলব্ধি করার জন্য সক্রিয়ভাবে আবাসিক এলাকায় যান। সেখান থেকে, বিন নগুয়েন কমিউন পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সাথে একসাথে, দিকনির্দেশনা নিয়ে আলোচনা করুন, অসুবিধা এবং বাধাগুলি দূর করুন, পার্টি কোষগুলিকে কার্যকরভাবে কার্য এবং আন্দোলন পরিচালনা করতে সহায়তা করুন।
বিন নগুয়েন কমিউনের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি - নগুয়েন থি ডং আনহ ভাগ করে নিয়েছেন যে তিনি সর্বদা শেখেন, মুক্তমনা, শোনেন, ঘনিষ্ঠ, নিয়মিত আত্ম-প্রতিফলন করেন, আত্ম-সংশোধন করেন এবং দল ও জনগণের সেবা করার মনোভাব নিয়ে অর্পিত রাজনৈতিক কাজ বাস্তবায়নে নেতৃত্ব ও নির্দেশনার ফলাফল পুনর্মূল্যায়ন করেন যাতে তার কাজে আরও উন্নতি হয় এবং সেবা করা যায়।
“গত ২ বছরে, আমি পার্টি কমিটি এবং কমিউন পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সাথে কাজ করেছি রাজনৈতিক কার্যাবলী বাস্তবায়নের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেওয়ার জন্য, রেজোলিউশনে নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রার ১০০% সম্পন্ন করেছি। ৯/১১ সেক্টরগুলি চমৎকারভাবে তাদের কাজ সম্পন্ন করেছে, এবং পার্টি কমিটিকে "৪-ভালো পার্টি কমিটি" হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে...” - মিসেস ডং আন শেয়ার করেছেন।
বিন নগুয়েন কমিউন পার্টি কমিটির মতে, ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য দলীয় রেজোলিউশনের বাস্তবায়ন ফলাফল মূল্যায়ন করে, এখন পর্যন্ত, ১০০% ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী ৩টি মান পূরণ করেছেন।
দলীয় গঠন ও সংশোধন সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় কমিটির ৪ নম্বর রেজোলিউশন (১২তম মেয়াদ) এবং ২৫ অক্টোবর, ২০২১ (১৩তম মেয়াদ) তারিখের উপসংহার ২১ নম্বর বাস্তবায়নের সাথে মিলিত হয়ে, দলীয় সংগঠন এবং ব্যক্তিদের পর্যালোচনা এবং দলীয় সংগঠন এবং দলীয় সদস্যদের মানের শ্রেণীবিভাগ গুরুত্ব সহকারে, গণতান্ত্রিকভাবে, স্পষ্টভাবে এবং গ্রহণযোগ্যভাবে পরিচালিত হয়।
পার্টি গঠনের কাজের তত্ত্বাবধানে, বিন নগুয়েন কমিউনের পার্টি কমিটি নেতৃত্বের ক্ষমতা, পার্টি সংগঠনের লড়াইয়ের শক্তি এবং ক্যাডার ও পার্টি সদস্যদের মান উন্নত করার সমাধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। বিশেষ করে, "৪-ভালো পার্টি সেল" এবং "৪-ভালো তৃণমূল পার্টি কমিটি" মডেলগুলির পরিকল্পনা তৈরি এবং বাস্তবায়নের নির্দেশনা, যা মূল নেতৃত্বের ভূমিকা প্রচারে এবং তৃণমূল স্তর থেকে রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যকারিতা উন্নত করতে অবদান রাখে।
এর ফলে, প্রতি বছর তৃণমূল পর্যায়ের ৯০% দলীয় সংগঠন তাদের কাজ ভালোভাবে সম্পন্ন করার মান পূরণ করে এবং ৯১.৭% দলীয় সদস্য তাদের কাজ ভালোভাবে সম্পন্ন করে। দলীয় সদস্য উন্নয়নের কাজ সর্বদা কেন্দ্রীভূত এবং পরিচালিত হয়, ২১ জন দলীয় সদস্যকে ভর্তি করা হয়েছে, যা রেজোলিউশনে নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জন করেছে।
অনুশীলনে চ্যালেঞ্জ
নেতৃত্ব এবং গুরুত্বপূর্ণ পদ ধরে রাখার জন্য ক্যাডারদের একত্রিত এবং আবর্তিত করার নীতি বাস্তবায়ন করে, কমিউন স্তরে স্থানীয় নয় এমন বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদের ব্যবস্থার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মিলিত হয়ে, এখন পর্যন্ত, থাং বিন-এ ১০/২০ জন কমিউন-স্তরের পার্টি কমিটি সেক্রেটারি এবং ২/২০ জন কমিউন-স্তরের পিপলস কমিটি চেয়ারম্যান রয়েছেন যারা স্থানীয় মানুষ নন।
