১৩ সেপ্টেম্বর, গিয়া লাই প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের একজন নেতা সংবাদমাধ্যমকে জানান যে তারা কয়েক মাস ধরে মজুরি এবং সুবিধা প্রদানে কোম্পানির ব্যর্থতার বিষয়ে শ্রমিক এবং ফুচ থিন বিন দিন কোং লিমিটেড (নহন হোয়া ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, আন নহন নাম ওয়ার্ড, গিয়া লাই) এর মধ্যে মধ্যস্থতা অধিবেশন পরিচালনা করছেন।
সম্প্রতি, এই কোম্পানির অনেক কর্মী মামলা দায়ের করেছেন, কিন্তু বাধ্যতামূলক মধ্যস্থতার ধাপটি সম্পন্ন না হওয়ায় অঞ্চল ২-এর গণ আদালত - গিয়া লাই তাদের মামলা ফিরিয়ে দিয়েছে।
১৩ সেপ্টেম্বর, মিসেস টিটিটিটি (জন্ম ১৯৯০, আন নহন ন্যাম ওয়ার্ড) সংবাদমাধ্যমে জানান যে তিনি একজন ভুক্তভোগী, তার কোম্পানির কাছ থেকে তিন মাসের বেতন পাওনা ছিল এবং মাসিক কর্তন সত্ত্বেও কোম্পানি তার সামাজিক বীমা অবদান পরিশোধ করেনি। তার পরিবারে স্কুলে যাওয়ার বয়সী চারটি সন্তান রয়েছে এবং তারা তীব্র আর্থিক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।
একইভাবে, মিসেস এনটিকেকে (জন্ম ১৯৯৩ সালে, আন নহন তে ওয়ার্ড) এরও ৩ মাসের বেতন পাওনা ছিল এবং তার বীমা পরিশোধ করা হয়নি। পূর্বে, মিসেস কে. এবং অন্যান্য কর্মীরা তাদের অধিকার দাবি করার জন্য কোম্পানির নেতৃত্বের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন কিন্তু কোনও সমাধান পাননি।
বর্তমানে, ১০০ জনেরও বেশি শ্রমিক এবং তাদের পরিবার যারা ফুচ থিন বিন দিন কোং লিমিটেডের জন্য পণ্য উৎপাদনের জন্য চুক্তিবদ্ধ ছিলেন এবং সাব-কন্ট্রাক্টর হিসেবে কাজ করেছিলেন, তারা ৭ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি বেতন, বীমা এবং প্রক্রিয়াকরণ ফি বকেয়া থাকার কারণে কষ্টের সম্মুখীন হচ্ছেন।
বিশেষ করে, কোম্পানিটি তার কর্মীদের বেতন হিসেবে ২.৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং; পরিবারের প্রক্রিয়াকরণ ফি হিসেবে ২.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং; এবং অন্য অংশীদারের কাছে ২.৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি পাওনা রয়েছে।
অধিকন্তু, কোম্পানিটি কর্মীদের বেতন থেকে বীমা অবদান কেটে নেয় কিন্তু সামাজিক বীমা সংস্থায় জমা দিতে ব্যর্থ হয়, যার ফলে কর্মীরা বেকারত্ব ভাতা থেকে বঞ্চিত হয়; তাদের স্বাস্থ্য বীমা কার্ডগুলিও ব্লক করা হয়, যার ফলে তারা চিকিৎসা ব্যয় বহন করতে পারে না।
শ্রমিকদের মতে, এই ব্যবসাটি বেশ কয়েক মাস ধরে বন্ধ রয়েছে।
সূত্র: https://www.sggp.org.vn/hon-100-cong-nhan-cau-cuu-vi-bi-cong-ty-no-luong-3-thang-post812871.html
মন্তব্য (0)