
২৬শে অক্টোবর অনুষ্ঠিত ৩০তম অধিবেশনে, ১৬তম সিটি পিপলস কাউন্সিল আনুষ্ঠানিকভাবে ১ জুলাই, ২০২৫ সালের আগে প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে বেতন কোটার বাইরে কর্মরত ব্যক্তিদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পর্কিত একটি প্রস্তাব পাস করে, যা সকল স্তরে প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি এবং ইউনিটগুলির সাংগঠনিক পুনর্গঠন বাস্তবায়নের দ্বারা প্রভাবিত হবে।
রেজোলিউশন অনুসারে, যারা ১ জুলাই, ২০২৫ সালের আগে প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে কর্মী কোটার বাইরে কাজ করেন এবং ২-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান মডেল বাস্তবায়নের কারণে (যেসব ক্ষেত্রে তারা ১ নভেম্বর, ২০২৫ এর মধ্যে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন বা চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেবেন) অবিলম্বে তাদের চাকরি ছেড়ে দেন, তারা এই নীতির অধিকারী হবেন।
বিশেষ করে অন্তর্ভুক্ত: পূর্ণকালীন রাষ্ট্রপতি এবং কর্মক্ষম বয়সের ভাইস প্রেসিডেন্ট; অবসরপ্রাপ্ত পূর্ণকালীন রাষ্ট্রপতি এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট; শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মক্ষম বয়সের ব্যক্তিরা।
পূর্ণকালীন রাষ্ট্রপতি বা কর্মক্ষম বয়সের ভাইস প্রেসিডেন্টের ক্ষেত্রে; শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মক্ষম বয়সের একজন ব্যক্তি এককালীন ভাতা পাওয়ার অধিকারী যার মধ্যে রয়েছে ৩ মাসের বর্তমান বেতন ভাতা, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদান সহ প্রতি বছরের কাজের জন্য ১.৫ মাসের বর্তমান বেতন ভাতা, কিন্তু এখনও বিচ্ছেদ বেতন, চাকরি হারানোর বেতন পাননি, অথবা এখনও এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাননি, অথবা এখনও অবসরকালীন বা অব্যাহতি সুবিধা পাননি।
যদি রাষ্ট্রপতি বা সহ-সভাপতি একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি হন, তাহলে তিনি এককালীন ভাতা পাওয়ার যোগ্য হবেন যার মধ্যে রয়েছে: দল এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে প্রতি বছর কাজ করার জন্য বর্তমান বেতনের ৩ মাস এবং বর্তমান বেতনের ১.৫ মাস (অবসরের সময় থেকে গণনা করা)।
প্রতিটি ক্ষেত্রে শুধুমাত্র একটি সর্বোচ্চ পলিসির অধিকার রয়েছে। মোট সর্বোচ্চ ভর্তুকি বর্তমান পারিশ্রমিকের 24 মাসের বেশি নয়।
ম্যাগলানকান্নাসূত্র: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html






মন্তব্য (0)