কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থা এবং পদমর্যাদা সংক্রান্ত নির্দেশাবলী

(Chinhphu.vn) - কমিউন মিলিটারি কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারীদের বেসামরিক কর্মচারী হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সম্প্রতি একটি নথি জারি করেছে যেখানে স্থানীয়দের এই পদগুলির জন্য নিয়োগ, ব্যবস্থা এবং বেতন নির্ধারণের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারী হিসেবে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ এবং বেতন ব্যবস্থার নির্দেশনা দিয়ে অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ 7644/BNV-CCVC জারি করেছে - চিত্রণমূলক ছবি

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে সামরিক ও জাতীয় প্রতিরক্ষা সংক্রান্ত ১১টি আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইন নং ৯৮/২০২৫/কিউএইচ১৫ (১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর) অনুসারে মিলিশিয়া ও আত্মরক্ষা বাহিনী সংক্রান্ত আইন নং ৪৮/২০১৯/কিউএইচ১৪ এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইন নং ৯৮/২০২৫/কিউএইচ১৪ অনুসারে, কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারীরা হলেন বেসামরিক কর্মচারী।

কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারী হিসেবে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ এবং বেতন ব্যবস্থা সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে পরামর্শের পর সম্পাদন করার জন্য, যদিও উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ এখনও কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারীদের জন্য একটি পৃথক সমন্বয় নথি জারি করেনি, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির গণ কমিটিগুলিকে নির্দেশাবলী অনুসারে বাস্তবায়ন একত্রিত করার জন্য অনুরোধ করছে।

বিশেষ করে, কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার, সহকারী পদের ক্ষেত্রে: স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ৩১ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৭৪১৫/BNV-CCVC-এর নির্দেশ অনুসারে বাস্তবায়ন করুন।

নিয়োগের ক্ষেত্রে, আইন নং 98/2025/QH15 এর ধারা 10 এর ধারা 9 অনুসারে, কমিউন মিলিটারি কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারী হলেন বেসামরিক কর্মচারী। সেই অনুযায়ী, এই ক্ষেত্রে নিয়োগ ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন নং 80/2025/QH15 এবং ডিক্রি নং 170/2025/ND-CP এর বিধান অনুসারে পরিচালিত হয়, যারা বর্তমানে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী তাদের ব্যতীত।

কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারী নিয়োগের ক্ষমতা; কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারীর প্রশিক্ষণ যোগ্যতা এবং কর্তব্যের মান মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনী আইন নং 48/2019/QH14 (আইন নং 98/2025/QH15 এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক), সরকারের ডিক্রি এবং মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনী আইন বাস্তবায়নের জন্য জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের নির্দেশিকা মেনে চলবে; কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারীর সংখ্যা ডিক্রি নং 220/2025/ND-CP এর ধারা 5 এর ধারা 2 এর বিধান মেনে চলবে।

কর্মী বিন্যাসের নীতিমালা

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মতে, ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের সংগঠন বাস্তবায়ন এবং ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন ২০২৫, মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনী আইন ২০১৯ (আইন নং ৯৮/২০২৫/QH১৫-এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক) এর নতুন প্রবিধান বাস্তবায়নের সময়, কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারী পদের ব্যবস্থা (নতুন)।

কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের (পুরাতন) কমান্ডার হওয়ার ক্ষেত্রে, যিনি ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন ২০০৮ (২০১৯ সালে সংশোধিত এবং পরিপূরক) এর বিধান অনুসারে একজন কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারী, যখন কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডে (নতুন) কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার, সহকারী পদের জন্য বিবেচনা এবং ব্যবস্থা করা হচ্ছে, তখন তাকে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন ২০২৫৪ এর বিধান অনুসারে একজন বেসামরিক কর্মচারীতে রূপান্তরিত করা হবে যদি তিনি মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনী আইন ২০১৯ এর ২৬ অনুচ্ছেদে (আইন নং ৯৮/২০২৫/QH১৫ এর ধারা ১০, ধারা ১৩-এ সংশোধিত এবং পরিপূরক) নির্ধারিত প্রশিক্ষণ স্তরের মান পূরণ করেন।

কমিউন স্তরে (নতুন) সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার, সহকারী পদে নিযুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা থাকা অন্য ক্যাডার বা বেসামরিক কর্মচারীর ক্ষেত্রে, ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন 2025 এবং ডিক্রি নং 170/2025/ND-CP এর বিধান অনুসারে সিভিল সার্ভিসে নিয়োগ এবং ভর্তি প্রক্রিয়া পরিচালনা করা প্রয়োজন নয় তবে মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনী 2019 আইনের 26 অনুচ্ছেদে (আইন নং 98/2025/QH15 এর ধারা 10, ধারা 13 এ সংশোধিত এবং পরিপূরক) নির্ধারিত প্রশিক্ষণ স্তরের মান পূরণ করতে হবে।

যেসব মামলা ক্যাডার বা বেসামরিক কর্মচারী নয় এবং কমিউন স্তরে (নতুন) সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার বা সহকারী পদে নিযুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, সেগুলিকে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন 2025 এবং ডিক্রি নং 170/2025/ND-CP এর বিধান অনুসারে সিভিল সার্ভিসে নিয়োগ এবং ভর্তি প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হবে।

সেই ভিত্তিতে, কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের (নতুন) কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারীর বিবেচনা এবং নিয়োগ ২০১৯ সালের মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনী সংক্রান্ত আইন (আইন নং ৯৮/২০২৫/QH১৫ দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক), সরকারের ডিক্রি এবং মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনী সংক্রান্ত আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের নির্দেশনা অনুসারে পরিচালিত হবে। প্রশিক্ষণ যোগ্যতার মানগুলি ২০১৯ সালের মিলিশিয়া এবং আত্মরক্ষা বাহিনী সংক্রান্ত আইনের ২৬ অনুচ্ছেদে (আইন নং ৯৮/২০২৫/QH১৫ এর ধারা ১৩, ধারা ১০ দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) নির্ধারিত হয়েছে।

কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের (নতুন) কমান্ডার, ডেপুটি কমান্ডার এবং সহকারীদের বেতন শ্রেণীবিভাগের ক্ষেত্রে, যেখানে বর্তমানে বেতনগুলি ডিক্রি নং 204/2004/ND-CP-তে নির্ধারিত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত বেতন স্কেল অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, তারা শ্রেণীবদ্ধ পদ এবং গ্রেড অনুসারে বেতন পেতে থাকবে।

যদি সামরিক পদমর্যাদার গণসেনা কর্মকর্তাদের বেতন তালিকা অনুসারে বেতন ব্যবস্থা করা হয়; অফিসার, গণপুলিশ এবং ক্রিপ্টোগ্রাফির নন-কমিশনড অফিসার অথবা গণসেনার পেশাদার সৈনিক এবং গণপুলিশের কারিগরি বিশেষজ্ঞদের বেতন তালিকা অনুসারে বেতন ব্যবস্থা করা হয় অথবা ক্রিপ্টোগ্রাফির কাজ করা ব্যক্তিদের বেতন তালিকা অনুসারে বেতন ব্যবস্থা করা হয়, তাহলে প্রতিটি ক্ষেত্রে সার্কুলার নং ৭৯/২০০৫/টিটি-বিএনভির ধারা ৬, ধারা ৭, ধারা ৩-এর নির্দেশাবলী অনুসারে সেই অনুযায়ী বাস্তবায়ন করুন।

এই ধারার দফা a এবং b দ্বারা আচ্ছাদিত নয় এমন ক্ষেত্রে, সার্কুলার নং 79/2005/TT-BNV এর দফা a, দফা 10-এ বর্ণিত গণনা পদ্ধতি প্রযোজ্য হবে।

তদনুসারে, আইনের বিধান অনুসারে কর্মকালীন সময়ের উপর ভিত্তি করে, কমিউন স্তরে সামরিক কমান্ডের সহকারী (নতুন) পদের পেশাদার যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করা (যদি ধারাবাহিকভাবে না হয় এবং এখনও এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা না পান, তবে এটি জমা হবে), বিশেষজ্ঞের বিভাগে বেতন গ্রেডে শ্রেণীবদ্ধ - বেসামরিক কর্মচারী টাইপ A1 (যদি বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি থাকে) বা বেসামরিক কর্মচারী টাইপ A0 (যদি কলেজ ডিগ্রি থাকে) ডিক্রি নং 204/2004/ND-CP দ্বারা জারি করা রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পেশাদার এবং কারিগরি বেতন টেবিলে (সারণী 2) নির্ধারিত নীতি অনুসারে: স্তর 1 থেকে, প্রতি 3 বছর অন্তর (পূর্ণ 36 মাস) 01 বেতন গ্রেডে শ্রেণীবদ্ধ করা হবে; সিভিল সার্ভিসে বেতন স্কেলে সময়কে র‍্যাঙ্কে রূপান্তর করার পরে, যদি 36 মাসের কম সময় থাকে, তাহলে এই মাসগুলিকে পরবর্তী সময়ে বেতন স্কেল বাড়ানোর বা কাঠামোর বাইরে জ্যেষ্ঠতা ভাতা পাওয়ার কথা বিবেচনা করার সময় হিসাবে গণনা করা হবে (যদি থাকে)।

থু গিয়াং

সূত্র: https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm