লাই চাউ: অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সঠিক, পর্যাপ্ত এবং সময়োপযোগী সুবিধা প্রদান

কেন্দ্রীয় সরকারের পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণের নীতি বাস্তবায়নের জন্য, লাই চাউ প্রদেশ জরুরিভাবে ডিক্রি নং 178/2024/ND-CP তারিখে জারি করেছে...

প্রদেশ থেকে তৃণমূল পর্যন্ত সমকালীন এবং ঘনিষ্ঠ বাস্তবায়ন

ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি জারি হওয়ার পরপরই, লাই চাউ প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং পিপলস কমিটি সকল সেক্টর এবং স্তরকে কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণের বিষয়গুলির ফাইলগুলি সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা, তালিকা সংকলন এবং মূল্যায়ন করার নির্দেশ দেয়। প্রক্রিয়াটি জনসাধারণের কাছে, গুরুত্ব সহকারে এবং নিয়ম অনুসারে পরিচালিত হয়েছিল, বিষয়গুলির অপপ্রয়োগ বা বাদ দেওয়া এড়িয়ে।

অতীতে, অর্গানাইজেশন অ্যান্ড পার্সোনেল ডিপার্টমেন্ট (স্বরাষ্ট্র বিভাগ) এর বেসামরিক কর্মচারীরা সর্বদা ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য তাদের কাজে দায়িত্বশীলতার মনোভাবকে উৎসাহিত করেছেন।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক মিসেস দাও থি লান আনহ বলেন: "আমরা এটিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজ হিসেবে চিহ্নিত করি, যা সরাসরি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের অধিকারের সাথে সম্পর্কিত। অতএব, নথি পর্যালোচনা থেকে শুরু করে সুবিধা প্রদান পর্যন্ত পুরো প্রক্রিয়াটি কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত, জনসাধারণের কাছে, সঠিক বিষয়গুলিতে এবং সময়মতো। এখন পর্যন্ত, ডিক্রি 178/2024/ND-CP এর অধীনে অবসরপ্রাপ্ত 100% ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী সম্পূর্ণ সুবিধা পেয়েছেন।"

স্বরাষ্ট্র বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, এখন পর্যন্ত পুরো প্রদেশ ১,০০৩ জন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীকে ভাতা প্রদান সম্পন্ন করেছে যারা কেন্দ্রীয় সরকারের নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অবসর নিতে চান অথবা চাকরি ছেড়ে দিতে চান। যার মধ্যে বেশিরভাগই ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মী, ৮১৭ জন। মোট অর্থ প্রদানের খরচ ৮৯২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি।

স্বচ্ছ, মানবিক - সঠিক সময়ে সঠিক ব্যক্তির কাছে নীতি

পাহাড়ি সীমান্তবর্তী প্রদেশের বৈশিষ্ট্যের কারণে, লাই চাউ পরিবহন এবং অবকাঠামোগত অনেক অসুবিধার মধ্যেও নীতিটি বাস্তবায়ন করেছিলেন, কিন্তু সংস্থাগুলির সমন্বিত অংশগ্রহণের মাধ্যমে, বেতন সহজীকরণের নীতি প্রতিটি নাগরিক, প্রতিটি সংস্থা এবং ইউনিটের কাছে পৌঁছেছে। অর্থ প্রদান স্পষ্টভাবে, প্রকাশ্যে এবং স্বচ্ছভাবে করা হয়, যা অবসরপ্রাপ্তদের নিরাপদ এবং আত্মবিশ্বাসী বোধ করতে সাহায্য করে, সমগ্র প্রদেশে ঐক্যমত্য তৈরি করে।

ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি-এর অধীনে আগাম অবসর গ্রহণের আবেদনগুলি সংগঠন ও কর্মী বিভাগের (স্বরাষ্ট্র বিভাগ) কর্মকর্তারা সাবধানতার সাথে পর্যালোচনা করেন।

অর্থ প্রদানের পাশাপাশি, বিশেষায়িত সংস্থাগুলি সক্রিয়ভাবে নীতিমালার প্রচার ও প্রসার সংগঠিত করে, যা বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা বুঝতে সাহায্য করে। অবশিষ্ট যেকোনো সমস্যা অভিযোগ ছাড়াই তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করা হয়।

ফং থো কমিউনের তাই আন গ্রামের মিঃ ডং ভ্যান খুওং (পার্টি কমিটির প্রাক্তন সেক্রেটারি, পুরাতন মুওং সো কমিউনের পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান, অবসরপ্রাপ্ত) শেয়ার করেছেন: "আমি ২৪ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করেছি, বুঝতে পেরেছি যে আমার স্বাস্থ্য ভালো নেই, আমি তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চাই, কর্মীরা আমাকে খুব উৎসাহের সাথে নির্দেশনা দিয়েছেন, নথিপত্র দ্রুত তৈরি করা হয়েছে, শাসনব্যবস্থা সম্পূর্ণ হয়েছে এবং সময়মতো। ২০২৫ সালের আগস্টে, আমাকে ব্যাংক ট্রান্সফারের মাধ্যমে ৮০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি অর্থ প্রদান করা হয়েছিল। আমি স্পষ্টতই অনুভব করছি যে শাসনামলে অবসর নেওয়া কর্মকর্তাদের প্রতি পার্টি, রাজ্য এবং প্রদেশের মনোযোগ রয়েছে, নীতিটি সত্যিই অর্থবহ এবং মানবিক"।

সরকারি নির্মাণ ও যুব বিষয়ক বিভাগের (স্বরাষ্ট্র বিভাগ) বেসামরিক কর্মচারীরাও সঠিক রেকর্ড পর্যালোচনা করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ শক্তি, ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে অবসরপ্রাপ্তদের সুবিধা প্রদান সম্পূর্ণরূপে, দ্রুত এবং প্রবিধান অনুসারে নিশ্চিত করে।

ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি বাস্তবায়ন কেবল অবসরপ্রাপ্তদের অধিকার নিশ্চিত করতে সাহায্য করে না বরং সংস্থা এবং ইউনিটগুলির জন্য উপযুক্ত মানবসম্পদ পুনর্গঠন এবং পুনর্বিন্যাসের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে। অনেক ইউনিটে, ফোকাল পয়েন্ট পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত করার পরে, কাজের দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে। বিশেষায়িত বিভাগ এবং অফিসগুলি মধ্যবর্তী স্তর হ্রাস করেছে, উদ্যোগ বৃদ্ধি করেছে, প্রশাসনিক রেকর্ড প্রক্রিয়াকরণ দ্রুততর করতে এবং প্রদেশের প্রশাসনিক সংস্কার সূচক উন্নত করতে অবদান রেখেছে।

৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি ডিক্রি অনুসারে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য ১০০% সুবিধা প্রদান সম্পন্ন করা কর্মীদের প্রতি দল ও রাষ্ট্রের দায়িত্ববোধ এবং যত্নের একটি স্পষ্ট প্রদর্শন। লাই চাউ-তে, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়াটি নিয়ম মেনে, সঠিক বিষয়ের জন্য এবং সময়মতো, আস্থা, ঐক্যমত্য তৈরি এবং সমগ্র ব্যবস্থায় উদ্ভাবনের চেতনা ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য মূল্যায়ন করা হয়।

সূত্র: https://baolaichau.vn/xa-hoi/lai-chau-chi-tra-che-do-dung-du-kip-thoi-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-1319087