যুক্তরাষ্ট্রের উপর নির্ভরতা এড়িয়ে অভ্যন্তরীণ মেটাইআরপি সফটওয়্যার প্রতিস্থাপন করছে হুয়াওয়ে

এই প্রকল্পে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখা ব্যক্তি ও গোষ্ঠীর প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি জানাতে MetaERP (দাদু নদীর যুদ্ধের নায়ক) সম্মানে ২০ এপ্রিল অনুষ্ঠিত এক অনুষ্ঠানে হুয়াওয়ে উপরোক্ত তথ্য ঘোষণা করে।

মেটাইআরপি প্রকল্পে অবদান রাখা অংশীদারদের প্রচেষ্টাকে হুয়াওয়ে সম্মান জানায়।

ERP (এন্টারপ্রাইজ রিসোর্স প্ল্যানিং) প্রতিটি এন্টারপ্রাইজের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আইটি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম। হুয়াওয়ে ১৯৯৬ সালে MRP II (ম্যানুফ্যাকচারিং রিসোর্স প্ল্যানিং) সিস্টেম চালু করে, তারপর নতুন বৈশিষ্ট্য এবং ক্রমাগত আপগ্রেড সহ এটি ERP সিস্টেমে সম্প্রসারিত করে।

পূর্বসূরী ইআরপি সিস্টেমটি মূল ব্যবস্থা হিসেবে কাজ করেছিল, যা ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে হুয়াওয়ের দক্ষ ব্যবসায়িক কার্যক্রম এবং দ্রুত প্রবৃদ্ধিকে সমর্থন করে এমন ভিত্তি তৈরি করেছিল। এই প্ল্যাটফর্মটি প্রতি বছর বিশ্বব্যাপী ১৭০ টিরও বেশি দেশ ও অঞ্চলে শত শত বিলিয়ন ডলার আয় করে।

২০১৯ সালে, হুয়াওয়ে ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ এবং বিদেশী অংশীদারদের চাপের মুখোমুখি হতে শুরু করে। অতএব, কোম্পানিটি পুরানো ERP সিস্টেম প্রতিস্থাপনের জন্য একটি সম্পূর্ণ স্বায়ত্তশাসিত MetaERP সিস্টেম তৈরি করার সিদ্ধান্ত নেয়। এটি হুয়াওয়ের হাতে নেওয়া সবচেয়ে বড় এবং জটিল রূপান্তর প্রকল্প।

গত তিন বছরে, হুয়াওয়ে এই প্রকল্পে উল্লেখযোগ্য সম্পদ এবং কয়েক হাজার লোক বিনিয়োগ করেছে, জড়িত চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় শিল্প এবং ইকোসিস্টেম অংশীদারদের সাথে কাজ করেছে। নতুন মেটাইআরপি সিস্টেম - ভবিষ্যত-ভিত্তিক, বৃহৎ-স্কেল এবং ক্লাউড-ভিত্তিক - লিগ্যাসি ইআরপি সিস্টেমকে প্রতিস্থাপন করার জন্য সুষ্ঠুভাবে কার্যকর করা হয়েছে।

মেটাইআরপি এখন হুয়াওয়ের ১০০% ব্যবসায়িক পরিস্থিতি এবং ৮০% ব্যবসায়িক পরিমাণ পরিচালনা করে। সিস্টেমটি মাসিক, ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিক বিলিং পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছে। এটি কোনও ত্রুটি, কোনও বিলম্ব এবং কোনও অ্যাকাউন্টিং সমন্বয় নিশ্চিত করে না।

“তিন বছরেরও বেশি সময় আগে আমরা আমাদের পূর্বসূরী ইআরপি সিস্টেম এবং অন্যান্য মূল ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনা ব্যবস্থা থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েছিলাম,” বলেছেন পরিচালনা পর্ষদের সদস্য এবং আইটি ব্যবস্থাপনা কমিটির চেয়ারম্যান তাও জিংওয়েন। “তারপর থেকে, হুয়াওয়ে কেবল নিজস্ব মেটাইআরপি তৈরি করেনি, বরং তার ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিগুলিকেও রূপান্তরিত করেছে এবং তার ক্ষমতা প্রদর্শন করেছে। আজ, আমরা গর্বের সাথে ঘোষণা করছি যে আমরা অবরোধ ভেঙে ফেলেছি। আমরা সফল হয়েছি!”

মিঃ তাও জিংওয়েন অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন।

মেটাইআরপি-র উপর হুয়াওয়ের সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ রয়েছে, যা ইউলারওএস এবং গাউসডিবি-র মতো অন্যান্য হুয়াওয়ে সিস্টেমের সাথে সিঙ্ক্রোনাসভাবে সংহত। পরিষেবা দক্ষতা এবং পরিচালনার মান উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত করার জন্য, কোম্পানিটি আরও উন্নত প্রযুক্তি (ক্লাউড-ভিত্তিক আর্কিটেকচার, মেটাডেটা-ভিত্তিক মাল্টি-ক্লায়েন্ট আর্কিটেকচার, রিয়েল-টাইম ইন্টেলিজেন্স ইত্যাদি) মেটাইআরপি-তে একীভূত করার জন্য অংশীদারদের সাথেও কাজ করে।

হুয়াওয়ের পথপ্রদর্শক নীতি হল সর্বোত্তম মানের সহজতম স্থাপত্য তৈরি করা, সর্বনিম্ন সম্ভাব্য খরচে সর্বোত্তম অভিজ্ঞতা প্রদান করা। হুয়াওয়ে জানিয়েছে যে তারা কোনও বিধিনিষেধ ছাড়াই ERP এবং PLM সহ উদ্যোগগুলির জন্য আরও নিরাপদ এবং দক্ষ মূল ব্যবসায়িক ব্যবস্থা তৈরি করতে অংশীদারদের সাথে কাজ চালিয়ে যাবে।

হুয়াওয়ের ভাইস চেয়ারওম্যান, রোটেটিং চেয়ারওম্যান এবং চিফ ফাইন্যান্সিয়াল অফিসার মিসেস মেং ওয়ানঝোও জোর দিয়ে বলেন : "প্রযুক্তিতে লাফানোর জন্য অভিজ্ঞ কারিগরদের মতো একই পরিপূর্ণতাবাদী এবং সতর্ক কাজের মনোভাব প্রয়োজন। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, আমাদের গঠনের পদ্ধতিতে লাফ দেওয়ার জন্য উন্মুক্ত মনোভাব থাকা দরকার।"

"হুয়াওয়ে তার অংশীদারদের সমর্থন ছাড়া মেটাইআরপি তৈরি করতে পারত না। উদ্ভাবন কেবলমাত্র একটি উন্মুক্ত এবং সমৃদ্ধ মনোভাবের মাধ্যমে অর্জন করা যেতে পারে, এবং কেবলমাত্র তখনই বৃদ্ধি পেতে পারে যখন আমরা একসাথে কাজ করি।"

হা কুওং

দরকারী
আবেগ
সৃজনশীল
অনন্য
ক্রোধ

উৎস: https://vtc.vn/huawei-thay-the-phan-mem-noi-bo-metaerp-tranh-phu-thuoc-vao-my-ar767517.html