পার্টি গঠন ও সাংগঠনিক কাজের কেন্দ্রীয় কমিটির কিছু নতুন দলিল প্রচারের জন্য সম্মেলন

সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে দ্রুত এবং সমকালীনভাবে বাস্তবায়নের জন্য, ২৯শে অক্টোবর বিকেলে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি পার্টি গঠন ও সংগঠনের কাজের উপর পলিটব্যুরোর ৫টি প্রবিধান এবং ১টি উপসংহার বাস্তবায়ন প্রচারের জন্য একটি অনলাইন সম্মেলনের আয়োজন করে। সম্মেলনটি দেশব্যাপী কমিউন স্তরের ২,৭৬০টি বিষয়ের সাথে সংযুক্ত ছিল।

সম্মেলনের দৃশ্য। ছবি: ফুওং হোয়া/ভিএনএ

মেয়াদের শুরু থেকেই, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় পার্টি গঠন এবং সংগঠনের কাজের জন্য সমকালীন এবং সম্পূর্ণ নিয়মাবলী জারি করেছে; তবে, রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের বিপ্লবের প্রেক্ষাপটে, স্থানীয় এলাকা এবং ইউনিটগুলির বাস্তবায়নের জন্য পূর্ণ নিয়মাবলী নিশ্চিত করার জন্য, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের নেতৃত্বে পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় কেন্দ্রীয় সংগঠন কমিটিকে নতুন প্রেক্ষাপট এবং পর্যায়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ মৌলিক, ব্যাপক, সমকালীন এবং পদ্ধতিগত সংশোধন এবং নথিপত্র প্রকাশের বিষয়ে পরামর্শ অব্যাহত রাখার নির্দেশ দিয়েছে।

সম্মেলনে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির নেতারা নথির বিষয়বস্তু পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করেন।

বিশেষ করে, ক্যাডার ব্যবস্থাপনা ও পরিকল্পনা, নিয়োগ, মনোনয়ন, সাময়িক বরখাস্ত, বরখাস্ত, পদত্যাগ এবং ক্যাডারদের বরখাস্তের বিকেন্দ্রীকরণ সম্পর্কিত প্রবিধান নং ৩৭৭। এটি পার্টির নীতি ও সিদ্ধান্তগুলিকে সুসংহত করার জন্য, ক্যাডার কাজে ঐক্যবদ্ধ ও কার্যকর নেতৃত্ব নিশ্চিত করার জন্য এবং ক্যাডার কাজে কঠোরতা, গণতন্ত্র, বস্তুনিষ্ঠতা, প্রচার এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দলিল।

নতুন প্রবিধানে ব্যবস্থাপনা, পরিকল্পনা, নিয়োগ এবং প্রার্থীদের পরিচয়ের বিকেন্দ্রীকরণের সমস্ত বিষয়বস্তু একটি একক নথিতে একীভূত করা হয়েছে, তিনটি পৃথক প্রবিধান থেকে একটি ব্যাপক, সমকালীন এবং একীভূত প্রবিধানে; কর্মীদের কাজের পর্যায়ের মধ্যে ব্যাপকতা এবং সংযোগ নিশ্চিত করা।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো , সচিবালয়ের ব্যবস্থাপনায় ক্যাডার পদবি, নেতা এবং সকল স্তরের ব্যবস্থাপকদের জন্য মানদণ্ড সম্পর্কিত ৩৬৫ নম্বর প্রবিধান। এই প্রবিধান প্রাথমিকভাবে ক্যাডার কাজে শক্তিশালী উদ্ভাবনের ভিত্তি স্থাপন করে, যা সারবস্তু এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করে, বিশেষ করে ক্যাডার মূল্যায়ন এবং মূল্যায়নের কাজ; সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে সামঞ্জস্যপূর্ণ, প্রতিটি ক্ষেত্র এবং সেক্টরের জন্য উপযুক্ত কাঠামোগত মান এবং পদবিগুলির একটি ব্যবস্থা তৈরি করেছে। সকল স্তরের নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের জন্য সাধারণ মান আরও স্পষ্টভাবে এবং সুনির্দিষ্টভাবে নির্ধারণ করে, গুণগত মান সর্বাধিক পরিমাণে নির্ধারণ করে; একই সাথে, মর্যাদা এবং নেতৃত্বের ক্ষমতার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়, বিশেষ করে "গুণ" এবং "প্রতিভা" উভয়কেই মূল্যায়ন করে, নৈতিক গুণাবলী এবং জীবনধারাকে ভিত্তি হিসাবে গ্রহণ করে; ক্ষমতা, কর্মদক্ষতা এবং নির্দিষ্ট কাজের পণ্যগুলিকে ক্যাডার নির্বাচনের পরিমাপ হিসাবে গ্রহণ করে।

রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের জন্য মানের পর্যালোচনা, মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবিভাগ সম্পর্কিত প্রবিধান নং 366; রাজনৈতিক ব্যবস্থায় নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের মূল্যায়ন নীতি সম্পর্কিত উপসংহার নং 198: এই প্রবিধান ক্যাডারদের নিয়মিত এবং ধারাবাহিক মূল্যায়নের প্রয়োজনীয়তা ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে; প্রয়োজনে ত্রৈমাসিক, মেয়াদী এবং অ্যাডহক মূল্যায়ন যোগ করে, বার্ষিক পর্যায়ক্রমিক মূল্যায়ন থেকে নিয়মিত এবং ধারাবাহিক মূল্যায়নে স্থানান্তরিত হয়, যা ক্যাডার কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। একই সাথে, এটি পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ব্যবস্থাপনায় প্রতিটি ক্যাডার পদের জন্য মূল্যায়ন মানদণ্ডের একটি সেট নির্ধারণ করেছে যাতে পূর্ববর্তী দীর্ঘস্থায়ী সীমাবদ্ধতাগুলি মোকাবেলা করা যায় এবং অতিক্রম করা যায় যখন সংস্থা, ইউনিটের কার্যাবলী এবং প্রতিটি পদের দায়িত্ব এবং কর্তৃত্বের সাথে সম্পর্কিত কৌশলগত-স্তরের ক্যাডারদের মূল্যায়নের জন্য কোনও নির্দিষ্ট মানদণ্ড ছিল না।

ক্যাডারদের মূল্যায়ন নীতির উপর ১৯৮ নম্বর উপসংহারে ক্যাডারদের পরিচালনা ও মূল্যায়নের কাজে পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলির কর্তৃত্ব এবং দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, যাতে নতুন সময়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তাদের নির্ধারিত দায়িত্ব এবং কাজগুলি পূরণ না করে এমন ক্যাডারদের অবিলম্বে প্রতিস্থাপন করা যায়।

রাজনৈতিক ব্যবস্থার পদ, পদের গোষ্ঠী এবং নেতৃত্বের পদের তালিকা সম্পর্কিত প্রবিধান নং 368। প্রবিধানটি কার্যকরভাবে, দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত একটি সুবিন্যস্ত রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে; রাজনৈতিক ব্যবস্থায় পদ এবং পদের মধ্যে একীভূত, ব্যাপক, সমলয় এবং আন্তঃসংযুক্ত; এবং প্রতিটি সংস্থা, এলাকা এবং ইউনিটের পদ, পদ এবং চাকরির পদের মানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এটি হল সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলির জন্য স্থানীয় এবং ইউনিট পর্যায়ে তালিকা নির্দিষ্ট করার ভিত্তি, যা কর্মীদের একটি ঐক্যবদ্ধ কাঠামো অনুসারে কাজ করতে সহায়তা করে, কর্মীদের কাজের উপর পার্টির সঠিক নীতি এবং ধারাবাহিক নেতৃত্ব নিশ্চিত করে।

পার্টির অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক সুরক্ষা সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয়ে প্রবিধান নং 367। কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত বর্তমান পার্টি সাংগঠনিক ব্যবস্থা অনুসারে, পার্টি কমিটিতে প্রবেশকারী, নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার জন্য প্রবিধানে বিষয়গুলি যুক্ত করা হয়েছে; দলের রাজনৈতিক খ্যাতি এবং নেতৃত্বের ভূমিকাকে প্রভাবিত করে এমন ঝুঁকি সনাক্ত করতে, সক্রিয়ভাবে প্রতিরোধ করতে এবং বন্ধ করতে সহায়তা করার জন্য শর্তাবলীর বোঝাপড়া এবং সমলয় প্রয়োগকে একীভূত করা হয়েছে।

সম্মেলনে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির নেতারা স্থানীয়, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির দ্বারা রিপোর্ট করা বেশ কয়েকটি সমস্যা এবং অসুবিধা নিয়ে আলোচনা এবং উত্তর দেন।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির স্থায়ী উপ-প্রধান হোয়াং ড্যাং কোয়াং জোর দিয়ে বলেন যে কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি ইউনিটগুলির মতামতের পূর্ণ সদ্ব্যবহার করবে যাতে সেগুলিকে বাস্তবায়ন নির্দেশিকা নথিতে একীভূত করা যায়; একই সাথে, তিনি অনুরোধ করেছিলেন যে স্থানীয় এলাকা এবং ইউনিটগুলি খসড়া নির্দেশিকা সম্পূর্ণ করার জন্য কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করে; নথিগুলি, বিশেষ করে 6টি নথি যা পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রচারিত হয়েছে, সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন চালিয়ে যান, যাতে ধারাবাহিকতা, ঐক্য এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য নথিগুলির বাস্তবায়নের প্রচার, একীভূতকরণ এবং সংগঠনের নেতৃত্ব, নির্দেশনা দেওয়া যায় এবং শীঘ্রই পার্টির নীতি ও নিয়মকানুন বাস্তবায়িত হয়।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির উপ-প্রধান কমরেড হোয়াং ড্যাং কোয়াং কেন্দ্রীয় কমিটির নতুন নিয়মাবলী প্রচার করেন। ছবি: ফুওং হোয়া/ভিএনএ

এখন থেকে ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেস পর্যন্ত সময়কাল অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রচুর কাজ বাকি রয়েছে, এই বিষয়টির উপর জোর দিয়ে কমরেড হোয়াং ড্যাং কোয়াং সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলিকে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলিতে অত্যন্ত মনোযোগী এবং সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করার জন্য অনুরোধ করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে: কেন্দ্রীয় কমিটির অধীনে সরাসরি পার্টি কমিটিগুলির কংগ্রেসের পরে কাজ স্থাপন করা; জরুরিভাবে কংগ্রেসের নথিপত্র জারি করা, ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য কর্মসূচীর প্রচার এবং তাৎক্ষণিক বাস্তবায়ন সংগঠিত করা; ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তুতিমূলক কাজে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করা, বিশেষ করে ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়ার জন্য খসড়া নথিগুলিতে মানসম্পন্ন মতামত প্রদান করা, ২০২৬-২০৩১ মেয়াদের জন্য সকল স্তরে জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদের নির্বাচনের জন্য সাবধানতার সাথে প্রস্তুতি নেওয়া, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কংগ্রেস, প্রাদেশিক-স্তরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির সংগঠনের জন্য প্রস্তুতির জন্য সমন্বয় সাধন করা ইত্যাদি।

সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-nghi-quan-triet-mot-so-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-20251029184008225.htm