বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা পরিচালনা ও বিকাশে চীনের কমিউনিস্ট পার্টির অভিজ্ঞতা

TCCS - বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে অগ্রগতি প্রচার, দেশের প্রতিযোগিতামূলকতা এবং উদ্ভাবন বৃদ্ধির মূল উৎস হল বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা। ১৮তম কংগ্রেস (২০১২) থেকে, চীনের কমিউনিস্ট পার্টি আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতামূলক সুবিধাসম্পন্ন বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের একটি দল গঠনের জন্য নীতি এবং সমাধান প্রস্তাব করেছে যাতে প্রতিভার শক্তিধর হয়ে ওঠার কৌশলগত লক্ষ্য অর্জন করা যায়।

প্রতিভাধর শক্তির কেন্দ্রের কৌশল গভীরভাবে বাস্তবায়ন করে, ক্রমাগত সচেতনতা পুনর্নবীকরণ করা

চীনের কমিউনিস্ট পার্টি ক্রমাগত তার ধারণা উদ্ভাবন করেছে এবং প্রতিভা দল পরিচালনা ও উন্নয়ন সম্পর্কিত নীতি ও নির্দেশিকাগুলির মাধ্যমে সাধারণভাবে প্রতিভা কৌশল এবং বিশেষ করে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা কৌশলগুলির উন্নয়ন ও বাস্তবায়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনা এবং নির্দেশনা দিয়েছে এবং পার্টি এবং চীন দেশের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রতিভা শক্তি কৌশল গভীরভাবে বাস্তবায়ন করেছে।

চীনের ঝেজিয়াং প্রদেশে জ্যাক সেলাই মেশিন কারখানায় শ্রমিকরা কাজ করছেন_ছবি: THX/TTXVN

চীনের জাতীয় গণতান্ত্রিক বিপ্লবের সময়কালে (১৯১৯ - ১৯৪৫), চীনের কমিউনিস্ট পার্টি বিপুল সংখ্যক বুদ্ধিজীবীকে আকৃষ্ট করার, বিপ্লবী পদে যোগদানের জন্য সকল দিক থেকে অসামান্য প্রতিভা সংগ্রহ করার, জাতীয় স্বাধীনতা এবং জনগণের মুক্তির লড়াইয়ে অবদান রাখার জন্য প্রতিভার একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করার নীতি প্রস্তাব করেছিল। গণপ্রজাতন্ত্রী চীন প্রতিষ্ঠার পর (১৯৪৯ সালে), চীনের কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি "বিজ্ঞানের দিকে এগিয়ে যাওয়ার" আহ্বান জানিয়েছিল এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত প্রতিভা বিকাশের উপর মনোনিবেশ করেছিল। সংস্কার এবং উন্মুক্তকরণের যুগে প্রবেশ করে, চীনের কমিউনিস্ট পার্টি বিপুল সংখ্যক বুদ্ধিজীবীদের সমস্ত উৎসাহ, উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতাকে একত্রিত করার জন্য "বুদ্ধিজীবীদের সম্মান এবং প্রতিভাদের সম্মান" করার পক্ষে কথা বলেছিল। চীন বিশ্ব বাণিজ্য সংস্থায় (WTO, 2001) যোগদানের পর, অর্থনৈতিক বিশ্বায়ন এবং ব্যাপক জাতীয় শক্তি প্রতিযোগিতার প্রতিক্রিয়া জানাতে, 2001 সালে জারি করা চীনের অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নের জন্য 10 তম পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনায় (2001-2005) চীন প্রথম প্রতিভা কৌশলকে জাতীয় কৌশল হিসেবে চিহ্নিত করে। 2007 সালের মধ্যে, প্রতিভা শক্তি কৌশল চীনা বৈশিষ্ট্যযুক্ত সমাজতন্ত্র বিকাশের তিনটি মৌলিক কৌশলের মধ্যে একটি হয়ে ওঠে এবং চীনের কমিউনিস্ট পার্টির 17 তম জাতীয় কংগ্রেসে (2007) রিপোর্ট এবং পার্টি সনদে অন্তর্ভুক্ত করা হয়। 2010 সালে, চীনের কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি এবং চীনের রাজ্য পরিষদ জাতীয় মাঝারি ও দীর্ঘমেয়াদী প্রতিভা উন্নয়ন পরিকল্পনার রূপরেখা (2010-2020) জারি করে। এর অন্যতম প্রধান দিক হলো বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনী প্রতিভাদের একটি নতুন স্তরে উন্নীত করা, জোর দিয়ে বলা হয়েছে যে প্রতিভার একটি দল গঠন, প্রতিভার একটি দলের মাধ্যমে দেশ গড়ে তোলা এবং উদ্ভাবনের উপর ভিত্তি করে উন্নয়নের ক্ষেত্রে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনী প্রতিভাদের লালন-পালনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার। সেখান থেকে, সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়, শাখা এবং এলাকা প্রতিটি ক্ষেত্রে এবং প্রতিটি নির্দিষ্ট এলাকার জন্য বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা সম্পর্কে নীতিমালা তৈরি করে।

১৮তম জাতীয় কংগ্রেস (২০১২) থেকে, সাধারণ সম্পাদক শি জিনপিং-এর মূল ভূমিকায় চীনের কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিকে প্রধান উৎপাদনশীল শক্তি, মানবসম্পদকে প্রধান সম্পদ এবং উদ্ভাবনকে প্রধান চালিকা শক্তি হিসেবে গ্রহণে অটল থেকেছে। চীনের কমিউনিস্ট পার্টির ১৯তম জাতীয় কংগ্রেস (২০১৭) নতুন যুগে চীনের উন্নয়নের মূল হিসেবে শক্তিশালী মানবসম্পদ শক্তির কৌশল গ্রহণের প্রস্তাব করেছিল। আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় সুবিধা অর্জনের জন্য প্রতিভা শক্তি কৌশল বাস্তবায়ন এবং কৌশলগত সম্পদ তৈরির লক্ষ্যে, চীনের কমিউনিস্ট পার্টির ২০তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে: "প্রতিভা পরিচালনার পার্টির নীতি মেনে চলা, শ্রমের প্রতি শ্রদ্ধা, জ্ঞানের প্রতি শ্রদ্ধা, প্রতিভার প্রতি শ্রদ্ধা এবং সৃজনশীলতার প্রতি শ্রদ্ধা মেনে চলা, প্রতিভা শক্তি নীতি আরও সক্রিয়ভাবে, আরও খোলাখুলিভাবে এবং আরও কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা", এবং "বেশিরভাগ প্রতিভাকে পার্টিকে ভালোবাসতে, দেশের সেবা করতে, কাজ করতে এবং জনগণের সেবা করতে নিবেদিতপ্রাণ হতে পরিচালিত করা" ^(১) । এই গুরুত্বপূর্ণ বিবৃতিতে প্রতিভা বিকাশ ও পরিচালনার ক্ষেত্রে পার্টির মৌলিক ভূমিকার উপর জোর দেওয়া হয়েছে এবং পার্টির নীতি হল প্রতিভাকে মূল্য দেওয়া, প্রতিভা চাষ করা এবং প্রতিভা সংগ্রহ করা। ২০তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রতিবেদনে প্রতিভা কৌশলকে নিখুঁত করার, গুরুত্বপূর্ণ প্রতিভা কেন্দ্র এবং উচ্চ-প্রযুক্তি উদ্ভাবন অঞ্চল নির্মাণকে ত্বরান্বিত করার, অঞ্চল এবং অঞ্চলের মধ্যে যুক্তিসঙ্গত প্রতিভা কাঠামোর বিকাশকে উৎসাহিত করার এবং জাতীয় স্তরের কৌশলগত প্রতিভা শক্তি নির্মাণকে ত্বরান্বিত করার প্রস্তাব করা হয়েছে; প্রতিভার আন্তর্জাতিক আদান-প্রদানকে শক্তিশালী করা এবং প্রতিভা পুলকে কার্যকরভাবে ব্যবহার করা ^(২) ।

চীন "পার্টির আইন প্রণয়ন কর্ম পরিকল্পনার রূপরেখা (২০২৩-২০২৭)" জারি করেছে, যেখানে চীনের কমিউনিস্ট পার্টির প্রতিভা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থাকে নিখুঁত করার, প্রতিভা উন্নয়ন ব্যবস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সংস্কারকে আরও গভীর করার, প্রতিভা ব্যবস্থাপনায় মানসম্মত ব্যবস্থা গ্রহণের, প্রশিক্ষণ, ব্যবহার এবং সমর্থনে প্রাতিষ্ঠানিক বাধা অপসারণের এবং উদ্ভাবনী ক্ষমতাকে উৎসাহিত করার প্রয়োজনীয়তাগুলি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যাতে প্রতিভা মৌলিক কৌশলগত সমর্থন হয়, দেশের একটি ব্যাপক সমাজতান্ত্রিক আধুনিকীকরণ নির্মাণকে উৎসাহিত করে এবং একটি নতুন উন্নয়ন পরিস্থিতির নির্মাণকে ত্বরান্বিত করে ^(৩) ।

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের একটি দল গঠনের নীতি ব্যবস্থা শক্তিশালী করা

চীনের কমিউনিস্ট পার্টি বৃহৎ, উচ্চমানের, দৃঢ়ভাবে কাঠামোগত উদ্ভাবনের মডেল অনুসারে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের একটি দল গঠন এবং বিকাশের লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরি করে, চীনকে উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে একটি শীর্ষস্থানীয় দেশ করে তোলে। বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের একটি দল গঠনের নীতি ব্যবস্থার উন্নতির জন্য, চীনের কমিউনিস্ট পার্টি ২০১০ সালে জারি করা বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা বিকাশের জন্য একটি মধ্যম এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা (২০১০-২০২০) প্রস্তাব করেছে। এতে, এটি প্রাতিষ্ঠানিক উদ্ভাবন, ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা বিকাশের জন্য ৫টি প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে:

প্রথমত , বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের জন্য একটি বৈজ্ঞানিক ও যুক্তিসঙ্গত ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা তৈরি করা, গবেষণা প্রতিষ্ঠান, বিশ্ববিদ্যালয় এবং উদ্যোগের নিয়ম অনুসারে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের জন্য ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি নিখুঁত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। এই প্রয়োজনীয়তার মধ্যে রয়েছে বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য নেতৃত্ব নির্বাচন ব্যবস্থার সংস্কার ও নিখুঁতকরণ; ইউনিটের প্রকৃতির সাথে উপযুক্ত পদের নিয়োগ, নিয়োগ এবং নির্বাচনের আকারে নেতৃত্ব নির্বাচন ব্যবস্থাকে নিখুঁত করা; গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির প্রধানদের জন্য মেয়াদ ব্যবস্থা বাস্তবায়ন; বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক স্তর ধীরে ধীরে বিলুপ্ত করা; চাকরির পদ অনুসারে বেতন ব্যবস্থা এবং ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থাকে ব্যাপকভাবে প্রচার করা; ধীরে ধীরে মূলত পরিচয় ব্যবস্থাপনার উপর ভিত্তি করে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা ব্যবস্থাপনা মডেলকে পরিচয় এবং চাকরির পদকে একীভূত করার জন্য রূপান্তর করা; বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা ব্যবস্থাপনার "বৈধীকরণ" এবং বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার সংস্কারকে ত্বরান্বিত করা।

দ্বিতীয়ত , প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার উদ্ভাবন এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা বিকাশ। উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রতিভা প্রশিক্ষণ মডেল সংস্কার, উদ্ভাবন ক্ষমতা উন্নত করা; শিক্ষা ব্যবস্থার উন্নতি, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের জন্য পেশাদার যোগ্যতা এবং উদ্ভাবন ক্ষমতা উন্নত করা; বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা প্রশিক্ষণে আন্তর্জাতিকীকরণ বৃদ্ধির মতো ঐতিহ্যবাহী প্রশিক্ষণ পদ্ধতি উদ্ভাবনের পাশাপাশি নতুন পদ্ধতিও প্রস্তাব করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, প্রধান জাতীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রকল্প, যুগান্তকারী গবেষণা প্রকল্প, আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি সহযোগিতা প্রকল্পের মাধ্যমে শীর্ষ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের লালন ও সংগ্রহ করা; মূলধন, প্রকল্প, তথ্য, সরকার-সমর্থিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মতো উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার জন্য সম্পদ সম্প্রসারণ করা; বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের পেটেন্টের গ্যারান্টি এবং পৃষ্ঠপোষকতা জোরদার করা; বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের অধ্যয়ন, প্রশিক্ষণ এবং একাডেমিক বিনিময়ে অংশগ্রহণের জন্য সহায়তা করা।

তৃতীয়ত , বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা মূল্যায়ন ও উৎসাহিত করার ব্যবস্থা উন্নত করা। "বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা বিকাশের জন্য মধ্যম ও দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা" বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রতিষ্ঠানের উদ্ভাবনী কর্মক্ষমতার জন্য একটি ব্যাপক মূল্যায়ন ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার প্রস্তাব করেছে, বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা মূল্যায়নের জন্য মান প্রতিষ্ঠার জন্য নির্দেশনা দিয়েছে, যার লক্ষ্য বৈজ্ঞানিক গবেষণার মান এবং উল্লেখযোগ্য উদ্ভাবনী ক্ষমতা; একটি প্রতিভা শ্রেণীবিভাগ মূল্যায়ন ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের দ্বারা গৃহীত কাজের প্রকৃতি এবং অবস্থানের উপর ভিত্তি করে সংশ্লিষ্ট মান এবং মূল্যায়ন পদ্ধতি নির্ধারণ করা; বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা মূল্যায়নের জন্য বৈজ্ঞানিক চেতনা এবং বৈজ্ঞানিক নীতিশাস্ত্রকে অন্যতম সূচক করে তোলা।

চতুর্থত , বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা স্থানান্তর এবং বরাদ্দের জন্য প্রক্রিয়াটি নিখুঁত করা। গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো ইউনিট এবং সংস্থাগুলিতে গুরুত্বপূর্ণ পদের জন্য, পাশাপাশি নেতৃত্বের পদ এবং বড় প্রকল্পগুলির জন্য দায়ীদের জন্য একটি পাবলিক নিয়োগ ব্যবস্থা স্থাপনের প্রস্তাব করা এবং গুরুত্বপূর্ণ শিল্প, পেশা এবং ক্ষেত্রগুলিতে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা সরবরাহ এবং চাহিদা সম্পর্কে একটি পাবলিক তথ্য ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা।

পঞ্চম , উদ্ভাবনের সংস্কৃতি গড়ে তোলা, উদ্ভাবনের চেতনাকে সমর্থন করা, শ্রম, জ্ঞান, প্রতিভা এবং সৃজনশীলতাকে সম্মান করে এমন একটি সামাজিক পরিবেশ তৈরি করা, একটি ঘনিষ্ঠ তথ্য বিনিময় ব্যবস্থা তৈরি করা; বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের জন্য পেশাদার নীতি শিক্ষা জোরদার করা, বৈজ্ঞানিক গবেষণায় প্রতারণামূলক আচরণের জন্য একটি ব্যবস্থাপনা এবং পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠাকে উৎসাহিত করা ⁽⁴⁾ ।

সমকালীন উন্নয়ন প্রচার করুন

চীনের কমিউনিস্ট পার্টি প্রতিভা শক্তি কৌশলকে অন্যান্য উন্নয়ন কৌশলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত করেছে, যার লক্ষ্য প্রতিভা নীতি এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি নীতি, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ নীতি, শিল্প ও পেশা নীতি এবং সামাজিক নীতির মধ্যে একটি নিরবচ্ছিন্ন সংযোগ তৈরি করা, প্রধান সম্পদ হওয়ার দায়িত্ব নিয়ে প্রতিভার ভূমিকা সর্বাধিক করতে অবদান রাখা। চীনের কমিউনিস্ট পার্টির ২০তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রতিবেদনে জোর দেওয়া হয়েছে: "জাতীয় উন্নয়ন শিক্ষা কৌশল, প্রতিভা শক্তি কৌশল এবং উন্নয়ন কৌশল গভীরভাবে বাস্তবায়ন করা, উদ্ভাবনকে চালিকা শক্তি হিসেবে বিবেচনা করা" এবং "শিক্ষা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং প্রতিভায় শক্তিশালী একটি দেশের নির্মাণকে ত্বরান্বিত করা" ^(৫) । চীনের কমিউনিস্ট পার্টি নির্ধারণ করেছে যে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উদ্ভাবনের চাহিদাগুলি নিবিড়ভাবে অনুসরণ করা, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে অপ্টিমাইজ করা, প্রশিক্ষণ মডেল উদ্ভাবন করা, প্রশিক্ষণের দক্ষতা এবং মান উন্নত করা; কৌশলগত বিজ্ঞানী এবং নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি নেতাদের প্রশিক্ষণের উপর মনোনিবেশ করা; তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের প্রশিক্ষণ শক্তিশালী করার উপর মনোনিবেশ করা; উচ্চ-প্রযুক্তি উদ্ভাবন অঞ্চল তৈরি করা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে উদ্ভাবন ক্ষমতা উন্নত করা, স্বাধীনতা এবং স্বায়ত্তশাসন ^(৬) ।

শিক্ষা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং প্রতিভার সমন্বিত উন্নয়ন অর্জনের জন্য, চীনের কমিউনিস্ট পার্টি সর্বদা বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উদ্ভাবন ব্যবস্থাকে নিখুঁত করার, জাতীয় স্তরের বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রতিষ্ঠান, উচ্চ-স্তরের গবেষণা মডেল সহ বিশ্ববিদ্যালয়, নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উদ্যোগ এবং জাতীয় পরীক্ষাগার ব্যবস্থার চাহিদা অনুকূল করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে, আন্তর্জাতিক ও আঞ্চলিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উদ্ভাবন কেন্দ্র নির্মাণের সমন্বয় সাধন করেছে এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়নের জন্য সম্পদের সম্মিলিত শক্তি সর্বাধিক করে তুলেছে ⁽⁷⁾ ।

স্কুল এবং উদ্যোগের মধ্যে সহযোগিতার মাধ্যমে, বিশেষ করে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ বিশ্ববিদ্যালয় এবং উদ্যোগের মধ্যে সহযোগিতার মাধ্যমে, মৌলিক এবং উদীয়মান শিল্প এবং আন্তঃবিষয়ক দিকনির্দেশনা বিকাশের ভিত্তিতে সক্রিয়ভাবে প্রতিভাদের লালন-পালন করা; জাতীয় প্রতিভা শক্তি গঠনকে ত্বরান্বিত করার জন্য জাতীয় পরীক্ষাগার, প্রযুক্তিগত কেন্দ্র ইত্যাদি নির্মাণ জোরদার করা, যাতে প্রতিভারা তাদের সক্ষমতা সম্পূর্ণরূপে বিকাশ করতে পারে, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত জ্ঞানের বিনিময়কে উৎসাহিত করতে পারে এবং অর্থনৈতিক ক্ষেত্র এবং পেশার রূপান্তর এবং আপগ্রেডে অবদান রাখতে পারে ⁽⁸⁾ ।

উচ্চমানের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা পরিচালনা ও বিকাশের জন্য প্রক্রিয়া এবং প্রতিষ্ঠানগুলিকে নিখুঁত করা।

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা সহ প্রতিভার কৌশলগত অবস্থান প্রতিষ্ঠার ভিত্তিতে, দেশের উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জন এবং আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় উদ্যোগ অর্জনের জন্য প্রতিভাকে কৌশলগত সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করে, চীনের কমিউনিস্ট পার্টি প্রতিভা ব্যবস্থাপনা ও বিকাশে তার নেতৃত্বের ভূমিকা এবং কার্যকারিতা বৃদ্ধি করেছে; ব্যাপক সংস্কারকে আরও গভীরতর করা, প্রতিভা কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলি সঠিকভাবে উপলব্ধি করা, প্রশিক্ষণে প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রক্রিয়াগত উদ্ভাবনের মাধ্যমে জাতীয় প্রতিভা শক্তি গঠনকে ত্বরান্বিত করা, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার জন্য প্রতিভা আকর্ষণ, উৎসাহিত করা এবং ব্যবহারের মাধ্যমে সাধারণ লক্ষ্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

১৮তম জাতীয় কংগ্রেস (২০১২) থেকে, চীনের কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, রাজ্য পরিষদ এবং কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তরের সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং বিভাগগুলি প্রাতিষ্ঠানিক এবং প্রক্রিয়াগত বাধা এবং সীমাবদ্ধতা দূর করার জন্য একাধিক আইন, বিধিবিধান এবং নীতি জারি করেছে। "বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের সংস্কার গভীরতর করার এবং জাতীয় উদ্ভাবন ব্যবস্থার নির্মাণ প্রচারের বিষয়ে মতামত" (২০১২ সালে জারি করা হয়েছে) এর লক্ষ্য বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে মূল্যায়ন ও পুরষ্কার ব্যবস্থার সংস্কারকে উৎসাহিত করা এবং বাজার ও সমাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য একটি জনসেবা ব্যবস্থা গড়ে তোলা। "প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কারকে গভীরতর করার এবং উদ্ভাবনকে চালিকা শক্তি হিসেবে ব্যবহার করে উন্নয়ন কৌশল বাস্তবায়ন ত্বরান্বিত করার বিষয়ে মতামত" (২০১৫ সালে জারি করা হয়েছে) এর লক্ষ্য উদ্ভাবন মডেলের উপর ভিত্তি করে প্রতিভার একটি পুল তৈরি করা, প্রাতিষ্ঠানিক এবং প্রক্রিয়াগত সংস্কারকে উদ্ভাবন প্রচারের মৌলিক কাজ হিসেবে গ্রহণ করা। "প্রতিভা উন্নয়ন ব্যবস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সংস্কার গভীরতর করার বিষয়ে মতামত" (২০১৬ সালে প্রকাশিত), যার বিষয়বস্তু বাজার এবং সামাজিক অভিমুখের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ প্রতিভা ব্যবস্থাপনা পরিষেবা ব্যবস্থাকে নিখুঁত করা, প্রতিভা উন্নয়ন ব্যবস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সংস্কারকে সমন্বিতভাবে সাজানো এবং বাস্তবায়ন করা, প্রতিভার মসৃণ স্থানান্তরের জন্য প্রক্রিয়া উন্নত করা, অঞ্চল, এলাকা, শিল্প এবং পেশার মধ্যে প্রতিভাদের স্থানান্তরের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা ^(৯) । "প্রতিভা মূল্যায়ন ব্যবস্থার সংস্কারকে উৎসাহিত করার জন্য শ্রেণিবিন্যাসের উপর নির্দেশনামূলক মতামত" (২০১৮ সালে প্রকাশিত), যার লক্ষ্য প্রতিভা মূল্যায়নের মানগুলির শ্রেণীবিভাগ প্রস্তাব করা, মূল্যায়ন পদ্ধতিগুলি উন্নত করা এবং উদ্ভাবন করা এবং মূল ক্ষেত্রগুলিতে প্রতিভা মূল্যায়নের সংস্কারকে উৎসাহিত করা। "তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের প্রশিক্ষণ ও ব্যবহার জোরদার করার ব্যবস্থা" (২০২৩ সালে জারি করা হয়েছে), জোর দিয়ে বলা হয়েছে যে সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষকে তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের বিকাশকে একটি কৌশলগত কাজ হিসেবে বিবেচনা করতে হবে এবং প্রতিটি ইউনিট এবং এলাকার প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে নির্দিষ্ট বাস্তবায়ন ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে, আদর্শের পরিপ্রেক্ষিতে প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন করতে হবে, যার লক্ষ্য তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের রাজনৈতিক ও আদর্শিক গুণাবলী এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী ক্ষমতা উন্নত করা, জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য নীতি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা এবং তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের তাদের ভূমিকা সর্বাধিক করার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা। জাতীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রকল্প নেতৃত্ব দল/বৈজ্ঞানিক গবেষণা বিষয় এবং মূল বৈজ্ঞানিক গবেষণা গোষ্ঠীর প্রধানদের পুনর্জাগরণকে সক্রিয়ভাবে প্রচার করতে হবে এবং গুরুত্বপূর্ণ গবেষণা পদ গ্রহণের জন্য তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের উৎসাহিত করতে হবে; অসাধারণ তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের জন্য পেশাদার পদবি এবং বিশেষ পেশাদার পদ নিয়োগের প্রক্রিয়া নিখুঁত করা। এই সংস্কার ব্যবস্থাগুলি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়নে একটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি তৈরি করেছে।

কিছু উত্থাপিত বিষয়

চীনের কমিউনিস্ট পার্টির বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভার বিকাশ ও ব্যবস্থাপনার অনুশীলন থেকে দেখা যায় যে, উদ্ভাবন প্রচার এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভার ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়নের প্রক্রিয়া ও প্রতিষ্ঠানকে নিখুঁত করার প্রক্রিয়ায়, চীনের কমিউনিস্ট পার্টি নিম্নলিখিত বিষয়গুলিতে বিশেষ মনোযোগ দেয়: ১- জাতীয় উন্নয়ন এবং সামাজিক চাহিদার চাহিদাগুলিকে লক্ষ্য হিসেবে অবিচলভাবে গ্রহণ করা, একটি স্বাধীন প্রশিক্ষণ পথ বেছে নেওয়া, যেখানে মানব সম্পদ প্রশিক্ষণে স্কুল, সমাজ এবং নিয়োগকর্তাদের অংশগ্রহণ থাকবে, উন্নয়নের সুযোগ, বিষয়/প্রকল্প এবং অনুকূল পরিবেশ প্রদানের মাধ্যমে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের আকর্ষণ করা। একই সাথে, সবচেয়ে উপযুক্ত এবং কার্যকর স্তর অর্জনের জন্য বরাদ্দ এবং ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা; ২- প্রতিভার উৎসাহ, উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতা জাগানো, প্রতিভার বিকাশের জন্য উপকারী প্রণোদনা এবং প্রতিযোগিতামূলক ব্যবস্থা তৈরি করা, ন্যায্যতা, সমতা, বস্তুনিষ্ঠতা এবং বিজ্ঞানের নীতির উপর ভিত্তি করে সেরা ব্যক্তিদের নির্বাচন করা; ৩- প্রতিভাদের বুদ্ধিমত্তা বৃদ্ধির জন্য একটি অনুকূল উন্নয়ন পরিবেশ তৈরি করা; ৪- উদ্ভাবনের স্তর, প্রয়োগ রূপান্তর দক্ষতা এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে প্রকৃত অবদানের ব্যাপক এবং নির্ভুল প্রতিফলন ঘটাতে প্রতিভা মূল্যায়নের একটি ভাল কাজ করুন। এছাড়াও, চীনের কমিউনিস্ট পার্টি উদ্ভাবন কেন্দ্র নির্মাণের প্রচারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, প্রতিভা প্রশিক্ষণে মেজর প্রতিষ্ঠার জন্য বেশ কয়েকটি অগ্রণী বিশ্ববিদ্যালয়কে সমর্থন করে, যার লক্ষ্য উন্নয়নকে উৎসাহিত করা, ভূমিকা প্রচার করা এবং মানব সম্পদে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরির উপায়গুলি গবেষণা করা।

দক্ষিণ চীনের গুয়াংডং প্রদেশের শেনজেনে একটি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি কোম্পানিতে হিউম্যানয়েড রোবট ওয়াকার এক্স-এর পরীক্ষা_ছবি: chinadaily.com.cn

একই সময়ে, চীনের কমিউনিস্ট পার্টি প্রতিভা স্থানান্তর ব্যবস্থার সংস্কার করেছে, অঞ্চল অনুসারে প্রতিভার যুক্তিসঙ্গত বন্টনকে উৎসাহিত করেছে; বিশ্ববিদ্যালয়, গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং উদ্যোগের মধ্যে একটি প্রতিভা বিনিময় চ্যানেল প্রতিষ্ঠা করেছে; সহায়তা ব্যবস্থাকে নিখুঁত করেছে, বিদেশ থেকে প্রতিভা আকর্ষণ করেছে এবং উচ্চ-প্রযুক্তির প্রতিভা স্থানান্তর ব্যবস্থা তৈরি করেছে, যা আন্তর্জাতিকভাবে প্রতিযোগিতামূলক ব্যবস্থা তৈরি করেছে। এখন পর্যন্ত, প্রতিভা আকর্ষণ নীতি একটি একক বিভাগ, সংস্থা এবং শাখা থেকে শুরু করে অনেক বিভাগ, সংস্থা এবং শাখার যৌথ সহযোগিতায় বিকশিত হয়েছে; প্রতিটি এলাকা এবং ইউনিট থেকে শুরু করে কেন্দ্রীয় সরকার একটি ঐক্যবদ্ধ পরিকল্পনা তৈরি করেছে এবং স্থানীয়রা এটি পদ্ধতিগতভাবে বাস্তবায়ন করেছে। চীনের কমিউনিস্ট পার্টির 18 তম জাতীয় কংগ্রেস (2012) থেকে, চীনের তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা পুল ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। চীনে গবেষণা ও উন্নয়ন (R&D) কর্মীর সংখ্যা 4.167 মিলিয়ন (2012 সালে) থেকে বেড়ে 8.581 মিলিয়ন (2021 সালে) হয়েছে, যার গড় বৃদ্ধির হার 7.67%/বছর। এই সময়কালে, চীনে প্রাকৃতিক বিজ্ঞানে পিএইচডি ডিগ্রিধারীর মোট সংখ্যা ৪,৫০,০০০ ছাড়িয়ে গেছে, যার গড় বৃদ্ধির হার ৪.৭৩%/বছর। এছাড়াও, প্রতি বছর ২৫,০০০ এরও বেশি গবেষক তাদের যোগ্যতা উন্নত করার জন্য চীনে যেতে পছন্দ করেন, যার ৮০% প্রাকৃতিক বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে মনোনিবেশ করেন ^(১০) ।

চীন উচ্চমানের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়নকে অগ্রাধিকার দেয়, প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কারকে আরও গভীর করে, এবং বিজ্ঞান ও শিক্ষার মাধ্যমে জাতীয় পুনরুজ্জীবনের কৌশল, প্রতিভা শক্তির কৌশল এবং উদ্ভাবনের উপর ভিত্তি করে উন্নয়নের কৌশলকে ঘিরে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা ব্যবস্থা। সাধারণভাবে, চীনের প্রতিভা ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়ন নীতি ব্যবস্থা মূলত প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যা প্রতিভা চাষ এবং আকর্ষণের কাজে স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত হয়, একই সাথে, মূল্যায়ন ও শ্রেণীবিভাগ, প্রণোদনা প্রক্রিয়া এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি গবেষণার জন্য তহবিল উৎসের প্রক্রিয়া প্রাথমিকভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে।

তবে, চীনের প্রতিভা ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়নমূলক কাজে এখনও কিছু সমস্যা রয়েছে যা সচেতনতা, প্রতিষ্ঠান, প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার ক্ষেত্রে আরও উল্লেখযোগ্য ফলাফল অর্জনের জন্য উদ্ভাবন করা প্রয়োজন: প্রথমত , প্রতিভা ব্যবস্থাপনার প্রক্রিয়া এবং প্রতিষ্ঠানের সংস্কারের এখনও কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে, যার ফলে আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় তুলনামূলক সুবিধাটি প্রকৃতপক্ষে প্রতিষ্ঠিত হয়নি। প্রতিভাদের প্রশিক্ষণ, আকর্ষণ, উৎসাহ, পরিচালনা এবং নিয়োগের বাস্তবায়নে ধারাবাহিকতার অভাব রয়েছে; দ্বিতীয়ত , চীন এখনও বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের গবেষণা এবং উদ্ভাবনের উপর মনোনিবেশ করার জন্য একটি মূল্যায়ন ব্যবস্থা তৈরি করেনি, এই ব্যবস্থাগুলি অসামান্য তরুণ প্রতিভাদের নির্বাচন এবং নিয়োগের কাজে প্রকৃতপক্ষে প্রেরণা এবং একটি সুস্থ পরিবেশ তৈরি করতে পারেনি। বর্তমানে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভার মূল্যায়ন বৈজ্ঞানিক গবেষণা ফলাফলের পরিমাণ এবং মানের উপর ভিত্তি করে করা হয়। যার মধ্যে, পরিমাণ হল নিবন্ধ, বই, পেটেন্ট এবং প্রকল্প/বিষয়গুলির সংখ্যা...; গুণমান হল প্রকাশিত জার্নাল, নিবন্ধ, বইয়ের মর্যাদার স্তর এবং সম্পন্ন প্রকল্প/বিষয়গুলির মূল্যায়নের স্তর... এই মূল্যায়ন সূচকের সুবিধাগুলি হল উচ্চ কার্যকারিতা, পরিমাণগত ক্ষমতা, স্পষ্ট মূল্যায়ন প্রক্রিয়া, এইভাবে ন্যায্যতা এবং বস্তুনিষ্ঠতার লক্ষ্য অর্জন করা। তবে, এই মূল্যায়ন ব্যবস্থায় সৃষ্ট পণ্যের সৃজনশীলতা, তাত্ত্বিক মূল্য এবং ব্যবহারিক প্রয়োগের কথা উল্লেখ করা হয়নি; তৃতীয়ত , বৈজ্ঞানিক গবেষণায় নৈতিক লঙ্ঘনের পরিস্থিতি এখনও বিদ্যমান; চতুর্থত , বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত অর্জনের স্থানান্তরকে সমর্থনকারী ব্যবস্থায় এখনও কিছু সমস্যা রয়েছে। বর্তমানে, চীনে প্রযুক্তি রূপান্তর/স্থানান্তরের হার প্রায় 30%, যেখানে উন্নত দেশগুলিতে 60% - 70%।

চীনের কমিউনিস্ট পার্টির বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভা ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়নের ব্যবহারিক বাস্তবায়ন ভিয়েতনামের জন্য প্রতিভা ব্যবস্থাপনায় কার্যকর রেফারেন্স মূল্য বহন করে। ২০২৪ সালের ২২ ডিসেম্বর, সাধারণ সম্পাদক টো লাম বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে অগ্রগতি সম্পর্কিত পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং ৫৭-এনকিউ/টিডব্লিউ স্বাক্ষর করেন এবং জারি করেন। বিশেষ করে, এটি জোর দিয়ে বলে যে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির বিকাশ, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর হল শীর্ষ গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি, আধুনিক উৎপাদনশীল শক্তির দ্রুত বিকাশের প্রধান চালিকা শক্তি, উৎপাদন সম্পর্ক নিখুঁত করা, জাতীয় শাসন পদ্ধতি উদ্ভাবন করা, অর্থনীতি - সমাজকে বিকাশ করা, পিছিয়ে পড়ার ঝুঁকি রোধ করা, নতুন যুগে দেশকে যুগান্তকারী উন্নয়ন, সমৃদ্ধি এবং শক্তিতে নিয়ে আসা। রেজোলিউশনে ২০৩০ সালের মধ্যে ৫টি লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে, যার মধ্যে ২০৪৫ সালের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে এবং একই সাথে, ৭টি লক্ষ্য এবং সমাধানের গ্রুপ চিহ্নিত করা হয়েছে। বিশেষ করে, মূল বিষয়বস্তু হল: "বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ এবং প্রতিভা বিকাশ এবং ব্যবহার করা..." ⁽¹¹⁾ । ভিয়েতনামে প্রতিভা আকর্ষণ এবং ব্যবহারের জন্য একটি কার্যকর কৌশল তৈরিতে অবদান রাখার জন্য এটি একটি জরুরি প্রয়োজন, যা বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণ করে একটি উচ্চমানের মানবসম্পদ দল তৈরিতে সহায়তা করে। এর মাধ্যমে, নতুন যুগে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং আন্তর্জাতিক একীকরণকে উন্নীত করার জন্য একটি যুগান্তকারী চালিকা শক্তি তৈরিতে অবদান রাখা।/।

---------------------------------------------

(1) 习近平：决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告(অস্থায়ীভাবে) অনূদিত: শি জিনপিং: নতুন যুগে চীনা বৈশিষ্ট্য সহ সমাজতন্ত্রের মহান বিজয় উপলব্ধি করে ব্যাপকভাবে একটি মধ্যপন্থী সমৃদ্ধ সমাজ বিনির্মাণে নিষ্পত্তিমূলক বিজয় নিশ্চিত করা - চীনের কমিউনিস্ট পার্টির 19তম কংগ্রেসের প্রতিবেদন), 27 অক্টোবর, 2017, https://www.gov.cn/zhuanti/2017-10/27/content_5234876.htm
(2), (5) 习近平: 高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化团家结奋斗—在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告(অস্থায়ীভাবে) অনুবাদ: শি জিনপিং: চীনা বৈশিষ্ট্যের সাথে সমাজতন্ত্রের মহান পতাকাকে উঁচু করে ধরে, একটি আধুনিক সমাজতান্ত্রিক দেশকে ব্যাপকভাবে গড়ে তোলার প্রয়াসে ঐক্যবদ্ধ - চীনের কমিউনিস্ট পার্টির XXth কংগ্রেসের রিপোর্ট), 25 অক্টোবর, 2022 তারিখে, https://www.gov.cn/xinwen/2022-10/25/content_5721685.htm
(3) 中央党内法规制定工作规划纲要(2023-2027年) (অস্থায়ীভাবে অনুবাদ: কেন্দ্রীয় পার্টি চার্টার নির্মাণের পরিকল্পনার রূপরেখা (2023 - 2027), https://www.gov.cn/zhengce/202304/content_6777971.htm
(৪) বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত প্রতিভা বিকাশের জন্য মধ্যম ও দীর্ঘমেয়াদী জাতীয় পরিকল্পনা (২০১০-২০২০) ঘোষণার বিজ্ঞপ্তি (অস্থায়ী অনুবাদ: জাতীয় বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত প্রতিভা বিকাশের জন্য মধ্যম ও দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা (২০১০-২০২০)) https://www.most.gov.cn/xxgk/xinxifenlei/fdzdgknr/fgzc/gfxwj/gfxwj2011/201108/t20110816_89059.html
(6) 一体推进教育科技人才事业发展 (অস্থায়ী অনুবাদ: শিক্ষা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভার সমন্বিত বিকাশের প্রচার), http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s5148/202407/t20240701_1138815.html
(7) 加快建设教育强国、科技强国、人才强国 (অস্থায়ী অনুবাদ: শিক্ষা, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং প্রতিভায় একটি শক্তিশালী দেশের বিল্ডিং প্রচার করা), http://cpc.people.com.cn/n1/2022/1208/c448544-32582926.html
(8) 薛二勇: “一体推进教育、科技、人才发展” (মোটামুটি অনুবাদ: সিঙ্ক্রোনাসলি শিক্ষা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং প্রতিভা বিকাশের প্রচার), নভেম্বর 5, 2024, https://baijiahao.baidu.com/s?id=1814828759531472586&wfr=spider&for=pc
(৯) চীনের কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি "প্রতিভা উন্নয়ন ব্যবস্থা এবং প্রক্রিয়ার সংস্কার গভীর করার বিষয়ে মতামত", https://www.gov.cn/zhengce/2016-03/21/content_5056113.htm জারি করেছে।
(১০) (অস্থায়ী) অনুবাদ: নতুন নীতি নির্দেশিকা: তরুণ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিভাদের প্রশিক্ষণ এবং ব্যবহার বৃদ্ধির জন্য কিছু ব্যবস্থার উপর ভাষ্য এবং বিশ্লেষণ), https://baijiahao.baidu.com/s?id=1775639193761432831&wfr=spider&for=pc
(১১) বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে অগ্রগতি সম্পর্কিত রেজোলিউশন নং ৫৭-এনকিউ/টিডব্লিউ, https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Cong-nghe-thong-tin/Nghi-quyet-57-NQ-TW-2024-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-637245.aspx

সূত্র: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/the-gioi-van-de-su-kien/-/2018/1166202/kinh-nghiem-cua-dang-communist-trung-quoc-trong-quan-ly-va--phat-trien-nhan-tai-khoa-hoc---cong-nghe.aspx