বেকার ভাতার জন্য আবেদন করেছেন ১০ লক্ষেরও বেশি মানুষ

[বিজ্ঞাপন_১]

২৬শে ডিসেম্বর সকালে, শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় (MOLISA) ২০২৪ সালে শ্রম, মেধাবী ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক কাজের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে।

শ্রম, অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মতে, ২০২৩ সালে শ্রমবাজার পুনরুদ্ধার অব্যাহত থাকবে, শ্রমশক্তি এবং নিযুক্ত মানুষের সংখ্যা আগের বছরের তুলনায় বৃদ্ধি পাবে।

শিল্প পার্ক, রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চল এবং গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক অঞ্চলগুলি মূলত একটি স্থিতিশীল কর্মীশক্তি বজায় রেখেছে; ২০২২ সালের চতুর্থ প্রান্তিক থেকে শুরু হওয়া উদ্যোগগুলিতে লক্ষ লক্ষ কর্মীর ছুটি নিতে, চাকরি ছেড়ে দিতে বা চাকরি হারাতে বাধ্য হওয়ার পরিস্থিতি ২০২৩ সালের শেষ মাসগুলিতে শীতল হয়েছে; কর্মীশক্তির সূচক, বেকারত্বের হার, প্রশিক্ষিত কর্মীর হার, নিযুক্ত কর্মী এবং শ্রমিকদের আয় মূলত স্থিতিশীল।

মন্ত্রণালয় স্থানীয়দের কাছ থেকে পাওয়া একটি তাৎক্ষণিক প্রতিবেদনের উদ্ধৃতি দিয়ে জানিয়েছে যে তৃতীয় প্রান্তিকে দেশব্যাপী ছুটি নেওয়া বা কাজ স্থগিত করা কর্মীর সংখ্যা প্রায় ৫৪,২০০, প্রধানত চামড়া, পাদুকা এবং টেক্সটাইল শিল্পে। তবে, ২০২৩ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে চাকরি হারানো লোকের সংখ্যা ছিল ১,১৮,০০০ এরও বেশি, যা আগের প্রান্তিকের তুলনায় ৯৯,০০০ এরও বেশি লোক কম, যা বিন ডুওং এবং হো চি মিন সিটিতে কেন্দ্রীভূত ছিল।

এই ফলাফলের কারণ হল, হো চি মিন সিটি, ডং নাই, বিন ডুয়ং, লং আন, বাক নিন, বাক গিয়াং, হাই ডুয়ং-এ বেকারদের চাকরির সুযোগ করে দেওয়ার পরপরই, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি অর্ডারের অভাবে কর্মী ছাঁটাই করে।

"২০২২ সালের চতুর্থ প্রান্তিক থেকে লক্ষ লক্ষ কর্মীকে ছুটি নিতে, ছুটি কাটাতে, চাকরি ছেড়ে দিতে বা তাদের চাকরি হারাতে বাধ্য করার পরিস্থিতি, যা ২০২৩ সালের শেষ মাসগুলিতে শীতল হয়ে গেছে," শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় জানিয়েছে।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ ডুং আনহ ডুকের মতে, শহরটি ৩১৫,০০০ এরও বেশি লোকের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ১০৫.৩% এ পৌঁছেছে। যার মধ্যে, ১৪১,০০০ নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয়েছে, যার ফলে বেকারত্বের হার ৪% এর নিচে নেমে এসেছে।

মিঃ ডুওং আনহ ডুক বলেন যে ২০২৩ সালে, অর্ডারের অভাবে অনেক বৃহৎ উদ্যোগকে তাদের কর্মী ছাঁটাই করতে হবে। এই অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য, শহরটি বেকার কর্মীদের সহায়তা করার জন্য, নতুন চাকরি খুঁজে তাদের জীবন স্থিতিশীল করার জন্য তাদের কাজ কমাতে এবং বেকারত্বের ভাতা প্রদানের জন্য বিভাগ এবং শাখাগুলিকে নির্দেশ দিয়েছে, যার ফলে ধর্মঘট, কর্মবিরতি এবং সম্মিলিত কর্মবিরতি সীমিত করা হয়েছে।

হ্যানয় শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক মিসেস বাখ লিয়েন হুওং বলেন, শহরটি ২১৪,০০০ এরও বেশি লোকের জন্য নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে, যা পরিকল্পনার ১৩২% এরও বেশি পৌঁছেছে, যেখানে শহুরে বেকারত্বের হার ৩% এর নিচে।

কারণ হল, এলাকাটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করে কর্মীদের চাকরির সুযোগ করে দেয় এবং একই সাথে পার্শ্ববর্তী এলাকা যেমন বাক গিয়াং, বাক নিন, থাই নগুয়েন... এর সাথে সরাসরি এবং অনলাইন চাকরি মেলা আয়োজন করে।

বিদেশী শ্রমবাজারের বিষয়ে, গত বছর, বিদেশী শ্রমবাজারকে স্থিতিশীল ও বিকাশের সমাধানগুলি প্রচার করা হয়েছিল; চুক্তির অধীনে ভিয়েতনামী কর্মীদের নির্বাচন, প্রশিক্ষণ এবং বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর কাজটি আরও নিবিড়ভাবে পরিচালিত হয়েছিল।