থাং বিন জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি স্বীকার করেছে যে তৃণমূল পর্যায়ে এবং জেলার সংস্থা, বিভাগ এবং শাখাগুলিতে নেতৃত্ব এবং গুরুত্বপূর্ণ পদ ধরে রাখার জন্য ক্যাডারদের একত্রিত এবং আবর্তিত করার কাজের ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে, যা স্থানীয় এবং শাখাগুলিকে তাদের সংগঠনগুলিকে স্থিতিশীল করতে, রাজনৈতিক কাজগুলি সঠিকভাবে বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দিতে এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করেছে।
একই সাথে, ক্যাডারদের, বিশেষ করে তরুণ এবং প্রতিশ্রুতিশীল ক্যাডারদের জন্য পরিকল্পনা তৈরি করুন যাতে তারা অনুশীলনে প্রশিক্ষিত এবং পরীক্ষিত হতে পারে; ক্যাডার কাজের স্থানীয় এবং বদ্ধ পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠুন। যেসব কমরেডদের একত্রিত এবং আবর্তিত করা হয় তারা তাদের ক্ষমতা এবং বুদ্ধিমত্তা বৃদ্ধি করতে পারে, বাস্তবে অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করতে পারে; আবর্তনের সময়কালের পরে, তাদের সকলকে পরিকল্পনা অনুসারে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনার পদে অধিষ্ঠিত করার জন্য ব্যবস্থা করা হয়।
প্রাদেশিক পার্টি কমিটির রেজোলিউশন ২০ বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে আরও তথ্য প্রদান করে, থাং বিন জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব মিঃ লে কোয়াং হাট বলেন যে ক্যাডারদের মন্তব্য এবং মূল্যায়নের কাজ বাস্তবায়নের মাধ্যমে, ক্যাডারদের পণ্য দ্বারা মূল্যায়ন করা হয়েছে, ফলাফল প্রচার করা হয়েছে; ব্যক্তি এবং সমষ্টিগতদের মধ্যে মূল্যায়ন এবং স্থানীয়, সংস্থা এবং ইউনিটের কার্য সম্পাদনের ফলাফলের সাথে সংযুক্ত করা হয়েছে।
এছাড়াও, থাং বিন ৫ এপ্রিল, ২০২২ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৯১৫-এ প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটির ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মাসিক মূল্যায়নের নির্দেশনা কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করে, যা বছরের শেষে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিবেচনা এবং শ্রেণীবদ্ধ করার ভিত্তি হিসেবে কাজ করে।
“পরিকল্পনা ক্যাডারদের কাজ পদ্ধতিগত, বৈজ্ঞানিক এবং প্রক্রিয়া অনুসারে করা হয়েছে, পরিমাণ, গুণমান এবং কাঠামো নিশ্চিত করে। পরিকল্পনায় অন্তর্ভুক্ত ক্যাডারদের মান উন্নত করা হয়েছে; পরিকল্পনায় মহিলা এবং তরুণ ক্যাডারদের অনুপাত নিয়ম অনুসারে নিশ্চিত করা হয়েছে।
"কর্মী পরিকল্পনার ফলাফল প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং কর্মীদের আবর্তনের পরিকল্পনার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত; এছাড়াও সক্রিয়ভাবে নিয়োগ, প্রার্থীদের সুপারিশ, কর্মীদের ব্যবস্থা এবং স্থানান্তরের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে; কর্মীদের প্রজন্মের মধ্যে ধারাবাহিক এবং স্থিতিশীল উত্তরাধিকার এবং রূপান্তর নিশ্চিত করে" - মিঃ হ্যাট শেয়ার করেছেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-cong-tac-luan-chuyen-can-bo-nhin-tu-thang-binh-3152416.html






মন্তব্য (0)