ছাত্র এবং তরুণদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার সুযোগ প্রদান।

হাই ফং শহরের অনেক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান তাদের প্রশিক্ষণের সাথে ক্যারিয়ার পরামর্শের সমন্বয় করে শিক্ষার্থী এবং তরুণদের ক্যারিয়ার সনাক্ত করতে এবং তাদের নিজস্ব ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করতে সহায়তা করে।

হাই ফং- এর তরুণদের চাকরির সুযোগ পেতে সহায়তা করা হচ্ছে।

ক্যারিয়ার শুরু করার আকাঙ্ক্ষা

ডিসেম্বরের শুরুতে ভিয়েতনাম-চেক ফ্রেন্ডশিপ লেবার কালচার প্যালেসে আয়োজিত একটি বৃহৎ আকারের চাকরি মেলায় বন্দর নগরীর অনেক তরুণ অংশগ্রহণ করেছিল, তাদের নিজস্ব ক্যারিয়ার শুরু করার আকাঙ্ক্ষা তাদের সাথে নিয়ে এসেছিল।

২০২৪ সালে এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের জাপানি ভাষা বিভাগ থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনকারী ২৪ বছর বয়সী (লে চান ওয়ার্ডে বসবাসকারী) মিসেস বুই থি কুইন হোয়া বলেন যে হ্যানয়ে এক বছর কাজ করার পর, তিনি হাই ফং-এর ব্যবসা প্রতিষ্ঠানে বেশ কয়েকটি চাকরির আবেদনপত্র পাঠিয়েছিলেন কিন্তু এখনও পর্যন্ত তার সাক্ষাৎকার বা নিয়োগ দেওয়া হয়নি। "বেশ কয়েকটি কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগের সাথে আলোচনার মাধ্যমে, আমি বুঝতে পেরেছি যে আমার পড়াশোনার ক্ষেত্রের সাথে মেলে এমন একটি চাকরির জন্য আবেদন করার সুবিধার্থে আমার ইংরেজি এবং অন্যান্য দক্ষতা উন্নত করা দরকার এবং আমাকে আমার কাঙ্ক্ষিত আয় অর্জন করতে সাহায্য করবে," মিসেস হোয়া শেয়ার করেছেন।

থান ডং বিশ্ববিদ্যালয়ের অটোমোটিভ ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনোলজি বিভাগের K15 শিক্ষার্থী নগুয়েন ডুক আন বলেন, তিনি তার দ্বিতীয় বর্ষে আছেন এবং ২০২৮ সালের জুনে স্নাতক হবেন। পড়াশোনার সময়, ডুক আন তার মেজরের জন্য উপযুক্ত বেশ কয়েকটি চাকরির পদের জন্য আবেদন করার বিষয়ে প্রভাষকদের কাছ থেকে পরামর্শ এবং নির্দেশনা পেয়েছিলেন, যেমন: মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ প্রযুক্তিবিদ, নকশা ও উৎপাদন প্রকৌশলী, বিক্রয় কর্মী, মান নিয়ন্ত্রণ প্রকৌশলী ইত্যাদি।

"আমি সক্রিয়ভাবে তথ্য অনুসন্ধান করেছি এবং কিয়োসেরা অফিস ইকুইপমেন্ট টেকনোলজি কোং লিমিটেড এবং ব্রাদার ভিয়েতনাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেডে চাকরির জন্য আবেদন করেছি যাতে নিজের জন্য চাকরি বেছে নেওয়ার আগে ইন্টার্নশিপের সুযোগ এবং পেশাদার অভিজ্ঞতা খুঁজে বের করা যায়," ডুক আন বলেন।

অনেক তরুণ উচ্চ বিদ্যালয়ে থাকাকালীনও শ্রমবাজারে প্রবেশ করতে প্রস্তুত, চাকরির সুযোগ হাতছাড়া না করার লক্ষ্যে। "আমি প্রায়শই সোশ্যাল মিডিয়া এবং চাকরির পরামর্শ কর্মসূচিতে তথ্য অনুসন্ধান করি যাতে যোগ্যতা এবং দক্ষতার ক্ষেত্রে আমি কোন মানদণ্ড পূরণ করি তা মূল্যায়ন করতে পারি। তারপর আমি সরাসরি আলোচনা করার জন্য তাদের সাথে যোগাযোগ করি এবং অতিরিক্ত স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্সের জন্য নিবন্ধন করি অথবা আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগের আগে অস্থায়ী কাজের জন্য আবেদন করি," আন ডুং ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যান্ড কন্টিনিউইং এডুকেশন সেন্টারের 12A4 শ্রেণীর ছাত্র নগুয়েন হোয়াং আনহ শেয়ার করেছেন।

মেরিটাইম অ্যান্ড ইনল্যান্ড ওয়াটারওয়ে কলেজ ১-এর শিক্ষার্থীদের ব্যবসায়িক প্রতিনিধিদের কাছ থেকে চাকরির সুযোগ এবং নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে অবহিত করা হয়েছিল।

একাধিক উৎস থেকে সহায়তা

যদিও বেশিরভাগ ছাত্র এবং তরুণরা তাদের লক্ষ্য এবং প্রেরণা নির্ধারণের গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতন, তবুও একটি উল্লেখযোগ্য অংশ নিষ্ক্রিয় থাকে এবং তাদের স্পষ্ট দিকনির্দেশনার অভাব থাকে।

মেরিটাইম অ্যান্ড ইনল্যান্ড ওয়াটারওয়ে কলেজ ১-এর অধ্যক্ষ ডঃ ডো ভ্যান টুয়ানের মতে, প্রতি বছর, স্কুলটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে সহযোগিতা করে ক্যাম্পাসে একটি চাকরি মেলা আয়োজন করে, "শিক্ষার্থীদের সুযোগ করে দেয়।" এই বছরের নভেম্বরের শেষে অনুষ্ঠিত "স্টার্টআপ সেল" চাকরি মেলা স্কুল, ব্যবসা এবং শিক্ষার্থীদের সংযোগ স্থাপনের যাত্রায় একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক ছিল, যা শিক্ষার্থীদের তাদের ভবিষ্যতের পথ সম্পর্কে স্পষ্ট দিকনির্দেশনা প্রদান করে। ইন্টার্নশিপ এবং অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের সহায়তা করার মাধ্যমে, ব্যবসাগুলি সামুদ্রিক, অভ্যন্তরীণ জলপথ, সরবরাহ এবং সম্পর্কিত শিল্পের জন্য একটি উচ্চমানের কর্মীবাহিনী তৈরিতে স্কুলের সাথে দীর্ঘমেয়াদী অংশীদার।

হাই ডুয়ং ভোকেশনাল কলেজের যুব ইউনিয়ন এবং ছাত্র সমিতি সম্প্রতি ২০২৫ সালে শিক্ষার্থীদের জন্য একটি বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রতিযোগিতার আয়োজন করেছে যাতে শিক্ষার্থীরা তাদের নির্বাচিত পেশার প্রতি আরও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে এবং ক্যারিয়ার গড়ার জন্য তাদের দক্ষতা অর্জনের দৃঢ় সংকল্প প্রদর্শন করতে উৎসাহিত হয়।

হাই ডুয়ং ভোকেশনাল কলেজের শিক্ষার্থীরা তাদের দক্ষতা উন্নত করতে এবং ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য আত্মবিশ্বাস অর্জনের জন্য প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করে।

প্রশিক্ষিত শ্রম সম্পদের অপচয় এড়াতে, বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রচেষ্টার পাশাপাশি, শিক্ষার্থী এবং তরুণদের তাদের শক্তি বিকাশ এবং তাদের দুর্বলতাগুলি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করার জন্য প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং ইউনিটগুলির অংশগ্রহণ প্রয়োজন।

হাই ফং শহরের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগের যুব ইউনিয়নের সচিব মিঃ নগুয়েন ডুই হুং-এর মতে, ২০২৫ সালে, বিভাগটি বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ, সমিতি, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় করে নিয়মিতভাবে "হাই ফং - স্টার্টআপ কফি" প্রোগ্রামটি আয়োজন করবে যাতে শহরের শিক্ষার্থী এবং তরুণ গবেষণা গোষ্ঠীর কাছে এই প্রোগ্রামের প্রসার সম্প্রসারিত হয়। একই সাথে, এটি উদ্ভাবন, ডিজিটাল রূপান্তর, পণ্য বাণিজ্যিকীকরণ এবং ব্যবসায়িক মডেল উন্নয়ন এবং উন্নতি সম্পর্কে গভীর জ্ঞান প্রদান করবে; তরুণদের শহরের উদ্ভাবন এবং স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমে আরও গভীরভাবে অংশগ্রহণের জন্য অনুপ্রাণিত করবে এবং নির্দেশনা দেবে; এবং বাজার বিকাশ এবং সম্প্রদায় থেকে বিনিয়োগ আকর্ষণ করার জন্য ব্যবহারিক ধারণা এবং প্রকল্প গঠনে উৎসাহিত করবে।

এই কার্যক্রমের ফলে তথ্য এবং নির্দেশনার ব্যবধান ধীরে ধীরে কমছে। হাই ফং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের (অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ) চাকরি পরামর্শ, নিয়োগ এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধান মিসেস নগুয়েন থি থান বলেন যে ২০২৫ সালে, কেন্দ্রটি ডিজিটাল রূপান্তর প্রয়োগে অগ্রণী ভূমিকা পালন করবে, একটি অনলাইন লাইভস্ট্রিম নিয়োগ মডেল স্থাপন করবে, প্রতি সপ্তাহে দেশব্যাপী ২০টি প্রদেশ এবং শহরের সাথে সংযোগ স্থাপন করবে। লিঙ্কের মাধ্যমে অনলাইন সাক্ষাৎকার আয়োজন, কখনও কখনও প্রতি সেশনে ৩,৫০০ জন দর্শক আকর্ষণ করে, অনেক কর্মী, বিশেষ করে আইটি দক্ষতা সম্পন্ন শিক্ষার্থী এবং প্রশিক্ষণার্থীদের, যেকোনো সময় এবং যেকোনো জায়গায় সহজেই নিয়োগের তথ্য অ্যাক্সেস করতে সাহায্য করে...

এই সমাধানগুলি তরুণদের তাদের শক্তি এবং আকাঙ্ক্ষা অনুসারে প্রাথমিক পর্যায়ে শ্রমবাজারে প্রবেশ করতে এবং তাদের দক্ষতা নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছে।

মাই লে

সূত্র: https://baohaiphong.vn/trao-co-hoi-de-sinh-vien-thanh-nien-lap-nghiep-529543.html