মন্দা অর্থনীতি, চীনা অভিবাসী শ্রমিকরা দুর্দশার মধ্যে পড়েছেন

[বিজ্ঞাপন_১]
বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম অর্থনীতির দেশটির অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ধীরগতিতে থাকায় অনেক চীনা অভিবাসী শ্রমিক চাকরি খুঁজে পেতে হিমশিম খাচ্ছেন।

Kinh tế ảm đạm, lao động nhập cư Trung Quốc rơi vào cảnh khốn cùng

বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম অর্থনীতির দেশ চীনের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ধীরগতিতে থাকায়, অনেক অভিবাসী শ্রমিক চাকরি খুঁজে পেতে হিমশিম খাচ্ছেন। (সূত্র: SCMP)

বেইজিংয়ের দক্ষিণ-পূর্ব শহরতলিতে, গ্রীষ্মের প্রচণ্ড রোদের মধ্যেও কাজ খুঁজে পেতে দিনরাত লড়াই করে অসংখ্য অভিবাসী শ্রমিক। চীনের একটি প্রধান শহরে একজন অভিবাসী শ্রমিক এক কাপ কফির দামের চেয়েও কম দামে রাতের ঘুমের জন্য একটি জায়গা ভাড়া নিতে পারেন, কিন্তু অনেকের কাছে তা অনেক দূরের কথা।

সম্ভাবনা ম্লান।

মধ্য চীনের হেনানের ৩৬ বছর বয়সী অভিবাসী শ্রমিক ওয়াং কে দীর্ঘদিন ধরে ঠিকমতো খাবার খায়নি। তিনি এবং একদল ফ্রিল্যান্স কর্মী প্রায়শই কাজের খোঁজে নির্মাণস্থলে ঘুরে বেড়াতেন। তবে, প্রতিদিনই ভাগ্য ভালো ছিল না। দলটি প্রায়শই হতাশ হয়ে ফিরে আসত, ভাবত কখন তারা তাদের পরবর্তী খাবারের খরচ বহন করতে পারবে এবং রাতের জন্য ঘুমানোর জন্য জায়গা ভাড়া করার মতো পর্যাপ্ত টাকা তাদের থাকবে কিনা।

"আমি যেকোনো অদ্ভুত কাজ করতে ইচ্ছুক, কিন্তু গত কয়েকদিন ধরে আমার ভাগ্য খারাপ। এখানকার বেশিরভাগ শ্রমিকই আমার মতো," মিঃ ওয়াং বললেন।

খাবার এবং ঘুমানোর জায়গা জোগাড় করতে না পেরে, মিঃ ওয়াংয়ের মতো অভিবাসী শ্রমিকদের প্রায়ই রাতে রাস্তায় ঘুরে বেড়াতে হয় বিশ্রামের জন্য নির্জন জায়গা খুঁজতে হয়।

তিয়ানজিনের নানকাই বিশ্ববিদ্যালয়ের জনসংখ্যার অধ্যাপক ইউয়ান জিন বলেন, বেইজিং থেকে অনেক শ্রমঘন শিল্পের ক্রমাগত যাত্রা রাজধানীতে অনেক অভিবাসী শ্রমিকের চাকরির সুযোগ ক্রমশ কমার মূল কারণ।

সম্প্রতি, বেইজিং সরকার অনেক "অপ্রয়োজনীয় নয় এমন ইউনিট এবং সংস্থা" শহর থেকে পার্শ্ববর্তী হেবেই প্রদেশে স্থানান্তরিত করছে। অনেক উৎপাদন প্রতিষ্ঠান শ্রম হ্রাসের কারণে, বিশেষ করে স্বল্প-দক্ষ অভিবাসী শ্রমিকদের, মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে।

"আমরা চরম সংকটে আছি এবং ভিক্ষুকের চেয়েও খারাপ," মিঃ ওয়াং দুঃখ প্রকাশ করে বলেন।

সরকারি পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২২ সালের শেষ নাগাদ চীনে প্রায় ২৯ কোটি ৬০ লাখ অভিবাসী কর্মী ছিল। ২০২৩ সালের প্রথম প্রান্তিকে, অভিবাসী কর্মীদের গড় মাসিক আয় ৪,৫০৪ ইউয়ানে নেমে এসেছে, যা গত বছরের গড় ৪,৬১৫ ইউয়ান ছিল।

যদিও তরুণ অভিবাসী কর্মীদের জন্য এটি কঠিন, চীনের প্রবীণ প্রজন্মের অভিবাসী কর্মীদের জন্য ভবিষ্যদ্বাণী আরও খারাপ - যারা প্রায়শই বিল্ডিং নিরাপত্তারক্ষী, অফিস কর্মী বা ইলেকট্রনিক্স কারখানার কর্মীদের জন্য খুব বেশি বয়স্ক। এদিকে, যে চাকরিগুলিতে দ্রুত জ্ঞান আপডেট করার প্রয়োজন হয় সেগুলি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই কেবল তরুণ কর্মীদের নিয়োগ করে।

তাদের দৈনন্দিন জীবনের খরচ মেটাতে, অভিবাসী কর্মীদের - যাদের বেশিরভাগই গ্রামীণ এলাকা থেকে আসে - প্রতিদিন কঠোর পরিশ্রম করতে হয় এবং তাদের অবসর নিতে পারে না কারণ তাদের পেনশন বীমা বা পর্যাপ্ত সঞ্চয় নেই।

২০২২ সালে, যদিও অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি বেশ হতাশাজনক এবং কোভিড-১৯ মহামারী প্রতিরোধের জন্য ভ্রমণ বিধিনিষেধের কারণে অনেক কারখানা স্থবির অবস্থায় রয়েছে, তবুও নিরাপত্তারক্ষী, কোভিড-১৯ পরীক্ষামূলক এলাকার কর্মী, ডেলিভারি কর্মীদের মতো অস্থায়ী চাকরির চাহিদা বৃদ্ধি পাবে, যা অভিবাসী কর্মীদের জন্য আরও সুযোগ তৈরি করবে।

“তবে, লকডাউন তুলে নেওয়ার সাথে সাথেই আমাদের অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য চাকরির সুযোগ সংকুচিত হয়ে গেল,” অভিযোগ করলেন চল্লিশের কোঠার এক শ্রমিক।

আয় কর্তন

বয়স্ক অভিবাসী কর্মীদের তুলনায়, তরুণ অস্থায়ী কর্মীদের - বিশেষ করে গ্রীষ্মকালীন ছুটিতে কর্মরত শিক্ষার্থীদের - বেশি সুযোগ রয়েছে। কিন্তু এই বছর, ১৬-২৪ বছর বয়সীদের মধ্যে বেকারত্ব উদ্বেগজনকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং জুলাই ও আগস্টে এটি আরও বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে, তাই অস্থায়ী কাজের সন্ধানকারী মানুষের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং মজুরি উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে।

মিঃ লি-এর মতে, স্টেজ ইনস্টলেশন কর্মীদের বর্তমান মাসিক বেতন প্রায় ৩,৫০০ ইউয়ান, যার মধ্যে খাবার এবং থাকার ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত, তারা দিনে ১২ ঘন্টা, মাসে ৩০ দিন, সাধারণত ছুটি ছাড়াই কাজ করে। এটি গত বছরের গড় মাসিক বেতন ৩,৮০০ ইউয়ান থেকে কম।

দক্ষিণ চীনের উৎপাদন কেন্দ্রগুলিতে, যদিও তরুণ কর্মীদের চাহিদা প্রবল, অনেক ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগে ওভারটাইম হ্রাসের কারণে আয় এক বছর আগের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে।

"কারখানাগুলি সাধারণত অস্থায়ী কর্মীদের জন্য প্রতি ঘন্টায় প্রায় ১৫ থেকে ১৭ ইউয়ান মজুরি দেয়, যা গত বছর ১৮ থেকে ২০ ইউয়ান কম ছিল," গুয়াংডংয়ের একজন নিয়োগ এজেন্ট বলেছেন।

যদিও অনেক প্রক্রিয়াকরণ এবং রপ্তানিকারক কারখানা পরিচালন খরচ বাঁচাতে পূর্ণকালীন কর্মী ছাঁটাই করে এবং আরও অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ করে, তবুও খাদ্য এবং বাসস্থান সহ দৈনন্দিন জীবনযাত্রার ব্যয় প্রায় অপরিবর্তিত রয়েছে।

"আমাদের কারখানার বেশিরভাগ শ্রমিকই অস্থায়ী কর্মী। আমি ১২ ঘন্টারও বেশি কাজের জন্য প্রতিদিন প্রায় ২৬০ ইউয়ান পারিশ্রমিক দিই," বলেন গুয়াংডংয়ের ডংগুয়ানের একজন পাদুকা প্রস্তুতকারক ওয়াং জি। অর্থনৈতিক সমস্যার প্রেক্ষাপটে, খরচ বাঁচাতে, তিনি তার পূর্ণকালীন কর্মচারীদের দুই-তৃতীয়াংশ কমিয়ে ২০ জনেরও কম করেছেন।

"মহামারীর আগে, আমাদের ব্যস্ত মৌসুমে মাসে ৭,০০০ ইউয়ান বা তার বেশি বেতন দেওয়া হত, কিন্তু এখন আমরা মাসে মাত্র ৫,০০০ ইউয়ান আয় করি, যার মধ্যে বিনামূল্যে খাবারও রয়েছে," বলেন একটি বিদ্যুৎ কোম্পানির একজন কর্মী।

অনেক স্থানীয় কারখানা উৎপাদন কমিয়ে দিয়েছে এবং কর্মী ছাঁটাই করেছে, যার ফলে অনেক শ্রমিক কাজের সন্ধানে বড় শহরে চলে যেতে বাধ্য হয়েছে।

অভিবাসী কর্মীদের চাহিদা এবং কর্মসংস্থানের তীব্র হ্রাসকে চীনা অর্থনীতির ধীর পুনরুদ্ধারের একটি ব্যারোমিটার হিসাবে দেখা যেতে পারে, বিশেষ করে রিয়েল এস্টেট মন্দা এবং রপ্তানি চাহিদা হ্রাসের প্রেক্ষাপটে যা উৎপাদন খাতকে প্রভাবিত করছে, ভোক্তা এবং বিনিয়োগকারীদের আস্থা হ্রাস করছে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস