৭ মাসে ৮৫,০০০ এরও বেশি কর্মী বিদেশে কাজ করতে গেছেন

পরিসংখ্যান অনুসারে, জাপান ৪১,১৩৯ জন কর্মী নিয়ে সবচেয়ে বেশি কর্মী গ্রহণকারী বাজার হিসেবে অব্যাহত রয়েছে, তারপরে তাইওয়ান (চীন) ৩৬,৯৫৬ জন কর্মী নিয়ে, দক্ষিণ কোরিয়া ১,৭৯৯ জন কর্মী নিয়ে, চীন ১,০২৪ জন কর্মী নিয়ে, সিঙ্গাপুর ৮০০ জন কর্মী নিয়ে, হাঙ্গেরি ৮০২ জন কর্মী নিয়ে, রোমানিয়া ৫৩৭ জন কর্মী নিয়ে এবং অন্যান্য বাজার রয়েছে।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, জাপান সর্বদাই সবচেয়ে বেশি কর্মী গ্রহণকারী বাজার, কারণ এটি এমন একটি বাজার যেখানে আকর্ষণীয় কর্মপরিবেশ এবং আয় রয়েছে, যা ভিয়েতনামী কর্মীদের জন্য অনেক চাকরির সুযোগ খুলে দেয়।

জাপান এখনও ৪১,১৩৯ জন কর্মী নিয়ে সবচেয়ে বেশি কর্মী গ্রহণকারী বাজার।

২০২৩ সালের জুলাই মাসে, বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ ( শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ) এবং ওয়াকায়ামা প্রদেশ জাপানে ভিয়েতনামী কর্মীদের কাজ করার জন্য মৌলিক আইনি কাঠামোর উপর একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করে।

বর্তমানে, মানব সম্পদের ঘাটতির কারণে, ওয়াকায়ামা প্রদেশে জাপানে অনুশীলন এবং কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী ইন্টার্ন, নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী এবং প্রকৌশলীদের প্রশিক্ষণ এবং অভ্যর্থনা প্রচারের নীতি রয়েছে।

দুই পক্ষের মধ্যে শ্রম সহযোগিতা সংক্রান্ত সমঝোতা স্মারকের মাধ্যমে, ভিয়েতনামী কর্মীরা ভিয়েতনামী এবং জাপানি আইনের কাঠামোর মধ্যে অনুশীলন এবং কাজ করতে পারবেন, প্রতিটি পক্ষের শক্তি প্রচার করতে পারবেন এবং সহযোগিতামূলক কার্যক্রম থেকে উপকৃত হতে পারবেন।

ওয়াকায়ামা প্রিফেকচারাল সরকার প্রদেশে ইন্টার্ন এবং কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের জন্য সহায়তা এবং যত্ন ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠায় সহায়তা করবে। শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় পরিস্থিতি উপলব্ধি করতে এবং উদ্ভূত সমস্যা সমাধানে সহযোগিতা করার জন্য যোগাযোগের মাধ্যম স্থাপন করবে, যাতে এখানে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষা করা যায়।

সম্প্রতি, জাপান সরকার নীতিগত উন্নতি বাস্তবায়ন করছে যাতে উচ্চ দক্ষ বিদেশী কর্মীরা দীর্ঘমেয়াদীভাবে থাকতে পারে এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা অভিবাসন প্রোগ্রাম নং 2 এর জন্য পেশাগত গোষ্ঠীগুলিকে সম্প্রসারিত করছে।

তদনুসারে, জাপান আরও ৯টি খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং রেস্তোরাঁ শিল্পকে নির্দিষ্ট দক্ষতার আবাসিক মর্যাদার জন্য কোনও কর্মকালীন সময়সীমা ছাড়াই শিল্পের তালিকায় সম্প্রসারিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যার ফলে বিদেশী কর্মীরা দীর্ঘমেয়াদী থাকতে পারে এমন শিল্পের সংখ্যা ১২টি শিল্প ও পেশায় উন্নীত হয়েছে।

দক্ষিণ কোরিয়ার কর্মসংস্থান ও শ্রমমন্ত্রী লি জং সিক একটি দক্ষতা প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী শ্রমিকদের পর্যবেক্ষণ করছেন।

শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মতে, এটি ভিয়েতনামী কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি, সুবিধা বৃদ্ধি এবং দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের সুযোগ উন্মুক্ত করার একটি সুযোগ।

জাপান ছাড়াও, কোরিয়াও একটি গুরুত্বপূর্ণ বাজার, উচ্চ আয় এবং সাংস্কৃতিক নৈকট্যের কারণে অনেক ভিয়েতনামী শ্রমিক কাজ করার জন্য বেছে নেয়। শ্রমিকদের গড় আয় ১,৫০০-২,০০০ মার্কিন ডলার/মাস।

জুন মাসে, ভিয়েতনাম সরকারের পক্ষ থেকে, ভিয়েতনামের শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং এবং কোরিয়ার কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রী লি জং সিক কোরিয়ান কর্মসংস্থান পারমিট সিস্টেম (ইপিএস) এর অধীনে কোরিয়ায় কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের পাঠানো এবং গ্রহণের বিষয়ে একটি সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) স্বাক্ষর করেন।

দুই মন্ত্রণালয়ের মধ্যে ঘনিষ্ঠ এবং কার্যকর সহযোগিতার মাধ্যমে, ইপিএস প্রোগ্রাম কার্যকরভাবে, ন্যায্য, বস্তুনিষ্ঠ এবং স্বচ্ছভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা ভিয়েতনামী কর্মীদের জন্য অনেক উচ্চ-আয়ের কর্মসংস্থান তৈরি করার পাশাপাশি কোরিয়ান উদ্যোগের উন্নয়নে অবদান রেখেছে।

উৎস লিঙ্ক: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hon-85000-lao-dong-di-lam-viec-nuoc-ngoai-trong-7-thang-20230803093422401.htm