ডিভিশন ৩৭০ সুপারিশ করে যে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের উচিত সামরিক কর্মকর্তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার জন্য অফিসারদের জন্য একটি নতুন বেতন স্কেল তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা।
| সামরিক কর্মকর্তাদের জন্য একটি নতুন বেতন স্কেল তৈরি এবং বাস্তবায়নের প্রস্তাব। (সূত্র: ভিজিপি) |
ডিভিশন ৩৭০, বিমান প্রতিরক্ষা - বিমান বাহিনী সম্প্রতি ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইন বাস্তবায়ন পর্যালোচনা করার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করেছে।
ডিভিশন ৩৭০-এর পার্টি সেক্রেটারি এবং পলিটিক্যাল কমিশনার কর্নেল দাও কুওক খাং সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন। সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন ডিভিশন ৩৭০-এর ডিভিশন কমান্ডার কর্নেল ট্রান মান কুওং।
বিগত সময়ে, সমগ্র ৩৭০তম ডিভিশনের সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কমান্ডাররা ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইন এবং ইউনিটের পরিস্থিতি এবং কাজের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত কঠোর, গুরুতর, সমকালীন বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য আইন বাস্তবায়নের জন্য সকল স্তরে রেজোলিউশন, নির্দেশাবলী এবং নথিগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি এবং বাস্তবায়ন করেছেন।
সংস্থা এবং ইউনিটগুলি ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের উপর প্রচার ও শিক্ষার মডেল এবং ধরণগুলিকে সক্রিয়ভাবে উদ্ভাবন এবং বৈচিত্র্যময় করেছে।
ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের পুঙ্খানুপুঙ্খ বোধগম্যতা এবং গুরুতর ও কার্যকর বাস্তবায়ন ডিভিশন ৩৭০-এর একটি শক্তিশালী ক্যাডার দল গঠনে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে, মিশনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে, একটি ব্যাপকভাবে শক্তিশালী "অনুকরণীয়, আদর্শ" ইউনিট গঠনে অবদান রেখেছে, নতুন পরিস্থিতিতে একটি "বিপ্লবী, সুশৃঙ্খল, অভিজাত, আধুনিক" বিভাগ গঠনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে।
সম্মেলনে, ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের উপর বর্তমান আইনের সুবিধাগুলি বিশ্লেষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে মতামত উপস্থাপন করা হয়েছিল, এবং একই সাথে মৌলিক পদ এবং সমতুল্য পদ এবং পদবি সম্পর্কিত প্রবিধান বাস্তবায়নে অসুবিধা, বাধা এবং অপ্রতুলতাগুলি তুলে ধরে গভীরভাবে আলোচনা করা হয়েছিল।
এর পাশাপাশি, মতামতগুলিতে অফিসারদের সক্রিয় চাকরির বয়স সংক্রান্ত বিধিমালা বাস্তবায়ন, পদোন্নতির বিবেচনা, অফিসারদের বেতন বৃদ্ধি, রিজার্ভ অফিসারদের উপর বিধিমালা বাস্তবায়ন, অফিসার এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য ব্যবস্থা ও নীতিমালা সংক্রান্ত বিধিমালা, বিশেষ করে বেতন ব্যবস্থা এবং আইনের বিধান অনুসারে আবাসন ও জমি ব্যবস্থার কথাও উল্লেখ করা হয়েছে...
মন্তব্যগুলিতে সুপারিশ করা হয়েছে যে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের উচিত সামরিক কর্মকর্তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার জন্য অফিসারদের জন্য একটি নতুন বেতন স্কেল তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা।
ইউনিটের জন্য উপযুক্ত প্রতিটি বিষয়ের জন্য সামরিক পদমর্যাদার সীমা, সমতুল্য পদবি এবং নির্দিষ্ট অবস্থান সহগ নিয়ন্ত্রণকারী নির্দিষ্ট নথি এবং নির্দেশাবলী গবেষণা এবং জারি করুন, পেশার তালিকা অনুসারে সুবিধা এবং নীতির অধিকারী বিষয়গুলিকে ব্যাপকভাবে নিয়ন্ত্রণ করুন, ভারী, বিষাক্ত, বিপজ্জনক, এবং বিশেষ করে ভারী, বিষাক্ত, বিপজ্জনক চাকরি...
একই সাথে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে সামরিক কর্মকর্তা ও কর্মীদের জন্য সামাজিক আবাসন এবং পাবলিক আবাসন প্রকল্পগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার দিকে মনোযোগ দিতে হবে, যা অফিসার ও কর্মীদের পরিবারের জন্য একটি ভালো আবাসন নিশ্চিত করতে অবদান রাখবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)