পুনর্গঠন-পরবর্তী সমিতিগুলিতে বেতন-বহির্ভূত কর্মীদের জন্য সহায়তা পারিশ্রমিক

হাই ফং স্বরাষ্ট্র বিভাগের পর্যালোচনা অনুসারে, এই নীতির জন্য ১৫৯টি মামলা যোগ্য বলে প্রমাণিত হয়েছে, যেখানে শহরের বাজেট থেকে প্রায় ১৮.৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি ভর্তুকি প্রদান করা হয়েছে।

এনজিও কুয়েন ওয়ার্ড মহিলা সমিতির সদস্যরা সুবিধাবঞ্চিত শিশুদের সহায়তা প্রদান করছেন। (চিত্র)

২৬শে অক্টোবর অনুষ্ঠিত ৩০তম অধিবেশনে, ১৬তম সিটি পিপলস কাউন্সিল আনুষ্ঠানিকভাবে ১লা জুলাই, ২০২৫ সালের আগে প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে বরাদ্দকৃত কর্মী কোটার বাইরে কর্মরত কর্মীদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পর্কিত একটি প্রস্তাব অনুমোদন করে, যারা সকল স্তরের প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি এবং ইউনিটগুলির পুনর্গঠনের দ্বারা প্রভাবিত।

রেজোলিউশন অনুসারে, হাই ফং শহরে দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের কারণে (যারা ইতিমধ্যেই বরখাস্তের নোটিশ পেয়েছেন বা ১ নভেম্বর, ২০২৫ এর পরে বরখাস্তের নোটিশ পাবেন) প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে কর্মী কোটার বাইরে কর্মরত যারা ১ জুলাই, ২০২৫ এর আগে চাকরি বন্ধ করে দেন তারা এই নীতির জন্য যোগ্য হবেন।

বিশেষ করে, এর মধ্যে রয়েছে: চেয়ারম্যান এবং পূর্ণকালীন ভাইস-চেয়ারম্যান যারা কর্মক্ষমতার বয়সের; চেয়ারম্যান এবং পূর্ণকালীন ভাইস-চেয়ারম্যান যারা অবসরপ্রাপ্ত; এবং কর্মক্ষমতার বয়সের যারা শ্রম চুক্তির অধীনে নিযুক্ত।

চেয়ারপারসন এবং ভাইস-চেয়ারপারসনদের ক্ষেত্রে; অথবা শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মরত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে, তারা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদান সহ প্রতি বছরের চাকরির জন্য 3 মাসের বর্তমান বেতন এবং 1.5 মাসের বর্তমান বেতন সহ এককালীন ভাতা পাওয়ার অধিকারী, কিন্তু যারা এখনও বিচ্ছেদ বেতন, বেকারত্ব সুবিধা, এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা, বা ডিমোবিলাইজেশন/ডিসচার্জ সুবিধা পাননি।

একজন অবসরপ্রাপ্ত চেয়ারম্যান বা ভাইস-চেয়ারম্যানের ক্ষেত্রে, তারা এককালীন ভাতা পাওয়ার অধিকারী যার মধ্যে রয়েছে: তাদের বর্তমান পারিশ্রমিকের ৩ মাসের সমতুল্য ভাতা এবং দল এবং রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে প্রতি বছরের চাকরির জন্য তাদের বর্তমান পারিশ্রমিকের ১.৫ মাসের সমান ভাতা (অবসর গ্রহণের সময় থেকে গণনা করা হয়)।

প্রতিটি ব্যক্তি শুধুমাত্র একটি পলিসির অধীনে সর্বোচ্চ সুবিধার জন্য যোগ্য। মোট সর্বোচ্চ সুবিধার পরিমাণ তাদের বর্তমান পারিশ্রমিকের 24 মাসের বেশি হবে না।

এনজিওসি ল্যান

সূত্র: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html