২০২৩ সালে, শ্রম, অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ১৫০,০০০ এরও বেশি কর্মীকে চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করতে পাঠিয়েছিল, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ১২৯% এ পৌঁছেছে, যা ২০২২ সালের তুলনায় ৮.৫৫% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা সর্বকালের সর্বোচ্চ স্তরে পৌঁছেছে।

ঘটনা - ১০ লক্ষেরও বেশি মানুষ বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন করেছেন — ২০২৩ সালের ১১ মাসে ১০ লক্ষেরও বেশি মানুষ বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন করেছেন। চিত্রের ছবি: congdoan.vn

সামাজিক নিরাপত্তার ক্ষেত্রে, সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের উন্নয়নে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন অব্যাহত রয়েছে। পুরো বছর ধরে, সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মক্ষম কর্মীদের হার ছিল প্রায় 39.25%; বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মক্ষম কর্মীদের হার ছিল 31.58% এরও বেশি, যা নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জন করেছে এবং অতিক্রম করেছে।

বেকারত্ব বীমা পলিসিগুলি সম্পূর্ণরূপে এবং দ্রুত বাস্তবায়িত হচ্ছে। ২০২৩ সালের নভেম্বরের শেষ নাগাদ, বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদনকারীর মোট সংখ্যা ছিল ১০ লক্ষেরও বেশি, যা ২০২২ সালের একই সময়ের তুলনায় ১২.৬% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া লোকের সংখ্যা ছিল ৯৫৫,০৫৮, যা ৯.৫% বৃদ্ধি পেয়েছে।

শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ প্রায় ২৯,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং এর বার্ষিক বাজেট সহ ১.১ মিলিয়নেরও বেশি সুবিধাভোগীর জন্য নিয়মিত ভর্তুকি নীতি এবং ব্যবস্থা সম্পূর্ণরূপে এবং তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়ন করেছে; এবং ২,৩৩২ জন ব্যক্তির জন্য এককালীন ভর্তুকি যার মোট বাজেট ১০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং।

৩.৩ মিলিয়নেরও বেশি সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাভোগী এবং ৩৫৪,৩৪০টি পরিবার এবং ব্যক্তি যারা প্রতি মাসে সুবিধাভোগীদের যত্ন নেন এবং লালন-পালন করেন তাদের জন্য মাসিক সামাজিক সহায়তা নীতি বাস্তবায়ন করুন।

শিশু সুরক্ষা এবং যত্নের কাজকে উৎসাহিত করা হয়; সামাজিক সহায়তা পরিষেবাগুলি বজায় রাখা হয় এবং সহিংসতা, শিশু নির্যাতন এবং শিশু অধিকার-সম্পর্কিত সমস্যা এবং ঘটনাগুলির সময়মত সনাক্তকরণ, সমাধান এবং প্রতিবেদন জাতীয় শিশু সুরক্ষা হটলাইনে (111) পাঠানো হয়।

বিশেষ পরিস্থিতিতে শিশুদের সহায়তার জন্য এই খাতটি সামাজিক সম্পদও একত্রিত করেছে। এখন পর্যন্ত, ভিয়েতনাম শিশু তহবিল ১১০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং সংগ্রহ করেছে; ৫০.৬০৫ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং বাজেটের মাধ্যমে ৬৮,০১১ শিশুকে সরাসরি সহায়তা করেছে; ৪৮.৪৮৫ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং বাজেটের মাধ্যমে ৫৭,৪৮৯ শিশুকে পরোক্ষভাবে সহায়তা করেছে।

সম্মেলনে, শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং অর্জিত ফলাফলের পুঙ্খানুপুঙ্খ মূল্যায়ন, আগামী সময়ে কারণগুলি খুঁজে বের করার, বিশেষ করে ২০২৪ সালে বিদ্যমান সমস্যাগুলি সমাধানের সমাধান খুঁজে বের করার অনুরোধ জানান।

মিঃ দাও এনগোক ডাং মন্তব্য করেছেন যে ২০২৩ সাল একটি মধ্যমেয়াদী, গুরুত্বপূর্ণ বছর, যা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে বিবেচিত হয়। অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জে ভরা এই বছরে, সকল স্তরের ঘনিষ্ঠ নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার মাধ্যমে, সমগ্র শিল্পের বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের দৃঢ় সংকল্পের মাধ্যমে, শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় শ্রম, মেধাবী ব্যক্তি এবং সমাজের ক্ষেত্রে কাজ এবং সমাধানগুলি সমন্বিতভাবে, নমনীয়ভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করেছে; তাৎক্ষণিকভাবে নীতিগুলি পরিচালনা করেছে এবং সাড়া দিয়েছে; নিয়মিত কাজ সম্পাদনের পাশাপাশি, এটি ব্যাকলগ এবং নতুন উদ্ভূত সমস্যাগুলি মোকাবেলার উপরও মনোনিবেশ করেছে।

মিন হোয়া (লাও ডং এবং তুওই ট্রে দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস