সম্মেলনে পার্টি গঠন এবং সাংগঠনিক কাজের কেন্দ্রীয় কমিটির বেশ কয়েকটি নতুন নথি প্রচারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছিল।

সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সময়োপযোগী এবং ঐক্যবদ্ধ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য, ২৯শে অক্টোবর বিকেলে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি পার্টি গঠন ও সংগঠনের কাজের উপর পলিটব্যুরোর ৫টি নিয়মাবলী এবং ১টি উপসংহার প্রচার ও বাস্তবায়নের জন্য একটি অনলাইন সম্মেলনের আয়োজন করে। সম্মেলনটি দেশব্যাপী কমিউন স্তর থেকে শুরু করে ২,৭৬০টি স্থানে সম্পৃক্ত ছিল।

সম্মেলনের দৃশ্য। ছবি: ফুওং হোয়া/ভিএনএ

এই মেয়াদের শুরু থেকেই, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় পার্টি গঠন এবং সংগঠনের উপর ব্যাপক এবং সম্পূর্ণ নিয়মাবলী জারি করেছে; তবে, রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের বিপ্লবের প্রেক্ষাপটে, স্থানীয় এবং ইউনিটগুলির বাস্তবায়নের জন্য সমস্ত নিয়মাবলী কার্যকর রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের নেতৃত্বে পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় কেন্দ্রীয় সংগঠন বিভাগকে নতুন প্রেক্ষাপট এবং পর্যায়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ মৌলিক, ব্যাপক এবং সমন্বিত নথিগুলির সংশোধন এবং জারি করার বিষয়ে পরামর্শ অব্যাহত রাখার নির্দেশ দিয়েছে।

সম্মেলনে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির নেতারা নথির বিষয়বস্তু পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে ব্যাখ্যা করেন।

বিশেষ করে, ৩৭৭ নং প্রবিধান কর্মী ব্যবস্থাপনার বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্মকর্তাদের পরিকল্পনা, নিয়োগ, মনোনয়ন, অস্থায়ী বরখাস্ত, বরখাস্ত, পদত্যাগ এবং অপসারণের সাথে সম্পর্কিত। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ দলিল যার লক্ষ্য পার্টির নীতি ও সিদ্ধান্তগুলিকে সুসংহত করা, কর্মীদের কাজে ঐক্যবদ্ধ ও কার্যকর নেতৃত্ব নিশ্চিত করা এবং কর্মীদের বিষয়ে কঠোরতা, গণতন্ত্র, বস্তুনিষ্ঠতা, উন্মুক্ততা এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা।

নতুন প্রবিধানগুলি ব্যবস্থাপনা বিকেন্দ্রীকরণ, পরিকল্পনা, নিয়োগ এবং প্রার্থীদের মনোনয়নের সমস্ত দিককে একটি একক নথিতে একীভূত করেছে, তিনটি পৃথক প্রবিধানকে একটি ব্যাপক, সুসংগত এবং একীভূত প্রবিধানে রূপান্তরিত করেছে; কর্মীদের কাজের সকল পর্যায়ের মধ্যে ব্যাপকতা এবং সংযোগ নিশ্চিত করেছে।

৩৬৫ নং প্রবিধানটি পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ব্যবস্থাপনায় অফিসিয়াল পদের মানদণ্ড, সেইসাথে সকল স্তরে অফিসিয়াল পদ এবং নেতৃত্বের জন্য মানদণ্ডের কাঠামো নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। এই প্রবিধানটি প্রাথমিকভাবে কর্মীদের কাজের একটি শক্তিশালী সংস্কারের ভিত্তি স্থাপন করেছিল, বিশেষ করে কর্মকর্তাদের মূল্যায়ন এবং মূল্যায়নের ক্ষেত্রে সারবস্তু এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করে। এটি সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে একীভূত প্রতিটি ক্ষেত্র এবং সেক্টরের জন্য উপযুক্ত মানদণ্ড এবং পদের একটি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেছে। এটি সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় এবং ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তাদের জন্য আরও স্পষ্ট এবং আরও নির্দিষ্ট সাধারণ মান প্রদান করে, সর্বোচ্চ পরিমাণে গুণগত মান নির্ধারণ করে; একই সাথে মর্যাদা এবং নেতৃত্বের ক্ষমতার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়, বিশেষ করে "গুণ" এবং "প্রতিভা" উভয়কেই মূল্যায়ন করে, নৈতিক চরিত্র এবং জীবনধারাকে ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করে; এবং কর্মকর্তাদের নির্বাচনের জন্য পরিমাপ হিসাবে দক্ষতা, কর্মদক্ষতা এবং নির্দিষ্ট কাজের ফলাফল ব্যবহার করে।

রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের মান পর্যালোচনা, মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবদ্ধকরণ সম্পর্কিত প্রবিধান নং 366; রাজনৈতিক ব্যবস্থায় নেতৃত্বদানকারী এবং ব্যবস্থাপনাগত ক্যাডারদের মূল্যায়নের নীতি সম্পর্কিত উপসংহার নং 198: এই প্রবিধানটি এই প্রয়োজনীয়তার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মেনে চলে যে ক্যাডার মূল্যায়ন নিয়মিত এবং ধারাবাহিক হতে হবে; এটি প্রয়োজনে ত্রৈমাসিক, মেয়াদ-ভিত্তিক এবং অ্যাডহক মূল্যায়নের পরিপূরক, বার্ষিক পর্যায়ক্রমিক মূল্যায়ন থেকে নিয়মিত এবং ধারাবাহিক মূল্যায়নে স্থানান্তরিত হয়, যা ক্যাডার কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। একই সাথে, এটি পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ব্যবস্থাপনায় প্রতিটি ক্যাডার পদের জন্য মূল্যায়নের মানদণ্ডের একটি সেট নির্ধারণ করেছে, যার লক্ষ্য অতীতের দীর্ঘস্থায়ী সীমাবদ্ধতাগুলি মোকাবেলা করা এবং কাটিয়ে ওঠা, যখন সংস্থা/ইউনিটের কার্যাবলী এবং প্রতিটি পদের দায়িত্ব এবং কর্তৃত্বের সাথে যুক্ত কৌশলগত-স্তরের ক্যাডারদের মূল্যায়নের জন্য কোনও নির্দিষ্ট মানদণ্ড ছিল না।

ক্যাডারদের মূল্যায়ন নীতির উপর ১৯৮ নম্বর উপসংহারে ক্যাডারদের ব্যবস্থাপনা ও মূল্যায়নে পার্টি কমিটি ও সংগঠনগুলির কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, যার লক্ষ্য হল নতুন সময়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তাদের অর্পিত দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনে ব্যর্থ ক্যাডারদের দ্রুত প্রতিস্থাপন করা।

৩৬৮ নং প্রবিধান রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে পদ, পদবী এবং নেতৃত্বের ভূমিকার তালিকা সম্পর্কিত। এই প্রবিধানটি জারি করা হয়েছিল একটি সুবিন্যস্ত রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য যা দক্ষতার সাথে, কার্যকরভাবে এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত হয়; রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে পদ ও ভূমিকার মধ্যে অভিন্নতা, ব্যাপকতা, সমন্বয় এবং আন্তঃসংযোগ নিশ্চিত করার জন্য; এবং প্রতিটি সংস্থা, এলাকা এবং ইউনিটের পদ, ভূমিকা এবং পদবীগুলির মান মেনে চলার জন্য। এটি স্থানীয় এবং ইউনিট স্তরে তালিকাটি সুসংহত করার জন্য সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলির ভিত্তি হিসাবে কাজ করে, যা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে যে কর্মীদের কাজ একটি ঐক্যবদ্ধ কাঠামোর মধ্যে পরিচালিত হয়, নীতিগুলি এবং কর্মীদের বিষয়ে পার্টির ধারাবাহিক নেতৃত্ব মেনে চলে।

৩৬৭ নং প্রবিধানে পার্টির অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক বিষয়গুলির সুরক্ষা সম্পর্কিত কিছু বিষয় রয়েছে। প্রবিধানটি পার্টি কমিটিতে যোগদানকারী এবং নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার জন্য ব্যক্তিদের শ্রেণীবিভাগ যুক্ত করেছে, কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত বর্তমান পার্টি সাংগঠনিক ব্যবস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ; এটি পার্টির রাজনৈতিক মর্যাদা এবং নেতৃত্বের ভূমিকাকে প্রভাবিত করে এমন ঝুঁকি সনাক্ত করতে, সক্রিয়ভাবে প্রতিরোধ করতে এবং বন্ধ করতে সহায়তা করার জন্য পরিভাষার বোঝাপড়া এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রয়োগকেও একত্রিত করে।

সম্মেলনে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির নেতারা মতবিনিময় করেন এবং স্থানীয়, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির উত্থাপিত অসুবিধা এবং প্রতিবন্ধকতা সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেন।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য এবং কেন্দ্রীয় সংগঠন বিভাগের স্থায়ী কমিটির উপ-প্রধান হোয়াং ড্যাং কোয়াং জোর দিয়ে বলেন যে কেন্দ্রীয় সংগঠন বিভাগ ইউনিটগুলির মতামতকে বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিকা নথিতে সুসংহত করার জন্য সম্পূর্ণরূপে অন্তর্ভুক্ত করবে। তিনি খসড়া নির্দেশিকা চূড়ান্ত করার জন্য স্থানীয় এলাকা এবং ইউনিটগুলিকে কেন্দ্রীয় সংগঠন বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করার অনুরোধও করেন; এবং নথিগুলি, বিশেষ করে ছয়টি নথি যা সম্প্রতি প্রচারিত হয়েছে, সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন চালিয়ে যাওয়ার জন্য, যাতে নথিগুলির বাস্তবায়নের প্রচার, সুসংহতকরণ এবং সংগঠনকে নেতৃত্ব দেওয়া এবং নির্দেশিত করা যায় যাতে সমন্বয়, অভিন্নতা এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করা যায় এবং পার্টির নীতি ও নিয়মকানুন দ্রুত বাস্তবায়িত করা যায়।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক বিভাগের স্থায়ী কমিটির উপ-প্রধান কমরেড হোয়াং ড্যাং কোয়াং, কেন্দ্রীয় কমিটির নতুন নিয়মকানুন সম্পর্কে ব্রিফ করছেন। ছবি: ফুওং হোয়া/টিটিএক্সভিএন।

পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের পূর্ববর্তী সময়কাল অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং কাজের চাপ অপরিসীম, এই বিষয়টির উপর জোর দিয়ে কমরেড হোয়াং ড্যাং কোয়াং সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলিকে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলিতে নিবিড়ভাবে মনোনিবেশ করার এবং কার্যকরভাবে সম্পাদনের আহ্বান জানান, যার মধ্যে রয়েছে: কেন্দ্রীয় কমিটির অধীনে সরাসরি পার্টি কমিটিগুলির জন্য কংগ্রেস-পরবর্তী কাজ বাস্তবায়ন; অবিলম্বে কংগ্রেস নথি জারি করা, ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য কর্মসূচীর প্রচার এবং তাৎক্ষণিক বাস্তবায়ন সংগঠিত করা; পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রস্তুতিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করা, বিশেষ করে ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিগুলিতে উচ্চমানের মতামত প্রদান করা; ২০২৬-২০৩১ মেয়াদের জন্য সকল স্তরে জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদ নির্বাচনের জন্য সতর্কতার সাথে প্রস্তুতি নেওয়া; এবং ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং প্রাদেশিক-স্তরের রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনগুলির কংগ্রেসের প্রস্তুতির সমন্বয় সাধন করা।

সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-nghi-quan-triet-mot-so-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-20251029184008225.htm