হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির নেতারা বিদেশী কাজের অনুমতি প্রদানে অসুবিধা দূর করার প্রস্তাব করেছেন।

[বিজ্ঞাপন_১]

২৮শে জুন, হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ শ্রম - মেধাবী ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক ক্ষেত্রে বছরের প্রথম ৬ মাসের ফলাফল মূল্যায়নের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ডুয়ং আনহ ডুক উপস্থিত ছিলেন।

সম্মেলনের প্রতিবেদন অনুসারে, বছরের শুরু থেকে, হো চি মিন সিটি ৭,৬৩৯ জন বিদেশীকে কাজের অনুমতি প্রদান করেছে (গত বছরের একই সময়ের ৮,৫৩৯ জনের তুলনায় ৯০০টি মামলা কমেছে)।

যদিও শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ বিশেষ করে ব্যবসায়িক সংলাপ আয়োজনের ক্ষেত্রে প্রচেষ্টা চালিয়েছে, তবুও সাম্প্রতিক সময়ে বিদেশী কর্মীদের অনুমতি প্রদানের বিষয়টি এখনও বাস্তব চাহিদা পূরণ করে না বলে মনে করা হচ্ছে। হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক লে ভ্যান থিনের মতে, এটিও একটি কারণ যে ইউনিটের অনেক প্রতিযোগিতামূলক সূচক (DDCI) তালিকার নীচে রয়েছে।

Lãnh đạo UBND TP.HCM đề nghị gỡ khó việc cấp giấy phép lao động nước ngoài - Ảnh 1. — হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক লে ভ্যান থিন বিদেশীদের কাজের অনুমতি প্রদানের ক্ষেত্রে ত্রুটিগুলি তুলে ধরেন।

বিদেশীদের ওয়ার্ক পারমিট প্রদান পর্যালোচনা এবং পুনর্বিবেচনা করুন।

সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ডুয়ং আনহ ডুক শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগকে অতীতে বিদেশীদের ওয়ার্ক পারমিট প্রদানের পর্যালোচনা এবং পুনর্বিবেচনা করার অনুরোধ জানান। বিশেষ করে, পারমিট প্রদানের মামলার প্রক্রিয়া এবং প্রক্রিয়াকরণের সময় পর্যালোচনা করা এবং কোন পর্যায়ে উন্নতি করতে সবচেয়ে বেশি সময় এবং প্রচেষ্টা লাগে তা বিবেচনা করা।

একটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বিদেশী কর্মীদের জন্য পারমিটের জন্য আবেদন করতে অসুবিধার বিষয়ে অভিযোগ করেছিল কিন্তু তার ব্যাখ্যা বিশ্বাসযোগ্য না হওয়ায় তাদের আবেদন বারবার ফেরত পাঠানো হয়েছিল, এমন একটি ঘটনার উল্লেখ করে মিঃ ডুয়ং আনহ ডুক পরামর্শ দিয়েছেন যে শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগকে প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কীভাবে বিশেষভাবে ব্যাখ্যা করতে হবে সে সম্পর্কে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে নির্দেশনা প্রদান করা উচিত।

"কারণ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো আমাদের ব্যবস্থার অংশ নয়, তারা সবসময় সবকিছু বোঝে না, তাই আমাদের কর্মীদের তাদের সরাসরি ব্যাখ্যা করার জন্য সময় ব্যয় করতে হবে। অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এখানে অনেকবার আসে, মরিয়া হয়ে, তাই তাদের পরামর্শ ইউনিট ভাড়া করতে হয়, কিন্তু শেষ পর্যন্ত তারা সমস্যার সমাধান করতে পারে না। তাই আমাদের তাদের দুবার সেবা দিতে হবে, তাই আমাদের এটি করার আরও কার্যকর উপায় খুঁজে বের করতে হবে," মিঃ ডুং আনহ ডুক জোর দিয়ে বলেন।

Lãnh đạo UBND TP.HCM đề nghị gỡ khó việc cấp giấy phép lao động nước ngoài - Ảnh 2. — হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ডুয়ং আনহ ডাক বিদেশী কর্মসংস্থান অনুমতি প্রদানের ক্ষেত্রে অসুবিধা দূর করার প্রস্তাব করেছেন।

এছাড়াও, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগকে একটি সম্পূর্ণ এবং বৈজ্ঞানিক তথ্য তথ্য ব্যবস্থা তৈরি করার জন্য অনুরোধ করেছেন যাতে অতিরিক্ত প্রক্রিয়াকরণ এড়ানো যায়।

হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক লে ভ্যান থিন হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ডুওং আনহ ডুকের নির্দেশনা গ্রহণ করেছেন। একই সাথে, তিনি জোর দিয়েছিলেন যে ইউনিটের পুরো ব্যবস্থা প্রতিটি কাজে উদ্ভাবন করবে, প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের চেষ্টা করবে, মানুষ এবং ব্যবসার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করতে আধুনিকীকরণ করবে। বিশেষ করে, মানুষ এবং ব্যবসার আরও ভাল সেবা প্রদানের জন্য কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে যোগাযোগের ক্ষেত্রে শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা এবং সংস্কৃতি সম্পর্কিত নিয়মকানুন কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করবে।

বিদেশীদের লাইসেন্স প্রদান করা, কী কঠিন?

বিশেষ করে, অনেক সংস্থা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান সরকারের ১০৫/২০২১ রেজোলিউশনের মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে কর্মীদের ওয়ার্ক পারমিট প্রদানে অসুবিধার কথা জানিয়েছে। এই রেজোলিউশনটি পূর্বে কোভিড-১৯ এর প্রেক্ষাপটে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে তাদের মানবসম্পদ স্থিতিশীল করতে সহায়তা করার জন্য ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশীদের জন্য কিছু শর্ত শিথিল করেছিল।

বিদেশীদের কাজের অনুমতি প্রদানের ক্ষেত্রে বিদ্যমান কিছু নিয়মের কারণে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর অনেক সময় নষ্ট হয় এবং খরচও হয়। উদাহরণস্বরূপ, কাজের অভিজ্ঞতার পরিবর্তে অনুমোদিত কাজের অনুমতি ব্যবহারের নিয়ম বাতিল করা হয়েছে, যার জন্য বিদেশে অবস্থিত কোনও প্রতিষ্ঠানের কাজের অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করার জন্য একটি নথি প্রয়োজন; অথবা পাসপোর্টের একটি অনুলিপি প্রদানের নিয়ম বাতিল করা হয়েছে, এবং তার পরিবর্তে পাসপোর্টের একটি প্রত্যয়িত অনুলিপি ব্যবহার করা হয়েছে...

এটি স্থানীয় কর্তৃপক্ষের এখতিয়ারের মধ্যে পড়ে না তবে আইন প্রয়োগকারী বিধিমালা সম্পর্কে সরকারের পরামর্শ প্রয়োজন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক