শত শত চিকিৎসা কর্মী আবার সাহায্যের জন্য ডাকছেন কারণ তাদের বেতন অনেক মাস ধরে বিলম্বিত হচ্ছে।

[বিজ্ঞাপন_১]

কোয়াং নাম ট্র্যাডিশনাল মেডিসিন হাসপাতালের অনেক কর্মকর্তা ও কর্মচারী জানিয়েছেন যে জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত তারা কেবল বেতন সংস্কার তহবিল (১ জুলাই থেকে মূল বেতন বৃদ্ধির পর) এবং ওভারটাইম বেতনের পার্থক্য পেয়েছেন।

আজ পর্যন্ত, হাসপাতালটি তার কর্মীদের মূল বেতন প্রদান করেনি। কর্মীদের মাসিক খরচ তাদের বেতনের উপর নির্ভর করে, কিন্তু হাসপাতাল তাদের ৩ মাসের বেতন বকেয়া রেখেছে, যা অনেক মানুষের জীবনকে কঠিন করে তুলেছে।

Lại hàng trăm nhân viên y tế cầu cứu vì bị chậm lương nhiều tháng - 1 — কোয়াং নাম ট্র্যাডিশনাল মেডিসিন হাসপাতাল (ছবি: কং বিন)।

উপরোক্ত ঘটনার প্রতিক্রিয়ায়, হাসপাতালের কর্মীরা হাসপাতাল ইউনিয়নের কাছে একটি আবেদন জমা দিয়েছেন কিন্তু এখনও পর্যন্ত এর সমাধান হয়নি। অনেক কর্মী আশা করেন যে কর্তৃপক্ষ তদন্ত করে হাসপাতালের কর্মীদের পূর্ণ বেতন পেতে সাহায্য করার জন্য একটি সমাধান বের করবেন।

কোয়াং নাম ট্র্যাডিশনাল মেডিসিন হাসপাতালের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ ফাম নগক তুয়ান বলেছেন যে হাসপাতালে ১২২ জন বেতনভুক্ত কর্মচারী এবং ১৪ জন চুক্তিভিত্তিক চিকিৎসা কর্মী রয়েছে। জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, হাসপাতালটি তার কর্মীদের সম্পূর্ণ বেতন এবং বীমা প্রদান করেনি।

বেতন না পেয়ে হাসপাতালে কর্মরত কর্মীদের জীবন দুর্বিষহ হয়ে পড়েছে। ইউনিয়ন বারবার হাসপাতাল কর্তৃপক্ষের কাছে তাদের বেতন পরিশোধের জন্য আবেদন করেছে, কিন্তু আজ পর্যন্ত কোনও কাজ হয়নি।

Lại hàng trăm nhân viên y tế cầu cứu vì bị chậm lương nhiều tháng - 2 — কোয়াং নাম ট্র্যাডিশনাল মেডিসিন হাসপাতালের অনেক অফিসে কোনও রোগী নেই (ছবি: বিন আন)।

হাসপাতাল ইউনিয়ন কোয়াং নাম স্বাস্থ্য খাত ইউনিয়নকে রিপোর্ট করেছে এবং হাসপাতালের আর্থিক অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে সকল স্তরের নেতাদের সাথে হস্তক্ষেপ করার জন্য অনুরোধ করেছে; একই সাথে, শিল্প ইউনিয়ন হাসপাতাল বেসে ইউনিয়ন সদস্যদের অসুবিধাগুলিকে সমর্থন করার কথা বিবেচনা করেছে, তাদের মনোবলকে উৎসাহিত করতে এবং ইউনিয়ন সদস্যদের তাদের জীবন স্থিতিশীল করতে, তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে এবং রোগীদের আরও ভালভাবে সেবা করতে সহায়তা করতে।

সম্প্রতি, ৬ অক্টোবর, হাসপাতালের কর্মী ও কর্মচারীদের বকেয়া বেতন সংক্রান্ত আবেদনের জবাবে হাসপাতালটি রিপোর্ট করেছে।

হাসপাতালের পরিচালক মিঃ এনগো এনগোক টোয়ান স্বাক্ষরিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে কর্মীদের বেতন বকেয়া থাকার কারণ হল, বছরের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত হাসপাতালের চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা থেকে আয় মাত্র ৪৯.৫% এ পৌঁছেছে। ওষুধ, চিকিৎসা সরবরাহ, রাসায়নিকের অভাব... এর ফলে কোভিড-১৯ মহামারী শুরু হওয়ার অনেক বছর আগের একই সময়ের তুলনায় হাসপাতালে পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য আসা রোগীর সংখ্যা কম হয়েছে। অতএব, হাসপাতালের আয় নিশ্চিত নয়।

হাসপাতালের নেতাদের ব্যাখ্যা অনুসারে, বছরের প্রথম ৬ মাসে, সুবিধাটি ২০২২ সালের ক্ষতিপূরণ তহবিল থেকে ২০২৩ সালে স্থানান্তরিত ৪.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং কোয়াং নাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের প্রথম ও দ্বিতীয় প্রান্তিকে স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা ও চিকিৎসার জন্য অগ্রিম অর্থ প্রদান করে বেতন প্রদান এবং নিয়মিত কার্যক্রম নিশ্চিত করেছে। জুলাই থেকে, হাসপাতালের আর বেতন প্রদান চালিয়ে যাওয়ার জন্য পর্যাপ্ত তহবিল নেই।

হাসপাতাল পরিচালক স্বাস্থ্য বিভাগকে অনুরোধ করেছেন যে তারা ২০২৩ সালে প্রাদেশিক গণ কমিটির নিয়মিত পরিচালন ব্যয়ের জন্য তহবিল অগ্রিম বরাদ্দ করুক; বেতন এবং নিয়মিত পরিচালন ব্যয় পরিশোধের জন্য বেতন সংস্কার তহবিল ধার করুক; অতিরিক্ত তহবিল উৎসের জন্য অনুরোধ করুক; এবং একই সাথে স্বাস্থ্য বিভাগকে অনুরোধ করুন যাতে তারা শীঘ্রই ওষুধ, চিকিৎসা সরবরাহ এবং রাসায়নিক ব্যবহারের জন্য সমগ্র প্রদেশে কেন্দ্রীভূত বিডিং দ্রুততর করে।

১১ অক্টোবর, কোয়াং নাম প্রদেশের ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন হং কোয়াং প্রাদেশিক স্তরের চিকিৎসা সুবিধাগুলির নিয়মিত পরিচালন ব্যয় মেটাতে স্বাস্থ্য বিভাগকে স্বাস্থ্য খাত থেকে ২৮.৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এরও বেশি বরাদ্দের একটি সিদ্ধান্তে স্বাক্ষর করেন। যার মধ্যে, ট্র্যাডিশনাল মেডিসিন হাসপাতালের জন্য প্রথম বরাদ্দ ১.২৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা হাসপাতালের কর্মীদের বেতন প্রদানের জন্য।

ডাক্তার ও নার্সদের দেরিতে বেতন পাওয়ার পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করতে গিয়ে, কোয়াং নাম স্বাস্থ্য বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন ভ্যান ভ্যান বলেন যে বিভাগটি কোয়াং নাম ট্র্যাডিশনাল মেডিসিন হাসপাতালের কর্মীদের বেতন দেওয়ার তথ্য পেয়েছে এবং অতিরিক্ত তহবিলের জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে একটি অনুরোধ জমা দিয়েছে।

মিঃ ভ্যানের মতে, কোয়াং নাম প্রদেশের পিপলস কমিটি স্বাস্থ্য বিভাগকে ২৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি অর্থ প্রদানের সিদ্ধান্ত নিয়েছে যাতে বিভাগের আওতাধীন জেলা, শহর এবং শহরের চিকিৎসা কেন্দ্রগুলিতে প্রাদেশিক-স্তরের চিকিৎসা সুবিধা এবং চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা কার্যক্রমের নিয়মিত পরিচালন ব্যয় মেটানো যায়।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক