নিনহ থুয়ান প্রদেশের ২০২৩ সালে PAR INDEX, PAPI, SIPAS-এর বাস্তবায়ন ফলাফল বিশ্লেষণ ও মূল্যায়নের জন্য অনলাইন সম্মেলন

সম্মেলনের সারসংক্ষেপ।

সাম্প্রতিক সময়ে, প্রদেশের প্রশাসনিক সংস্কার (PAR) বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট ফলাফল অর্জন করেছে, যা মূল্যায়ন পরিষদ কর্তৃক অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে, সর্বোচ্চ 57.02/61.5 পয়েন্টে পৌঁছেছে; PAR INDEX এবং SIPAS সূচকগুলি স্কোরে উন্নতি করেছে; PAPI সূচক সর্বোচ্চ প্রদেশের দলে রয়েছে। বিশেষ করে, 2023 সালে প্রদেশের প্রাদেশিক প্রতিযোগিতামূলক সূচক (PCI) 69.10 পয়েন্টে পৌঁছেছে, 3.67 পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 2022 এর তুলনায় 19 স্থান বৃদ্ধি পেয়েছে, 2021 এর তুলনায় 38 স্থান বৃদ্ধি পেয়েছে, যা দেশব্যাপী 63 টি প্রদেশ এবং শহরের মধ্যে 11 তম স্থানে রয়েছে।

প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সম্পাদক, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান কমরেড ট্রান কোওক নাম অসাধারণ কৃতিত্বের অধিকারী দলগুলিকে যোগ্যতার সনদ প্রদান করেন।

সম্মেলনে তার সমাপনী বক্তব্যে, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান সাম্প্রতিক সময়ে প্রদেশের PAR INDEX উন্নত করতে অবদান রেখেছেন এমন বিভাগ, শাখা, এলাকা, ব্যবসা এবং জনগণের সহযোগিতা এবং সমন্বয়ের সাফল্যের প্রশংসা করেন এবং প্রশংসা করেন। তিনি বিভাগ, শাখা, শাখা এবং এলাকাগুলিকে প্রশাসনিক সংস্কার কাজ এবং সমাধানগুলিকে একযোগে, দ্রুত এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করার জন্য অনুরোধ করেন, দৃঢ়তা, কঠোরতা এবং শক্তির সাথে, PAR INDEX, PAPI এবং SIPAS সূচকের স্কোর এবং র‍্যাঙ্কিং উন্নত করার মাধ্যমে একটি স্পষ্ট অগ্রগতি তৈরি করে; যেখানে, বেশ কয়েকটি মূল কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয় যেমন: প্রশাসনিক সংস্কার কাজে বিদ্যমান সমস্যা, বাধা এবং বাধা পর্যালোচনা এবং সনাক্তকরণ, কারণগুলি সনাক্তকরণ, সময়োপযোগী এবং সম্ভাব্য সমাধান প্রস্তাব করা। প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটির ২৮ সেপ্টেম্বর, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ০৫-NQ/TU-তে বর্ণিত ৪টি দৃষ্টিভঙ্গি, ১৬টি লক্ষ্য এবং ৮টি কাজ এবং সমাধান সকল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কাছে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রচার করা চালিয়ে যান। প্রশাসনিক সংস্কারে নেতাদের ভূমিকা, দায়িত্ব, অগ্রণী এবং অনুকরণীয় ভূমিকা প্রচার করুন; নেতৃত্ব, নির্দেশনা, পরিচালনা থেকে শুরু করে বাস্তবায়নের পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান পর্যন্ত সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার সমন্বিত অংশগ্রহণকে একত্রিত করুন। প্রশাসনিক সংস্কারকে মূল কৌশলগত, নিয়মিত এবং দীর্ঘমেয়াদী কাজগুলির মধ্যে একটি হিসাবে চিহ্নিত করুন, বাস্তবায়ন অবশ্যই দৃঢ়, অবিচল, সমন্বিত এবং কার্যকর হতে হবে, যেখানে প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার (AP) কে "AP এর কেবল একটি সূচনা বিন্দু আছে, কোন শেষ বিন্দু নেই" এবং "এটি সঠিকভাবে, দ্রুত এবং কার্যকরভাবে করুন" এই দৃষ্টিকোণ থেকে একটি অগ্রগতি হিসাবে নেওয়া হবে। প্রশাসনিক পদ্ধতি বাস্তবায়নকারী প্রতিটি ব্যক্তি, বিভাগ এবং সংস্থাকে দ্রুত, দৃঢ়ভাবে এবং স্থিরভাবে উদ্ভাবন এবং উন্নতি করতে হবে। ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের দল প্রশাসনিক সংস্কার কাজে, বিশেষ করে "এক-স্টপ" বিভাগে, তাদের দায়িত্ব সম্পূর্ণরূপে স্বীকৃতি দেয় এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি সমাধানের মানসিকতাকে একটি পরিষেবা মানসিকতায় পরিবর্তন করতে হবে।

প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন লং বিয়েন অসাধারণ কৃতিত্বের অধিকারী ব্যক্তিদের মেধার সনদ প্রদান করেন।

এই উপলক্ষে, প্রাদেশিক গণ কমিটি ২০২৩ সালে নিনহ থুয়ান প্রদেশের প্রশাসনিক সংস্কার এবং PAR INDEX, PAPI এবং SIPAS সূচক উন্নত করার ক্ষেত্রে অসামান্য সাফল্যের জন্য ১০টি সমষ্টিগত এবং ১৬ জন ব্যক্তিকে যোগ্যতার সনদ প্রদান করে।

মিঃ তুয়ান

সূত্র: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm