দেশব্যাপী নভেম্বর মাসের পেনশন এবং সুবিধা প্রদানের সময়সূচী

ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে স্থানান্তরিত পেনশন এবং সুবিধা প্রদানের সময়সূচী ৩ নভেম্বর থেকে শুরু হবে, কারণ মাসের প্রথম দুই দিন সপ্তাহান্তে পড়ে।

সর্বশেষ পেনশন প্রদানের সময়সূচী ৫ নভেম্বর পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।

ব্যাংক অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হলে পেনশন এবং সুবিধাগুলি পরীক্ষা করুন। ছবি: এক্সসি

নিয়ম অনুসারে, অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে মাসিক পেনশন প্রদানের সময়সূচী ২ তারিখ থেকে শুরু হবে। যদি ২ তারিখ ছুটির দিন পড়ে, তাহলে ছুটির পরের প্রথম কর্মদিবস থেকে অর্থ প্রদানের সময়সূচী শুরু হবে, প্রতি মাসের ৫ তারিখের পরে নয়।

হ্যানয় শহরের প্রচার ও সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের (SI) সহায়তা বিভাগের প্রধান মিসেস ডুওং থি মিন চাউ বলেন যে, ২০২৫ সালের নভেম্বরের পেনশন প্রদানের সময়সূচী অনুসারে, হ্যানয় শহরের এসআই ৪ নভেম্বর (মঙ্গলবার) ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে সুবিধাভোগীদের অর্থ প্রদান করবেন। সুবিধাভোগীদের নগদ অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে, এসআই সংস্থা ৪ নভেম্বরের পরে সুবিধাভোগীদের তাৎক্ষণিকভাবে অর্থ প্রদানের পরিকল্পনা তৈরির জন্য পোস্ট অফিসের সাথে সমন্বয় করবে।

হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের মতে, ২০২৫ সালের নভেম্বরে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী মোট ব্যক্তির সংখ্যা ৬০২,০২০ জনেরও বেশি হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার মোট পরিমাণ ৪,১৮৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি। যার মধ্যে, ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে প্রাপ্ত ব্যক্তির সংখ্যা ৫৯৮,৯৯০ জনেরও বেশি; যার পরিমাণ ৪,১৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি; পেমেন্ট পয়েন্টে নগদ প্রাপ্তির সংখ্যা প্রায় ৩,০০০ জন, যার পরিমাণ প্রায় ৪২.২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

কোয়াং নিনহ প্রাদেশিক সামাজিক বীমা প্রতিনিধির মতে, ২৭ অক্টোবর, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা ২০২৫ সালের নভেম্বরের জন্য পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদানের সময় ঘোষণা করেছে। সেই অনুযায়ী, ২০২৫ সালের নভেম্বরের জন্য পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদানের সময়কাল ১ নভেম্বর, ২০২৫, ছুটির দিন (শনিবার) এর সাথে মিলে যায়; অতএব, কোয়াং নিনহ প্রাদেশিক সামাজিক বীমা ২০২৫ সালের নভেম্বরের জন্য পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা সরাসরি ৩ নভেম্বর, ২০২৫ (মাসের প্রথম কর্মদিবস) এলাকার সুবিধাভোগীদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করবে।

যদি ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের তথ্য ভুল ঘোষণার কারণে সুবিধাভোগী পেনশন বা সামাজিক বীমা সুবিধা না পেয়ে থাকেন, তাহলে সুবিধাভোগীকে সামাজিক বীমা সংস্থা (অথবা ডাকঘর) এর সাথে যোগাযোগ করে তথ্য সঠিকভাবে এবং দ্রুত পরিবর্তন করতে এবং মাসের মধ্যে সুবিধা গ্রহণ করতে অনুরোধ করা হচ্ছে।

পেনশনভোগী এবং সামাজিক বীমা সুবিধাভোগীদের জন্য নগদে - ডাকঘর ৪ নভেম্বর, ২০২৫ থেকে ৬ নভেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত পেমেন্ট পয়েন্টে নগদে অর্থ প্রদান করবে। যদি সুবিধাভোগীর ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণের প্রয়োজন হয়, তাহলে নির্দেশাবলীর জন্য অনুগ্রহ করে সামাজিক বীমা সংস্থা বা নিকটতম ডাকঘরে যোগাযোগ করুন।

পেনশন প্রদান প্রক্রিয়া চলাকালীন, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স সামাজিক বীমা আইন 2024 অনুসারে পেনশন গ্রহণের অনুমোদনের বিষয়ে কিছু নোটও তৈরি করেছে। সেই অনুযায়ী, পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার মাসিক অর্থ প্রদান সুষ্ঠুভাবে অব্যাহত রাখার জন্য, 2-স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনার সময় সুবিধাভোগীদের অধিকারের সুষ্ঠু পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য এবং 1 জুলাই, 2025 থেকে কার্যকর সংশোধিত সামাজিক বীমা আইন 2024 এর বিধান অনুসারে, সুবিধাভোগীদের পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পাওয়ার অনুমোদনে কিছু পরিবর্তন লক্ষ্য করতে হবে:

পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণের অনুমোদন সম্পর্কে: পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং অন্যান্য ব্যবস্থা গ্রহণের অনুমোদনের ক্ষেত্রে, অনুমোদনের নথিটি অনুমোদন প্রতিষ্ঠার তারিখ থেকে সর্বাধিক 12 মাসের জন্য বৈধ; অনুমোদনের নথিটি সার্টিফিকেশন সম্পর্কিত আইনের বিধান অনুসারে প্রত্যয়িত হতে হবে। “আইন নং 58/2014/QH13 (সামাজিক বীমা আইন 2014) এর বিধান অনুসারে প্রতিষ্ঠিত অনুমোদনের নথির জন্য 30 জুন, 2026 পর্যন্ত কার্যকর। 1 জুলাই, 2026 এর পরে, সুবিধাভোগীকে অবশ্যই অনুমোদন পুনঃপ্রতিষ্ঠা করতে হবে অথবা প্রবিধান অনুসারে সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়াগুলি যথাসময়ে সম্পাদন করতে হবে যাতে মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণে বাধা না হয়।

বার্ষিকভাবে, ব্যাংকগুলিতে খোলা ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে সামাজিক বীমা সুবিধার সুবিধাভোগীরা সামাজিক বীমা সংস্থা বা সামাজিক বীমা সংস্থা কর্তৃক অনুমোদিত পরিষেবা সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় করার জন্য দায়ী, যাতে নিয়ম অনুসারে সামাজিক বীমা সুবিধা পাওয়ার জন্য তাদের যোগ্য করে তোলার তথ্য যাচাই করা যায়।

ভিএনএ অনুসারে

সূত্র: https://baohaiphong.vn/lich-chi-tra-luong-huu-tro-cap-thang-11-tren-ca-nuoc-524821.html