সামাজিক সম্পদ সক্রিয় করুন, কর্মসংস্থান সৃষ্টি করুন এবং সমাজকল্যাণ করুন

কিনহতেদোথি - শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নোগক ডাং-এর মতে, কর্মসংস্থানে বৈষম্যের ক্ষেত্রে প্রাতিষ্ঠানিক বাধাগুলি দৃঢ়ভাবে অপসারণ করা, সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার উন্নতি করা, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং উচ্চমানের কর্মসংস্থানের প্রচার করা প্রয়োজন...

জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারপার্সন নগুয়েন থি থান আলোচনা অধিবেশনে সমাপনী বক্তৃতা দেন - ছবি: Quochoi.vn

প্রাতিষ্ঠানিক বাধা অপসারণ, সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার উন্নতি

২৭শে নভেম্বর, জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের দ্বারা কর্মসংস্থান সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) সম্পর্কে উত্থাপিত বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করে, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং বলেন যে কর্মসংস্থান সমস্যাটি অনেক আইনি ব্যবস্থা দ্বারা প্রভাবিত হয়। আইন সংশোধনের পর্যালোচনা এবং পরিপূরক অব্যাহত রাখা প্রয়োজন, তবে নতুন সমস্যাগুলিও প্রত্যাশা করা উচিত এবং প্রতিষ্ঠান এবং আইনি কাঠামোকে নিখুঁত করার জন্য বেশ কয়েকটি অমীমাংসিত বিষয় উত্থাপন করা উচিত, যার লক্ষ্য একটি সমকালীন, নমনীয়, বৈচিত্র্যময়, টেকসই এবং সমন্বিত ভিয়েতনামী শ্রম বাজার নির্মাণকে উৎসাহিত করা, পূর্ণ এবং উচ্চ-মানের কর্মসংস্থান তৈরির পাশাপাশি উচ্চতর শ্রম উৎপাদনশীলতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। এই আইনের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা ভিয়েতনামী শ্রম বাজারের পরিপ্রেক্ষিতে উত্থাপন এবং গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করা প্রয়োজন।

"জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের খসড়া এবং মন্তব্যের উপর ভিত্তি করে, খসড়া তৈরিকারী সংস্থাটি পরিপূরক এবং স্পষ্ট করার দিকে উন্নতি অব্যাহত রাখবে যে প্রতিষ্ঠানগুলিকে শাসনে অবদান রাখতে হবে, বিশেষ করে পূর্ণ কর্মসংস্থান, গুণমান এবং উচ্চ শ্রম উৎপাদনশীলতা তৈরির জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরি করতে হবে," শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও এনগোক ডাং নিশ্চিত করেছেন।

শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডুং-এর মতে, পর্যাপ্ত এবং মানসম্পন্ন কর্মসংস্থান সৃষ্টির বিষয়ে, মৌলিক এবং মৌলিক বিষয়গুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হল কর্মসংস্থান বৃদ্ধি, কর্মসংস্থান সহায়তা ব্যবস্থার উন্নতি, সরকারি কর্মসংস্থান পরিষেবা ব্যবস্থার উন্নতি এবং শ্রমিকদের অধিকার ও স্বার্থের সুরক্ষা জোরদার করার সমস্যা সমাধানের জন্য আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করা। কর্মসংস্থানে বৈষম্যের ক্ষেত্রে প্রাতিষ্ঠানিক বাধাগুলি দৃঢ়ভাবে অপসারণ করা, সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার উন্নতি করা, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং উচ্চমানের কর্মসংস্থানের প্রচার করা। যেখানে রাষ্ট্র এবং উদ্যোগগুলিকে অগ্রণী ভূমিকা পালন করতে হবে, শ্রমিকদের তাদের কাজে সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে হবে এবং সামাজিক সম্পদ, সমগ্র সমাজের অংশগ্রহণ এবং কর্মসংস্থান এবং সামাজিক কল্যাণ তৈরি করতে হবে।

শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের দ্বারা উত্থাপিত বেশ কয়েকটি বিষয় ব্যাখ্যা এবং স্পষ্ট করেছেন - ছবি: Quochoi.vn

শ্রম উৎপাদনশীলতা সম্পর্কে, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং বলেন যে বর্তমান বৈচিত্র্যময়, জটিল এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল শ্রমবাজারের প্রেক্ষাপটে, আমাদের জনসংখ্যা বৃদ্ধি, পরিবেশগত পরিবর্তন, জলবায়ু পরিবর্তন এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির দ্রুত, গভীর এবং মৌলিক প্রভাব প্রতিরোধের প্রবণতার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে হবে। এটি সুবিধা গ্রহণের জন্য এবং সমস্ত ঝুঁকি এবং চ্যালেঞ্জ প্রতিরোধ এবং সীমিত করার জন্যও।

শ্রম, বয়সের প্রতিটি বিষয়ের জন্য উপযুক্ত নীতিমালা প্রয়োজন।

আমাদের ভিয়েতনাম চারটি মৌলিক বিষয়ের উপর নির্ভর করে: পরিবর্তনের স্তর এবং পরিবর্তিত প্রযুক্তির ধরণ; শ্রম দক্ষতার স্তর; কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণে সহায়তা করার জন্য জাতীয় নীতিমালা; কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব। সেই প্রেক্ষাপটে, এই আইনে সমস্ত নীতিমালা বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা কঠিন, তবে এর জন্য এমন একটি নীতি কাঠামো তৈরি করা প্রয়োজন যা উন্মুক্ত, সামঞ্জস্য করা সহজ এবং প্রতিটি সময়ের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া সহজ। আমরা কিছু মৌলিক বিষয়ের উপর মনোযোগ দিই কিন্তু সকলের জন্য দক্ষতার উন্মুক্ত প্রবেশাধিকার, বিশেষ করে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ, আজীবন শিক্ষা এবং ক্যারিয়ার অভিযোজন দক্ষতা প্রশিক্ষণ পরামর্শের বিস্তৃত প্রবেশাধিকার। একটি ব্যাপক, অভিযোজিত এবং টেকসই শ্রমবাজারকে নিখুঁত করা, শ্রমবাজারে অনানুষ্ঠানিক অস্থিরতা সমাধান করা; কর্মসংস্থানের মান উন্নত করা; উদ্যোগের বৃদ্ধি, গতিশীলতা, প্রযুক্তির বিস্তার প্রচার করা; বাজারের নেতিবাচক দিকের প্রভাব সীমিত করা...

"কর্মসংস্থান আইন সংশোধনের ক্ষেত্রে শ্রমিকদের উপরও দৃষ্টি নিবদ্ধ করা প্রয়োজন, কর্মসংস্থান হল টেকসই শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির মূল ভিত্তি। প্রতিটি শ্রম গোষ্ঠী এবং বয়স গোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত নীতিমালা প্রয়োজন," শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং নিশ্চিত করেছেন।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রুং জুয়ান কু (হ্যানয় শহরের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল) বয়স্কদের কর্মসংস্থানের জন্য নীতিমালার প্রতি মনোযোগ দেওয়ার প্রস্তাব করেছেন - ছবি: Quochoi.vn

এর আগে, আলোচনায় অংশগ্রহণ করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রুং জুয়ান কু (হ্যানয়ের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল) বয়স্কদের কর্মসংস্থান সমর্থন করার নীতিমালার দিকে মনোযোগ দেওয়ার প্রস্তাব করেছিলেন। প্রতিনিধিদল বয়স্কদের জন্য কর্মসংস্থান নীতি নিয়ে উদ্বিগ্ন ছিলেন, যেখানে বয়স্ক জনসংখ্যার প্রতি সাড়া দেওয়ার জন্য কোনও উদ্যোগ নেওয়া হয়নি।

"বিশ্বজুড়ে দেশগুলির দিকে তাকালে, সোনালী অর্থনৈতিক কৌশল সম্পন্ন দেশগুলি, বয়স্কদের জিডিপি এই দেশগুলিতে ব্যাপক অবদান রাখে। বয়স্কদের জন্য এমন কিছু চাকরি আছে যেগুলি কম বেতন দেয়, কিন্তু খুবই কার্যকর, তাই সামাজিক কাজে বয়স্কদের অংশগ্রহণকে একত্রিত করার জন্য একটি নীতি থাকা দরকার। এছাড়াও, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন প্রশিক্ষণ, বয়স্কদের জাতীয় ও আন্তর্জাতিক সার্টিফিকেট প্রদানে সহায়তা করা; কেবল শ্রম রপ্তানি নয়, বিশেষজ্ঞদের রপ্তানি করার বিষয়টিও বিবেচনা করা প্রয়োজন" - জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রুং জুয়ান কু তার মতামত প্রকাশ করেন।

নতুন যুগের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কর্মসংস্থান আইন সংশোধন করা

সমাপনী বক্তব্যে, জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারওম্যান নগুয়েন থি থান বলেন যে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং জটিল খসড়া আইন যার উচ্চ ব্যবহারিকতা এবং নিয়ন্ত্রণের বিস্তৃত পরিধি রয়েছে, যা শ্রম ও কর্মসংস্থানের বিষয়গুলির সাথে সম্পর্কিত - অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং টেকসই উন্নয়নের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ স্তম্ভ, নতুন যুগের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে...

২৭ নভেম্বর সকালে সভায় উপস্থিত প্রতিনিধিরা - ছবি: Quochoi.vn

আলোচনার মাধ্যমে, জাতীয় পরিষদের বেশিরভাগ ডেপুটি খসড়া প্রণয়নকারী সংস্থার দায়িত্ববোধের প্রশংসা করেন এবং মূলত কর্মসংস্থান আইন সংশোধনের সাথে একমত হন। একই সাথে, কর্মসংস্থান সহায়তা নীতির সম্ভাব্যতা সম্পর্কে ভিত্তি এবং যুক্তিগুলিকে একত্রিত করার জন্য অনেক বাস্তব বিষয় উত্থাপন করা হয়েছিল; কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা মানুষ, দরিদ্র, প্রায় দরিদ্র, দারিদ্র্য থেকে পালিয়ে আসা মানুষ, যাদের জমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে, গ্রামীণ এলাকার শ্রমিক, বয়স্ক ব্যক্তি; কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য ঋণের উৎস; শ্রমবাজার তথ্য; বেকারত্ব বীমা প্রিমিয়াম ইত্যাদি বিষয়গুলির গবেষণা এবং পর্যালোচনা।

এই অধিবেশনের পরপরই, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি পর্যালোচনার দায়িত্বে থাকা সংস্থা, খসড়া প্রণয়নের দায়িত্বে থাকা সংস্থা এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মতামত গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ এবং সম্পূর্ণরূপে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে ব্যাখ্যা করার নির্দেশ দেবে। সেই সাথে, খসড়া আইনের স্বচ্ছতা এবং সম্ভাব্যতা নিশ্চিত করার জন্য বিশেষজ্ঞ, সংস্থা, ব্যবস্থাপক, প্রভাবিত বিষয়বস্তু... থেকে মতামত সংগ্রহ করা চালিয়ে যান।

জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান পরামর্শ দেন যে খসড়া আইন সংশোধন ও নিখুঁত করার প্রক্রিয়ায় আইন প্রণয়ন পদ্ধতিতে উদ্ভাবন পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করা প্রয়োজন; উদ্ভূত সমস্যাগুলির বিষয়ে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটিতে অবিলম্বে প্রতিবেদন করা; এবং নবম অধিবেশনের মধ্যে সর্বোচ্চ মানের সাথে এই খসড়া আইনটি পাস করার চেষ্টা করা উচিত।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html